張 欣
(中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司保定市分公司,保定 071000)
在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代中,多數(shù)企業(yè)運(yùn)營的根本目的就是獲利,進(jìn)而通過獲利來不斷發(fā)展自身。市場營銷對于企業(yè)自身發(fā)展與盈利都起到了很大的推進(jìn)作用。在我國現(xiàn)代通信行業(yè)中,移動、電信、聯(lián)通三大運(yùn)營商從3G 網(wǎng)絡(luò)之后得到重組,在新時代的業(yè)務(wù)運(yùn)營中展開激烈的競爭,其中,政企客戶市場營銷的重要性愈發(fā)突出。隨著科技的高速發(fā)展,政企客戶通過使用無線、移動辦公等多種有效辦公方式,來提高企業(yè)規(guī)劃以及實(shí)際辦公效果。這種綜合性應(yīng)用方案被多家企業(yè)認(rèn)可及使用。這種高效率的信息化辦公應(yīng)用形式對于運(yùn)營商而言,是機(jī)遇也是全新的挑戰(zhàn)。
在項(xiàng)目組織活動中,同比較科學(xué)及系統(tǒng)的方式對項(xiàng)目進(jìn)行討論,結(jié)合項(xiàng)目需求,制定相應(yīng)管理制度體系,這一過程及項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理工作實(shí)施中較為龐雜,其本身有多個因素組織,跨越多個工作,運(yùn)用多種科學(xué)方式進(jìn)行整合。在實(shí)施的過程中,承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險的同時,也要發(fā)揮制定制度體系的效益,這也是區(qū)別于重復(fù)性管理的主要因素。
項(xiàng)目化管理其核心要素,即將原有項(xiàng)目管理策略,演化為企業(yè)管理一次性工作策略,將企業(yè)中臨時性、復(fù)雜性任務(wù)剔除,基于原有工作流程模式,組織跨本部門組織團(tuán)隊(duì),依托項(xiàng)目技術(shù)、形式展開管理,這一方式無論是效益、效率以及目完成速度都得到了顯著提升。
舉個例子,在管理成中要推出一套全新的通信業(yè)務(wù),首先要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部門從技術(shù)角度來看這套方案能否推出,網(wǎng)絡(luò)部門會基于工程部門給出的判斷,結(jié)合多元化、多維度因素進(jìn)行研究,工程部門需根據(jù)計劃部門的收益比判斷考慮,計劃部門會根據(jù)銷售部門結(jié)合市場預(yù)售利潤進(jìn)行判斷,最終銷售部門會找到提出方案的管理層,并根據(jù)管理層提成功的銷售政策進(jìn)行制定計劃,這一模式形成系統(tǒng)性循環(huán)。在現(xiàn)代企業(yè)中,這種系統(tǒng)式循環(huán)不斷出現(xiàn),但實(shí)際中工作人員在面對“工作日?!睍r,其第一感覺覺得工作效率低,部門之間互相推脫,都不愿意承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任與風(fēng)險,形成了很多企業(yè)制定的目標(biāo)不能第一時間實(shí)現(xiàn)的原因。如上述舉例,部門于其所有員工出了問題,還是企業(yè)的管理模式需要改革。在這一情況下,基于項(xiàng)目化管理實(shí)施方案,不僅可以提高工作效率,也是加強(qiáng)項(xiàng)目合理性的有效途徑。
