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        綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在班級(jí)管理中的運(yùn)用

        2020-12-17 06:08:32重慶市萬州區(qū)紅光小學(xué)汪維偉
        小學(xué)時(shí)代 2020年11期
        關(guān)鍵詞:班主任評(píng)價(jià)教育

        重慶市萬州區(qū)紅光小學(xué) 汪維偉

        小學(xué)生身心發(fā)展還不成熟,思考問題以形象思維為主,情緒容易興奮,注意力不專注,只喜歡注意他們感興趣的東西。通過綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極因素,揚(yáng)長避短,有效促進(jìn)學(xué)生成長。下面筆者簡單談?wù)勊诎嗉?jí)在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系的建立和實(shí)施過程中的點(diǎn)滴探索。

        一、班主任的激勵(lì)性評(píng)價(jià)

        班主任是學(xué)生最信任和最親近的引導(dǎo)者和教育者。班主任要善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),通過評(píng)價(jià)使每位學(xué)生都能看到自己的長處,逐步使學(xué)生養(yǎng)成自尊自愛、自信自制等心理品質(zhì)。

        1.激勵(lì)性評(píng)價(jià)于正反中的權(quán)衡。作為班主任,要學(xué)會(huì)贊美、學(xué)會(huì)賞識(shí)。對(duì)學(xué)生的不足要有信心,要時(shí)時(shí)對(duì)他們充滿期待。教學(xué)中是否只能表揚(yáng)、鼓勵(lì),而不能批評(píng)呢?答案是否定的。批評(píng)是學(xué)生健康成長的良藥,得體巧妙的批評(píng)能醫(yī)治受傷的心,使學(xué)生體驗(yàn)到教師的關(guān)心、信任與支持,從而迸發(fā)出改正缺點(diǎn)、奮發(fā)向上的決心和力量。批評(píng)時(shí)巧用幽默,不僅能避免師生矛盾,還可以使學(xué)生在愉快的氣氛中受到教育,在愉悅的情境中得到感悟。然而,無論是選擇正面評(píng)價(jià)還是反面評(píng)價(jià),我們都應(yīng)從對(duì)學(xué)生受教育的效果上來權(quán)衡。

        2.激勵(lì)性評(píng)價(jià)于生活中的點(diǎn)滴。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是多方面的,既包括學(xué)習(xí),又包括生活的多個(gè)層面。我覺得班主任注重在學(xué)生活動(dòng)中進(jìn)行適時(shí)、適度的評(píng)價(jià)是必要的。平時(shí)要多和孩子們接觸,用心去體會(huì)其幼小心靈的純真,從而去捕捉孩子們生活中連他們自己都沒有感覺到的進(jìn)步。逃避值日的孩子主動(dòng)拿起抹布時(shí),上學(xué)經(jīng)常遲到的孩子偶爾有一天按時(shí)到校時(shí),懂事的孩子隨手撿起掉在地面上的紙屑時(shí),我都會(huì)用贊許的目光看著他,在全班同學(xué)面前表揚(yáng)他。這種潛移默化的評(píng)價(jià)會(huì)讓孩子隨時(shí)感受自己的進(jìn)步,讓孩子有所收益。

        二、科任教師的積極性評(píng)價(jià)

        1.積極性評(píng)價(jià)于課堂的適時(shí)鼓勵(lì)??迫谓處熣n堂上的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),可以使學(xué)生看到自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,從而精益求精,不斷進(jìn)取。教師應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)情境以及自身的性格特點(diǎn),靈活運(yùn)用口頭語言、表情語言、肢體語言,調(diào)動(dòng)全身的每個(gè)細(xì)胞參與對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),把自己的情感傳遞給學(xué)生,以自己的真情感染學(xué)生,只有這樣才能把評(píng)價(jià)的作用發(fā)揮得淋漓盡致。

