文｜屈 偉

國有企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)重視黨建工作以及業(yè)務(wù)雙向發(fā)展，應(yīng)當(dāng)明確，二者之間有著十分密切的關(guān)系，且缺一不可。同時，在從嚴(yán)治黨背景下，國有企業(yè)的黨建工作的作用也變得越來越重要，很多管理者也越來越重視企業(yè)中的黨建工作。

一、國有企業(yè)黨建的內(nèi)涵

在新時期環(huán)境下，黨建工作將會隨著改革策略的進一步實施，越發(fā)體現(xiàn)出其在國企黨建過程中的重要性必要性。無論是哪一門學(xué)科，在其研究的同時，處理其自身特有或者共有特征之外，都會存在著特定的規(guī)律性。此外，幾乎大部分研究人員都是以其內(nèi)在含義為核心的基礎(chǔ)上展開分析。因此，要想了解當(dāng)下國企黨建現(xiàn)狀，首先需明白其內(nèi)在含義和特征。就當(dāng)下已有結(jié)論來看，關(guān)于這一話題的科學(xué)成果并不多。接下來筆者在了解國企這一概念之前，首先對黨組織引導(dǎo)下的過去黨建話題予以簡述。

（一）國有企業(yè)

國企一方面需要實現(xiàn)盈利目標(biāo)，另一方面還要對現(xiàn)有資產(chǎn)進行保值以及增值，在這個過程中，既體現(xiàn)出國企的公共性特征，還體現(xiàn)了其特有的政治形象。此外，盈利性作為國企一個非主要特征，它對于實現(xiàn)經(jīng)濟效益以及提升經(jīng)濟實力都會起到重要作用，而公益性可以在國家各個層面都能夠有效填充市場體制失靈的問題；政治性在落實黨管干部原則、強化黨管干部責(zé)任方面有著重要的河西作用。通過梳理和總結(jié)中國目前所具備的特征和性質(zhì)來看，我國有關(guān)部門對社會主義制度正在加速優(yōu)化和調(diào)整，且全民所有制企業(yè)主體的整體資產(chǎn)全部歸國家直屬，而改革開放戰(zhàn)略的實施，將這一結(jié)構(gòu)有效改變，也就是說在合理合法的前提下，實現(xiàn)了國家與之的有效分離，并將其命名為國企。

（二）國有企業(yè)黨的建設(shè)

現(xiàn)階段，國企黨建工作實際上就是要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)與號召下，始終要沿著黨的部署和要求，持續(xù)重視國企干部的培養(yǎng)與監(jiān)督，要順應(yīng)時代發(fā)展，逐漸加強反腐工作力度和強度，要確保黨組織基礎(chǔ)的工作效率和執(zhí)行力，而且還需要圍繞人才培養(yǎng)問題，構(gòu)建相對應(yīng)的實施方案和計劃，盡可能讓黨組織的政治特征予以體現(xiàn)，進而，才可以讓國企改革之路更為高效與順暢。此外，還需要對所有國企的思想工作做出進一步規(guī)劃與培養(yǎng)，要讓其思想覺悟進一步提升，尤其是需要對黨管干部的教育和培訓(xùn)至關(guān)重要，此外針對這部分人群，還需要為其展開黨性教育、警示教育等等，務(wù)必要讓他們發(fā)自內(nèi)心地感受到黨的威嚴(yán)和震懾力，要始終抱著謹(jǐn)慎嚴(yán)格的態(tài)度去對待一切基層工作和要求，要著重加強黨管干部的理論水平，這樣一來，就能夠讓其更好地與實踐相融合。

