王桂清

（上海藍(lán)濱石化設(shè)備有限責(zé)任公司，上海 201518）

企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作主要是針對會計核算工作和會計管理服務(wù)工作而言的，實際上是這兩項工作的一個統(tǒng)稱，企業(yè)需要結(jié)合會計核算和監(jiān)督的相關(guān)要求進(jìn)行會計機構(gòu)的設(shè)置，同時也要結(jié)合這兩項工作的相關(guān)要求，配備相應(yīng)的會計人員，從而更好地完成會計核算和會計服務(wù)的相關(guān)工作。會計基礎(chǔ)工作在整個會計工作的環(huán)節(jié)當(dāng)中處于最基礎(chǔ)的位置，是會計工作得以有序開展的重要保證。從目前企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的實際情況來看，還是存在較多的問題，因此，企業(yè)還需要不斷加強會計的基礎(chǔ)工作。

一、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和重要作用

1.主要內(nèi)容

企業(yè)會計基礎(chǔ)工作涉及的內(nèi)容比較多，主要包括基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，同時還需要處理賬簿、報表、檔案和電算化等?；A(chǔ)準(zhǔn)備工作主要包括設(shè)置企業(yè)的相應(yīng)會計機構(gòu)、配備會計工作人員、制定相應(yīng)的管理要求等；憑證處理就是針對會計憑證完成格式設(shè)計和填報、傳遞與獲得、審核以及保管等；檔案處理主要涉及的是企業(yè)會計檔案的一些相應(yīng)程序，包括歸檔、保管、移交以及檔案的銷毀等工作；電算化處理主要涉及的是軟件和硬件方面的相關(guān)工作，主要是硬件的管理維護、數(shù)據(jù)的管理等；監(jiān)督處理也是其中一項重要的工作。由此可見，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作貫穿于整個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，會計工作的總體效果對于企業(yè)整體發(fā)展有著直接的關(guān)系。

2.重要作用

（1）有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。會計基礎(chǔ)工作的加強有助于企業(yè)行為的進(jìn)一步規(guī)范，也是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的重要保障。會計基礎(chǔ)工作的強化能夠進(jìn)一步確保企業(yè)會計資料更加的真實和完整，同時也確保會計工作的開展能在相關(guān)制度和要求的指導(dǎo)下進(jìn)行，在此過程中，能更加充分地體現(xiàn)會計工作的價值，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（2）有助于企業(yè)團隊建設(shè)。會計基礎(chǔ)工作的加強對于企業(yè)會計整體水平的提升、團隊建設(shè)的進(jìn)一步完善有著重要作用。企業(yè)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量如果得不到切實保證，就會使會計工作的開展失去相應(yīng)的依據(jù)，整體會計工作會明顯缺乏秩序性；如果會計基礎(chǔ)工作得以加強，就能夠更好地規(guī)范會計人員的工作行為，這樣企業(yè)財務(wù)工作的開展就能得到更好的保證，企業(yè)會計團隊整體的工作素質(zhì)也就能得到相應(yīng)的提高。

（3）有助于企業(yè)管理水平的提升。會計基礎(chǔ)工作的加強，有助于企業(yè)提升整體管理水平，也有助于企業(yè)整體形象建設(shè)。企業(yè)管理水平的提升有助于其本身競爭能力的加強。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得以實現(xiàn)，很重要的一點就是財務(wù)工作的有效開展，會計工作又是財務(wù)工作的重要基礎(chǔ)，因此，優(yōu)化企業(yè)會計基礎(chǔ)工作，能使財務(wù)的相關(guān)工作都得到提升，比如：會計檔案工作、會計制度的制定、會計核算等，同時也能提升員工和客戶對于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的信任感，從而使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到保證。

