張冬青

【摘要】伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛、深入的運(yùn)用到各行各業(yè)之中，這對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)思政工作的開展都帶來了極大的影響。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用之中，更新了企業(yè)思政工作的開展方式及管理方式，同時也加大了思政工作開展的難度?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)要認(rèn)識到物聯(lián)網(wǎng)對于思政工作的挑戰(zhàn)，制定有效的應(yīng)對策略，提升思政工作開展的有效性。本文圍繞互聯(lián)網(wǎng)+背景下提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思政工作有效性展開了討論。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+背景? 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)? 思政工作

引言：如今，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)和各行各業(yè)進(jìn)行了深入的融合，人們的生活與工作在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，發(fā)生了深刻的變化。企業(yè)思政工作的開展，在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，得到了創(chuàng)新與發(fā)展。企業(yè)員工通過互聯(lián)網(wǎng)可以隨時隨地的接受各種思想觀念的沖擊，這些思想觀念既有正向的，也有負(fù)面的，這就為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展思政工作增加了難度。因此，研究互聯(lián)網(wǎng)+背景下提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思政工作有效性是非常必要的。

一、互聯(lián)網(wǎng)+對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作的價值

（一）促進(jìn)了企業(yè)與職工之間更加及時充分的溝通

在互聯(lián)網(wǎng)+的企業(yè)環(huán)境下，企業(yè)與職工之間溝通的渠道更加多樣化，企業(yè)通過線上互動的方式，和員工進(jìn)行及時深入的交流，企業(yè)可以更加及時全面的掌握員工在思想動態(tài)方面的變化，更好的改進(jìn)企業(yè)思政工作開展的方式方法。隨著各種新媒體平臺的不斷涌現(xiàn)及廣泛使用，企業(yè)與員工之間的交流更加通暢，各種信息都可以在互聯(lián)網(wǎng)的支持下實(shí)現(xiàn)有效的傳遞，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)了企業(yè)思政工作開展形式的創(chuàng)新，鋪平了企業(yè)和員工之間進(jìn)行思想溝通的渠道，企業(yè)思政工作的傳統(tǒng)開展模式及弊端都得到了有效的改善。在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，信息得以準(zhǔn)確、及時、高效的傳遞，有助于提高企業(yè)思政教育的有效性，為企業(yè)開展?jié)u進(jìn)性思想政治教育提供了重要的平臺。

（二）有助于更全面的掌握職工的思想動態(tài)變化

企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，可以對職工的思想動態(tài)進(jìn)行關(guān)注，充分掌握員工對社會熱點(diǎn)問題及企業(yè)發(fā)展的看法與觀點(diǎn)，尤其是要關(guān)注員工在微信朋友圈所發(fā)表的言論，并將其作為企業(yè)思政工作開展的出發(fā)點(diǎn)，這樣的思政工作，不僅重視內(nèi)容，更重視以情動人。員工的內(nèi)心想法可以借助互聯(lián)網(wǎng)及時傳遞到企業(yè)的管理層中，企業(yè)思政部門可以通過這樣的方式來掌握員工的思想動態(tài)，并開展有針對的思政工作。與此同時，借助互聯(lián)網(wǎng)渠道，可以及時獲得員工的意見與想法，職工可以通過互聯(lián)網(wǎng)渠道將自己的真實(shí)問題進(jìn)行如實(shí)反映，企業(yè)可以集中回答員工共同關(guān)心的問題，促進(jìn)員工思想意識的高度統(tǒng)一。在網(wǎng)絡(luò)平臺的支持下，企業(yè)思政部門還可以提升思政工作開展的針對性，針對員工的個性化問題進(jìn)行有效的解答，為員工提供可以將其想法進(jìn)行充分表達(dá)的渠道，促進(jìn)思政部門對員工思想問題的及時疏導(dǎo)。

