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        首因效應(yīng)對(duì)大學(xué)生人際關(guān)系的影響及對(duì)策研究

        2020-12-08 19:48:58茅欣媛
        山西青年 2020年5期
        關(guān)鍵詞:首因效應(yīng)班委學(xué)生會(huì)

        茅欣媛

        云南農(nóng)業(yè)大學(xué),云南 昆明 650201

        一、首因效應(yīng)的概念

        首因效應(yīng)概念最早于1957 年由洛欽斯提出。首因效應(yīng),也稱為第一印象效應(yīng)、首次效應(yīng)或先入為主效應(yīng)。其內(nèi)涵即:人與人交往過程中形成的第一印象對(duì)往后的交往有著不可磨滅的影響。即使第一印象可能是錯(cuò)誤的,但是卻是給人印象最深刻的,并且這個(gè)印象會(huì)持續(xù)貫穿于往后的整個(gè)交往過程。

        二、首因效應(yīng)的影響因素

        (一)外貌特點(diǎn)

        初次見面時(shí),交往雙方首先注意到的一定是彼此的外貌。外貌是第一印象的直接載體,并且這個(gè)載體會(huì)一直存在于往后的整個(gè)交往過程。所以,外貌是首因效應(yīng)的重要影響因素。

        (二)語言因素

        語言作為交流的工具,在人們的日常生活中有著舉足輕重的地位,并且它是人際交往環(huán)節(jié)中不可或缺的一部分。一個(gè)人的語言是否條理清晰、邏輯縝密對(duì)自身的第一印象起著重要作用

        (三)非語言因素

        非語言因素包括眼神、身體語言、手勢(shì)、面部表情等除語言符號(hào)以外的各種符號(hào)系統(tǒng)。非語言表達(dá)比語言表達(dá)更具有說服力,更能傳達(dá)人們的真實(shí)心情。艾伯特·梅拉比安于1971 年做出的研究顯示,別人對(duì)你的第一印象取決于“55387”定律,即一個(gè)人的初印象55%來源于非語言、38%來源于聲音、7%來源于語言文學(xué)。由此可見,非語言因素對(duì)首因效應(yīng)起著關(guān)鍵作用

        (四)妝發(fā)與著裝

        在現(xiàn)代交往過程中,妝發(fā)與著裝決定著別人對(duì)你印象的好壞。在特定的場(chǎng)合正確打扮對(duì)人際交往的好壞起著重要作用。例如,大四畢業(yè)生在求職時(shí)著牛仔褲與短袖面試是極其錯(cuò)誤的。又如,大學(xué)生日常上課時(shí)化濃妝,著暴露衣物也是錯(cuò)誤的做法,容易給自己的第一印象減分。由此可見,妝發(fā)及著裝對(duì)首因效應(yīng)也有著重要的影響。

        三、首因效應(yīng)對(duì)大學(xué)生人際交往的影響

        (一)班級(jí)管理中的首因效應(yīng)

        在大學(xué)班級(jí)中的管理,首因效應(yīng)尤為重要。首因效應(yīng)是一個(gè)班級(jí)是否擁有良好的凝聚力以及是否擁有良好相處氛圍的關(guān)鍵。舉個(gè)簡單的例子,新生入校選舉班委時(shí),同學(xué)們更傾向于選舉那些給他們第一印象好且深刻的同學(xué)來當(dāng)班委,而在往后的學(xué)習(xí)生活中,這些被選舉的班委在很大程度上決定了班級(jí)的整體狀態(tài)。

        (二)社團(tuán)及學(xué)生會(huì)

        人際交往是大學(xué)生社會(huì)化的必經(jīng)課程,而在大學(xué)里,社會(huì)化主要體現(xiàn)在社團(tuán)與學(xué)生會(huì)兩大群體。同學(xué)們參加社團(tuán)及學(xué)生會(huì)其實(shí)就是在鍛煉自己的人際交往能力。一般情況下,我們認(rèn)為,在社團(tuán)與學(xué)生會(huì)初次納新時(shí),留給別人好印象的同學(xué)會(huì)增強(qiáng)自我的人際吸引,獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,從而能夠在以后的部門中占得一席之地。

        (三)考試面試

        每個(gè)學(xué)生都會(huì)經(jīng)歷無數(shù)的考試,在未進(jìn)入大學(xué)之前,同學(xué)們的考試基本以筆試為主,成為大學(xué)生以后,面試成為了考試中一個(gè)重要的角色,而面試則與首因效應(yīng)有著千絲萬縷的聯(lián)系。生活中筆試成績優(yōu)秀,但是面試成績差強(qiáng)人意的同學(xué)被淘汰的例子比比皆是,由此可見首因效應(yīng)對(duì)大學(xué)生的深遠(yuǎn)影響。

        (四)求職面試

        大部分的大學(xué)畢業(yè)生基本上都要面臨找工作的問題,在求職面試時(shí),一個(gè)人的衣著、妝容、儀態(tài)等都直接影響著面試結(jié)果,而上述因素皆與首因效應(yīng)息息相關(guān),所以,首因效應(yīng)對(duì)大學(xué)生的影響是不言而喻的。

        四、相關(guān)對(duì)策研究

        人們都有憑借第一印象來定好壞的習(xí)慣,但是初印象都只有一次,我們?nèi)绾尾拍芾檬滓蛐?yīng)給別人留下好印象,避開不好的印象呢?下面我們就探討這一問題。

        (一)微笑待人

        初次見面時(shí),與別人握手、點(diǎn)頭、微笑等都是向別人傳達(dá)友好善意的方式,微笑是人際交往中最強(qiáng)大的工具,我們應(yīng)該多利用這一工具為自己塑造良好的第一印象。

        (二)言談舉止大方得體

        在別人說話時(shí),我們要善于做一個(gè)傾聽者,并且在他人說話的過程中,我們要善于運(yùn)用面部表情給予對(duì)方一些善意的反饋。在往后的交談中不應(yīng)追問別人的隱私以及別人刻意回避的話題,而應(yīng)發(fā)現(xiàn)別人的興趣愛好,與之產(chǎn)生共鳴。

        (三)保持自信與良好的精神面貌

        自信的人身上總會(huì)散發(fā)著吸引人的光彩,讓人想要不斷與之交往。同時(shí),良好的精神面貌也能給予別人一個(gè)好的初印象。

        (四)儀表舉止得體有度

        當(dāng)人們認(rèn)識(shí)陌生人時(shí),好的儀表舉止有利于建立一個(gè)好的初印象。一般情況下,一個(gè)儀表得體,舉止大氣的人總?cè)菀椎玫絼e人的好印象。

        (五)良好的時(shí)間觀念

        在人際交往中,守時(shí)是雙方交往時(shí)對(duì)彼此的尊重與認(rèn)同,一個(gè)守時(shí)的人能夠輕易獲得別人的好感。所以,良好的時(shí)間觀念在構(gòu)成首因效應(yīng)積極影響的過程中是非常重要的。

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