李相槿

山西晉煤集團(tuán)宏圣煤炭物流貿(mào)易有限公司，山西 晉城 048000

現(xiàn)如今，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，很多企業(yè)的發(fā)展不斷走向信息化、自動化，帶動了企業(yè)迅速的發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下發(fā)展的企業(yè)主要有兩大作用：其一，“互聯(lián)網(wǎng)+”提高了企業(yè)施工人員的思想政治工作有效措施實施的意識，比如：企業(yè)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”建立聊天群向員工進(jìn)行工作的交流，從而避免了時間上的浪費(fèi)，快速便捷的開展企業(yè)員工之間的思想政治工作培訓(xùn)。其二，“互聯(lián)網(wǎng)+”給企業(yè)的思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”傳遞的信息在不斷加快，網(wǎng)絡(luò)上的信息不斷傳遞給企業(yè)的員工，不同的價值觀、人生觀以及世界觀等等，影響了員工的思想政治價值觀。與此同時，外界信息也會影響到企業(yè)員工之間團(tuán)結(jié)合作，從而影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、關(guān)于企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）綜合素養(yǎng)得到提高

企業(yè)開展思想政治工作的主要目的是為了激勵約束員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的有效措施可以調(diào)節(jié)好每一個員工的思想政治水平，提高其員工之間的團(tuán)結(jié)合作能力，使其服從企業(yè)的管理。這樣可以解決好員工在各個方面出現(xiàn)的問題，利用好思想政治培訓(xùn)中的精神激勵與物質(zhì)激勵對員工進(jìn)行適當(dāng)表揚(yáng)，充分調(diào)動員工對企業(yè)的依賴感及信任感。

（二）企業(yè)的凝聚力有效增強(qiáng)

在企業(yè)發(fā)展的過程中，其凝聚力以及向心力是極其重要的，可以有效提高員工自身的職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)，確保企業(yè)的每一個員工在工作中處于高度集中的狀態(tài)，避免受到外界不和諧因素的影響，整體提高企業(yè)的凝聚力。除此之外，要對成本進(jìn)行有效控制，而提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)的思想政治工作可以有效對員工進(jìn)行成本意識的培養(yǎng)，從而對成本進(jìn)行控制，為企業(yè)創(chuàng)造更多的積極收入。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作中存在的不足

（一）員工素質(zhì)水平不高

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)中思想政治工作是否能夠得到有效性，主要是取決于員工的職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)?，F(xiàn)如今，企業(yè)中的行政人員沒有完全適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)操作，忽視“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的作用。與此同時，企業(yè)也缺乏“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)人才，導(dǎo)致大部分員工對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)識不足。除此之外，企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)對員工進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn)沒有根據(jù)員工自身的素養(yǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，忽視了思想政治工作最本質(zhì)的問題。

（二）思想政治工作過于單一

企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進(jìn)行思想政治工作就是為了提高員工的綜合素養(yǎng)，堅持走正確的思想政治道路，更好的服務(wù)于企業(yè)，建設(shè)健康的企業(yè)文化思想，但企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時太過于單一。盡管企業(yè)已經(jīng)利用了“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上思想政治工作培訓(xùn)，但沒有進(jìn)行面對面的交流，從而導(dǎo)致員工沒有積極參與。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為企業(yè)提供了快速便捷的思想政治工作工具，沒有對其員工進(jìn)行有效的動態(tài)監(jiān)管，導(dǎo)致思想政治工作沒有落實到位，實施效果不理想。

三、提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作有效性的措施

（一）提高員工思想政治工作水平

面對如今社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須要提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的有效性，員工要充分學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作思想，利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，解決好員工存在著思想、態(tài)度以及情感問題，減少負(fù)面情緒的出現(xiàn)?？傊?，企業(yè)要總體提高思想政治工作的有效性及時效性，對員工進(jìn)行正確的思想政治工作指導(dǎo)。與此同時，企業(yè)還要積極運(yùn)用好“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，使其與思想政治工作有效融合，做好思想政治宣傳工作。這樣才能有效提高員工的思想政治工作水平。

（二）創(chuàng)新思想政治工作模式

互聯(lián)網(wǎng)信息時代的快速發(fā)展，主要是由于其互聯(lián)網(wǎng)具有極強(qiáng)的時效性、普遍性、便捷性。正是基于這些特點，企業(yè)才可以快速的在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)中擴(kuò)大，為其思想政治工作創(chuàng)造了更多機(jī)會與挑戰(zhàn)。為了能夠提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的有效性，就要創(chuàng)新其工作模式：建立網(wǎng)絡(luò)化的信息化平臺，充分展現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍，樹立良好的企業(yè)文化形象；建立線上與線下的相關(guān)思想政治工作培訓(xùn)，提高人員的綜合素養(yǎng)；開通網(wǎng)絡(luò)平臺中的思想政治工作的資源包，員工可以在上面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

四、結(jié)語

提高“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的有效性是十分必要的。對于整個企業(yè)來說，提高其思想政治工作的有效性可以促進(jìn)員工之間、員工與高層管理人員的有效交流，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的管理，有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。特別是在我國經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，信息更新的速度越來越快，企業(yè)必須充分了解“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點，做好企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治建設(shè)的發(fā)展方向以及制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，引進(jìn)先進(jìn)的人才以及管理模式，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。