（三）促進(jìn)思想政治工作開展的全面性

在現(xiàn)代化社會中，只有基于尊重個性的基礎(chǔ)上，才能高效的開展思想政治工作，充分發(fā)揮出思想政治工作的價值，切實(shí)解決好職工所面臨的實(shí)際困難與問題。通過互聯(lián)網(wǎng)渠道開展的思政工作，采用文化引領(lǐng)及情感共鳴的方式來提升員工對企業(yè)的認(rèn)可度。在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，可以將當(dāng)前的社會形勢及企業(yè)的思政工作進(jìn)行充分的結(jié)合，提升思政工作的時代性，同時也能更好的了解每一位員工的特點(diǎn)及實(shí)際需求，將企業(yè)的政策制度進(jìn)行有效的宣傳，將思政工作開展的實(shí)際價值充分發(fā)揮出來。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)思政工作的開展要重視員工的體驗(yàn)感，同時還要及時總結(jié)思政教育開展的有效方法，在對員工進(jìn)行鼓勵引導(dǎo)的同時，對員工開展思政教育，讓員工獲得思政教育良好的體驗(yàn)感，促進(jìn)思政工作與實(shí)際需求的統(tǒng)一，提高思政工作的有效性。

二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思想政治工作有效性的措施

（一）將群眾的創(chuàng)新教育功能充分發(fā)揮出來

在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，企業(yè)開展思政教育工作，必須要重視企業(yè)員工的參與性，企業(yè)思政教育活動的開展，得到企業(yè)全體員工的參與，才能切實(shí)提高思政教育的有效性，滿足企業(yè)員工的當(dāng)前的實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)思政教育工作中存在問題的妥善解決。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，企業(yè)員工既是信息的接受體，也是信息的創(chuàng)造體，將員工的集體智慧充分發(fā)揮出來，有助于教育傳幫帶作用的實(shí)現(xiàn)。比如說，企業(yè)可以組織員工開展技術(shù)大比拼活動，鼓勵職工積極參與到網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意思想文化的宣傳活動中來，將文化性、政治性、思想性、藝術(shù)性進(jìn)行充分的融合，進(jìn)一步豐富企業(yè)思政工作的理念與內(nèi)容，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，有效開展企業(yè)思政教育工作，實(shí)現(xiàn)群眾的自我教育。

（二）開展差異化網(wǎng)絡(luò)宣傳活動

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，個性化是最突出的特征，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下開展思政工作，必須要重視差異性，既要滿足個體的實(shí)際需求，還要將思想政治工作所具有的宣傳教育功能凸顯出來。思想政治工作的有效開展，需要重視人這一關(guān)鍵因素，在引導(dǎo)的基礎(chǔ)上發(fā)揮關(guān)懷作用，通過情感教育的方式的運(yùn)用，在打動人的基礎(chǔ)上開展思政教育工作。基于此，企業(yè)思政部門要對員工的思政需求進(jìn)行全面深入的了解，掌握職工的文化傾向，采用多樣化的方式來進(jìn)行思想宣傳活動，促使企業(yè)員工產(chǎn)生思想方面及情感方面的共鳴。與此同時，企業(yè)還要重視內(nèi)部員工之間的聯(lián)系，提升企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ)，首先是要確保企業(yè)職工價值觀的統(tǒng)一，員工在互聯(lián)網(wǎng)平臺中展開充分、有效的溝通，進(jìn)而達(dá)成思想方面的共識，幫助員工認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，感受思想教育工作開展的實(shí)際價值。

三、結(jié)束語：

在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下，民眾的生活與工作都受到了極大的影響，同時，民眾的思想觀念也發(fā)生了巨大的改變，這對于企業(yè)開展思政教育工作來說，提高了難度。在這樣的形勢下，企業(yè)思政部門要將思想政治工作、個性化觀念、互聯(lián)網(wǎng)思維等進(jìn)行融合，才能切實(shí)提高企業(yè)思政教育工作的有效性。

參考文獻(xiàn)：

[1]李成棟.互聯(lián)網(wǎng)時代增強(qiáng)造船企業(yè)黨建和思政工作有效性的探究[J].才智，2020（13）：216-217.

[2]熊儉.互聯(lián)網(wǎng)+背景下提升企業(yè)思政工作有效性的措施[J].企業(yè)改革與管理，2017（16）：157.

[3]蘇皓，蔡露.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)思政工作創(chuàng)新與實(shí)踐[J].管理觀察，2017（05）：70-72+75.

[4]華富君.如何提高“互聯(lián)網(wǎng)+”下施工企業(yè)思政工作有效性[J].區(qū)域治理，2019（47）：128-130.