王琛

摘要：現(xiàn)如今，市場(chǎng)營(yíng)銷是各大企業(yè)得以高效發(fā)展的重要途徑，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的基礎(chǔ)。對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好營(yíng)銷工作是提升經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。在實(shí)際的營(yíng)銷工作中，電力營(yíng)銷工作已經(jīng)逐漸構(gòu)成了系統(tǒng)。在電力市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程中，電力營(yíng)銷的信息化建設(shè)工作應(yīng)該成為相關(guān)營(yíng)銷人員工作的重點(diǎn)，相關(guān)工作人員要結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題的關(guān)注以及引導(dǎo)，結(jié)合電力營(yíng)銷系統(tǒng)的現(xiàn)狀加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)力度，并且做好信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，從而使得電力營(yíng)銷系統(tǒng)能夠在實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和效果，不僅有助于促進(jìn)我國(guó)電力行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，還有助于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定前進(jìn)。本文中，筆者主要對(duì)電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作進(jìn)行分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：電力營(yíng)銷;信息化系統(tǒng);分析與設(shè)計(jì)

21世紀(jì)社會(huì)逐漸完善了信息化，主要是由于計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了高效地應(yīng)用，甚至以及普及，在推動(dòng)社會(huì)信息化管理工作中起到重要的作用。信息化管理工作越來(lái)越受到人們的高度認(rèn)可，其高效性和便捷性比較突出。電力行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也應(yīng)該順應(yīng)這一發(fā)展需求，依靠信息化系統(tǒng)的建立提升電力營(yíng)銷工作的高效性。但是從現(xiàn)如今我國(guó)電力營(yíng)銷系統(tǒng)建立和發(fā)展的過(guò)程中可以看出，其中存在著各種不同類型的問(wèn)題。工作人員對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決，才能夠從根本上促進(jìn)電力營(yíng)銷工作的順利進(jìn)行。

一、電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)簡(jiǎn)介

1.1 基本概念。所謂的電力信息化就是將先進(jìn)的電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際的電力發(fā)展中，其中包括電力資源的生產(chǎn)、銷售以及管理等等工作環(huán)節(jié)。電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)信息化不僅可以提升企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的綜合實(shí)力，還可以充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的提升[1]。從電力企業(yè)發(fā)展的角度上看，只有電力企業(yè)的工作人員加強(qiáng)對(duì)電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，才能夠從本質(zhì)上促進(jìn)電力營(yíng)銷工作的高效進(jìn)行。

1.2 建立電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的重要性。電力營(yíng)銷系統(tǒng)的信息化是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是電力企業(yè)得以長(zhǎng)足發(fā)展的重點(diǎn)。如果電力企業(yè)無(wú)法順應(yīng)信息化系統(tǒng)的發(fā)展需要，墨守成規(guī)，必然會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的電力市場(chǎng)所淘汰。可見，建立相對(duì)比較完善的電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)，從某種程度上是對(duì)電力企業(yè)營(yíng)銷工作的激勵(lì)，促進(jìn)電力企業(yè)的自勉。另外，這一信息化系統(tǒng)本身優(yōu)點(diǎn)比較突出，電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的建立不僅可以提升電力企業(yè)工作人員的管理能力，進(jìn)而提升電力業(yè)務(wù)辦理的高效性。從客觀上講可以推動(dòng)電力企業(yè)工作的高效性。

二、電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題

眾所周知，電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的重要性比較突出，在實(shí)際的電力企業(yè)營(yíng)銷的過(guò)程中，工作人員應(yīng)該不斷對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)化和完善。雖然在電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的建設(shè)中，電力企業(yè)已經(jīng)取得了明顯的成效，但是仍然存在著諸多問(wèn)題。如果這些問(wèn)題解決不徹底，必然會(huì)嚴(yán)重地影響到電力企業(yè)的發(fā)展。具體的問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析：

