閻孔孝

摘要：在新的時代背景下，建筑行業(yè)企業(yè)處于不斷發(fā)展的重要時期，借助新型的技術對建筑質量進行提升成為必然之舉，以此更好地滿足人們的需求。在這樣的時代背景下，企業(yè)的經(jīng)濟效益逐漸成為建筑企業(yè)管理人員關注的重點問題。強化對建筑工程企業(yè)經(jīng)濟效益的研究能夠為建筑企業(yè)提供發(fā)展的動力，促使企業(yè)更好地解決目前經(jīng)營過程中所遇到的問題，為企業(yè)的建設與發(fā)展奠定堅實基礎。

關鍵詞：建筑企業(yè);經(jīng)濟效益;決策;評價

建筑工程企業(yè)的經(jīng)濟效益水平是企業(yè)核心競爭力的有效體現(xiàn)，站在經(jīng)濟學的角度上對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行研究與現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展趨勢相符合，能夠為企業(yè)整體管理水平及其質量的提升奠定堅實基礎。因此需要不斷強化對企業(yè)經(jīng)濟效益的研究，借助科學有效的方式對其進行評價，促使企業(yè)能夠更好地面對經(jīng)營過程中存在的問題，為企業(yè)的長久健康發(fā)展提供動力。

一、建筑企業(yè)經(jīng)濟效益概述

1. 經(jīng)濟效益

對建筑企業(yè)的經(jīng)濟性進行衡量的綜合性指標是企業(yè)的經(jīng)濟效益水平，在對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行研究的過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的生產(chǎn)成本直接影響著企業(yè)效益水平，而其中最關鍵的是勞動力資源對應的成本，換句話說，節(jié)約人力成本是促使企業(yè)經(jīng)濟效益水平提升的關鍵所在。站在生產(chǎn)建設的層面上進行分析，將經(jīng)濟分析體系運用到經(jīng)濟管理系統(tǒng)當中是非常必要的。企業(yè)經(jīng)濟效益水平的提高，能夠促使企業(yè)綜合競爭力的提升，借助有限的資源來為社會創(chuàng)造出更多的價值以及財富，更好地滿足社會發(fā)展過程中人們日益增長的文化需求，從長遠角度來看，企業(yè)經(jīng)濟效益水平的提升是有效提供其市場地位的有效途徑，從根本上發(fā)揮出社會主義的優(yōu)越性。由此可見，對企業(yè)的經(jīng)濟效益水平進行提升逐漸成為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的主要關注點。

在新的時代背景下，企業(yè)開始借助科學有效的技術手段來對企業(yè)整體的經(jīng)濟效益水平進行提升。首先，借助相對先進的科學技術手段促使企業(yè)整體的文化水平以及人員技能水平的提升，其次，將現(xiàn)代化的管理方案運用在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，能夠為企業(yè)生產(chǎn)率的提升奠定基礎。提及經(jīng)濟效益，會涉及到分析企業(yè)經(jīng)濟效益的工作，對企業(yè)經(jīng)濟效益進行分析的方法是多種多樣的，對此，企業(yè)需要基于經(jīng)濟效益分析的目的以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢來對具體的分析方式進行確定。

2. 建筑企業(yè)經(jīng)濟效益

在建筑工程企業(yè)中，其經(jīng)濟效益水平直接決定著其綜合競爭實力的高低。借助建筑企業(yè)內部的生產(chǎn)總值與其生產(chǎn)建設成本的作比的方式來對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行計算。生產(chǎn)總值涵蓋著建筑原料成本、人力成本以及相應的利潤等。建筑企業(yè)進行經(jīng)營活動的目的在于實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，對于建筑工程企業(yè)來講，其主要的經(jīng)濟效益來自于項目工程建設，那么為了提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益水平，就需要借助更少的成本來促使工程實現(xiàn)更大的價值。建筑企業(yè)主要是進行建筑物的建造活動，建筑工程施工過程囊括著工程項目設計、施工、竣工結算以及驗收、工程款項結算等工作過程。建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟體系中的支柱產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展水平直接決定著國家經(jīng)濟建設發(fā)展的水平。對于一個國家來講，其建筑行業(yè)的發(fā)展水平成為衡量其經(jīng)濟建設發(fā)展水平的有效指標，對于一個區(qū)域來講，區(qū)域內建筑行業(yè)的整體發(fā)展狀況也與區(qū)域內經(jīng)濟建設發(fā)展的水平存在直接的關系，相對應地，國家經(jīng)濟的建設與發(fā)展也會帶動建筑行業(yè)的快速發(fā)展。因此不斷提升建筑行業(yè)內企業(yè)的整體經(jīng)濟效益水平，這不僅是企業(yè)進行經(jīng)營活動的目標，也有助于國家的建設發(fā)展，從而更好地滿足人們不斷變化的需求，為企業(yè)綜合競爭力以及實力的提高奠定堅實基礎，為建筑市場的繁榮做出貢獻，促使人們生活品質的提高。

