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        抓實(shí)黨建工作凝人心聚力量促發(fā)展

        2020-12-14 09:02:32國網(wǎng)南昌供電公司
        江西電力 2020年11期

        文_本刊記者 李 琦 國網(wǎng)南昌供電公司 汪 潔 范 寬

        近年來,國網(wǎng)南昌供電公司在省公司新的管理體系激勵下,聚焦筑牢“兩個根本依靠”,在補(bǔ)強(qiáng)電網(wǎng)短板的同時,抓實(shí)黨建工作,堅持以“領(lǐng)航臺”、“黨建+”工程、尋找最美追夢人等為抓手,持續(xù)做好人心工程,推動黨建工作融入中心工作,努力將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。公司黨建工作得到國網(wǎng)黨建部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

        “領(lǐng)航臺”成凝心聚力平臺

        2018年,南昌公司一款名為“領(lǐng)航臺”的微信服務(wù)號正式上線,在接下來兩年多時間里,該平臺迅速被廣大干部員工接受,成為了該公司一個聚焦思想建設(shè)的黨建新陣地。

        打開“領(lǐng)航臺”,界面下方醒目地設(shè)置有“黨建旗、群團(tuán)匯、黨小佳”三大模塊。進(jìn)入模塊里頭,大有乾坤,擁有海量信息,其中,“黨建旗”包括精神宣貫、工作引領(lǐng)、尋找最美、企業(yè)文化四個子欄目;“群團(tuán)匯”包括工會動態(tài)、職工文化、青春擔(dān)當(dāng)、節(jié)日祝福;“黨小佳”包括AR實(shí)踐園、開講啦、小貼士。廣大干部員工可以恣意徜徉。

        “領(lǐng)航臺”有多火?2019年,國資委在昌單位200余人在領(lǐng)航臺現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩,今年建黨99周年之際南昌公司在“領(lǐng)航臺”上直播“黨徽閃耀黨旗紅”特殊黨課,線上觀看人數(shù)達(dá)9.33萬。日?;钴S粉絲保持在5000左右,除了南昌市縣公司全員關(guān)注外,還吸引了一大批外單位的粉絲。

        據(jù)南昌公司黨建部主任張菁介紹,上線之初,她們曾為加關(guān)注、征稿子發(fā)過愁,有時需要反復(fù)打電話跟基層單位約稿,而現(xiàn)在則完全不用了,平臺有了影響力之后,投稿郵箱經(jīng)常被爆掉,基層單位主動打電話過來希望上稿。

        傳統(tǒng)模式與智能模式相融發(fā)展,黨建工作的輻射力影響力持續(xù)擴(kuò)大?!邦I(lǐng)航臺”受歡迎,形式創(chuàng)新固然是一方面,而內(nèi)核因素是“領(lǐng)航臺”輸出的黨建文化真正走心,契合了廣大干部員工的需求。

        “領(lǐng)航臺”成為指尖上的學(xué)習(xí)“加油站”。南昌公司堅持內(nèi)容為王,精心推送學(xué)習(xí)資料,通過連載《習(xí)近平談治國理政第三卷》等權(quán)威著作,第一時間轉(zhuǎn)載國家電網(wǎng)戰(zhàn)略體系解讀,開通專業(yè)性實(shí)用性強(qiáng)的開講啦、小貼士等,打破了傳統(tǒng)教育模式的時空局限,引導(dǎo)了廣大干部員工隨時隨地利用碎片化的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。為了提升黨建工作的穿透力、吸引力、凝聚力,南昌公司采用了員工喜聞閱見的視頻+圖文、動漫、VR展示等多種新穎時尚的表達(dá)方式,讓黨建工作不再單調(diào)枯燥,而是變得生動有趣起來,它就像磁鐵一樣吸引著廣大青年員工的關(guān)注目光,被這些80后90后廣泛認(rèn)同和接受。

        “領(lǐng)航臺”成為企業(yè)文化的展示櫥窗。自開通以來,南昌公司每周推送一期,黨政工團(tuán)“十八般武藝”全部匯聚于此,廣大員工通過這個平臺迅速了解企業(yè)、愛上企業(yè)。僅今年以來,南昌公司黨委第一時間在“領(lǐng)航臺”發(fā)布了抗疫倡議書,推送了員工原創(chuàng)《致敬逆行者》MV、《致敬:保電前線的最美“逆行”》等系列微圖文,全方位展現(xiàn)該公司員工堅守一線、共同戰(zhàn)“疫”的精神風(fēng)貌,極大地鼓舞了全民抗疫斗志;持續(xù)推送“直擊一線”“基層動態(tài)”“最美故事”,展現(xiàn)平凡崗位不平凡的力量,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)工作熱情;在傳統(tǒng)節(jié)日當(dāng)天送上節(jié)日祝福,增強(qiáng)員工的歸屬感;開展“最美追夢人”“誰是你心中最美黨員活動陣地”“精品黨課”線上評選等活動,員工點(diǎn)擊率超過十萬余人次,極大激發(fā)了員工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,推動了黨建文化傳播“一線開展、一線參與、一線落地”。

        “黨建+”彰顯價值創(chuàng)造力

        南昌公司黨委2018年開始探索“黨建+”工程,2019年又優(yōu)化本部支部設(shè)置,按照“一部門一支部”打好黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的基礎(chǔ),因地制宜推進(jìn)“黨建+攻關(guān)項目”,把改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為攻關(guān)重點(diǎn),發(fā)揮黨建引領(lǐng),引導(dǎo)黨員揭榜掛帥,凝心聚力攻堅。