二、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀分析

1.監(jiān)管工作不到位

企業(yè)要想更好地落實會計基礎(chǔ)工作，首要的一個問題就是要做好監(jiān)督工作的有效開展和切實執(zhí)行。然而，目前企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作的具體執(zhí)行過程中，還存在較為明顯的監(jiān)管不到位、監(jiān)督不規(guī)范等問題，其監(jiān)督管理體系不夠完善，一些違反規(guī)定的情況時有發(fā)生。例如，會計工作人員在填寫記賬憑證的時候，有時會忽略對原始憑證的審核，缺少經(jīng)辦人的確認(rèn)簽字，這使企業(yè)的實際業(yè)務(wù)情況不能得到真實體現(xiàn)；另外，企業(yè)中的一些貪污腐敗現(xiàn)象，更是給企業(yè)帶來了比較大的經(jīng)濟損失，這也是監(jiān)管漏洞導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。

2.對會計基礎(chǔ)工作不夠重視

會計工作人員在開展工作的過程中，大部分工作涉及的內(nèi)容比較多，在具體操作過程中需要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。而會計基礎(chǔ)工作相比較其他環(huán)節(jié)的會計工作來說，復(fù)雜性沒有那么強，執(zhí)行起來也沒有太多的困難，正是因為這樣，很多企業(yè)缺乏對其應(yīng)有的重視。比如，在會計工作的規(guī)定當(dāng)中，企業(yè)要結(jié)合自身的經(jīng)營發(fā)展情況和企業(yè)的實際規(guī)模等情況進(jìn)行會計部門的設(shè)置，會計部門中從事會計工作的人員必須持證上崗，如果沒有會計證是不能從事會計的相關(guān)工作。然而，實際情況是不少企業(yè)的會計工作人員沒有相應(yīng)的資格證書，且不具備從事會計工作的資質(zhì)。另外，即使有的企業(yè)的會計人員具備上崗證書，但卻是工作年限短，工作經(jīng)驗不充足，不符合企業(yè)會計工作的相關(guān)要求，從而使得企業(yè)整體的會計工作水平不高，這對企業(yè)的未來發(fā)展有著直接影響。

3.會計核算工作的開展不夠規(guī)范

從現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展情況來看，財務(wù)管理工作在執(zhí)行過程中還存在很多不規(guī)范之處，從而導(dǎo)致會計信息失去應(yīng)有的真實性，會直接影響企業(yè)財務(wù)工作的質(zhì)量。會計核算工作不規(guī)范主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的報表不需要進(jìn)行合并處理，但在實際工作中卻直接做了合并處理，從而導(dǎo)致整體的數(shù)據(jù)嚴(yán)重偏離實際，項目核對出現(xiàn)問題；二是會計工作相關(guān)人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能，會計整體工作開展的條理性差，賬目問題多，清查工作開展缺乏規(guī)范性，且資料準(zhǔn)備不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

4.工作體系不夠完善

目前，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在一個比較普遍性的問題就是工作體系不夠完善，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是沒有規(guī)范地進(jìn)行工作職責(zé)體系的設(shè)定，在當(dāng)前的工作開展當(dāng)中，會計基礎(chǔ)工作職責(zé)在分配上還是存在普遍的不合理性，工作人員在工作開展當(dāng)中沒有明確的目標(biāo)，對于自己應(yīng)該承擔(dān)的工作職責(zé)不清楚，工作沒有動力，工作積極性不高；二是工作管理體系有問題，沒有合理地設(shè)定相應(yīng)的管理崗位，沒有對相應(yīng)崗位進(jìn)行合適人員的配備，管理工作落實不到位，管理工作沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

5.工作方式單一

企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作開展的過程中，還存在一個較為普遍的問題，就是工作方式的問題。社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，促使企業(yè)不斷提升自身的專業(yè)化水平，企業(yè)各項工作更加突出細(xì)節(jié)化。然而，傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性的重視程度比較高，但整體工作的針對性不強，工作過于強調(diào)統(tǒng)一性，沒有考慮實際工作當(dāng)中的多樣性特點，這樣很容易出現(xiàn)工作的漏洞。

