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變電運維一體化是我國傳統(tǒng)變電站步入智能化時期的產(chǎn)物，其中囊括著非常多的科學(xué)技術(shù)，可以為變電站在未來的發(fā)展提供過硬的技術(shù)支撐。要促進變電站的可持續(xù)發(fā)展，變電運維的技術(shù)與變電運維一體化的風(fēng)險管控就非常重要。尤其是在具體的工作當(dāng)中，管理與控制變電運維中的風(fēng)險，并學(xué)會制定針對性的措施降低風(fēng)險是每一個變電運維一體化的工作人員所必須具備的工作能力。希望在未來的發(fā)展過程中，變電運維一體化事業(yè)可以降低風(fēng)險，蒸蒸日上。

一、變電運維一體化概述

變電運維一體化作為電網(wǎng)建設(shè)維護的有效方法，以自身特殊性被廣泛應(yīng)用到電網(wǎng)建設(shè)中。變電運維一體化是指電網(wǎng)運行管理過程中，通過變電運行維護方式讓運行中的每個工作環(huán)節(jié)與流程的管理轉(zhuǎn)變成一體化，為電網(wǎng)各個環(huán)節(jié)工作的順利進行提供保障，以此提高電網(wǎng)系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性與可靠性，確保我國經(jīng)濟快速發(fā)展。在改革變電運維一體化過程中，主要是優(yōu)化資源配置，和運行流程結(jié)合起來，統(tǒng)一規(guī)范、管理電力企業(yè)中的設(shè)備維護和檢查環(huán)節(jié)，節(jié)約成本，嚴格按照工作流程配置人力資源，維護電網(wǎng)系統(tǒng)穩(wěn)定運行與員工生命安全，提高電網(wǎng)系統(tǒng)作業(yè)質(zhì)量。同時，加強運行維護工作人員之間的整合，將企業(yè)各個部門的人員進行整合變成變電運行維護人員，實現(xiàn)變電運維一體化，挖掘工作人員的潛能，防止交叉作業(yè)，有利于實時監(jiān)控電網(wǎng)系統(tǒng)，避免存在安全風(fēng)險。

二、變電運維檢修一體化工作的改進措施

（一）提高技術(shù)人員整體的專業(yè)素質(zhì)

變電運維檢修一體化運作后，當(dāng)初只是具有單一的檢修、運維知識的工作人員已經(jīng)不能適應(yīng)一體化的工作模式，管理人員需要對一體化模式后的工作人員進行一系列的培訓(xùn)以及專業(yè)知識的再傳授工作，通過這種方式提高整體工作人員的專業(yè)素質(zhì)，使他們能夠適應(yīng)一體化之后的新型工作方式。管理部門要制定有針對性的培訓(xùn)計劃，細化技能培訓(xùn)要求。按規(guī)章制度、標準化作業(yè)兩個類別細化技能培訓(xùn)目錄，明確技能要求，考試合格后才能上崗作業(yè)。著重對檢修人員倒閘操作行為化、倒閘操作流程、安全措施規(guī)范布置、防誤系統(tǒng)使用等方面進行培訓(xùn)組織開展操作異常和事故處理學(xué)習(xí)，確保突發(fā)事件應(yīng)急處置得當(dāng)，這樣才能適應(yīng)變電運維檢修一體化的系統(tǒng)工作模式。

（二）科學(xué)評估，創(chuàng)建完善的風(fēng)險評估制度

變電運維一體化在作業(yè)過程中存在的風(fēng)險需要對變電運維一體化作業(yè)規(guī)程中可能存在的風(fēng)險進行系統(tǒng)的評估與分析，并根據(jù)不同的風(fēng)險可以采取針對性的措施。要建立好變電運維一體化作業(yè)的風(fēng)險評估系統(tǒng)，首先，應(yīng)該搜集整理數(shù)據(jù)，創(chuàng)建一個風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，通過創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對變電運維一體化中運維所可能遇到的風(fēng)險進行分析整理，對運維人員提供科學(xué)可靠的參考。其次，應(yīng)該創(chuàng)立風(fēng)險評估的專題研討會并進行不定期召開，對運維作業(yè)中遇到的風(fēng)險進行評估，盡最大可能地規(guī)避操作風(fēng)險、設(shè)備風(fēng)險、管理風(fēng)險，并為作業(yè)風(fēng)險的處理提供參考。最后，創(chuàng)建風(fēng)險管控相關(guān)的身份標識，當(dāng)確定變電運維一體化運維過程中出現(xiàn)風(fēng)險后，為了確保風(fēng)險管控工作能夠高效進行，實施對每個環(huán)節(jié)的逐條確認，應(yīng)對風(fēng)險，嚴格安裝風(fēng)險的管理的規(guī)則制度進行處理，以此保證風(fēng)險管控的效率。

（三）全面提升工作人員的專業(yè)技能水平

提高員工的專業(yè)技能主要包括以下幾個方面：一方面，要加強職業(yè)技能培訓(xùn)。由于變壓器運行維護一體化對相關(guān)人員的理論知識和實踐能力要求很高。為了進一步提高綜合運維過程管理的水平和效果，企業(yè)在開發(fā)過程中，要科學(xué)、逐步地進行變壓器運行維護一體化。培訓(xùn)以提高他們的管理水平和能力。一方面，要落實操作維護人員的輪換制度。實際綜合變電所在運行維護管理過程中，應(yīng)增加運行維護人員的輪換，以保證運行人員的安全?？膳c維修人員合并，提高管理水平和自我完善。能力的目的。另一方面，積極開展學(xué)習(xí)活動。我們可以適當(dāng)?shù)貛椭椭С謱W(xué)校。學(xué)習(xí)活動，積極開展現(xiàn)場模擬培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進入現(xiàn)場。只有理論知識和實際操作符合標準要求，才能進行考核。只有當(dāng)你被解雇時，你才能持證上崗。此外，還可以加強各單位之間的溝通和交流。結(jié)合變電站綜合運行維護管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以有效地避免這種管理。理性問題的出現(xiàn)。

結(jié)束語

在新的生產(chǎn)模式下，變電運維一體化作業(yè)中存在一些問題，如運維人員技能不符合維護性檢修業(yè)務(wù)要求、風(fēng)險控制效果不佳等。為了有效解決變電運維一體化作業(yè)中存在的問題，避免運維作業(yè)存在安全風(fēng)險，結(jié)合電網(wǎng)實際情況及變電運維一體化，分析變電運維一體化作業(yè)的難點，進而制定切實有效的風(fēng)險管控對策，從而使變電運維一體化作業(yè)順暢進行，為電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、高效運行創(chuàng)造條件。