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        《數(shù)控機床編程與操作》課程教學(xué)內(nèi)容與考核方式改革的研究與實踐*

        2020-12-23 03:17:12程雪連
        汽車實用技術(shù) 2020年23期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容考核能力

        程雪連

        (山東華宇工學(xué)院,山東 德州 253000)

        1 數(shù)控機床編程與操作課程傳統(tǒng)教學(xué)存在的問題

        數(shù)控機床編程是為了滿足機械零件加工要求而進行的一種程序設(shè)計,同時它又是一項較為獨立的生產(chǎn)實用技能。此課程是一門機械類專業(yè)的專業(yè)必修課程,主要介紹機械中典型零件的數(shù)控車和銑的程序編制,并進行加工。

        結(jié)合本課程的性質(zhì),針對學(xué)生基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)興趣做了大量的調(diào)查,通過反饋結(jié)果能夠看出,學(xué)生對于學(xué)習(xí)專業(yè)課的積極性很高,但是學(xué)習(xí)本門課所需的知識基礎(chǔ)卻無法滿足需要,為本課程的學(xué)習(xí)帶來了很大的難度。當(dāng)前該課程的教學(xué)有兩方面的問題:一是教學(xué)內(nèi)容方面。目前的授課內(nèi)容大多前面是工藝方面的知識,后面是仿真軟件的操作,這樣一個零件的加工分開講解,容易造成后面操作時前面的知識給忘了,不利于知識的系統(tǒng)性。

        因此,培養(yǎng)出來的學(xué)生很難達到企業(yè)的要求。二是成績考核。以往的考核是利用期末試卷,給出零件的加工要求,讓學(xué)生通過上機操作進行模擬加工,給出本課程的成績,但是這種考核方法已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)生的全面發(fā)展。

        2 教學(xué)內(nèi)容與考核方式改革的研究

        為了全面提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)企業(yè)所需要的工程技術(shù)人員,現(xiàn)對數(shù)控編程課程實施授課內(nèi)容和考核方式兩方面的改革。將教學(xué)內(nèi)容基于能力進行整合,整合時要考慮學(xué)生的認知水平進行組織細化教學(xué)內(nèi)容,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,針對培養(yǎng)工程技術(shù)人員的要求,把理論與實踐知識的學(xué)習(xí)充分體現(xiàn)在每個教學(xué)內(nèi)容之中。采用過程考核和期末考核相聯(lián)合的方法,突出能力培養(yǎng),并對過程考核的指標(biāo)進行細化,做出對應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。

        2.1 基于能力培養(yǎng)整合教學(xué)內(nèi)容

        本課程是機電大類各專業(yè)第三學(xué)期必開的課程,根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識與學(xué)習(xí)特點,結(jié)合工廠實際中數(shù)控編程的操作步驟,把課程內(nèi)容進行整合,設(shè)計兩部分內(nèi)容:零件的數(shù)控車加工與零件的數(shù)控銑加工,每部分內(nèi)容分成若干個任務(wù),任務(wù)中的零件圖由簡單到復(fù)雜,每個零件圖在設(shè)計時注意新的編程指令的融合,然后根據(jù)任務(wù)的難度系數(shù)制定分值比例。

        表1 課程內(nèi)容與分值分配

        整合的內(nèi)容是以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,按照核心職業(yè)能力要求,把理論、虛擬仿真和實操為一體進行教學(xué),提高學(xué)生的動手操作能力、獨立分析問題和自行解決問題的能力,進而符合培養(yǎng)高技能型人才培養(yǎng)方案,真正融“教、學(xué)、做”于一體。

        2.2 改進考核方式,突出能力培養(yǎng)

        運用過程和期末相結(jié)合的方式進行考核。對過程考核的指標(biāo)進行細化,過程考核以每個學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況作為評判的主要標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)任務(wù)難易程度確定任務(wù)的分值比重。過程考核占最終成績的50%,每個任務(wù)按百分制賦分,然后進行折算出平時成績。期末考核占最終成績的50%,考核主要包括數(shù)控車和數(shù)控銑兩種類型的零件編程與操作。學(xué)生拿到題目以后,根據(jù)要求首先利用仿真軟件進行模擬仿真,仿真合格后在數(shù)控機床上進行加工出零件,這樣既可以避免數(shù)控設(shè)備的損傷,也可以節(jié)約成本。

        因此,改革后的考核方式注重了學(xué)習(xí)過程,更能體現(xiàn)學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)綜合能力。

        3 教學(xué)改革的項目實踐

        3.1 步驟一:任務(wù)下達

        項目一數(shù)控車削當(dāng)中的任務(wù)4螺紋車削的編程與加工。要求完成如圖所示螺紋桿,零件材料為硬鋁2A12,毛坯為Φ 22mm×100mm的鋁棒,單件小批量生產(chǎn)。

        圖1 螺紋桿

        3.2 步驟二:任務(wù)分析

        螺紋桿的材料切削性能較好,需要切削的位置有直徑20的外圓柱面,中間部位的退刀槽和桿的右端螺紋。

        3.3 步驟三新知識點:螺紋切削循環(huán)指令-G92

        (1)指令功能:螺紋循環(huán)指令,首先找到切入點,然后進行螺紋切削,退刀之后,最后返回到原來位置。

        (2)指令格式:直螺紋:G92 X(U)Z(W)F;錐螺紋:G92 X(U)Z(W) R F;

        (3)進刀方式:加工螺紋時,一般會多次走刀才會完成加工。

        表2 螺紋切削常用的進給次數(shù)與背吃刀量的關(guān)系(雙邊)

        (4)應(yīng)用:列舉用G92指令進行圓柱螺紋切削的案例。

        3.4 步驟四:工藝分析

        表3 螺紋桿數(shù)控加工工藝卡

        3.5 步驟五:參考程序的編制

        3.6 步驟六:任務(wù)實施

        圖2 仿真加工

        圖3 機床加工

        4 總結(jié)

        《數(shù)控機床編程與操作》從教學(xué)任務(wù)選取、內(nèi)容組織、教學(xué)的方法和教學(xué)的手段、考核方式等方面都作了較大調(diào)整,改變了以往的教學(xué)方式,取得了良好的教學(xué)效果。

        實踐過程中改革效果表現(xiàn)良好的三方面:一是緊密結(jié)合學(xué)生畢業(yè)后崗位能力需求設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù),能夠充分鍛煉學(xué)生的知識應(yīng)用能力及分析解決問題的能力;二是充分利用仿真軟件資源,增加了機械零件的模擬加工訓(xùn)練,增強了學(xué)生對于數(shù)控加工的直觀認識;三是細化了項目實施過程中的考核,能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)狀況實時監(jiān)控。

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