趙睿 高志剛 折伊勝 馬鳳凰

摘要：思想政治工作是作為國有企業(yè)開展各項工作的生命線，是推動國企改革發(fā)展的重要精神動力與思想保證。國有企業(yè)作為全面建成小康社會的重要力量，其整體的發(fā)展壯大離不開思想政治工作的有力保障。本文從國企思政工作與企業(yè)發(fā)展、新時期下國企思政工作要求及國企思政工作舉措共三個方面進行了論述。

關(guān)鍵詞：新時期;思想政治;國有企業(yè)

思想政治工作作為國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是黨政工作極為重要的部分，是進一步推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。現(xiàn)代社會的發(fā)展前進，離不開國有企業(yè)的助力推動，而國有企業(yè)的發(fā)展，離不開思政工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個保障，加強思政工作的落實開展，就要整理好企業(yè)思政與自身發(fā)展的關(guān)系、統(tǒng)籌好新時期下的思政發(fā)展新要求、完善好落實思政工作的工作舉措，從而在全方位搞好國有企業(yè)思政工作的同時，切實助力企業(yè)自身的蓬勃發(fā)展。

一、國有企業(yè)思政工作與自身發(fā)展的關(guān)系

（一）生產(chǎn)經(jīng)營方面

生產(chǎn)經(jīng)營作為每個國有企業(yè)的主要任務(wù)，是其發(fā)展的基礎(chǔ)物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展在需要充足資金、先進技術(shù)設(shè)備和充裕材料的同時，更需要的是企業(yè)管理干部優(yōu)良的思想素質(zhì)與全面的政治大局觀。國有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認識水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動性，使得全員上下同頻共振，創(chuàng)收創(chuàng)利。

（二）運營管理方面

只有將思想政治工作根植基層，通過思政教育將職工需求困難、意見建議準確及時地反饋給企業(yè)管理層，使管理層能充分考慮職工訴求的情況下，精準制定切實可行的決策。與此同時，思想政治工作還能夠?qū)⑵髽I(yè)制定的目標要求傳遞給全體職工，積極做好企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作，使得職工能了解企業(yè)的遠景目標與自身發(fā)展的關(guān)系，進而實現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、新時期下國有企業(yè)思政工作的新要求

（一）一是要樹立高度愛國主義情懷

國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟支柱，直接關(guān)系到國計民生的各項發(fā)展。在國企思想政治工作中開展愛國主義教育是完全有必要的，旨在幫助職工樹立社會主義榮辱觀，堅定愛國主義立場，激發(fā)職工將愛國主義情懷轉(zhuǎn)化為工作動力;二是要樹立優(yōu)良社會主義素養(yǎng)。新時期下的國企思政工作中，要積極廣泛地開展社會主義教育，增強職工的社會主義意識;三是樹立正確集體主義觀念。在國有企業(yè)內(nèi)部開展集體主義的教育有利于使職工認識到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系，有利于正確處理個人利益與集體利益、個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

（二）一是著力提高自身誠信素養(yǎng)

在國企的發(fā)展進程當(dāng)中，只有企業(yè)講誠信，企業(yè)對職工才有安全感、歸屬感。管理者講誠信，職工發(fā)展才能講制度。職工講誠信，工作才能緊密，效率才能提高。企業(yè)內(nèi)部的誠信理念是形成企業(yè)凝聚力和核心競爭力的重要環(huán)節(jié);二是著力提升職業(yè)道德素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟日趨規(guī)范，國有企業(yè)要在市場中求得生存與發(fā)展，要求企業(yè)職工具有較高素質(zhì)職業(yè)道德。從整體看，在政府宏觀調(diào)控的市場經(jīng)濟體制下，借助于行政、法律等手段管理國企是必要的，但與此同時，借助企業(yè)內(nèi)部思想教育也是必不可少的舉措;三是著力提高民主與法制素養(yǎng)。在不斷推進社會主義法治與民主進程中，深入貫徹依法治國基本方略，保證人民依法行使民主權(quán)利。在和諧社會的大局勢下，國有企業(yè)積極開展民主與法制教育也應(yīng)是企業(yè)思政工作的重要內(nèi)容之一。

三、國有企業(yè)抓好思政工作的切實舉措

（一）思政工作與黨的建設(shè)方針相結(jié)合

要將黨的十九精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹工作始終，不斷夯實理論素質(zhì)基礎(chǔ)，切實提高政治站位，依托我黨優(yōu)良指導(dǎo)思想，更好地指導(dǎo)工作實踐，更全面地優(yōu)化工作舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃好企業(yè)工作計劃。一是要樹立良好的科學(xué)發(fā)展意識，按照正確合理的發(fā)展觀念意識，企業(yè)才能夠發(fā)展前進，職工才能提升自身綜合效益;二是要樹立正確的競爭意識，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)效率與工作質(zhì)量，加快推進企的現(xiàn)代化發(fā)展進程。繼而增強企業(yè)的市場競爭力;三是強化企業(yè)各領(lǐng)域創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新工作才能促成企業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大，要大力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新、制度機制創(chuàng)新，全面加強企業(yè)綜合競爭力。

（二）思政工作與工作實際目標結(jié)合

國有企業(yè)的思政工作與經(jīng)濟發(fā)展作為相輔相成的兩個方面，決不不能偏廢任何一方。時下國有企業(yè)思政必須要符合具體生產(chǎn)經(jīng)營實際，滲透到工作管理中去，二者必須要有機結(jié)合，切不可出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，以企業(yè)發(fā)展的總體中心目標作為思政工作的主任務(wù)去落實。全員上下握指成拳，共破難題，切實形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融合的先進工作體系，這樣在才精準把握思政工作主導(dǎo)的同時，進一步深化思政工作落實的可行性與有效性。

（三）思政工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合

進一步加強國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，打造一支作風(fēng)硬派，紀律嚴明的優(yōu)秀隊伍。強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為能夠切實增強思想政治工作的關(guān)鍵工作，需要做到如下幾點。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主;二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線基層調(diào)查研究，真正了解實際情況，重點解決基層職工反映強烈的突出問題，亟待解決的問題;三是強化完善監(jiān)督機制，深入推進紀檢督察落實，保障各工作運行正常;四是完善激勵機制和考核體系，最大限度調(diào)動職工工作創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造性。

（四）思政工作與企業(yè)創(chuàng)新改革相結(jié)合

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個結(jié)合點，著力推進企業(yè)思想政治工作的有效性。以實事求是、與時俱進的創(chuàng)新思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法，是思想政治工作主動適應(yīng)國企深化改革，推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵和外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來，有效利用各種載體和職工經(jīng)常接觸，逐漸的、潛移默化的是職工對企業(yè)的發(fā)展理念達成共識，從而切實將職工的思想凝聚到實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標上來。