（北京市延慶區(qū)煙草專賣局（公司），北京 102100）

一、新時(shí)期國企黨建中存在的不足

（一）黨員思想政治教育欠缺科學(xué)性

黨員思想政治教育是固本強(qiáng)基、凝聚力量的壓艙石，是黨建工作的重中之重。當(dāng)下，部分國企黨員思想政治教育教育脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、企業(yè)文化建設(shè)，難以發(fā)揮思想政治教育的作用[1]。一是思想政治教育體系不完善，注重于從政治學(xué)這一學(xué)科的角度開展教育工作，忽視從法律、紀(jì)律、職業(yè)道德、企業(yè)政策、企業(yè)制度、心理健康、安全生產(chǎn)、基層服務(wù)等角度展開教育工作，導(dǎo)致部分黨員大局意識不強(qiáng)，難以凝聚起黨員力量。二是思想政治教育的方式缺乏創(chuàng)新，忽視從案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等角度開展培訓(xùn)工作，習(xí)慣于教條式、講座式、說教式的教育，導(dǎo)致黨員容易滋生枯燥感。

（二）新媒體黨建工作平臺建設(shè)滯后

當(dāng)下，部分國企輿論氛圍、文化氛圍有待優(yōu)化，黨員受到負(fù)面消息、虛假消息的影響較深。之所以出現(xiàn)這種原因，在于部分國企新媒體黨建工作平臺建設(shè)滯后。一方面，微信公眾號、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微博等新媒體平臺與黨建工作的融合度不高，沒有及時(shí)通過相關(guān)的平臺推送和傳播與新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等主流文化相關(guān)的內(nèi)容。另一方面，部分國企沒有建立官方信息發(fā)布平臺，對于新華社、人民日報(bào)以及其他官媒的消息轉(zhuǎn)發(fā)不及時(shí)，難以規(guī)范黨員言行和傳遞正能量[2]。

（三）黨建工作隊(duì)伍建設(shè)滯后

當(dāng)下，國有企業(yè)內(nèi)外的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，黨建工作的內(nèi)容、目標(biāo)和任務(wù)也隨之變化。然而，部分國有企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)代發(fā)展、企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，政工人員對于新文化、新理論、新思想的熟悉度和掌握度不高，難以創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，制約了黨建工作的發(fā)展。除此之外，部分國有企業(yè)雖然意識到培訓(xùn)對于黨建隊(duì)伍建設(shè)的重要性，卻沒有設(shè)計(jì)有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，忽視從科技應(yīng)用、心理健康教育、組織管理等角度開展培訓(xùn)工作，無法打造一支精干型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的人隊(duì)伍，影響黨建工作的實(shí)效。

二、提升國企黨建實(shí)效的基本路徑

（一）創(chuàng)新黨員思想政治教育工作，精準(zhǔn)定位

現(xiàn)階段，國企要明確黨建工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，避免黨員思想滑坡，規(guī)范黨員日常的言行。一是要完善思想政治教育體系，強(qiáng)調(diào)多學(xué)科教育和綜合式教育，避免教育內(nèi)容的單一性[3]。一方面，政工人員要善于把握時(shí)政熱點(diǎn)，開展相關(guān)的時(shí)政教育、形勢主題教育，增強(qiáng)黨員分析問題、認(rèn)清形勢的能力。另一方面，政工人員可以結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，從法律、紀(jì)律、職業(yè)道德、企業(yè)政策、企業(yè)制度、心理健康、安全生產(chǎn)、基層服務(wù)等角度開展教育工作，提升教育工作的科學(xué)性。二是要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育方式，注重案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治教育工作的吸引力和引導(dǎo)力。以案例教學(xué)為例，可以組織黨員觀看相關(guān)的紅色紀(jì)錄片、反腐倡廉紀(jì)錄片、新思想紀(jì)錄片，避免教條式教育。

（二）把握企業(yè)文化建設(shè)、輿論管控與黨建工作三者的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

要做好黨建工作，不可少了企業(yè)文化建設(shè)和輿論管控。一方面，政工人員要開設(shè)相應(yīng)的微信公眾號、政工微博，每日推送和傳播與新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等主流文化相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步把握時(shí)代主流思想，奏響主旋律，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，反作用企業(yè)文化建設(shè)。另一方面，政工人員要立足于微信、微博、企業(yè)網(wǎng)站以及其他新媒體工具建立官方信息發(fā)布平臺，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)新華社、人民日報(bào)以及其他官媒的官方消息，做好輿論引導(dǎo)。

（三）打造精干型的黨建工作隊(duì)伍，確保黨建工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)

為了進(jìn)一步激發(fā)黨建工作的動(dòng)能，把握黨建工作的新契機(jī)，凝聚黨建工作的新力量，必須要抓好黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，從全局戰(zhàn)略的角度打造專業(yè)化的黨建工作隊(duì)伍。一是要根據(jù)“國企運(yùn)營管理、組織管理與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合”“業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化與黨建工作相融合”的基本原則建設(shè)黨建工作隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化新文化、新理論、新思想領(lǐng)域的培訓(xùn)，提升政工人員自身的思想認(rèn)識和理論水平，避免黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”等問題的發(fā)生。二是要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升政工人員綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)注重從科技應(yīng)用、心理健康教育、組織管理等角度開展培訓(xùn)工作，進(jìn)一步幫助政工人員創(chuàng)新黨建工作模式、紓解員工矛盾、強(qiáng)化黨組織管理。

三、結(jié)束語

新時(shí)期，挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)并存，只有深刻把握國企黨建工作的規(guī)律，才能在聚焦聚合中創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和形式，提升黨建工作實(shí)效。具體而言，一是要?jiǎng)?chuàng)新黨員思想政治教育工作，精準(zhǔn)定位；二是要把握企業(yè)文化建設(shè)、輿論管控與黨建工作三者的內(nèi)在關(guān)聯(lián)；三是要打造精干型的黨建工作隊(duì)伍，確保黨建工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。