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        新收入準則下建筑業(yè)會計核算的變化及影響分析

        2021-01-02 03:41:24陳玉文
        企業(yè)改革與管理 2021年18期
        關(guān)鍵詞:會計核算質(zhì)量企業(yè)

        陳玉文

        (中鐵十二局集團第七工程有限公司,湖南 長沙 410004)

        隨著新收入準則的頒布與落實,各行業(yè)對收入核算方法進行了統(tǒng)一,這對建筑會計核算工作產(chǎn)生了一定的影響,主要表現(xiàn)為工作量加大,因此,企業(yè)需要改變傳統(tǒng)的財務管理工作模式。建筑業(yè)為了更好地適應新收入準則,應當明確新收入準則與舊收入準則之間的區(qū)別,針對新收入準則中建筑業(yè)的變化,結(jié)合市場經(jīng)濟環(huán)境以及行業(yè)的實際情況,采取有效的應對措施,從根本上提升會計核算效率,提高建筑業(yè)的管理質(zhì)量。

        一、新舊收入準則的變化

        1.適用范圍以及收入確認時點的變化

        在新收入準則制定前,建筑業(yè)企業(yè)所采用的是原建造合同準則,在新收入準則制定與落實后,則取消了原建造合同準則,同時在建筑業(yè)企業(yè)中,所適用的準則也發(fā)生了改變。其次,在收入確認時點發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從原有的風險報酬轉(zhuǎn)移時點逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂茩?quán)轉(zhuǎn)移。從實務角度來看,確認控制權(quán)轉(zhuǎn)移時點相較于確認風險報酬轉(zhuǎn)移時點相對簡單。在新收入準則中,針對不同業(yè)務,則規(guī)定了在某一時間段內(nèi)所需要履行的業(yè)務,針對部分特殊業(yè)務,如勘測設計業(yè)務,其收入確認往往需要依據(jù)合同進行合理判斷,采用在控制權(quán)轉(zhuǎn)移時一次性確認收入或者依據(jù)進度確認收入。需要明確的是,兩種不同收入確認方式,所產(chǎn)生的結(jié)果存在一定差異性,對企業(yè)收入預算完成情況也會產(chǎn)生較大影響。

        2.改變施工進度計量方法

        在舊收入準則實施過程中,關(guān)于施工進度計量方法往往采用完工百分比法,從而對收入以及相關(guān)費用進行確認,采用這一計量方式,則會導致財務報表中的數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)之間存在差異。造成這一現(xiàn)象的主要原因是由于建筑業(yè)在施工過程中,存在一定非正常的消耗,如材料以及人工費用等,針對已經(jīng)產(chǎn)生的成本,無法準確反映履約義務進度,因而導致當前所確認的收入并不是當前進度中產(chǎn)生的收入。在新收入準則實施后,需要采用進度確認,采用產(chǎn)出法以及投入法兩種方式,摒棄傳統(tǒng)的百分比法。在使用全新計量方法時,能夠?qū)⒁呀?jīng)發(fā)生的且無法反映履約進度的成本有效剔除,從而準確反映出項目的履約進度,使得合同收入確認更加準確。此外,在財務核算過程中,涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)需要由施工人員以及管理人員確認并簽字,從根本上保證數(shù)據(jù)的準確性。利用準則的財務數(shù)據(jù)編制財務報表,能夠為使用者提供準確參考。

        3.企業(yè)收入條件發(fā)生變化

        隨著新收入準則的頒布,企業(yè)收入條件發(fā)生了變化。在舊收入準則中,企業(yè)需要結(jié)合合同中的價格,從而確認收入金額。而在新收入準則中,企業(yè)則需要以交易價格確認收入金額。因收入條件發(fā)生了變化,故對建筑業(yè)中的財務人員提出了更高要求。財務人員需要學習相關(guān)知識以及內(nèi)容,在收入確認方面需要投入一定時間與精力,才能夠從根本上保證收入確認的準確性。在實務中,合同價格并不等同于交易價格,應當將合同價格作為基礎(chǔ),詳細分析可變對價以及合同中的重大融資成分等諸多因素,綜合考慮多方面因素,從而確定交易價格。建筑業(yè)中的財務人員,需要結(jié)合新準則中的相關(guān)制度與內(nèi)容,遵守會計流程,避免在財務工作中出現(xiàn)錯誤,造成企業(yè)損失。

        二、新收入準則對建筑業(yè)會計核算工作的影響

        建筑業(yè)在發(fā)展以及運營中,投資金額較大,工程存在一定風險,同時外部環(huán)境相對復雜,正是由于這些特征,使得建筑業(yè)會計人員在開展工作時,需要認真負責,不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)與能力,依據(jù)新收入準則中的要求開展會計核算工作,推動建筑業(yè)健康發(fā)展。新收入準則的貫徹與落實,對建筑業(yè)會計核算工作產(chǎn)生了諸多影響,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

        1.增加計量基礎(chǔ)

        在新收入準則中,增加了一定計量基礎(chǔ)。首先,會計人員在計量環(huán)節(jié)中,需要將交易價格作為重點,交易價格確定方法增加,使得建筑業(yè)會計核算難度不斷提升。在建筑業(yè)的列報環(huán)節(jié)中,會計人員需要在資產(chǎn)負債表中明確做出合同資產(chǎn)以及負債情況,通過這一方式,使得建筑業(yè)在向客戶收取價格單時更加便捷,便于進行價格核對。在合同成本方面,會計人員應當以新收入準則的要求,對合同成本進行會計信息處理,保證合同資本的攤銷以及減值的準確性。其次,在新收入準則中,對建筑業(yè)的特定交易進行界定,摒棄了傳統(tǒng)準則中的模糊界定,這部分內(nèi)容對建筑企業(yè)會計工作具有重要指導意義。在原有會計工作中,建筑業(yè)會計人員在處理特定交易時難度較大,對于部分業(yè)務,將其放置在任意會計項目中均存在不適用現(xiàn)象。在新收入準則引導下,可避免這一現(xiàn)象,有利于提升會計核算工作的準確性。

