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        優(yōu)秀中青年干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)實踐與思考
        ——上海隧道工程有限公司黨員干部專項培訓(xùn)實踐與探索

        2021-01-03 00:27:00陳思銘
        企業(yè)文化 2021年12期
        關(guān)鍵詞:上海培訓(xùn)教育

        文|陳思銘

        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實提高黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,推進(jìn)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè),始終把“中國共產(chǎn)黨堅持以人民為中心,堅持人民當(dāng)家作主,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”的原則遵循外化為每一個黨員的自律自省,牢記初心使命,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到國家治理各階段各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能,才能保證“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢的順利實現(xiàn),進(jìn)而保證最廣大人民意愿、意志的具體落實。

        國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。切實加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),從組織上、制度上、機(jī)制上確保國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。上海隧道作為國資委旗下的大型骨干企業(yè),著力打造一支高素質(zhì)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍是黨委面臨的重大課題。

        一、探索創(chuàng)新黨建活動載體

        上海隧道黨委遵循“抓好黨建是最大的政績”的理念,積極開展黨建工作,努力使企業(yè)黨組織成為改革發(fā)展的引領(lǐng)者、推動者、實踐者。傳承紅色基因,錘煉黨性修養(yǎng),牢記使命擔(dān)當(dāng),彰顯宗旨情懷,培養(yǎng)和造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

        落實黨建主體責(zé)任、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作,上海隧道黨委超前籌劃、扎實推進(jìn)黨建工作。依照“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”四強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),作為檢驗自身黨建工作的“尺子”,將基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)同步推進(jìn),把一線黨組織書記崗位列為培養(yǎng)干部的重要平臺,精心設(shè)計培訓(xùn)模式。

        充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)是新時代上海干部的特質(zhì)。上海隧道作為立足上海、放眼全國,不斷向市外布局的企業(yè),精神抖擻、斗志旺盛、敢闖敢試、敢為人先,更應(yīng)是隧道人的特質(zhì)。為引領(lǐng)公司中層干部隊伍以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),滿懷激情地投入工作,進(jìn)一步以上率下形成“頭雁效應(yīng)”,示范引領(lǐng)廣大職工群眾愿做事、敢扛事、能成事。上海隧道黨委在周密細(xì)致調(diào)研后,決定在中青年干部隊伍實施紅色基因教育專項培訓(xùn)?!皟?yōu)秀中青年干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班”成為上海隧道黨建工作載體。在中共上海市委黨校、紅旗渠干部學(xué)院、中共遵義市委黨校、中共延安市委黨校的大力支持下,采用全封閉的理論教學(xué)+紅色教育現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的模式實施,至今已成功舉辦三期。

        二、開展專項培訓(xùn)的目的與意義

        (1)通過赴市內(nèi)外黨校接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和理想信念洗禮,增強(qiáng)上海隧道新時代黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng),進(jìn)一步提升政治覺悟,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

        (2)通過多樣式的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)黨員干部的理論基礎(chǔ),拓展戰(zhàn)略思維,提升探索意識和創(chuàng)新精神。

        (3)通過短期集中統(tǒng)一封閉的制度規(guī)定,營造沉浸式的學(xué)習(xí)氛圍,形成白天學(xué)習(xí)體驗,晚上討論交流的“白+黑”模式,增強(qiáng)黨員干部的自律意識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)思考習(xí)慣,做到靜心、耐心和專注,體現(xiàn)自省自強(qiáng)的精神品質(zhì)。

        (4)通過互動式交流,增強(qiáng)學(xué)員間協(xié)同一致能力,進(jìn)而帶動基層單位間的交流和溝通,提升公司進(jìn)本盤下的融合度,增進(jìn)業(yè)務(wù)往來中的高度支持、高度協(xié)同與合作。

        三、培訓(xùn)對象與內(nèi)容

        培訓(xùn)對象為公司中高層干部、后備干部隊伍、優(yōu)秀中青年專業(yè)人才等。

        培訓(xùn)內(nèi)容包括黨史黨建、國資國企改革、經(jīng)濟(jì)管理、法律等內(nèi)容。

        四、培訓(xùn)方式

        (1)白天側(cè)重輸入式培訓(xùn),晚上側(cè)重輸出式討論、交流與分析,通過輸入與輸出,強(qiáng)化對培訓(xùn)內(nèi)容的消化、吸收與分解;

        (2)教學(xué)模式多為啟發(fā)式、互動式、體驗式,在強(qiáng)化積淀知識的同時,提高學(xué)員黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

        (3)培訓(xùn)考核以卷面筆試、撰寫心得體會或論文、合理化建議采納率等方式進(jìn)行多維度評判。

        五、教學(xué)活動實踐與認(rèn)識

        “優(yōu)秀中青年干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班”開創(chuàng)了黨建工作的活動新載體,拓展了黨員教育培訓(xùn)的形式內(nèi)容類型,強(qiáng)化了青年干部的宗旨意識,修煉了馬克思主義哲學(xué)方法論,探索了上海隧道教育培訓(xùn)全新的模式,精深了團(tuán)隊協(xié)調(diào)精誠合作理念。

        (一)教學(xué)計劃概述

        在中共上海市委黨校的大力支持下,經(jīng)過全體學(xué)員的刻苦努力,完成了《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神以及習(xí)近平總書記第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言精神》《如何撰寫黨性分析報告》《弘揚建黨精神,感悟初心使命》《上海改革開放的精神品質(zhì)》《提升上海城市能級與核心競爭力邁向卓越全球城市》《大數(shù)據(jù)時代如何保護(hù)個人信息安全》《突破協(xié)同屏障,提升組織效能》《黨性分析報告點評》等單元和一次分組交流以及紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)活動等培訓(xùn)班教學(xué)計劃內(nèi)容。

