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        基于新媒體背景下看企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

        2021-01-03 00:27:00楊安益
        企業(yè)文化 2021年12期
        關(guān)鍵詞:信息企業(yè)教育

        文|楊安益

        在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展迅猛的今天,新的信息傳播渠道和媒體平臺層出不窮,逐漸成為交流溝通的主流。在此背景下,各種信息的有效傳播融入新媒體發(fā)展,使黨組織在企業(yè)的建設(shè)迎來了新的發(fā)展機遇,同時也遇到了新的潛在挑戰(zhàn)。

        一、新媒體的特點和傳播成效

        (一)互動性

        新媒體具有互動的性質(zhì),不同于一些傳統(tǒng)媒體,例如報紙、廣播、電視等,新媒體的網(wǎng)絡(luò)平臺可以增加傳播媒體和黨員、群眾等眾多受眾群體的互動。例如媒體在傳播一些文化知識、法律法規(guī)或政策方針時,民眾可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上直接反饋出自己的意見、建議和觀點,同時媒體方面也可以在平臺上為民眾逐一答疑解惑,實現(xiàn)信息交織疊加,傳播上綜合各方信息的成效。

        (二)自主性

        新媒體具有自主性,在新媒體背景下,廣大民眾在接收信息上擁有了更多的自主選擇權(quán)。例如對時事政治、政策研究、法律問題研究等不同類型感興趣的民眾等都可以在線上找到相關(guān)信息,對娛樂飲食感興趣的,也可以在互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)注自己喜好的食物和明星。同時,民眾在信息傳播方面,不再是被動吸收的一方,也可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺,展現(xiàn)自己想表達的一面,在傳播信息上起到多樣化的成效。

        (三)跨越性

        新媒體具有跨越性。隨著新時代的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體介質(zhì)的傳播范圍雖然也在創(chuàng)新和突破,但比起新媒體下網(wǎng)絡(luò)平臺的全世界覆蓋現(xiàn)狀,還有很大不足。在網(wǎng)絡(luò)傳播平臺推動下,“地球村”概念初步形成,實現(xiàn)了同一信息不同地點,不同時間共享。表現(xiàn)了新媒體在傳播上具有快速蔓延,熱點追蹤的成效。

        (四)復(fù)合性

        新媒體具有復(fù)合性。不同于報紙、廣播、電視等單純的文字、語音、視頻傳播途徑,新媒體在傳播信息方面將三種傳統(tǒng)媒體綜合起來,構(gòu)成文字、語音、視頻的綜合系統(tǒng),使接收信息的方式更加直觀。在傳播信息方面也凸顯出更真實的成效。

        二、新媒體給企業(yè)黨建工作帶來的影響

        (一)機遇

        新媒體為企業(yè)黨建工作提供了新的活力,這是一個前所未有的機遇,在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)員工的意識也在加強,他們敢于在企業(yè)文化平臺上表達自己的意愿,提出自己的意見和見解,讓企業(yè)清楚員工的心聲。在新媒體網(wǎng)絡(luò)成效的作用下,企業(yè)的黨建工作信息也能更迅速、快捷、具體的傳達給每一個需要接收的員工,讓企業(yè)黨建工作的內(nèi)容有聲、有形化,進程更加通暢。并且,在企業(yè)黨組織上,還可以完善群眾監(jiān)督,形成良好的監(jiān)督體制。

        (二)挑戰(zhàn)

        目前,企業(yè)面臨著變幻莫測、紛紜復(fù)雜的國際形勢帶來的挑戰(zhàn),在網(wǎng)絡(luò)信息快速發(fā)展的背景下,對輿論監(jiān)管,將面臨巨大的壓力。首先,員工會接收到各種各樣的綜合信息,這些信息有對黨的政策、方針的宣貫,有對企業(yè)管理的要求,也有對員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的教育,對企業(yè)培養(yǎng)一支優(yōu)秀的人才隊伍有很大幫助;其次,不容忽視的是網(wǎng)絡(luò)信息化時代,編輯已不僅限于傳統(tǒng)意義上的崗位,每個人都可以自由在感興趣的領(lǐng)域編撰文字、圖片、視頻等,并通過各種渠道發(fā)布,新媒體在傳播正能量的同時,也有一些負面的東西,各種非理性的激進評論往往能博得大眾眼球成為公眾事件。最后,企業(yè)在生產(chǎn)以外的不確定性因素猛增,這給企業(yè)黨建工作帶來諸多被動和壓力。

        三、新媒體背景下企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建

        落實“黨要管黨”工作理念,各級組織要充分利用新媒體的特點,加大和改進黨建工作、思想政治工作的力度,在現(xiàn)有“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用的前提下,要面向廣大黨員發(fā)布學(xué)習(xí)、教育、答題等信息,組織內(nèi)部開展活動、交流、崗位練兵等,并建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺。如某大型國有企業(yè)使用的黨建信息化平臺、石油黨建APP和基層門戶系統(tǒng)中的黨建E家等。同時建立QQ群、微信群等多層次、多方面的網(wǎng)絡(luò)宣傳體系來開展企業(yè)黨建工作。這些平臺的建立,在企業(yè)黨建工作管理中發(fā)揮了極其重要的作用。

