文/ 耿世有

青年人才是企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的基石和動(dòng)力。做好青年人才的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年人才隊(duì)伍，是國(guó)有企業(yè)深化改革、不斷壯大的不竭動(dòng)力。新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)青年人才的思想道德建設(shè)，幫助他們樹(shù)立正確的理想信念、培育扎實(shí)的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，不斷提升他們的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。

一、國(guó)有企業(yè)青年人才的思想現(xiàn)狀

伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、數(shù)字化技術(shù)的不斷進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)青年人才的思想普遍存在多元化的新特點(diǎn)。目前，大部分國(guó)有企業(yè)青年人才的思想和價(jià)值觀都是積極向上的，但是有部分青年人才的思想問(wèn)題需要關(guān)注，并給予正確引導(dǎo)。

1.思維活觀念新，但缺乏辯證思維

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)青年人才大多來(lái)自于招錄引進(jìn)的高校畢業(yè)生，他們?nèi)菀捉邮苄掠^念、新事物、新思想，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和事件保持較高的關(guān)注度。但是，由于他們剛剛離開(kāi)校園，對(duì)社會(huì)的認(rèn)知不足，不能辯證地看待問(wèn)題，經(jīng)常只看表面現(xiàn)象，不去深入分析事物的本質(zhì)，容易主觀臆斷，甚至導(dǎo)致負(fù)面信息的傳播。

2.注重自我，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)

目前，企業(yè)大部分青年人才都是獨(dú)生子女，他們往往以自我為中心，難以站在集體的立場(chǎng)、他人的角度思考問(wèn)題，最終導(dǎo)致他們不能融入到企業(yè)和班組這個(gè)大家庭當(dāng)中，集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)為了追求個(gè)人利益，不顧大局，不考慮他人的感受，不會(huì)換位思考的現(xiàn)象。

3.注重“眼前”，理想信念淡薄

現(xiàn)在大多數(shù)青年人才往往急功近利，喜歡做馬上見(jiàn)效的工作。還有部分青年人才不關(guān)心企業(yè)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不高，把工作看作是謀生的手段，存在“做一天和尚撞一天鐘”的思想，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，缺乏遠(yuǎn)大的人生理想。

二、加強(qiáng)青年人才思想道德建設(shè)的必要性

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記提出了一系列關(guān)于人才工作的重要指示，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及育才、勵(lì)才等重大方針政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全面推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的持續(xù)發(fā)展。黨的十九大對(duì)加強(qiáng)思想道德建設(shè)作出重大部署，習(xí)近平總書(shū)記站在全局和戰(zhàn)略高度，多次強(qiáng)調(diào)“國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立”“德者，才之帥也”。這為開(kāi)展思想道德建設(shè)提供了科學(xué)的理論指南，也指明了思想道德是對(duì)新時(shí)期青年人才思想政治素質(zhì)提升的基本要求。

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍是企業(yè)的責(zé)任和使命，而提高青年人才的思想道德素質(zhì)是提高員工綜合素質(zhì)的重要任務(wù)。加強(qiáng)青年人才思想道德建設(shè)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，是國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。

三、加強(qiáng)青年人才思想道德建設(shè)的途徑

做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)青年人才思想道德建設(shè)工作，必須要結(jié)合青年人才思想特征和思想現(xiàn)狀，有針對(duì)性地從政治理論、職業(yè)精神、理想信念和工作作風(fēng)等方面，引導(dǎo)青年人才樹(shù)立正確的思想道德，提升職業(yè)素養(yǎng)。

1.培塑青年人才過(guò)硬的政治理論素質(zhì)

青年時(shí)期是人的一生獲得知識(shí)最多的階段。青年人才在努力掌握科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能的同時(shí)，還要將政治理論學(xué)習(xí)作為人生的必修課。只有不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，才能悟真理、明事理，才能明辨是非，才能在精神上更加強(qiáng)大、在實(shí)踐中取得進(jìn)步。