二、建筑類企業(yè)經(jīng)濟效益分析評價

1. 建筑企業(yè)經(jīng)濟效益分析概述

在對建筑企業(yè)的整體經(jīng)濟效益水平進行評價的過程中，需要選擇科學有效的經(jīng)濟效益水平評價指標。對此，建筑企業(yè)所選擇的經(jīng)濟指標需要具有比較強的代表性以及綜合性，能夠從不同的角度上對企業(yè)的經(jīng)營狀況以及經(jīng)濟效益狀況進行映射。相比于其他類型的企業(yè)，建筑企業(yè)內部的經(jīng)濟活動比較頻繁，同時也呈現(xiàn)出比較強的復雜性，因此對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響的因素也是眾多的，比如外部因素、內部因素以及不可抗力因素等等。對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行評價的方法是多種多樣的，為了對建筑企業(yè)內部的經(jīng)濟效益水平進行客觀評價，就需要同時考慮多種不同的因素，對多種不同的指標進行考量，比如勞動生產(chǎn)率、企業(yè)的利潤率等等。通常情況下，這些都與建筑企業(yè)自身的規(guī)模之間存在比較大的關系。對于相等的利潤率指標，整體規(guī)模比較大的建筑企業(yè)就比較容易實現(xiàn)，但是整體規(guī)模比較小的企業(yè)實現(xiàn)這一利潤率目標就相對困難。因此，在對企業(yè)的經(jīng)濟效益水平進行評價的過程中，不僅需要站在縱向角度上對企業(yè)內部的不同指標進行比較，還需要站在橫向角度上，對不同企業(yè)之間的經(jīng)濟效益水平評價指標進行對比分析，最終得出綜合性比較強的評價結論。與此同時，不同企業(yè)在進行經(jīng)濟效益評價時所使用的評價指標都存在一定的差異性，分析過程存在一定的差異性，因此需要結合建筑企業(yè)的具體狀況來進行經(jīng)濟效益評價的工作。

2. 建筑企業(yè)經(jīng)濟效益分析方法

在分析建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益時，首先需要對影響建筑企業(yè)經(jīng)濟效益水平的因素進行考量，同時對這些影響因素也就是影響指標參數(shù)的因素，其也被稱為變量。建筑工程企業(yè)主要是進行比較基礎性的建筑工程活動，也會進行一系列的管道鋪設以及機械安裝等工作，換句話說，建筑類企業(yè)便是對生產(chǎn)或者銷售建筑類產(chǎn)品，那么對其經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響的變量是眾多的且比較復雜，不同的變量都會映射出與產(chǎn)品信息相關的信息。目前，對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益進行分析的方法主要有以下幾種：首先是主成分分析法，這種方法指的是借助正向交換的方法將與分量具有一定的相關性的隨機向量進行轉變，使其成為一個與分量不相關的隨機變量。之后再借助方差的方法來對信息量進行有效測定，對其進行處理之后，構建起價值函數(shù)的模型，進而實現(xiàn)轉化系統(tǒng)的效果;其次是借助數(shù)據(jù)包絡分析方法進行分析，建立起模型對不同的決策單元進行統(tǒng)一評價，從而為決策者提供更加有效且正確的決策信息。與此同時，可以充分發(fā)揮出模糊評價法的作用，結合綜合分析的方法，對評價對象進行分數(shù)評定，進而對其進行評價、排序，最后確定其具體的等級。

如今，對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益進行分析的指標主要有以下幾類：首先是企業(yè)的流動性指標。這一指標主要是對企業(yè)在一段時間內的資金流轉狀況進行分析，對資金活動效率水平進行評價，是非常重要的指標。其次是安全性指標，這一指標指的是建筑類企業(yè)整體經(jīng)營活動的安全性，換句話說，便是企業(yè)對資金進行調轉的安全性以及有效性，安全性這一指標是對企業(yè)內部的資產(chǎn)償還能力進行評價，通常情況下，企業(yè)整體的收益水平提高也就為企業(yè)安全性的提升奠定了基礎，當然也存在個別情況，即收益率比較高但是企業(yè)內部的資金調度工作進展的并不順利。除此之外，成長性也是非常關鍵的指標之一，這一指標是對企業(yè)一段時間內的經(jīng)營能力及其未來的發(fā)展狀況進行研究與分析，某一企業(yè)的經(jīng)濟效益水平高，但是成長性不好，也不能給與其比較高的評價，成長性這一指標往往是站在質變以及量變的角度上進行分析，在研究成長性指標時，將前期目標放在分母的位置上，本期的指標放在分子的位置上，對具體的增長率進行計算。