        (二)拓寬黨建和政治思想工作載體

        新媒體的廣泛應(yīng)用,極其有力地推動了企業(yè)黨建、思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè),極大地豐富了黨員的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)內(nèi)容和形式,使黨建工作更加接地氣。使黨內(nèi)民主、黨員教育的深度和廣度得到了加強,思想政治宣傳工作得到了有效提升。借助新媒體,支部利用“在線答題”“典型經(jīng)驗”“黨風(fēng)廉政”“在線學(xué)習(xí)”“黨史教育”等欄目,不僅豐富了黨員教育和黨員交流,而且成為企業(yè)黨建和思想政治工作向縱深發(fā)展的重要推手。

        四、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

        (一)新媒體背景下的企業(yè)黨建工作路徑分析

        1.加強新媒體培訓(xùn),提升黨建工作者的能力

        為了增加關(guān)注度,只有開展新形式、新內(nèi)容的培訓(xùn),樹立新媒體核心是用戶至上的理念,堅持服務(wù)導(dǎo)向,讓黨員群眾有認知感、認同感、歸屬感和獲得感,才能有效激發(fā)黨建工作的生命力。黨建工作者要及時了解員工對新媒體的接觸與使用狀況,樹立新時代的黨建工作發(fā)展理念,充分利用新媒體的優(yōu)勢,加強對員工的思想引導(dǎo),讓員工了解黨建與企業(yè)發(fā)展的工作目標,實現(xiàn)目標所面臨的形勢與困難等。同時,在新媒體環(huán)境下,要把黨員、群眾想了解的焦點、熱點及時傳輸?shù)近h建APP或微信群,讓他們隨時了解信息,接受教育。選擇與黨員群眾切身利益有關(guān)的熱點、關(guān)注高的內(nèi)容作為黨建工作的重要工具,以提高黨建工作的效率。

        2.強化網(wǎng)上教育,提高員工群眾的綜合素質(zhì)

        各級黨組織要積極探索黨員學(xué)習(xí)的新模式、培訓(xùn)的新內(nèi)容等來搭建黨建平臺,并將互聯(lián)網(wǎng)、微信群融合在一起,利用新媒體“短平快”的交流方式推廣到整個支部的黨員、員工和群眾的教育活動中,建立適應(yīng)黨支部實際情況的網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地??梢岳命h建信息化平臺、黨建APP和門戶系統(tǒng)中的黨建E家等平臺,開展黨支部“微講堂”活動,讓員工群眾參與學(xué)習(xí),將黨的知識、專業(yè)知識、法律法規(guī)等融入本崗位和工作實際,特別是帶薪休假、出差在外、輪訓(xùn)、培訓(xùn)在外的黨員、群眾等的教育、管理等。在加強網(wǎng)上教育和管理的同時,更要加強對員工,特別是在外的員工的思想教育、管理、培訓(xùn),不斷提高其綜合素質(zhì)。

        (二)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的理念

        意識引導(dǎo)行動,企業(yè)黨建要有創(chuàng)新理念,才能真正做到工作創(chuàng)新。創(chuàng)新企業(yè)黨建理念應(yīng)從以下兩個方面入手:第一,運用新媒體傳播黨建工作教育、培訓(xùn)和“管理”新理念,新媒體具有獨特的交流、溝通優(yōu)勢。它不僅能幫助黨員群眾跳出思想誤區(qū),又能樹立與時俱進的發(fā)展的新理念。第二,依靠新媒體傳播黨建取得的成果?,F(xiàn)階段,部分企業(yè)黨建工作人員還沒有充分認識到新媒體的重要價值及其巨大的功能和重要性,對在此背景下企業(yè)黨建工作取得的成果還沒完全抱有樂觀態(tài)度,持觀望態(tài)度的也大有人在,只有將成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,才能真正做到依靠新媒體創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的理念。

        (三)提高企業(yè)黨建工作者的媒介素養(yǎng)

        提高企業(yè)黨建工作者的媒介素養(yǎng)是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作觀念的關(guān)鍵。提高企業(yè)黨建工作者的媒介素養(yǎng),有效開展企業(yè)黨建工作,是企業(yè)黨建工作者必備的本領(lǐng)。一是要加強黨建工作者對新媒體等專業(yè)知識的認知、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與教育,只有通過不斷的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)才能提高認識,二是要加強對企業(yè)黨建人員網(wǎng)絡(luò)特性和功能的深入認識,三是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,更好地利用新媒體的巨大優(yōu)勢來創(chuàng)新黨建工作。

        (四)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的路徑

        創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,就要有創(chuàng)新的方式方法。在新媒體大環(huán)境下,就要充分利用新媒體拓展企業(yè)黨建工作路徑,拓展工作思路。利用新媒體建設(shè)多種渠道,傳播黨建知識和文化。如建立“網(wǎng)絡(luò)教室”、開設(shè)“開放窗口”、創(chuàng)建“活動陣地”“活動品牌”等。這不僅是在企業(yè)中建立獨特的黨建文化的一種方式方法,也是一種重要的輔助手段,更是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要途徑。

        新媒體的廣泛應(yīng)用,給企業(yè)黨建工作帶來了極大的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)要提高新時期黨建工作成效,就必須及時更新觀念,創(chuàng)新黨建工作的方式方法,認識新媒體的優(yōu)勢,并充分利用優(yōu)勢開展企業(yè)黨建工作,且不斷優(yōu)化工作模式和手段,為企業(yè)黨建工作提供新鮮血液和活力。

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