國(guó)有企業(yè)要將提高青年人才的政治理論素養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)和常態(tài)化工作。通過(guò)組織專題培訓(xùn)班、專題報(bào)告會(huì)、主題征文等形式多樣的活動(dòng)，不斷提升廣大青年人才政治素養(yǎng)，凝聚青年人才思想認(rèn)同，提升綜合素質(zhì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才和智力保障。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，不要拘泥于傳統(tǒng)的“填鴨式”的理論培訓(xùn)，要采取更加靈活的方式，例如，針對(duì)青年人才的特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容，邀請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行授課；到革命圣地和紅色景點(diǎn)去參觀，身臨其境地去了解黨的歷史，使理論學(xué)習(xí)能夠更有效、更直接。

2.培塑青年人才“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德

愛(ài)崗敬業(yè)，就是尊重自己的職業(yè)，熱愛(ài)自己的工作，這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)；樂(lè)于奉獻(xiàn)，就是不計(jì)個(gè)人得失，企業(yè)的利益高于個(gè)人的利益，這是愛(ài)崗敬業(yè)精神的升華。

青年人才在面對(duì)基礎(chǔ)性、重復(fù)性、機(jī)械性的，或是默默無(wú)聞、枯燥乏味的工作時(shí)，往往會(huì)失去對(duì)工作的熱情，這就要求國(guó)有企業(yè)要注重培塑青年人才“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德。要讓青年人才明白按程序辦事不是僵化教條，要鼓勵(lì)青年人才在繼承的前提下，勇于去創(chuàng)新、去探索、去研究，讓他們保持旺盛的工作熱情，在成功中收獲自信，在失敗中汲取教訓(xùn)。通過(guò)最大程度挖掘出青年人才的潛力，不斷促進(jìn)青年人才的成長(zhǎng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.培塑青年人才與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”的理想信念

理想信念是人的主心骨。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)，如果不能從精神上贏得職工，就會(huì)逐漸失去企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)際工作中，青年人才的目標(biāo)只有和企業(yè)的目標(biāo)保持一致，才能成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

國(guó)有企業(yè)要注重培塑青年人才與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”的理想信念。要加強(qiáng)對(duì)青年人才的革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)他們的歷史使命感和責(zé)任感；要加強(qiáng)對(duì)青年人才的勵(lì)志教育，為他們制定詳細(xì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；要加強(qiáng)對(duì)青年人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的技能素質(zhì)；要及時(shí)捕捉青年人才思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年人才充分認(rèn)識(shí)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，及時(shí)了解企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)；要組織開(kāi)展專家人才上講臺(tái)活動(dòng)，邀請(qǐng)優(yōu)秀科技工作者結(jié)合自身成長(zhǎng)成才經(jīng)歷，圍繞提高職業(yè)道德和創(chuàng)新能力做專題講座，讓青年人才切身感受優(yōu)秀科技工作者的優(yōu)良品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。

4.培塑青年人才“抓鐵有痕，踏石留印”的工作作風(fēng)

青年人才的職業(yè)生涯不是一場(chǎng)“百米賽”，而是一場(chǎng)“馬拉松”，比拼的不是瞬間的速度，而是長(zhǎng)久的穩(wěn)健，只有腳踏實(shí)地、持續(xù)發(fā)力，才能不斷進(jìn)步，只有堅(jiān)持不懈、持之以恒，才能贏得人生大賽。

國(guó)有企業(yè)要培養(yǎng)青年人才“抓鐵有痕，踏石留印”的工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)青年人才黨性修養(yǎng)的需要，也是培養(yǎng)青年人才最有效、最快速的方法和途徑。對(duì)于青年人才來(lái)講，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長(zhǎng)成才，在企業(yè)中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，成長(zhǎng)為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有用之才、棟梁之材。國(guó)有企業(yè)要引導(dǎo)青年人才崇尚“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”，力戒“表層、表面、表演”，真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，以扎實(shí)的工作作風(fēng)干好各項(xiàng)工作。