楊生凱

【摘? 要】工會是組織內(nèi)部職工所形成的群眾性組織，在構(gòu)建過程當(dāng)中能夠?qū)θ罕娙后w的切身利益予以體現(xiàn)，并且能夠切實的維護(hù)員工所具有的現(xiàn)實利益，而充分的保證職工利益是當(dāng)前基層工會在發(fā)展過程當(dāng)中工作所具有的出發(fā)點以及相應(yīng)的立足點，思想政治工作在開展過程當(dāng)中，是各個單位發(fā)展中的重要生命線。在新時代的背景之下，政治工作需要得到綜合性的強化。事業(yè)單位在發(fā)展過程當(dāng)中，需要將工會作為思政工作開展的重要落腳點，并且充分的對基層工會的工作優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮，由此使事業(yè)單位在發(fā)展過程當(dāng)中能夠?qū)λ颊ぷ鬟M(jìn)行有效的優(yōu)化。

【關(guān)鍵詞】工會工作;基層工會;思政工作

引言

在當(dāng)前社會發(fā)展過程當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)不斷轉(zhuǎn)型，社會也得到了充分的創(chuàng)新發(fā)展，事業(yè)單位在發(fā)展過程當(dāng)中就其內(nèi)部的組織架構(gòu)以及員工思想等諸多現(xiàn)實情況均產(chǎn)生了一定程度的變化，由此思政工作在開展過程當(dāng)中也存在著諸多創(chuàng)新性問題以及創(chuàng)新性的情況，使得思政工作在開展過程當(dāng)中存在諸多現(xiàn)實挑戰(zhàn)。就客觀角度而言，需要使事業(yè)單位在發(fā)展過程當(dāng)中，在各項思政工作開展中做到充分調(diào)整，與時俱進(jìn)。工會工作在發(fā)展過程當(dāng)中能夠充分的對廣大職工的利益予以代表，會聯(lián)系黨與群眾，同時在思政角度有了較為突出的現(xiàn)實優(yōu)勢，在事業(yè)單位思政工作開展過程當(dāng)中，需要充分的對基層工會的優(yōu)勢予以發(fā)揮，由此使基層工作在發(fā)展中能夠幫助事業(yè)單位提升整體思政的工作效果。以下對如何發(fā)揮基層工作優(yōu)勢的方式進(jìn)行詳細(xì)的分析。

1發(fā)揮組織優(yōu)勢，使思政工作的影響力得以提升

工會在發(fā)展過程當(dāng)中，能夠充分的代表職工的廣大利益，并且對職工的現(xiàn)實權(quán)益予以維護(hù)，由此也使得工會在構(gòu)建過程當(dāng)中擁有極為廣泛的群眾基礎(chǔ)。職工在集成工作中對工會有著感情層面的認(rèn)同，并且由此也使得工會在開展各項組織活動中能夠擁有更多的支持，民主集中在構(gòu)建過程當(dāng)中是整體工會基本組織的現(xiàn)實原則，而事業(yè)單位工會在發(fā)展過程當(dāng)中，各項工作開展能夠形成較為完善的組織網(wǎng)絡(luò)，由此使思政工作能夠為其所用，從而使得思政工作所具有的影響力得以提升。目前，在發(fā)展過程當(dāng)中，諸多事業(yè)單位思政工作在開展周期影響力有待于提升，而相應(yīng)的工會工作會被職工認(rèn)為與其日常實實際工作并無關(guān)聯(lián)，而由此也使得職工在日常工作中很難的積極參與到思政工作當(dāng)中，使其自身在實際工作中無法擁有優(yōu)質(zhì)思政意識，導(dǎo)致思政工作所具有的影響力大幅度的降低。針對這種情況，需要進(jìn)一步的使工會的組織優(yōu)勢都有效發(fā)揮，進(jìn)一步借助工會具有高度統(tǒng)一的組織網(wǎng)絡(luò)對各類思政工作予以開展，由此能夠充分的對職工參與思政工作的積極性予以調(diào)動，使思政工作所具有的影響力大幅度的提升。

