摘 要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提升，國有企業(yè)面臨著社會主義市場以及經(jīng)濟全球化的沖擊，需要面對市場進行企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。黨建工作需要在發(fā)揮領(lǐng)導核心的作用，促進國有經(jīng)濟的發(fā)展。本文就新時期如何加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作進行探討，希望可以為基層黨組織工作的開展提供幫助。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層建設;黨組織建設

引 言

國有企業(yè)是社會主義市場的重要組成部分，對于促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的意義。但是在全新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，國有企業(yè)面臨著社會主義市場經(jīng)濟的沖擊，基層黨組織需要有效的發(fā)揮作用，促采取合理的措施進行基層黨組織建設工作，為國有企業(yè)的發(fā)展注入全新的發(fā)展動力。

一、國有企業(yè)基層黨組織建設概述

（一）國有企業(yè)黨建工作的意義

國有企業(yè)是我國的主體經(jīng)濟，是市場經(jīng)濟的重要組成，是促進我國經(jīng)濟的發(fā)展的關(guān)鍵?；鶎狱h組織是企業(yè)的領(lǐng)導核心，對于促進國有企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。

首先，加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作可以為黨組織的發(fā)展注入全新的活力。對于國有企業(yè)而言，黨是領(lǐng)導核心，因此國有企業(yè)在經(jīng)營的過程中需要將黨建工作和企業(yè)的管理工作進行結(jié)合，從而可以對國有企業(yè)的工作模式以及管理模式進行創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

其次，國有企業(yè)基層黨組織建設工作可以提高基層黨組織的凝聚力和控制力。我國國有企業(yè)的發(fā)展離不開的中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在新的時期加強黨建工作可以幫助國有企業(yè)吸收高素質(zhì)高水平的人才，并且讓這些人才圍繞著黨的周圍，使得黨建工作擁有高水平人才，使得國有企業(yè)的發(fā)展方針和國家經(jīng)濟發(fā)展的實際情況相符合[1]。

（二）新時期加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作的重要性

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的確立和發(fā)展，使得我國的國有企業(yè)面臨著全新的發(fā)展形勢和市場環(huán)境。必須對自身的發(fā)展模式進行創(chuàng)新，發(fā)揮國有企業(yè)在我國經(jīng)濟中的主體作用，讓國有企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭羊，”從而推進黨建工作的開展。

首先，中國共產(chǎn)黨是我國的領(lǐng)導核心，需要與時俱進，提升自身的管理水平。在全新的發(fā)展形勢下進行國有企業(yè)基層黨組織建設工作可以促進中國共產(chǎn)黨自身的全面發(fā)展。國有企業(yè)是促進國民經(jīng)濟的發(fā)展和維護社會治安的關(guān)鍵，因此在國有企業(yè)發(fā)展的過程中堅持黨的絕對領(lǐng)導就堅持自身發(fā)展的方向。

其次，在歷史發(fā)展的全新時期加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作是進行基層黨支部建設的必然需求。國有企業(yè)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，但是黨員的素質(zhì)和能力無法滿足國有企業(yè)轉(zhuǎn)型期的需求，因此需要面對歷史發(fā)展的全新形勢采取合理的措施提升黨的領(lǐng)導的整體水平，促進我國國有企業(yè)的發(fā)展，從而帶動我國經(jīng)濟的發(fā)展。

二、加強國有企業(yè)基層黨組織建設工作的措施

（一）提升國有企業(yè)基層黨組織建設的重視程度

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化為國有企業(yè)的發(fā)展帶來了沖擊，面臨著越來越激烈的發(fā)展形勢。在這種前提下，國有企業(yè)為了取得更高的經(jīng)濟效益，追求經(jīng)濟指標，對原有的管理模式和運營模式進行創(chuàng)新。在這種背景下，基層黨組織建設工作無法直接的取得經(jīng)濟效益，使得不少國有企業(yè)對于基層黨組織建設工作的重視程度不高，嚴重影響黨建工作的正常開展。國有企業(yè)的黨建工作在這種背景下存在比較明顯的欠缺，使得黨建工作的質(zhì)量得不到有效的保證，甚至有一些國有企業(yè)存在極端思想，認為黨建工作和企業(yè)的經(jīng)營管理工作是對立的[2]，這種錯誤的思想為黨建工作的開展設置了障礙。因此，為了實現(xiàn)新時期國有企業(yè)基層黨組織建設工作的有效開展，需要對企業(yè)的工作人員的思想進行轉(zhuǎn)變，提升工作人員對于基層黨建工作的重視程度，讓國有企業(yè)的工作人員可以充分的認識到國有企業(yè)在新時期的發(fā)展方向就是國有企業(yè)基層黨組織建設的方向，需要提升國有企業(yè)工作人員的思想覺悟。提高黨建工作人員的工作素質(zhì)和能力，幫助基層黨組織在國有企業(yè)中找到自己的位置，使得國有企業(yè)的主體地位得到尊重，帶動我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）提升基層黨組織建設工作的凝聚力

國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的全新模式下，需要采取合理的措施顯著的提升凝聚力，從而促進我國經(jīng)濟的發(fā)展，而在現(xiàn)階段提升企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵是采取合理的措施進行人力資源管理。人力資源是把握市場核心競爭力的關(guān)鍵，因此在國有企業(yè)基層黨組織建設工作開展的過程中需要“以人為本”，有效的提升企業(yè)黨組織內(nèi)部的核心凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展提供活力。在21世紀，，國有企業(yè)依托技術(shù)的變革和計算機網(wǎng)絡技術(shù)進行了自動化改革，但是實際工作進行的過程中人依舊是進行生產(chǎn)經(jīng)營的原動力，因此企業(yè)在進行黨建工作的過程中需要注重保證員工的基本利益，為員工提供社會保障，提升基層黨組織的凝聚力，為國有企業(yè)的發(fā)展提供有效的后勤保證。促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。

（三）注重國有企業(yè)自身的企業(yè)文化建設

文化可以在潛移默化中對人類產(chǎn)生影響，因此新的形勢下進行黨建工作需要利用企業(yè)文化。國有企業(yè)需要在經(jīng)營的過程中營造積極向上的企業(yè)文化，對黨員以及國有企業(yè)工作人員的行為舉止、工作規(guī)范進行積極的引導。另外，國有企業(yè)內(nèi)部需要進行廉潔文化的建設，保證黨組織內(nèi)部的純潔性，避免黨組織內(nèi)部被不良思想侵蝕，使得黨的領(lǐng)導核心作用在新的時期可以得到有效的發(fā)揮。

總 結(jié)

國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，對于促進我國國民經(jīng)濟的發(fā)展提升我國的國際地位具有重要的意義。國有企業(yè)的基層黨組織是國有企業(yè)的領(lǐng)導核心，在新的發(fā)展形勢下必須采取有效的措施進行國有企業(yè)基層黨組織建設工作，使得國有企業(yè)的發(fā)展可以邁進全新的發(fā)展時期。

參考文獻

[1] 倪志愿，沈媛，馬愛蓮.推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 ?將黨建書寫在蘇墾農(nóng)發(fā)大地上[J].中國農(nóng)墾，2020（11）：50-52.

[2] 宋豪.國有企業(yè)基層黨支部建設存在的問題及對策建議——基于國資系統(tǒng)黨支部書記培訓班的調(diào)研[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2020，41（33）：85-86.

作者簡介：陳美亮，性別：男，出生年：1981.10，籍貫到市：江西省南昌市，民族： 漢，職稱：中級，學歷： 大學，研究方向：思想政治理論