夏青

【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升和人民生活質(zhì)量的提高，人們對(duì)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員提出了更高的要求。當(dāng)前，醫(yī)務(wù)人員工作的質(zhì)量、價(jià)值觀、信念受到社會(huì)廣泛關(guān)注，給醫(yī)院思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。政治心態(tài)是醫(yī)院可持續(xù)性的根本保證，是醫(yī)生之間建立關(guān)系的情感支撐。在此基礎(chǔ)上，本文主要闡述了醫(yī)院思想政治工作的相關(guān)問題，并提出了創(chuàng)新形勢(shì)下推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的措施，以促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);創(chuàng)新;醫(yī)院;思想政治

醫(yī)院的思想政治工作，要想長(zhǎng)期有效地發(fā)展，在醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須創(chuàng)新、堅(jiān)決地發(fā)展自己的政治工作方式。對(duì)醫(yī)院思想政治工作落實(shí)進(jìn)行全面思考，協(xié)調(diào)各領(lǐng)域發(fā)展機(jī)制，使得全體員工形成良好的凝聚力和向心力，更好地履行和落實(shí)新時(shí)代黨委領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)，發(fā)揮思想政治活動(dòng)開展的最終意義。

1.新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的重要性

思想政治工作是為人類日常生活與工作當(dāng)中最為重要的一項(xiàng)思想基礎(chǔ)，醫(yī)院的管理不僅要考慮利潤(rùn)，還要考慮治病救人的能力。此外，這些與醫(yī)務(wù)人員思想政治素質(zhì)的關(guān)系有著直接聯(lián)系，需要醫(yī)院通過思想政治工作來提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作的積極性和整體素質(zhì)，提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的的職業(yè)道德。醫(yī)院的改革和決策取決于思想政治的力量，醫(yī)院的思想和政治活動(dòng)發(fā)生在新的形勢(shì)下，決定著醫(yī)院工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和物質(zhì)產(chǎn)權(quán)能否得到加強(qiáng)，對(duì)于醫(yī)院的思想政治工作人員來說至關(guān)重要。加強(qiáng)和改進(jìn)工作思想政治的一個(gè)基本前提是，思想政治工作必須是“以人為本”。思想政治必須以廣大醫(yī)務(wù)工作人員的思想、實(shí)際工作為指導(dǎo)，以醫(yī)務(wù)工作人員的思想、關(guān)切和期望為指導(dǎo)，以醫(yī)務(wù)工作人員的要求作為思想政治的出發(fā)點(diǎn)，使得醫(yī)務(wù)工作人員可以全身心的投入到醫(yī)療事業(yè)中去，思想政治真正融入到醫(yī)務(wù)工作人員的實(shí)際生活與工作。

2.新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作存在的問題

2.1醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向偏移，價(jià)值觀念多元化

隨著國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，衛(wèi)生工作者面臨的誘惑也越來越多。通常情況下，醫(yī)務(wù)人員是基于幫助患者健康實(shí)現(xiàn)價(jià)值而建立的價(jià)值觀，但也有部分醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理期間為患者開出過高的處方或過度治療以獲得更高的工資，這與醫(yī)護(hù)人員的基本職業(yè)素養(yǎng)背道而馳。因此，如果醫(yī)院在思想和政治活動(dòng)不夠重視，醫(yī)務(wù)人員價(jià)值觀的偏差就變得更有可能，使醫(yī)務(wù)人員與患者之間的關(guān)系變得緊張，并使患者難以信任醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員。

2.2醫(yī)院管理體制滯后，思想政治工作處理醫(yī)患關(guān)系不力

醫(yī)療保健是影響醫(yī)院聲譽(yù)的一個(gè)重要因素，也是中國(guó)醫(yī)院體制改革的一個(gè)優(yōu)先問題。醫(yī)務(wù)人員與病人的關(guān)系問題與醫(yī)院的管理制度有很大關(guān)系，部分醫(yī)院管理體制不足，醫(yī)院管理方存在缺陷，醫(yī)護(hù)人員工作分配不均，上下關(guān)系緊張引發(fā)了諸多矛盾。有的醫(yī)護(hù)人員不愿工作，對(duì)患者漠不關(guān)心，有的為了自己的利益違背職業(yè)道德操守，個(gè)別醫(yī)護(hù)人員不了解黨委領(lǐng)導(dǎo)下的醫(yī)院管理制度和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，不配合醫(yī)院工作，對(duì)其他醫(yī)護(hù)人員的工作意愿產(chǎn)生負(fù)面影響。在對(duì)病人治療的過程中，病人對(duì)治療的結(jié)果有很高的要求，但是治療的結(jié)果并沒有達(dá)到病人的預(yù)期，同時(shí)如果醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度冷淡，病人對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的工作就變得不滿意。如果沒有相關(guān)的管理機(jī)制來規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為和態(tài)度，醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系可能會(huì)緊張或沖突，這將不利于醫(yī)院的發(fā)展。