三、加強企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的主要路徑

1.加強會計基礎(chǔ)工作內(nèi)部監(jiān)管

如果企業(yè)基礎(chǔ)會計工作的監(jiān)督管理不能落到實處，且不能切實予以執(zhí)行，就會使整個會計工作呈現(xiàn)隨意化，從而影響會計基礎(chǔ)工作的合理開展，使其不能與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。所以，企業(yè)要從其實際情況出發(fā)，不斷完善監(jiān)督管理體系，將會計基礎(chǔ)工作納入監(jiān)督管理的范圍中，并對其進(jìn)行科學(xué)監(jiān)督管理。由于會計基礎(chǔ)工作中很多問題都是日常工作當(dāng)中產(chǎn)生的，因此，需要對日常工作加大管理監(jiān)督的力度，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，有效進(jìn)行管理。另外，企業(yè)在進(jìn)行崗位職責(zé)的制定時，也需要符合會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范，崗位不能隨意設(shè)置，對于不兼容的崗位要獨立進(jìn)行設(shè)置，不能混淆在一起。對于相應(yīng)的職責(zé)要進(jìn)行認(rèn)真梳理，不需要設(shè)定的職責(zé)可以直接廢棄，不需要的崗位也要及時撤掉，避免資源的浪費，同時確保職責(zé)明確。

2.加強對會計基礎(chǔ)工作的重視

企業(yè)重視會計基礎(chǔ)工作首先要從企業(yè)管理層開始，要能夠認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，要對企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的具體執(zhí)行進(jìn)行細(xì)致的了解。企業(yè)管理層在進(jìn)行企業(yè)發(fā)展決策制定時，也要將會計基礎(chǔ)工作的建議考慮在內(nèi)。企業(yè)管理層對于會計基礎(chǔ)工作有了足夠重視之后，還要在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容的良好氛圍，要組織企業(yè)會計相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解國家的相關(guān)規(guī)定，切實把握其中對于企業(yè)經(jīng)濟活動開展的相關(guān)規(guī)定，從而確保企業(yè)會計基礎(chǔ)工作能有序開展。

3.完善會計基礎(chǔ)工作制度

企業(yè)基礎(chǔ)會計工作能夠得以順利開展，很重要的一點就是要不斷進(jìn)行會計相關(guān)制度的不斷完善。會計制度的制定首要是確保其合理性，這就需要對會計基礎(chǔ)工作的工作程序進(jìn)行全面的了解，對于憑證的審核制度要科學(xué)地進(jìn)行設(shè)置，會計人員在進(jìn)行憑證工作開展的過程中，要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，確保憑證工作的完成能更加合理合法。另外，企業(yè)也需要在考核制度方面提升嚴(yán)謹(jǐn)性，要定期開展會計的考評工作，這樣有助于會計更充分地進(jìn)行自身工作能力的認(rèn)定，使其得以更好的提升，從而為企業(yè)營造良好的工作氛圍，提升員工的工作積極性，確保會計基礎(chǔ)工作更好地開展。

4.加強相關(guān)體系建設(shè)

會計基礎(chǔ)工作的完善需要從工作體系的完善上進(jìn)一步的加強。一方面做好工作開展的規(guī)劃，在落實具體工作時，要職責(zé)分明，讓每一個工作人員都能更好地了解自己的工作職責(zé)；另一方面就是對于管理體系進(jìn)行完善和優(yōu)化，不斷提高管理的效果。

5.優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作方式，提升會計人員的整體素質(zhì)

要想解決會計基礎(chǔ)工作存在的相關(guān)問題，還需要進(jìn)一步優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作的方式，企業(yè)要在這方面提升工作的專業(yè)性和針對性，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式，并結(jié)合工作的具體情況進(jìn)行工作方式的優(yōu)化。同時，加強會計人員的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，以提升會計人員的道德素質(zhì)，樹立會計人員依法辦事的工作理念。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的會計管理工作是企業(yè)管理當(dāng)中的重要工作之一，對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的影響。企業(yè)管理者和會計基礎(chǔ)工作的工作人員都要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，采取有效的工作方法，按照相應(yīng)的規(guī)范制度，有效開展工作。