2對工會的職能優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮，使思政工作凝聚力量大幅度的提升

工會職能在構(gòu)建過程當(dāng)中，能夠從多維度進(jìn)行考慮，會包括對職工利益進(jìn)行維護(hù)的職能，同時也會包括對職工進(jìn)行教育等諸多職能。工會職能在構(gòu)建過程當(dāng)中，能夠充分的賦予工會諸多工作權(quán)限以及工作職能，需要充分的使工會做到替群眾說話，替群眾辦事。工會在發(fā)展中，其多方面的職能與其自身所具有的思政工作內(nèi)容具有著高度的契合性，充分的對工會優(yōu)質(zhì)職能進(jìn)行有效的發(fā)揮，能夠進(jìn)一步的對職工的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，并且使職能與思政工作得到綜合性的融合，由此使事業(yè)單位內(nèi)部在發(fā)展過程當(dāng)中所具有的綜合凝聚能力大幅度的提升。當(dāng)前社會意識形態(tài)的發(fā)展中其斗爭形勢較為嚴(yán)峻，社會中存在多種價值觀念。事業(yè)單位職工在工作過程當(dāng)中，就思想認(rèn)知層面會存在較為明顯的現(xiàn)實差異性特征，由此也使得思政工作在開展過程當(dāng)中所具有的統(tǒng)一凝聚性受到嚴(yán)重的影響，諸多事業(yè)單位在發(fā)展過程當(dāng)中，由于職工思想認(rèn)知所具有的不一致，因此出現(xiàn)凝聚力相對較低等諸多問題。由此使得事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)受到嚴(yán)重的影響，同時也導(dǎo)致私人隊伍在構(gòu)建過程當(dāng)中存在分崩離析的問題，工會職能在其發(fā)揮優(yōu)勢的過程當(dāng)中，主要的關(guān)鍵點在于使工會能夠充分的對職工權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，并且將思政工作進(jìn)行聯(lián)合性的開展。思政工作在開展過程當(dāng)中，需要充分的做到對員工進(jìn)行關(guān)愛，對員工進(jìn)行愛護(hù)，充分的對員工日常的工作進(jìn)行有效的調(diào)研，對生活中所存在的規(guī)律困難進(jìn)行有效的解決，并且需要進(jìn)一步的以工會渠道對職工利益受損等諸多問題進(jìn)行有效的解決，進(jìn)而使職工的思想得到有效的統(tǒng)一，使職工對于單位以及對于工作能夠強化其歸屬感，從而使思政工作在開展過程當(dāng)中能夠大幅度的提升其凝聚力。

3對宣傳優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮，使思政工作說服力得以提升

工會工作在開展過程當(dāng)中能夠充分的起到事業(yè)單位與職工相連接的現(xiàn)實作用，工會在職工宣傳方面有著較為突出的現(xiàn)實優(yōu)勢，相應(yīng)的優(yōu)勢主要在于職工對于工會主導(dǎo)的宣傳內(nèi)容，其自身會具有較高的接受同程度，同時內(nèi)心所覺得抵觸感相對較低。因此，充分的對工會宣教優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮，能夠使得整體思政工作的說服力得以大幅度提升。思政工作就其本質(zhì)而言，在于宣傳教育使員工能夠充分的對更為正確的價值觀念以及人生觀予以樹立，使其能夠認(rèn)同社會主義核心價值理念，充分的使員工做到自覺的對各類不良思想侵蝕予以抵御。由此，在相應(yīng)工作開展的過程當(dāng)中，其效果與說服力有著極為密切的關(guān)聯(lián)。工會需要積極的對員工開展有效的思政教育宣傳工作，對黨的路線方針及政策進(jìn)行有效的傳達(dá)，積極的開展“兩學(xué)一做”等諸多教育活動，強化教育宣傳，由此使其自身在思政工作在開展過程當(dāng)中，所具有的凝聚力以及說服力的以大幅度提升。

結(jié)語

在事業(yè)單位的發(fā)展過程當(dāng)中，員工是極為重要的發(fā)展基礎(chǔ)，思政工作所具有的重要性進(jìn)一步的體現(xiàn)，是否能夠?qū)λ颊ぷ鬟M(jìn)行優(yōu)化，會直接影響事業(yè)單位的綜合發(fā)展。思政工作在開展過程當(dāng)中，其表面而言會具有一定程度的抽象性特征，而基層工會在發(fā)展過程當(dāng)中，需要充分的對工會工作進(jìn)行認(rèn)識，從諸多角度強化基層工作所具有的思政教育職能。

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