楊超
(平頂山華辰有限公司汝州電力分公司,河南 汝州 467500)
抓好配電網(wǎng)工程施工的安全管控,是實現(xiàn)電力工程安全生產(chǎn)的主要保障措施。在本文中,將對影響配電施工安全的因素進行簡析,并探討能夠?qū)崿F(xiàn)配電網(wǎng)工程施工安全管控的主要措施,以此保障配電網(wǎng)施工的安全進行,推動電力行業(yè)的有序發(fā)展。
在實際的電網(wǎng)工程建設中,人員因素是影響整個電網(wǎng)施工安全與質(zhì)量的主要因素,作為工程施工中的主要實施者與操作者,人員的能力水平、專業(yè)知識、職業(yè)道德等方面都影響著整體工程施工的方方面面,并且對實現(xiàn)配電網(wǎng)路工程施工的安全管控有直接關聯(lián)。
施工細節(jié)同樣也決定著整體的施工安全管控效果,在施工過程中,電氣機械設備是電網(wǎng)建設工作中不可缺少的物資,但其質(zhì)量、性能以及安全性影響著施工具體環(huán)節(jié)中的安全問題,一旦設備發(fā)生故障,會對整體工程的安全性造成很大危害。同時,環(huán)境因素也影響著施工的整體安全,由于配電網(wǎng)施工一般都需要在室外以及相對危險的環(huán)境中進行展開,且環(huán)境因素存在著不穩(wěn)定性,想要保證施工過程中的安全性就要注意施工工作的環(huán)境因素對施工安全造成的影響。
1.建立施工單位檔案管理制度
一是業(yè)主項目部要收集所有施工單位相關資質(zhì)情況以及施工人員的基本信息,并對相關執(zhí)業(yè)資格證書進行驗證后登記建檔。二是建立施工單位檔案信息審核、變更制度,確保信息動態(tài)更新、準確無誤,及時掌握所有施工單位、施工隊伍、施工人員信息,從而杜絕無資質(zhì)、借資質(zhì)和沒有實際作業(yè)能力的“皮包”“空殼”單位參加工程建設。
2.應用承載力分析結(jié)果開展施工匹配
業(yè)主項目部全面掌握施工單位人員配置、人員管理水平、機械化裝備水平等情況,結(jié)合近幾年配電網(wǎng)工程投資劇增,安全、質(zhì)量、進度、規(guī)范化管理等精益管理要求不斷強化的形勢,對施工單位開展承載力分析。以承載力分析結(jié)果為依據(jù),業(yè)主項目部按照配電網(wǎng)工程承載力分析要求,擇優(yōu)選用施工隊伍,合理分配施工任務,確保所有工程能控、在控。
3.建立施工單位履約評價機制
在工程竣工后對施工單位的綜合管理能力、安全施工水平、工程施工質(zhì)量、誠信履約等方面進行綜合評價,評價結(jié)果應用于下一輪施工任務匹配。對安全、進度、質(zhì)量管理履職較差的施工單位要進行約談。
4.規(guī)范施工單位分包管理
一是嚴格分包工程的施工范圍和對分包方資質(zhì)的要求??刂品职こ痰氖┕し秶?,分包方應該具備相應等級的施工資質(zhì),也可根據(jù)實際情況進行勞務分包。二是強化周例會執(zhí)行經(jīng)理到會簽名,并按月開展進度督查,對施工力量不滿足要求的施工單位,督促增加施工隊伍和施工人員,遏制違法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包的現(xiàn)象發(fā)生。
作為一種工作技術性較強的工作,配電網(wǎng)施工的展開需要有一支技術高,素質(zhì)好的隊伍來保證其施工安全。而要想要選拔出優(yōu)秀的施工人員,首先就需要在人員的聘用工作上進行嚴格把關,在進行人員的選用時,優(yōu)先對具備相關工作經(jīng)驗或是相關專業(yè)的人才進行聘用。在進入具體施工階段后,也要注意對工作人員進行監(jiān)督,防止其忽視相關的安全管理條例,不能只注重其技術實力水平,還要確保工作人員能夠嚴格的遵守安全工作規(guī)范。對施工人員的安全教育關系到工程能否安全實施,做好安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針、達到安全生產(chǎn)和防止傷亡事故的重要工作。只有所有施工人員提高了安全意識,掌握了安全技術知識,強化了“自我防護”能力,才會實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全教育的主要內(nèi)容包含:一是搞好思想教育,包括勞動保護、安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、勞動紀律教育,增強員工安全意識,提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性,變“要我安全”為“我要安全”。二是安全技術知識教育,一般專業(yè)安全技術教育是按工種分別進行安全技術教育。對特種作業(yè)的人員如登高、起重、焊接、機械等必須實行專業(yè)的操作培訓和安全教育,施工人員工作崗位調(diào)整后必須進行新崗位安全教育。三是安全操作規(guī)章制度學習,重點組織學習本工種的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。通過以上幾個方面的培訓來確保作業(yè)人員真正具備安全作業(yè)必備的能力和素質(zhì)。
積極組織開展“安全示范施工項目部”評選,通過加積分獎勵制、增加施工任務份額等激勵措施,引導施工項目部積極參與“安全示范施工項目部”建設。業(yè)主項目部人員采取對口負責制,指導、幫助施工單位開展“安全示范施工項目部”建設,規(guī)范現(xiàn)場、材料、工具、資料管理,組織各施工隊伍開展交流活動,提升安全效率和工藝水平。通過“安全示范施工項目部”建設活動,實現(xiàn)培育核心施工隊伍的目標,進一步挖掘施工單位潛力,有利于配電網(wǎng)工程項目建設安全、高速、高質(zhì)地開展。
以施工現(xiàn)場為重點,采取安監(jiān)部、業(yè)主項目部、設備運維單位、工程管理員四層稽查,屬地及安全管理分部協(xié)助督查的方式,做到施工現(xiàn)場全覆蓋。
綜上所述,想要抓好配電網(wǎng)工程的施工安全管控,就需要了解人員素質(zhì)因素以及施工細節(jié)因素對配電網(wǎng)施工安全管理所造成的影響,并采取強化人員管理,做好施工準備,完善施工細節(jié)等措施來確保配電網(wǎng)工程安全管控能夠順利實施,以此推動配電網(wǎng)工程的安全保質(zhì)。