文|屈 偉
國有企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)重視黨建工作以及業(yè)務(wù)雙向發(fā)展,應(yīng)當(dāng)明確,二者之間有著十分密切的關(guān)系,且缺一不可。同時(shí),在從嚴(yán)治黨背景下,國有企業(yè)的黨建工作的作用也變得越來越重要,很多管理者也越來越重視企業(yè)中的黨建工作。
在新時(shí)期環(huán)境下,黨建工作將會隨著改革策略的進(jìn)一步實(shí)施,越發(fā)體現(xiàn)出其在國企黨建過程中的重要性必要性。無論是哪一門學(xué)科,在其研究的同時(shí),處理其自身特有或者共有特征之外,都會存在著特定的規(guī)律性。此外,幾乎大部分研究人員都是以其內(nèi)在含義為核心的基礎(chǔ)上展開分析。因此,要想了解當(dāng)下國企黨建現(xiàn)狀,首先需明白其內(nèi)在含義和特征。就當(dāng)下已有結(jié)論來看,關(guān)于這一話題的科學(xué)成果并不多。接下來筆者在了解國企這一概念之前,首先對黨組織引導(dǎo)下的過去黨建話題予以簡述。
國企一方面需要實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),另一方面還要對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行保值以及增值,在這個(gè)過程中,既體現(xiàn)出國企的公共性特征,還體現(xiàn)了其特有的政治形象。此外,盈利性作為國企一個(gè)非主要特征,它對于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益以及提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力都會起到重要作用,而公益性可以在國家各個(gè)層面都能夠有效填充市場體制失靈的問題;政治性在落實(shí)黨管干部原則、強(qiáng)化黨管干部責(zé)任方面有著重要的河西作用。通過梳理和總結(jié)中國目前所具備的特征和性質(zhì)來看,我國有關(guān)部門對社會主義制度正在加速優(yōu)化和調(diào)整,且全民所有制企業(yè)主體的整體資產(chǎn)全部歸國家直屬,而改革開放戰(zhàn)略的實(shí)施,將這一結(jié)構(gòu)有效改變,也就是說在合理合法的前提下,實(shí)現(xiàn)了國家與之的有效分離,并將其命名為國企。
現(xiàn)階段,國企黨建工作實(shí)際上就是要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)與號召下,始終要沿著黨的部署和要求,持續(xù)重視國企干部的培養(yǎng)與監(jiān)督,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,逐漸加強(qiáng)反腐工作力度和強(qiáng)度,要確保黨組織基礎(chǔ)的工作效率和執(zhí)行力,而且還需要圍繞人才培養(yǎng)問題,構(gòu)建相對應(yīng)的實(shí)施方案和計(jì)劃,盡可能讓黨組織的政治特征予以體現(xiàn),進(jìn)而,才可以讓國企改革之路更為高效與順暢。此外,還需要對所有國企的思想工作做出進(jìn)一步規(guī)劃與培養(yǎng),要讓其思想覺悟進(jìn)一步提升,尤其是需要對黨管干部的教育和培訓(xùn)至關(guān)重要,此外針對這部分人群,還需要為其展開黨性教育、警示教育等等,務(wù)必要讓他們發(fā)自內(nèi)心地感受到黨的威嚴(yán)和震懾力,要始終抱著謹(jǐn)慎嚴(yán)格的態(tài)度去對待一切基層工作和要求,要著重加強(qiáng)黨管干部的理論水平,這樣一來,就能夠讓其更好地與實(shí)踐相融合。
鑒于黨組織是建立在企業(yè)黨組結(jié)構(gòu)內(nèi)的,而且其作用也是如此,所以它具有顯著的特殊性。接下來筆者將對黨建特征進(jìn)行簡述:
首先,實(shí)踐性主要是體現(xiàn)在組織發(fā)展過程中做出對應(yīng)的改變。對于國企而言,要想突出黨建價(jià)值,首先需要將其根植于日常實(shí)踐中;而理論性則是體現(xiàn)在制度層面的創(chuàng)新性與指導(dǎo)性層面。國企都是沿著相關(guān)理論的方向去發(fā)展,因此理論的創(chuàng)新能進(jìn)一步推進(jìn)國企的健康發(fā)展。
在黨建工作的過程中,基層黨組織是核心。首先,國企內(nèi)部的黨組織對于確保企業(yè)嚴(yán)格貫徹黨與國家政策而言起到了重要保障;其次,國企在整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)中不可或缺,它的發(fā)展水平會直接影響到國家經(jīng)濟(jì)水平。
第一,黨建工作需要圍繞企業(yè)文化開展。國企文化具有一定的公共性與社會主義特性。當(dāng)企業(yè)黨組織與國企相融合,那么無論企業(yè)處于何種階段,黨組織都會為其凝聚力的提升帶來關(guān)鍵作用。第二,不管是市場運(yùn)營組織計(jì)劃轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,還是培育愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的內(nèi)部晉升,國企始終要將企業(yè)文化的推行和宣傳當(dāng)作重點(diǎn)工作去重視、去實(shí)施,進(jìn)而才可以讓其文化涵養(yǎng)更深的與國企發(fā)展相交叉,從而才能夠讓黨組織在其中的價(jià)值有所體現(xiàn)。
黨章指出,對國有企業(yè)黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用,明確發(fā)展方向,管理大局,并促進(jìn)不同措施的落實(shí),明確企業(yè)重大事項(xiàng)。因此,不難發(fā)現(xiàn),如果能夠科學(xué)推進(jìn)國企黨建工作,那么無論是對于企業(yè)自身,還是國家層面,都會產(chǎn)生積極價(jià)值。
國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),即是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),都是國有企業(yè)的根與魂,也同樣是上述內(nèi)容能夠體現(xiàn)國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢。因此,開展國有企業(yè)黨建工作,能夠充分發(fā)揮明確黨組織在企業(yè)中的重要地位,進(jìn)一步保證企業(yè)能夠給予正確的思想導(dǎo)向,將黨建工作與企業(yè)運(yùn)營發(fā)展相融合,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
國有企業(yè)開展黨建工作還有利于提升企業(yè)內(nèi)部的組織力。組織力提升是黨中央對新時(shí)代背景下基層黨建工作提出的具體要求。正常的組織力能夠很好地引導(dǎo)群眾思想認(rèn)同、保證政治依靠、工作服從感情依賴。將黨建工作融入國企不同工作環(huán)節(jié)之中,在不同重任中,對黨組織戰(zhàn)斗堡壘以及黨員作用充分發(fā)揮,能夠?qū)T工起到激勵作用,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,政治優(yōu)勢,以及群眾工作優(yōu)勢,從而為國企發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),促進(jìn)不同任務(wù)的有效落實(shí)。