二、國企黨建的特征

鑒于黨組織是建立在企業(yè)黨組結(jié)構(gòu)內(nèi)的，而且其作用也是如此，所以它具有顯著的特殊性。接下來筆者將對黨建特征進行簡述：

（一）國有企業(yè)黨建的理論與實踐相結(jié)合

首先，實踐性主要是體現(xiàn)在組織發(fā)展過程中做出對應(yīng)的改變。對于國企而言，要想突出黨建價值，首先需要將其根植于日常實踐中；而理論性則是體現(xiàn)在制度層面的創(chuàng)新性與指導(dǎo)性層面。國企都是沿著相關(guān)理論的方向去發(fā)展，因此理論的創(chuàng)新能進一步推進國企的健康發(fā)展。

（二）國有企業(yè)黨建的政治性與經(jīng)濟性相結(jié)合

在黨建工作的過程中，基層黨組織是核心。首先，國企內(nèi)部的黨組織對于確保企業(yè)嚴(yán)格貫徹黨與國家政策而言起到了重要保障；其次，國企在整個國家經(jīng)濟中不可或缺，它的發(fā)展水平會直接影響到國家經(jīng)濟水平。

（三）國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化相結(jié)合

第一，黨建工作需要圍繞企業(yè)文化開展。國企文化具有一定的公共性與社會主義特性。當(dāng)企業(yè)黨組織與國企相融合，那么無論企業(yè)處于何種階段，黨組織都會為其凝聚力的提升帶來關(guān)鍵作用。第二，不管是市場運營組織計劃轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，還是培育愛崗敬業(yè)、積極奉獻的內(nèi)部晉升，國企始終要將企業(yè)文化的推行和宣傳當(dāng)作重點工作去重視、去實施，進而才可以讓其文化涵養(yǎng)更深的與國企發(fā)展相交叉，從而才能夠讓黨組織在其中的價值有所體現(xiàn)。

三、國企黨建的重要作用

黨章指出，對國有企業(yè)黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用，明確發(fā)展方向，管理大局，并促進不同措施的落實，明確企業(yè)重大事項。因此，不難發(fā)現(xiàn)，如果能夠科學(xué)推進國企黨建工作，那么無論是對于企業(yè)自身，還是國家層面，都會產(chǎn)生積極價值。

（一）保障國有企業(yè)的發(fā)展方向

國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，即是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，都是國有企業(yè)的根與魂，也同樣是上述內(nèi)容能夠體現(xiàn)國有企業(yè)獨特優(yōu)勢。因此，開展國有企業(yè)黨建工作，能夠充分發(fā)揮明確黨組織在企業(yè)中的重要地位，進一步保證企業(yè)能夠給予正確的思想導(dǎo)向，將黨建工作與企業(yè)運營發(fā)展相融合，從而實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

（二）凝聚企業(yè)內(nèi)部職工力量

國有企業(yè)開展黨建工作還有利于提升企業(yè)內(nèi)部的組織力。組織力提升是黨中央對新時代背景下基層黨建工作提出的具體要求。正常的組織力能夠很好地引導(dǎo)群眾思想認(rèn)同、保證政治依靠、工作服從感情依賴。將黨建工作融入國企不同工作環(huán)節(jié)之中，在不同重任中，對黨組織戰(zhàn)斗堡壘以及黨員作用充分發(fā)揮，能夠?qū)T工起到激勵作用，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，政治優(yōu)勢，以及群眾工作優(yōu)勢，從而為國企發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，促進不同任務(wù)的有效落實。

（三）促進良好的企業(yè)文化形成

黨建工作的重要成果及企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中有著十分重要的作用，能夠作為企業(yè)的靈魂。強化國有企業(yè)黨建工作，強化作風(fēng)組織建設(shè)，能夠很好地引領(lǐng)員工的行為準(zhǔn)則以及價值取向，進一步營造良好的工作氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）促進國有企業(yè)發(fā)展