項(xiàng)目化管理是一種新型系統(tǒng)性工作模式,主要由企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理長期發(fā)展,逐漸演化形成的系統(tǒng)性工作體系。在現(xiàn)在企業(yè)不斷創(chuàng)新、改革的環(huán)節(jié)下,一系列一次性工作廣泛出現(xiàn),其中,工作中需要企業(yè)各個部門相互配合,所有相關(guān)資源信息集中化進(jìn)而統(tǒng)一突破。鑒于此,筆者認(rèn)為項(xiàng)目化管理方式滲透企業(yè)計劃管理,不僅在一定程度上打破了傳統(tǒng)的局限性、固定性,也突破了時間限制、空間限制,為管理者帶來更多選擇的同時,有效地幫助管理者解決現(xiàn)代化管理問題,促進(jìn)內(nèi)部管理高效化,為市場競爭奠定良好的基礎(chǔ)。
我國通信市場中,我國運(yùn)營商內(nèi)部都采取了傳統(tǒng)的管理模式、銷售模式,因國內(nèi)的實(shí)際情況,營商市場競爭力太小,導(dǎo)致了企業(yè)缺少了一定的競爭性,企業(yè)管理無論是在內(nèi)部管理制度、以及內(nèi)部培訓(xùn)模式,較比國外運(yùn)營商公司,都存在一定的差異,這一差異不僅無法迎合時代競爭發(fā)展,也讓企業(yè)失去了鮮活力?;陧?xiàng)目化管理滲透,不僅可以為企業(yè)加入新鮮血液,為企業(yè)帶來新的活力與生命力。促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展,有效的解決了國企在營銷管理上一系列問題。
我國通信市場采取了統(tǒng)一的調(diào)控政策,進(jìn)而演變成各大運(yùn)營商各司其職,壟斷了運(yùn)營商市場,這也導(dǎo)致了銷售成了基本的“業(yè)務(wù)模式”,企業(yè)不需要制定相應(yīng)個性化營銷策略、方案,其營造市場缺乏一定的競爭性,多數(shù)銷售模式為用戶上門辦理,長此以往從主動的開展銷售變成被動的等待購買。隨著我國信息技術(shù)的高速發(fā)展,人們處于信息化時代,信息及時為多個領(lǐng)域帶來了相應(yīng)便捷,且我國社會對通信要求逐漸提升,其中,政企客戶的信息化需求日益增長,導(dǎo)致傳統(tǒng)的管理理念、營銷模式無法迎合政企客戶的需求,鑒于此,企業(yè)應(yīng)積極改善管理理念,完善管理措施,基于不同企業(yè)需求情況,制定一套適用于該企業(yè)的個性化信息方案,其中過程就需要大量資源來完成?,F(xiàn)階段我國運(yùn)營商模式、業(yè)務(wù)大致相同,即市場競爭力度逐漸擴(kuò)大,因此,利用項(xiàng)目化管理模式改善傳統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)的同時,也是幫助運(yùn)營商剔除市場營銷困難的有效途徑,進(jìn)而提升企業(yè)在市場的競爭力。
現(xiàn)時代運(yùn)營商企業(yè)銷售部門變成了業(yè)務(wù)部門,銷售隊(duì)不需要開發(fā)資源,只需要等待用戶主動上門辦理即刻。這一現(xiàn)象導(dǎo)致了我國運(yùn)營商銷售團(tuán)隊(duì)能力較為薄弱,與其他領(lǐng)域銷售團(tuán)隊(duì)差距較大,其本身就沒有銷售能力,導(dǎo)致了無法幫助政企客戶指定相應(yīng)計劃。
基于市場營銷項(xiàng)目管理化,企業(yè)應(yīng)將其培養(yǎng)具有專業(yè)性、能力性的項(xiàng)目經(jīng)理,其次,組織銷售部門人員針對銷售業(yè)務(wù)、銷售技巧、銷售策略等方面學(xué)習(xí),全面提升銷售人員業(yè)務(wù)知識,并利用項(xiàng)目化策略組織人員積極完成銷售任務(wù),拓展自身銷售能力的同時,構(gòu)建良好銷售隊(duì)伍。
由于我國運(yùn)營商的壟斷導(dǎo)致市場失去了應(yīng)有的競爭力,這也導(dǎo)致了運(yùn)營商銷售部門從主動銷售轉(zhuǎn)為被動銷售,失去了銷售該有的活力。將企業(yè)加入項(xiàng)目化管理這一措施家,可以很好的幫助運(yùn)營商在市場營銷這一短板,從而也能加快自身發(fā)展,在逐漸激烈的市場中搶占先機(jī)。