黨建工作的重要成果及企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中有著十分重要的作用,能夠作為企業(yè)的靈魂。強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作,強(qiáng)化作風(fēng)組織建設(shè),能夠很好地引領(lǐng)員工的行為準(zhǔn)則以及價(jià)值取向,進(jìn)一步營造良好的工作氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。
國有企業(yè)在發(fā)展過程中,如果黨建與具體的生產(chǎn)運(yùn)營活動出現(xiàn)不相符的情況,會導(dǎo)致黨建工作弱化。一些國有企業(yè)仍然秉承傳統(tǒng)觀念,對黨建工作相對忽視,所以黨建的作用不能徹底地發(fā)揮出來,影響企業(yè)自身后續(xù)的發(fā)展。一些企業(yè)雖然開展了黨建工作,而且也對其進(jìn)行了深入的部署與評價(jià),但黨建工作仍然存在不足,如簡單化、被動化等。此時(shí),就以上問題而言,假如無法得到及時(shí)解決,或者不能規(guī)避黨建工作與企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾,則不能發(fā)揮黨建在企業(yè)中的作用。同時(shí),如果這份工作可以有效地與企業(yè)發(fā)展相協(xié)同,還會影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的治理主體,將黨組織資源與生產(chǎn)運(yùn)營活動相結(jié)合,密切配合,對經(jīng)理層,董事會等相關(guān)治理主體不同方面的工作,能夠促進(jìn)企業(yè)更好的建設(shè)和發(fā)展,充分落實(shí)企業(yè)黨建工作明確生產(chǎn)經(jīng)營中的權(quán)責(zé),才能為后續(xù)企業(yè)長久持續(xù)健康的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
在新形勢下,為了對黨建的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮,將黨建的政治優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的發(fā)展優(yōu)勢,促進(jìn)不同任務(wù)工作環(huán)節(jié)的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),強(qiáng)化文化建設(shè),有效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)當(dāng)不斷完善國企內(nèi)部的黨建工作。
對于國企而言,應(yīng)當(dāng)對理論學(xué)習(xí)知識進(jìn)一步強(qiáng)化,促進(jìn)黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步發(fā)展。以黨委理論學(xué)習(xí)為中心領(lǐng)導(dǎo)黨員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué),帶頭學(xué),規(guī)范學(xué),定期選失誤學(xué)籍中學(xué),從而加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)理想信念教育工作。借助現(xiàn)代化手段開展不同形式的黨建課程,促進(jìn)黨建微信平臺的建立,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),從而堅(jiān)定自身理想信念。
黨建要在決策層面發(fā)揮重要作用,對決策的效率要提升?;诟哔|(zhì)量發(fā)展理念,企業(yè)黨組織要對公司的年度目標(biāo)認(rèn)真落實(shí),并對年度工作思路有效擬定,對黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營活動之間的融合有效實(shí)現(xiàn)。轉(zhuǎn)變黨建政治優(yōu)勢為具體的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,保證不同環(huán)節(jié),不同工作的有效落實(shí)推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新氛圍的培育,完善企業(yè)創(chuàng)新資源配置,促進(jìn)新的組織架構(gòu)以及體制機(jī)制建立健全,同時(shí),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部品牌創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,科技創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新工作。同時(shí),就企業(yè)管理層面而言,企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)對自身推動者作用充分發(fā)揮,促進(jìn)管理有效升級。具體措施如,對黨委議事決策制度建立完善,定期開展黨課引導(dǎo)支部活動。同時(shí),要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對風(fēng)險(xiǎn)防控體系有效完善,將企業(yè)與生產(chǎn)運(yùn)營不同環(huán)節(jié)中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)。
對于國有企業(yè)企業(yè)黨建工作而言,將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營活動相結(jié)合,對國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)有著十分重要的作用。因此,對于國有企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)對行業(yè)把握基礎(chǔ)上,明確當(dāng)代國企黨建推進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容,在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨建工作自身的引領(lǐng)作用,對黨的建設(shè)工作成效提升,進(jìn)而保證黨建任務(wù)的有序?qū)崿F(xiàn)。同時(shí),針對黨建工作中存在的不足,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相應(yīng)研究,并不斷完善黨建工作。