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，如果黨建與具體的生產(chǎn)運營活動出現(xiàn)不相符的情況，會導(dǎo)致黨建工作弱化。一些國有企業(yè)仍然秉承傳統(tǒng)觀念，對黨建工作相對忽視，所以黨建的作用不能徹底地發(fā)揮出來，影響企業(yè)自身后續(xù)的發(fā)展。一些企業(yè)雖然開展了黨建工作，而且也對其進行了深入的部署與評價，但黨建工作仍然存在不足，如簡單化、被動化等。此時，就以上問題而言，假如無法得到及時解決，或者不能規(guī)避黨建工作與企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾，則不能發(fā)揮黨建在企業(yè)中的作用。同時，如果這份工作可以有效地與企業(yè)發(fā)展相協(xié)同，還會影響企業(yè)的進一步發(fā)展。企業(yè)黨組織是國有企業(yè)的治理主體，將黨組織資源與生產(chǎn)運營活動相結(jié)合，密切配合，對經(jīng)理層，董事會等相關(guān)治理主體不同方面的工作，能夠促進企業(yè)更好的建設(shè)和發(fā)展，充分落實企業(yè)黨建工作明確生產(chǎn)經(jīng)營中的權(quán)責(zé)，才能為后續(xù)企業(yè)長久持續(xù)健康的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、國有企業(yè)運營過程中黨建實踐工作

在新形勢下，為了對黨建的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，將黨建的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的發(fā)展優(yōu)勢，促進不同任務(wù)工作環(huán)節(jié)的推進，實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，強化文化建設(shè)，有效促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)當(dāng)不斷完善國企內(nèi)部的黨建工作。

（一）對黨建獨特優(yōu)勢發(fā)揮，凝聚發(fā)展共識

對于國企而言，應(yīng)當(dāng)對理論學(xué)習(xí)知識進一步強化，促進黨員隊伍的進一步發(fā)展。以黨委理論學(xué)習(xí)為中心領(lǐng)導(dǎo)黨員進行系統(tǒng)學(xué)，帶頭學(xué)，規(guī)范學(xué)，定期選失誤學(xué)籍中學(xué)，從而加強理論的學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，加強理想信念教育工作。借助現(xiàn)代化手段開展不同形式的黨建課程，促進黨建微信平臺的建立，引導(dǎo)黨員干部進行有效的學(xué)習(xí)，從而堅定自身理想信念。

（二）明確黨建責(zé)任，強化工作合力

黨建要在決策層面發(fā)揮重要作用，對決策的效率要提升?；诟哔|(zhì)量發(fā)展理念，企業(yè)黨組織要對公司的年度目標(biāo)認(rèn)真落實，并對年度工作思路有效擬定，對黨建工作與生產(chǎn)運營活動之間的融合有效實現(xiàn)。轉(zhuǎn)變黨建政治優(yōu)勢為具體的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，保證不同環(huán)節(jié)，不同工作的有效落實推進。在此基礎(chǔ)上加強創(chuàng)新氛圍的培育，完善企業(yè)創(chuàng)新資源配置，促進新的組織架構(gòu)以及體制機制建立健全，同時，促進企業(yè)內(nèi)部品牌創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新工作。同時，就企業(yè)管理層面而言，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)對自身推動者作用充分發(fā)揮，促進管理有效升級。具體措施如，對黨委議事決策制度建立完善，定期開展黨課引導(dǎo)支部活動。同時，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，對風(fēng)險防控體系有效完善，將企業(yè)與生產(chǎn)運營不同環(huán)節(jié)中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)。

對于國有企業(yè)企業(yè)黨建工作而言，將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運營活動相結(jié)合，對國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)有著十分重要的作用。因此，對于國有企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)對行業(yè)把握基礎(chǔ)上，明確當(dāng)代國企黨建推進的重點內(nèi)容，在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實踐的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨建工作自身的引領(lǐng)作用，對黨的建設(shè)工作成效提升，進而保證黨建任務(wù)的有序?qū)崿F(xiàn)。同時，針對黨建工作中存在的不足，還應(yīng)當(dāng)加強相應(yīng)研究，并不斷完善黨建工作。