3.新形勢(shì)下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的思考

3.1完善醫(yī)院管理機(jī)制

醫(yī)院要在激烈的醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展，確保自身經(jīng)營(yíng)利益，必須建立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的管理機(jī)制。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作人員應(yīng)在管理制度優(yōu)化、、福利制度完善等機(jī)制的優(yōu)化和完善上多下功夫。同時(shí)，只有重視醫(yī)院的發(fā)展，堅(jiān)定地對(duì)醫(yī)院工作人員進(jìn)行監(jiān)督活動(dòng)，以制度為基礎(chǔ)開展工作，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，根除基于私人感情的不法行為，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)制度，醫(yī)務(wù)人員才會(huì)重視自己的工作，展示自己良好的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之與患者間的和諧，增加醫(yī)院在醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院的未來發(fā)展。

3.2加強(qiáng)醫(yī)院管理的"德"治

新的形勢(shì)下對(duì)醫(yī)務(wù)人員精神文化的需求日益增加，醫(yī)院管理透明化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)勢(shì)在必行。醫(yī)院雖然具備盈利需求屬性，但其發(fā)展根本在于維護(hù)民眾的健康。因此，醫(yī)院的管理應(yīng)被視為一種"美德"，將保健系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)納入醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，同時(shí)考慮到對(duì)保健工作人員的業(yè)績(jī)審查，并改善保健系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)。良好的道德品質(zhì)對(duì)衛(wèi)生工作者至關(guān)重要，醫(yī)院必須優(yōu)先考慮社會(huì)和公民利益，而不是自身的利益需求。多元化的開展醫(yī)護(hù)人員的德育教育，使醫(yī)療專業(yè)人員能夠履行職責(zé)、護(hù)理患者并培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人員之間的關(guān)系。

3.3創(chuàng)新思想政治工作方式

隨著醫(yī)院改革的深入發(fā)展，醫(yī)院人員類型日趨復(fù)雜。因此，醫(yī)院應(yīng)該更加關(guān)注員工的思想政治狀況，通過有效的政治思維來激勵(lì)員工。為了應(yīng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的變化，醫(yī)院決策者正在員工的思想政治工作中開發(fā)新的方法，以加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系，以多種方式適應(yīng)員工類型，將員工利益與精神工作相結(jié)合，通過實(shí)際措施提高醫(yī)院?jiǎn)T工的專業(yè)背景，提升他們的素質(zhì)，提高長(zhǎng)遠(yuǎn)性，以促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。號(hào)召醫(yī)院在新形勢(shì)下對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行革命，在實(shí)際工作情況基礎(chǔ)上，分階段建立醫(yī)院的政治思想政治?？梢詫⑨t(yī)院?jiǎn)T工的團(tuán)結(jié)力作為發(fā)展的關(guān)鍵，鼓勵(lì)員工積極融入以醫(yī)院命名的大家庭，做好自己的工作，抵制誘惑、反思自己，重視醫(yī)院的大理念。思想政治工作的方法必須是多樣的，工作方式必須要具備時(shí)代特征。醫(yī)院思想政治工作人員可以利用公共平臺(tái)，利用醫(yī)院的橫幅廣告，從各個(gè)角度報(bào)道醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員，讓市民可以了解醫(yī)院的文化和工作態(tài)度。此外，醫(yī)院必須執(zhí)行民主管理政策，確保醫(yī)院數(shù)據(jù)的透明度，共同監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員，改善病人之間的關(guān)系，提高醫(yī)院的信譽(yù)，并及時(shí)向人們和醫(yī)務(wù)人員通報(bào)仁慈政策和重要決定。此外，醫(yī)院理念政策的員工必須調(diào)動(dòng)醫(yī)院的崗位，組建政治思維培訓(xùn)小組，在醫(yī)務(wù)人員日常感興趣的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和問題領(lǐng)域采取政治行動(dòng)，并將思想政治融入員工的生活。

3.4提高思政工作人員的素質(zhì)

醫(yī)院政策的性質(zhì)和能力，決定了政治工作能否在醫(yī)院精神下很好地發(fā)揮作用。醫(yī)療改革之后，醫(yī)院思政工作人員能力提升才能在保證思想政治工作在改善醫(yī)院管理、優(yōu)化、創(chuàng)新和規(guī)劃科學(xué)的政策實(shí)踐方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。思政工作人員需要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，積極學(xué)習(xí)外界先進(jìn)的思政理論與工作方式，同時(shí)加強(qiáng)自身對(duì)醫(yī)院管理與發(fā)展實(shí)際情況的了解，將思政工作與醫(yī)院發(fā)展進(jìn)行高程度融合。

結(jié)語

綜上所述，在新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮著重要作用。為了跟上時(shí)代的步伐，醫(yī)院必須轉(zhuǎn)變思想和政治活動(dòng)理念，創(chuàng)新思政工作內(nèi)容與工作方式。此外，醫(yī)院思政工作人員必須增強(qiáng)自身的能力，幫助領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)醫(yī)院管理成效，重視創(chuàng)新思想政治工作方式，提升醫(yī)院全體員工的政治素養(yǎng)，使其可以更好的投入到工作中去，為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展而服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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