        最初,南昌公司從安全、生產(chǎn)、營銷、基建等六個方面探索“黨建+”模式,以黨支部為攻關(guān)主體,項目化推進(jìn)工作。2020年,該公司拓展了“黨建+”業(yè)務(wù)領(lǐng)域,根據(jù)國網(wǎng)、省公司相關(guān)文件精神將攻關(guān)類別調(diào)整為“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+重大保電”“黨建+電網(wǎng)建設(shè)”“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“黨建+科技創(chuàng)新”等六大工程類別,鼓勵基層黨組織聯(lián)合攻關(guān),提升“黨建+”工作質(zhì)效。

        為了確保項目選題的價值性、可操作性,南昌公司以專家牽頭對應(yīng)“黨建+”專業(yè)組建評審組,在項目申報、推進(jìn)、遴選等多個環(huán)節(jié)跟蹤指導(dǎo)、專業(yè)評價,杜絕“黨建+”兩張皮和業(yè)績假大空現(xiàn)象。第一期“黨建+”共有36個項目申報立項,最終評選出“‘紅色引擎’助推電網(wǎng)建設(shè)”“筑巢引鳳電力先行”等12個“黨建+”優(yōu)秀攻關(guān)項目。2020年共有49個申報項目,經(jīng)過項目中期評審24個項目入圍下階段展示。

        “黨建+”使黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合起來,提升了黨建價值創(chuàng)造力。以220千伏牌樓電纜工程為例,該公司基建專業(yè)管理部門協(xié)同通源公司實(shí)施黨建+基建一體化共建模式,項目各參建方共同參與,把支部建在項目上,把黨旗立在工地上,助力了工程安全優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)。作為今年南昌首個復(fù)工的重點(diǎn)項目,黨員干部沖鋒在前,攻克了協(xié)調(diào)單位多、青苗補(bǔ)償難等多重困難,使工期進(jìn)度較常規(guī)提前了半年,在開挖路面環(huán)節(jié)由于與政府對接到位,可為企業(yè)節(jié)省近200萬元。

        晾曬業(yè)績成效、推廣攻關(guān)經(jīng)驗。南昌公司還精心打造“黨建+”綜合展示平臺,在百花園建設(shè)“黨建+攻關(guān)項目”線下實(shí)踐園,通過藝術(shù)浮雕等創(chuàng)新形式,展出了第一期的12個優(yōu)秀項目成果,結(jié)合“領(lǐng)航臺”線上AR平臺多維度展示宣傳,突出反映了黨員干部“挑重?fù)?dān)、破難題、樹形象、展作為”的精神風(fēng)貌,營造了黨組織創(chuàng)新爭先良好氛圍。目前,各基層黨組織都以爭取項目入園為榮,精心組織,攻堅克難,廣大黨員則在實(shí)踐中主動亮身份、勇?lián)?dāng)、作表率。

        “尋找最美”傳遞榜樣力量

        讓“尋找”成為一種習(xí)慣,讓“最美”成為一個標(biāo)桿。自2019年起,南昌公司優(yōu)化典型培樹模式,在系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“尋找最美追夢人”活動,按照尋找、發(fā)現(xiàn)、培樹、推薦、學(xué)習(xí)5個創(chuàng)新步驟,面向基層一線、突出重點(diǎn),持續(xù)尋找、挖掘先進(jìn)典型人物。

        “公司內(nèi)部產(chǎn)生很大的反響,這個活動走向了每個專業(yè)的最底層,讓一線尤其是非電專業(yè)的人員都有了出彩的機(jī)會,大家很有干勁,表示要俯下身子干出業(yè)績?!蹦喜拘磐☉?zhàn)線的“女漢子”游閩說道。游閩自己根本沒有想到,她有一天會與尋找“最美”結(jié)緣并由此被廣大同事知曉她所從事的工作。

        南昌公司在內(nèi)網(wǎng)、領(lǐng)航臺公眾號同步開辟“最美追夢人”宣傳欄以來,持續(xù)推送基層“最美”人物事跡30期,開展線上“點(diǎn)贊最美”投票活動,2019年19位候選人獲得近87萬網(wǎng)上投票總票數(shù),充分提升“最美追夢人”在公司系統(tǒng)內(nèi)外的影響力和號召力。經(jīng)過綜合評選,南昌公司首屆“最美道德楷?!薄白蠲傈h員先鋒”“最美勞動模范”“最美巾幗標(biāo)兵”等6位“最美人物”脫穎而出,并在公司“不忘初心、牢記使命”主題歌會上受到表彰。

        2020年,南昌公司持續(xù)優(yōu)化培樹模式,拓寬選樹視野,做到發(fā)現(xiàn)一個培養(yǎng)一個、成熟一個推出一個。目前,已在“最美追夢人”專欄完成“短褲哥”陶亮飛、義務(wù)理發(fā)27年的客戶經(jīng)理李先海等11位最美人物先進(jìn)事跡推送;舉辦“黨徽閃耀黨旗紅”特殊黨課,邀請奮戰(zhàn)在急難險重一線的“最美”共產(chǎn)黨員講述感人事跡,引起熱烈反響;通過員工自主創(chuàng)作主題歌曲《最美追夢人》,唱響“最美追夢人”的初心和使命;創(chuàng)新宣傳方式,組建“最美追夢人”宣講團(tuán)隊,充分運(yùn)用道德講堂、黨建大講堂等方式和載體,宣傳“最美故事”,引導(dǎo)員工向先進(jìn)看齊、創(chuàng)先爭優(yōu),營造爭創(chuàng)一流工作氛圍。

        黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,為國網(wǎng)南昌供電公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力和堅強(qiáng)保障,多項工作獲得省委省政府高度肯定,該公司1人評為“中國好人”、周海萍獲評“全國勞動模范”,連續(xù)四屆評為全國文明單位,先后獲得中央企業(yè)先進(jìn)集體、國網(wǎng)公司紅旗黨委、江西省優(yōu)秀企業(yè)。

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