        (二)教學(xué)工作回顧分析

        1.教學(xué)效果直觀反映

        以“傳紅色基因、錘黨性修煉、筑夢新時代、擔(dān)當(dāng)敢作為”為主題的培訓(xùn)班,在整個運作過程中,環(huán)環(huán)相扣十分流暢。在課堂授課講解時段,教學(xué)雙方心有靈犀呼應(yīng)熱烈。在黨性分析報告分組交流中,看見了“紅紅臉出出汗”的情節(jié)。在拓展類體驗互動環(huán)節(jié),培訓(xùn)師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間,張弛有度配合默契。在現(xiàn)場觀摩教學(xué)活動中,學(xué)員們悉心聆聽神情專注團(tuán)隊精神飽滿。

        2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析

        從《教師授課質(zhì)量評議表》《辦學(xué)質(zhì)量總體評價表》匯總的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,三期學(xué)員們對教師授課質(zhì)量評議分值為都在95分以上,對辦學(xué)質(zhì)量總體滿意度評議,很滿意也在95%以上。三次培訓(xùn)的效果均達(dá)到預(yù)期。

        (三)培訓(xùn)實施過程的工作認(rèn)識

        1.培訓(xùn)順利實施的要因

        培訓(xùn)班教學(xué)活動得以順利推進(jìn),首先得益于公司黨委的直接關(guān)心指導(dǎo)幫助。每一期培訓(xùn)的開班式上,公司黨委書記都會到場作主題講話,闡述舉辦培訓(xùn)班的初衷和意義。培訓(xùn)班教學(xué)活動得以效果良好,是教學(xué)雙方高度契合的結(jié)果。上海市委黨校高水平教師以及社會信譽度較高的職業(yè)培訓(xùn)師、體驗類教練擔(dān)任授課教師與如饑似渴的學(xué)員,一拍即合心領(lǐng)神會。培訓(xùn)班教學(xué)活動得以深得喜愛,也是辦班人員事前的課目比選、培訓(xùn)方案細(xì)化、辦學(xué)中的全過程悉心管理。

        2.進(jìn)一步提升空間

        在對《辦學(xué)質(zhì)量總體評價表》進(jìn)行匯總統(tǒng)計整理過程中,學(xué)員們還對培訓(xùn)班提出了不少意見和建議:“在紅色基因的培養(yǎng)的同時,增加藍(lán)色基因的教育培養(yǎng)?!薄跋Mㄆ陂_展黨性教育活動,始終保持黨員隊伍先進(jìn)性。”“進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,讓更多的基層一線黨員同志接受黨性教育,提高自我共同進(jìn)步”。

        在市委黨校培訓(xùn)期間,黨校執(zhí)行嚴(yán)格督導(dǎo)隨機(jī)巡查制度,讓辦班人員留下了深刻印象并得到啟示,一方面反映出學(xué)員接受程度,另一方面也可以觀察授課者顯示出來的問題。

        六、探索與實踐的后續(xù)思考

        上海隧道工程有限公司黨委積極開展紅色基因教育以及在過程中不斷優(yōu)化方案,以高品質(zhì)的學(xué)習(xí)研究來加強(qiáng)對黨員干部隊伍的黨性錘煉,持續(xù)增強(qiáng)政治意識、政治覺悟,使拼搏奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神在“超大盾構(gòu)時代”進(jìn)一步發(fā)揚光大,進(jìn)一步準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展定位,振奮精神、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感,從而打造政治過硬、綜合素質(zhì)高、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部隊伍,進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        展望優(yōu)秀青年干部黨性修養(yǎng)及能力提升培訓(xùn)工作,“在學(xué)習(xí)中注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際,深入思考公司改革發(fā)展中的突出問題,培養(yǎng)打造一支高素質(zhì)的國有企業(yè)優(yōu)秀中青年干部隊伍”任重道遠(yuǎn)。從培訓(xùn)職能上,有必要進(jìn)行深入思考。

        黨性教育是教育管理黨員、提升黨員素質(zhì)的有效方式。加強(qiáng)黨性教育對于有效凈化黨員心靈、提升黨員黨性修養(yǎng)方面具有重要意義和作用。

        黨性教育是一項嚴(yán)肅而細(xì)致的工作,需要號準(zhǔn)對象的思想脈絡(luò),讓黨員聽得懂、學(xué)得深、悟得透,實現(xiàn)融會貫通,讓黨性教育直抵人心、入腦入心。

        黨性教育需要精雕細(xì)琢,做到精準(zhǔn)施策。結(jié)合黨員實際情況,有選擇地采取“有聲黨課”“網(wǎng)絡(luò)黨課”“情景黨課”等形式開展教育,讓黨性教育更加有的放矢。

        傳承紅色基因,牢記初心使命,錘煉政治品格,勇于干事創(chuàng)業(yè)。2020年,面對不平凡的庚子年,在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,上海隧道在承擔(dān)市場的責(zé)任同時,又堅毅地扛起了社會責(zé)任,取得了驕人的業(yè)績:全國文明單位再度上榜、抗擊疫情,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭沖鋒在前。守正創(chuàng)新開拓進(jìn)取,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),三期“優(yōu)秀中青年干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班”全體參訓(xùn)中青年干部的黨性分析報告和學(xué)習(xí)體會均匯編成冊。在抓黨員干部黨性教育上的階段性成果,秉持“抓好黨建是最大的政績”理念,上海隧道一如既往實踐探索著。

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