(成都師范學院德陽高級中學,四川 德陽 618000)
在初中教學管理中,班級管理尤為重要,對于教育質(zhì)量的提升有著重要的影響。在開展班級管理工作時,班主任采用的管理方法對管理效果有著直接的影響。因此,初中的班主任就需要全面的了解學生的生活和學習狀態(tài),依據(jù)學生的實際情況采取合理的管理方式,增強學生對教師管理的接受度,確保班級管理工作的順利進行。本文對初中班主任管理的有效方法進行了探究。
青春期的學生不僅身體發(fā)生了變化,其心理也非常的敏感叛逆,這就需要班主任做好班級管理工作,對學生做出正確的引導與教育,幫助學生成長為人格健全的人。但是,在實際的班級管理中存在很多缺陷,影響了班級管理的效果。首先,由于班主任身兼學科教學與班級管理的雙重職責,很難拿出過多的時間和精力開展班級管理工作,在班級管理的過程中,班主任依舊使用傳統(tǒng)的班級管理方式,態(tài)度過于強硬,缺乏對學生的尊重。其次,在教學和班級管理的過程中,班主任比較側(cè)重學生的成績,一切的班級管理活動也是以提升學生成績?yōu)槌霭l(fā)點,缺乏對學生進行正面的引導和教育,導致學生容易產(chǎn)生心理障礙,增加了班級管理工作的難度。再次,一些班主任為了在班級中樹立威信,忽視了對班干部的培養(yǎng),班干部只負責傳達與執(zhí)行班主任的命令,由于師生之間缺乏有效的溝通,導致班級管理缺乏有效性。最后,班主任過于關注教學質(zhì)量,缺少對學生進行心理疏導,沒有發(fā)揮出德育的價值。
作為一個班集體,只有具備相匹配的管理制度,才能夠有效的提升班級管理工作的效果。因此,初中班主任在新生報到之初,就要與學生共同制定班級管理制度,嚴格的約束學生的言行,幫助學生形成良好的習慣,并在教學的過程中,不斷的對班級管理制度進行優(yōu)化,保證班級管理制度的合理性。首先,在制定班級管理制度時,班主任不能一意孤行,要在學生共同參與的情況下共同制定,發(fā)揮學生制定者與執(zhí)行者的作用,才能使學生在今后的學習生活中,能夠有效的執(zhí)行班級管理制度。其次,教師在制定班級管理制度時,要尊重每一個學生的意見,在實行的過程中,嚴格的遵循班級管理制度,做到賞罰分明。
在班級管理的過程中,班主任要明確學生的地位,實施民主管理,不斷的提升學生的自主管理能力,確保班級管理工作的有效進行。首先,班主任可以通過民主的方式選拔品學兼優(yōu)的學生組建班干部隊伍,讓學生參與到班級管理的過程中,輔助教師開展班級管理工作,通過學生之間的監(jiān)督,使學生感受班級管理者所承擔的責任與義務;其次,教師在班級管理的過程中,不能因為學生存在的差異而歧視學生,平等的對待優(yōu)生和后進生,對于存在錯誤的學生進行引導性的教育,重視學生的個性化發(fā)展;最后,在處理班級事務的過程中,班主任不僅要做到公平公正,還要確保學生的參與性,采納學生提出的合理建議,使學生在參與班級管理的過程中,重新審視自己對于班級體的價值,不斷的提升自我管理能力。
初中生正值青春期,其生理與心理的變化影響著他們的性格,他們不僅叛逆心理極強,更希望得到別人的認可。在此時,班主任必須做好班級管理工作,增強學生對教師教育管理的接受度,對學生進行正面的引導教育,幫助學生形成正確的觀念。而和諧的師生關系不僅能夠拉近師生距離,實現(xiàn)有效的溝通,還能夠增強學生對班主任的信任感,有助于班主任順利的進行班級管理活動。因此,班主任在班級管理的過程中,首先要與學生保持融洽的關系,依據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律,采取柔性的管理方式,避免強硬、過激的管理方式引發(fā)師生矛盾,通過人性化的班級管理,能夠增強學生的接受度。
初中階段的學生面臨著升學壓力,極易導致學生產(chǎn)生心理障礙,所以班主任必須做好班級管理工作,對學生進行心理健康教育,提升學生的心理素質(zhì)。學生擁有強大的心理,能夠敢于直面挫折不退縮,而心理承受力低的學生,在面對學生壓力時,極易產(chǎn)生厭學心理,所以提升學生的心理素質(zhì)也是初中班主任開展管理工作的基礎。因此,初中班主任在進行班級管理工作時,就要與學生進行有效的溝通,全面的掌握學生生活和學習的情況,從學生的角度出發(fā),對學生進行針對性的心理教育,幫助學生理解心理障礙的類型以及合理的發(fā)泄方法,引導學生能夠正確的對待學習壓力。
總而言之,班主任在班級管理中發(fā)揮著重要的作用,其所采用的管理方法直接影響著班級管理的效果,對學生的學習效果也有很大的影響。因此,初中班主任首先就要明確班級管理的目的與意義,對初中生的身心特點進行具體的分析,采取學生容易接受的班級管理方法,保證班級管理工作能夠順利的進行,為教學工作的開展奠定良好的基礎。