2.1 缺乏有效的機(jī)制體制保障。在電氣企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中可以看出，由于電力行業(yè)涉及到的內(nèi)容較廣，工作的重要性較強(qiáng)。因此，需要科學(xué)的體制進(jìn)行控制。電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中只有嚴(yán)格地按照機(jī)制體制的規(guī)定來(lái)發(fā)展，才會(huì)更加有的放矢，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。另外，從現(xiàn)如今的電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)建設(shè)中可以看出，很多電力企業(yè)由于缺少相關(guān)的工作機(jī)制，不僅無(wú)法對(duì)工作質(zhì)量、工作成本以及工作效率等方面進(jìn)行控制，還會(huì)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2 信息安全隱患依然存在。從現(xiàn)如今電力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中可以看出，將建立健全信息化系統(tǒng)雖然符合電力企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。但是任何事物都有其雙面性。信息化管理方式不僅可以提升管理的高效性，還可以提升電力行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但是，從另一方面上看，由于這種管理方式主要是計(jì)算機(jī)技術(shù)為主，在實(shí)際的應(yīng)用中會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的限制和制約，出現(xiàn)嚴(yán)重的信息安全隱患。這就是信息化系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題之一。

2.3 電氣企業(yè)缺少專業(yè)的人才。現(xiàn)如今，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正在朝著人才的競(jìng)爭(zhēng)方面轉(zhuǎn)變，電力企業(yè)在發(fā)展中，對(duì)于復(fù)合型人才的需求程度較強(qiáng)。電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)也是一種專業(yè)性相對(duì)較強(qiáng)的系統(tǒng)類型。如果工作人員的專業(yè)水平以及技術(shù)操作水平?jīng)]有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，必然會(huì)嚴(yán)重地影響到電力企業(yè)的營(yíng)銷工作。因此，在電力營(yíng)銷的過(guò)程中，工作人員應(yīng)該以專業(yè)的知識(shí)為指導(dǎo)和支撐，在實(shí)際的工作中，企業(yè)的管理者應(yīng)該選擇復(fù)合型人才，這樣可以提升營(yíng)銷管理的高效性。

三、完善電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的途徑

從整體上看，電力營(yíng)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作有其必要性，在實(shí)際的工作中，工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)信息化系統(tǒng)構(gòu)建工作的重視，促進(jìn)電力營(yíng)銷工作的科學(xué)性。

3.1 建立科學(xué)的營(yíng)銷管理機(jī)制。在營(yíng)銷工作進(jìn)行之前，電力企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)以及自身企業(yè)發(fā)展的要求來(lái)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。在這一過(guò)程中，工作人員應(yīng)該將具體的目標(biāo)和步驟以及應(yīng)用的技術(shù)放置到首位。然后根據(jù)管理的相關(guān)條例來(lái)促進(jìn)電力企業(yè)工作的高效性。其中，營(yíng)銷管理機(jī)制中還包括各種獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于一些工作態(tài)度積極，效率高的工作人員需要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但是對(duì)于一些不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該給予相應(yīng)的懲罰措施。這樣可以有效地提升工作人員的工作積極性，對(duì)工作人員進(jìn)行勉勵(lì)。

3.2 培養(yǎng)復(fù)合型人才。由于營(yíng)銷人員在營(yíng)銷工作中的重要性日益突出，因此在實(shí)際的工作中，電力企業(yè)的管理人員需要根據(jù)電力營(yíng)銷工作的現(xiàn)狀對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培養(yǎng)。不僅要提升工作人員的專業(yè)性，在營(yíng)銷理念和營(yíng)銷方式的應(yīng)用中也應(yīng)該達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。以培養(yǎng)高素質(zhì)，復(fù)合型人才為主。這樣才能夠保證電力企業(yè)發(fā)展的高效性，進(jìn)而促進(jìn)營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的構(gòu)建。

四、結(jié)束語(yǔ)

電力營(yíng)銷信息化系統(tǒng)的構(gòu)建，是我們社會(huì)步入信息化時(shí)代的大勢(shì)所趨。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到構(gòu)建電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的重要性，既要做好對(duì)營(yíng)銷部分的系統(tǒng)構(gòu)建工作，同時(shí)也要統(tǒng)籌兼顧，對(duì)整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行信息化建設(shè)，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]許偉雄 . 基于 UML 實(shí)現(xiàn)三層 C/S 結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的架構(gòu) [J]. 和田師范?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2011（04）.

（作者單位：國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司深州市供電分公司）