3. 建筑類企業(yè)經(jīng)濟效益評價方法

部分建筑類企業(yè)依然沿用傳統(tǒng)的經(jīng)濟效益評價方法來對經(jīng)濟效益進行評價，換句話說，便是借助一組多項指標的方法對經(jīng)濟效益進行評價，例如建筑企業(yè)內部的投資回報率、勞動生產(chǎn)率、資產(chǎn)率以及對應的負債率等等，對每一項不同的指標展開研究與分析，對其與經(jīng)濟效益之間的相互作用進行研究。這樣的方式往往可以站在不同的層面上對企業(yè)整體的經(jīng)濟效益狀況進行展示，對問題進行反應，也促使建筑類企業(yè)的管理人員制定出針對性的措施，對問題進行解決，促使企業(yè)經(jīng)濟效益水平的提升。然而這樣傳統(tǒng)的方式也存在一些不足之處，比如在進行評價的過程中，工作比較混亂無序，在對某一個指標進行分析后，反應的結果是企業(yè)整體的經(jīng)濟效益狀況良好，但是對另外一個指標的研究結果顯示企業(yè)的經(jīng)濟效益水平比較低。在面對這種狀況時，人們往往很難對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益進行有效且正確的評價。

對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益進行評價的方法主要有以下幾種，具體如下：首先，計劃比率評級法，這一方法能夠對企業(yè)某一個具體使其的經(jīng)營狀態(tài)進行反應，具體的計算方法為某一個階段的實際數(shù)與計劃數(shù)的比值與百分之百的乘積。不同指標實際得分的加和就是考核之后得出的綜合分數(shù);其次，可以借助同期對比法展開分析，在這一方法體系中，指標的完成程度是指某一時期內的實際數(shù)與同期的實際數(shù)之間形成的比值，這樣的評價分析方法盡管比較簡單，但是比較容易忽視其中所存在的客觀因素，因此整個評價工作呈現(xiàn)出比較強的片面性，科學性以及有效性有待提升。

三、建筑類企業(yè)經(jīng)濟效益分析決策的重要性

建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益水平能夠為企業(yè)管理人員的決策提供有效的參考依據(jù)，為決策層做出正確且合理的決定奠定堅實基礎，也是建筑企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的基礎。在建筑類企業(yè)中，其所建設發(fā)展的某一個項目中，都涵蓋著整個項目的設計方案、招投標資料、竣工驗收證明以及后期養(yǎng)護的說明等等。若是在整個過程中，發(fā)現(xiàn)決定建筑類企業(yè)經(jīng)濟效益水平的因素為施工材料數(shù)量及其質量，若是實際施工過程中所使用的材料數(shù)目比計劃數(shù)目要多，那么研究人員就需要針對這一狀況展開研究工作，對這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因進行分析，對施工設計、市場調研、施工材料質量以及工程驗收等不同步驟環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題進行檢測，從而對以上情況出現(xiàn)的原因進行探索。最終，決策者參考這些信息來對決策進行指定，同時不斷優(yōu)化和完善與之配套的制度與措施體系，促使建筑工程采購工作成為一項專業(yè)的工作，降低購買行為的成本，從而實現(xiàn)更高的經(jīng)濟效益水平，為建筑類企業(yè)的進一步建設與發(fā)展奠定近視基礎。

因此，對建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益進行分析或者評價時，需要結合具體的指標展開研究與分析，對不同指標可能產(chǎn)生的影響進行探索，最終得到的信息能夠為企業(yè)內部的決策人員提供強有力的支持與參考，同時借助針對性的策略對其中存在的問題進行解決，正視不足之處，提升建筑類企業(yè)的整體經(jīng)濟效益水平，為建筑行業(yè)內企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實基礎。

四、結語

本文主要圍繞建筑企業(yè)經(jīng)濟效益分析與評價的策略進行了探討，先是對建筑企業(yè)經(jīng)濟效益的相關概念進行了闡釋，對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益分析與評價方法進行了展示，最后對互聯(lián)網(wǎng)技術對經(jīng)濟社會發(fā)展以及管理者的決策所產(chǎn)生的影響作用進行了歸納和總結。在信息時代，借助科學有效的技術手段對建筑類企業(yè)的經(jīng)濟效益進行分析與評價時非常必要的，能夠對不同指標對總產(chǎn)值所產(chǎn)生的影響作用進行獲知，促使企業(yè)的管理人員更好地進行相關決策，掌握企業(yè)建設發(fā)展的現(xiàn)實狀況，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

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（作者單位：淄博市公共資源交易中心淄川分中心）