        2.積極性評(píng)價(jià)于課間的旁敲側(cè)擊??迫谓處煹恼n余評(píng)價(jià)具有隨機(jī)、自然、信手拈來的特點(diǎn)。比如,放學(xué)路上我對(duì)一向靦腆的東東說:“你今天的課堂朗讀很流利,有感情,就是有一點(diǎn)不足,音量能不能再放大一點(diǎn)呢?”她微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。看似不經(jīng)意的幾句話,暗含了對(duì)學(xué)生的希望與要求。又如,課間教師看到“淘氣大王”陳躍正幫其他小同學(xué)抬桶,教師不失時(shí)機(jī)地表揚(yáng)他說:“你看,17班的陳躍多懂事?。∷?jīng)常幫助低年級(jí)的同學(xué)做好事!以前老師們對(duì)他的評(píng)價(jià)有誤區(qū)呢!”聽到老師給他戴上“好學(xué)生”的帽子,陳躍之后很少再淘氣了,學(xué)習(xí)上也有了進(jìn)步。

        三、同學(xué)間的優(yōu)越性評(píng)價(jià)

        要正確評(píng)價(jià)學(xué)生,光靠班主任和科任教師難以做到公正。學(xué)生與同伴間心無旁騖,沒有戒備心,他們之間的評(píng)價(jià)更客觀、更真實(shí)、更有趣,學(xué)生也更能接受。

        1.自我評(píng)價(jià)于滿足中自信。羅杰斯認(rèn)為,人天生擁有有機(jī)體的評(píng)價(jià)過程,即自身具有自我評(píng)價(jià)的能力。在個(gè)體的成長過程中,他不斷與周圍的人或事發(fā)生互動(dòng),同時(shí)有能力從這種互動(dòng)中根據(jù)自身機(jī)體產(chǎn)生的滿足感來平衡自己,從而形成評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),在后續(xù)的生活中采用這種評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)對(duì)相關(guān)聯(lián)的事件采取趨近或回避的態(tài)度。比如,有的孩子很喜歡提出問題,當(dāng)這些問題得到及時(shí)解答,并且被提問的人也對(duì)問題的價(jià)值予以認(rèn)可。

        2.同伴評(píng)價(jià)于是非中內(nèi)省。個(gè)體在生命早期就需要獲得關(guān)懷和尊重,這種關(guān)懷和尊重主要來源于他人的積極評(píng)價(jià),尤其是同伴的積極評(píng)價(jià),更能引發(fā)學(xué)生自我反思,從而與同伴正面的積極評(píng)價(jià)相融合。如此引導(dǎo)學(xué)生自評(píng)、互評(píng),發(fā)展學(xué)生的反省思維,培養(yǎng)學(xué)生的自信心、自我控制能力和積極情感等習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生常問自己:我學(xué)到了什么?還能學(xué)更多、更好嗎?與同學(xué)的差距在什么地方,怎樣改進(jìn)?今后自己朝哪個(gè)方面努力?

        四、學(xué)生家長的助力性評(píng)價(jià)

        以我們紅光小學(xué)為例,學(xué)校常年舉辦家長學(xué)校,家長課堂進(jìn)校園活動(dòng),深化“學(xué)校搭臺(tái),專家引領(lǐng),家長唱戲”的家長學(xué)校辦學(xué)模式,完善聯(lián)動(dòng)育人機(jī)制,形成教育合力,提升育人效果。充分發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)咨詢中心和家庭教育指導(dǎo)師的作用,組織家長學(xué)習(xí)家長學(xué)校教材,引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念,掌握科學(xué)的教育方法,共同做好學(xué)生的教育工作。利用班級(jí)群、校刊、家校通、家校聯(lián)系手冊、陽光爭章手冊等載體,構(gòu)建家校評(píng)價(jià)的互動(dòng)平臺(tái),及時(shí)溝通學(xué)校教學(xué)和學(xué)生管理信息,激發(fā)家長關(guān)注學(xué)生,參與學(xué)生成長的評(píng)價(jià),形成融家校于一體的互動(dòng)評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)生的行為表現(xiàn)家校一致,達(dá)到“5+2≥7”的理想教育效果。

        我們在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的方式上,要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理需求,調(diào)動(dòng)多方參與評(píng)價(jià),達(dá)到激勵(lì)目的。班主任不再是唯一班級(jí)管理者,學(xué)生本人、同伴、家長、班主任、學(xué)科教師等,對(duì)學(xué)生每天在校內(nèi)外期間的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以此在全校上下建立全方位、立體化的教育環(huán)境,由一雙眼睛管理班級(jí),變成幾十雙眼睛來幫助教師管理班級(jí),把學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求變成學(xué)生內(nèi)心自主發(fā)展的需要。

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