王鴻博 劉波

摘要：現(xiàn)如今信息化水平的高低影響著社會發(fā)展，例如在圖書館獲取文獻(xiàn)的途徑以及滿意度受圖書館員信息能力的直接影響，圖書館信息化水平直接受圖書館員信息素養(yǎng)的影響。本文首先概述了信息素養(yǎng)，闡述了提高圖書館員信息素養(yǎng)的必要性，并提出了提高圖書館員信息素養(yǎng)和圖書館信息化水平的具體措施。

關(guān)鍵詞：圖書館員;信息素養(yǎng);信息化水平;提升

由于每個人教育水平、信息視野、從事行業(yè)以及生活的環(huán)境不同，因此人們具有的信息素養(yǎng)也不同。社會中存有不同層次的圖書館，圖書館聚集了各種類型的文獻(xiàn)，是展示千年文明人文景點以及各種資訊的平臺，專業(yè)知識都可以在圖書館獲取。可以通過圖書館這個平臺來獲取和分享知識信息，對于人們的全面發(fā)展具有重要作用。由于圖書館具有各式各樣的書籍和信息，每出現(xiàn)一種新的信息表現(xiàn)形式，都要求圖書館的信息化有所變化和更新，使得圖書館員信息素養(yǎng)有所提升。

一、信息素養(yǎng)概述

信息素養(yǎng)主要包括5個方面。

1、能夠主動獲取新鮮的信息，經(jīng)過生活實踐能夠不斷地查找、探究新信息。

2、在生活中不斷地提升基本科學(xué)知識和文化常識，能夠正確的辨別和分析獲得的信息。

3、能夠科學(xué)選擇有利用價值的信息并進(jìn)行合理的支配，拒絕不良信息的技能。

4、通過個人思想的表達(dá)將信息、見解和喜訊有效地利用，分享給他人。

5、不管面對何種情境，能夠充滿自信地運(yùn)用各類信息解決問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。

二、提高圖書館員信息素養(yǎng)的必要性

眾所周知，圖書館聚集了各種類型的文獻(xiàn)，是展示千年文明人文景點以及各種資訊的平臺，專業(yè)知識都可以在圖書館獲取?？梢酝ㄟ^圖書館這個平臺來獲取和分享知識信息，對于人們的全面發(fā)展具有很大的重要性。所以加強(qiáng)圖書館工作人員的信息素養(yǎng)的培養(yǎng)有利于提升圖書館水平。由于圖書管理員的工作具有一定的重復(fù)性，每天的工作內(nèi)容大同小異，部分年輕的圖書管理員覺得此工作穩(wěn)定，長期下來產(chǎn)生職業(yè)倦怠，逐漸丟棄本身專業(yè)的創(chuàng)新和自身信息素養(yǎng)。

大數(shù)據(jù)背景下，圖書館信息化水平的提升首先需要提升圖書館人員的信息素養(yǎng)，通過外界的刺激和帶動不斷提升圖書館員的科研能力和信息化技術(shù)，圖書館以激勵政策為主，采取科學(xué)的獎罰政策。圖書管理員不接觸新的信息員和信息化技術(shù)，信息素養(yǎng)得不到提升，圖書館的管理具有很大的局限性，阻礙圖書館未來的發(fā)展，圖書館的存在價值發(fā)揮不出來，降低了圖書館的在社會中的地位和影響力。根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查，部分圖書館中缺乏專業(yè)的人才，信息化水平較低，難以開展深層次的科研和信息服務(wù)，制約了圖書館的發(fā)展，這就要求圖書館在面對大環(huán)境改變的情況下提升適應(yīng)能力。

三、提高圖書館員信息素養(yǎng)和圖書館信息化水平的具體措施

1.提高圖書管理員的思想認(rèn)知

多組織圖書管理員思想政治教育工作培訓(xùn)，確定每周學(xué)習(xí)制度計劃，考察員工黨課的相關(guān)理論，通過培訓(xùn)培養(yǎng)館員政治理論信念和正確的三觀。在培訓(xùn)的過程中，通過傳遞正確的人身觀、價值觀以及工作觀，增強(qiáng)圖書管理員的自身認(rèn)可度和榮譽(yù)感，熱愛自己的工作和圖書館這個工作環(huán)境，認(rèn)識到自己的責(zé)任和重要性，努力工作。圖書管理員必須熟知工作崗位職責(zé)，在工作的時候嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，微笑服務(wù)，規(guī)范工作用語和穿著打扮。

2.提高信息服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變服務(wù)的理念

隨著大數(shù)據(jù)科技時代的發(fā)展，信息化手段走進(jìn)了圖書管理的每個角落，要想提升圖書館的信息化水平，圖書館館員必須提高自身的信息素養(yǎng)。首先，圖書館員能夠利用信息化獲取最新的信息，提高自身的信息化服務(wù)水平。其次，通過網(wǎng)站線咨詢服務(wù)的形式開展不同的信息化服務(wù)，讀者提問、圖書館管理人員回復(fù)，不僅提高了服務(wù)效率，還節(jié)約了大量時間。

3.提高信息化技能和館員的服務(wù)水平

圖書館的讀者是各種年齡段的人，例如老人、孩子、學(xué)生或者步入社會的工作者，生活的環(huán)境和接受教育的程度不同，所以對于信息的需求也存在較大的差異。為了能夠提供更好的服務(wù)，圖書管理員不斷提升自身的本科學(xué)知識和文化常識，培養(yǎng)較高的信息素養(yǎng)，能夠科學(xué)的選擇有利用價值的信息并進(jìn)行合理的支配。在選擇圖書管理員的時候，應(yīng)選擇本專業(yè)的人員，并且要具備較高的信息化水平。多鼓勵館員參與到課題研究中去，拓寬視野，在提升館員信息素養(yǎng)的過程中，不斷提升圖書館的信息化水平，充分利用其存在的社會價值。

四、結(jié)束語

圖書館是促進(jìn)人類精神發(fā)展的重要平臺，圖書館服務(wù)工作開展不僅能夠給人們提供各種類型的資料，還能滿足精神需求。圖書館聚集了各種類型的文獻(xiàn)，涉及到各種各樣的信息，隨著信息化的發(fā)展以及人們需求的增加，所以圖書館管理人員必須認(rèn)識到自身工作開展的重要性，提升自身的信息素養(yǎng)，跟上社會和時代的發(fā)展腳步，促進(jìn)圖書館的信息化發(fā)展。

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