        2.建筑企業(yè)收入確認延時

        新收入準則的落實,使得建筑企業(yè)收入確認存在一定延時。針對這一問題,建筑業(yè)的會計人員則需要進行綜合分析,從而得出準確的計量數(shù)據(jù),保證會計核算工作的準確性。建筑業(yè)會計人員在開展會計核算工作時,需要編制財務報表,在面對企業(yè)收入延時現(xiàn)象時,會計人員應當結(jié)合合同收入中的不同類別進行劃分,保證信息記錄的準確性。在面對合同資產(chǎn)負債信息以及履行合同業(yè)務的時間點等問題時,會計人員均需要將這些信息納入財務報表中,便于企業(yè)管理者以及投資人查看。在新收入準則引導下,建筑業(yè)在開展會計工作時,需要重視對細節(jié)方面的調(diào)整,完善財務工作流程,使得會計人員能夠依據(jù)新收入準則中的相關(guān)要求開展工作,降低日常工作中的失誤,提升會計核算質(zhì)量。

        三、建筑業(yè)會計核算應對新收入準則變化的措施

        新收入準則的落實對建筑業(yè)會計核算工作帶來了諸多影響,為保證會計核算質(zhì)量,促進建筑業(yè)全面發(fā)展,應當針對新收入準則中的內(nèi)容,對企業(yè)戰(zhàn)略進行調(diào)整與規(guī)劃。

        1.提升財務人員業(yè)務能力

        人才是提高會計核算質(zhì)量的基礎(chǔ),同時也是推動建筑業(yè)高效發(fā)展的不竭動力,財務人員綜合素質(zhì)越高,則能夠更快適應收入準則的變化,進一步提升會計核算工作效率與質(zhì)量。建筑業(yè)在發(fā)展過程中,需要重視人才的作用,積極引進高素質(zhì)財務人員,同時完善內(nèi)部培訓機制,提高人才質(zhì)量。首先,建筑企業(yè)需要定期組織開展人才培訓工作,引導財務人員參加,教授財務專業(yè)知識以及會計方面的知識,使財務人員能夠掌握當前的新收入準則,提高綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還可聘請會計行業(yè)的專家,在企業(yè)內(nèi)部開展講座,針對財務人員的工作困惑予以解答,同時還可傳授工作經(jīng)驗,從根本上提升財務人員業(yè)務能力以及素質(zhì)。其次,建筑企業(yè)需要提高薪資待遇以及完善晉升機制,吸引人才加入。同時,還可提高人才準入門檻,對應聘人員進行全面考核,選拔具備從業(yè)資格證書、豐富經(jīng)驗以及綜合素質(zhì)較高的人員,提高財務工作質(zhì)量。最后,為充分調(diào)動財務人員的工作積極性,企業(yè)可定期開展考核,結(jié)合考核結(jié)果制定獎懲措施,有利于提升工作質(zhì)量,激發(fā)財務人員學習新收入準則的積極性。

        2.引導財務人員學習新收入準則

        新收入準則的貫徹與落實,企業(yè)需要對財務人員提出嚴格要求,積極學習新收入準則中的內(nèi)容,同時還需要掌握新舊收入準則之間的變化,在學習過程中,可將重難點內(nèi)容進行記錄,便于重復學習。為保證財務人員學習質(zhì)量,企業(yè)可定期開展考核工作,圍繞新收入準則內(nèi)容,設置題目,引導財務人員參加考試,針對考試結(jié)果優(yōu)秀的財務人員,需要給予一定物質(zhì)獎勵,而針對考試結(jié)構(gòu)相對較差的財務人員,需要采取懲罰措施,并要求其重新學習,直至掌握新收入準則內(nèi)容,通過這一方式,能夠有效督促財務人員學習。另外,企業(yè)需要引導財務人員關(guān)注會計新規(guī)定以及稅務調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,及時掌握國家新規(guī)定,從而推動會計核算工作高質(zhì)量開展,有助于建筑企業(yè)良性運轉(zhuǎn)。

        3.財務人員需要遵守新收入準則的要求

        為從根本上提升建筑業(yè)會計核算質(zhì)量,則需要財務人員在日常工作中,做好收入確認工作,遵守新收入準則中的原則。首先,建筑企業(yè)在與甲方簽訂合同時,會計人員需要全面掌握合同內(nèi)容以及細節(jié),避免合同中存在漏洞。針對合同中規(guī)定的條款,會計人員需要有所了解,同時明確建筑企業(yè)與客戶之間的定位,明確二者所需要完成的內(nèi)容。其次,會計人員需要掌握合同中規(guī)定的價格,并且在合同簽訂過程中,需要詳細說明每一項資金的用途。在面對特定交易時,需要遵循新收入準則中的要求,提高會計工作的質(zhì)量。最后,在面對不合理要求時,應當拒絕,會計人員需要具備良好的道德品質(zhì),及時制止過分要求,始終堅守會計基本職能。

        四、結(jié)語

        新收入準則的頒布與實施,對建筑業(yè)會計核算工作產(chǎn)生了較大的影響。為了提高企業(yè)會計核算質(zhì)量,推動建筑行業(yè)發(fā)展,需要規(guī)范其經(jīng)營模式,提升財務人員業(yè)務能力、引導財務人員學習新收入準則;財務人員需要遵守新收入準則要求,提高會計工作開展質(zhì)量,從而促使建筑業(yè)更好地適應新收入準則的變化。

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