(浙江省江山市碗窯小學,浙江 江山 324100)
早在兩千年前,我國的教育家孔子就提出了創(chuàng)新教育的教育理念。這種理念在現(xiàn)代教育中也得到廣大教師的認同和重視,并在實際教學中進行有效實踐。在班級管理中,班主任更需要加強對創(chuàng)新教育理念的滲透,根據(jù)不同學生的實際情況進行不同的方式實施教育,尊重學生的主體地位,從而達到班級管理的優(yōu)化效果。
在傳統(tǒng)的教學中,教師一般都是對學生進行統(tǒng)一的教育和管理,對所有學生提出統(tǒng)一的要求。這種形式的教育對學生有一定的教育效果,但過于簡單、粗暴,沒有對學生形成有針對性的教育。比如,有些學生基礎(chǔ)知識薄弱,根本就達不到教師的教學要求;有些學生性格內(nèi)向,總是不能按教師的要求進行自由表達,無法表達出自己個性化的觀點。因此,在班級管理中,教師要重視創(chuàng)新教育理念的應(yīng)用,可以根據(jù)學生的學習能力和個性特點,對學生實施不同的教育方式,適應(yīng)學生的學習需要,滿足學生的興趣愛好,從而有效調(diào)動學生的學習積極性,提高學生對各種知識的學習效率,促進班級管理工作的順利進行。
近些年來,素質(zhì)教育成為了中國教育改革的重要旋律,在學校中得到了有效落實。各科教師要重視對學生進行素質(zhì)教育,利用各種方式對學生進行教育管理,提高學生的綜合素質(zhì)。但是,由于每一個學生的學習情況都不一樣,這使得教師不能夠?qū)λ袑W生實施統(tǒng)一的標準。素質(zhì)教育要求教師面向所有學生,不能忽視學生的實際狀況。因此,創(chuàng)新教育就是基于素質(zhì)教育的一種重要教學理念。它可以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,尊重學生的個性特點,能夠讓每個學生都可以發(fā)揮自身的個性,真正實現(xiàn)對學生主體作用的發(fā)揮,培養(yǎng)學生的綜合能力。
在班級管理與教育活動開展過程中,班主任教師不僅要要重視與學生之間的溝通與互動,還要重視與其他教師和家長之間聯(lián)動管理與教育機制的建立,組織和開展各項班級管理與教育活動,激發(fā)學生的學習熱情,將柔性與剛性管理進行有效結(jié)合,增強管理與教育水平。下面對班主任管理與創(chuàng)新教育進行有效的探究和討論:
在班級管理中,教師要加強對創(chuàng)新教育理念的分析和研究,充分了解創(chuàng)新教育的實施要素,從而合理地對學生開展教學管理工作。教師要做到尊重學生的個性化發(fā)展,認同不同學生之間的差異,能夠根據(jù)學生的具體情況采取不同的教育方法,適應(yīng)不同學生的需要,從而提高班級管理的質(zhì)量。
教師要積極對學生進行信息資料的搜集和總結(jié),可以通過走訪學生宿舍與學生進行溝通交流;也可以與學生進行個別談話;還可以通過與學生家長的溝通,掌握學生的相關(guān)信息,了解學生的學習能力和興趣愛好。在了解的基礎(chǔ)上,教師要建立學生管理檔案,并根據(jù)學生的情況進行分類,為今后對學生實施創(chuàng)新教育提供重要的基礎(chǔ)支持。
在班級管理中,教師不能一味地要求學生完成統(tǒng)一的教學指標,需要通過對學生的充分了解,對學生開展分組教學,從而有效地發(fā)揮學生的個性特點,讓學生的優(yōu)勢得以施展。這樣,學生可以感受到來自教師的認可,樹立起自信心。比如,教師可以組織學生參與一些文化體育活動和團隊競賽活動,讓學生能夠展示自己的特長,并對學生的特長進行針對性的教學;對于相對落后的學生,教師可以對他們進行引導和幫助,實現(xiàn)創(chuàng)新教育的管理目標,從而從整體上提高班級教育管理的質(zhì)量。
另外,教師可以根據(jù)學生的優(yōu)勢進行合理分組。比如,喜歡學習英語的學生,就可以鼓勵他們成立英語學習小組;喜歡運動的學生,就可以讓他們組織籃球運動小組。還有些學生個性比較外向,教師就可以安排這些學生作為班干部,讓這些學生發(fā)揮自身優(yōu)勢,并針對性地進行教育管理,適應(yīng)學生的個性化發(fā)展需要。
在班級管理中,教師要對學生開展創(chuàng)新教育,就要加強對學生的激勵,培養(yǎng)學生的自信心和自尊心,從而有效調(diào)動學生的課堂熱情,順利開展對學生的教育指導。同時,教師也要給學生足夠的空間,尤其是在專業(yè)教育方面,既要給學生傳授基礎(chǔ)知識,又要適應(yīng)學生個性化的要求,給學生一定的自由空間,讓學生可以按照自己的想法進行有效學習。這樣,教師只需要給學生一定的幫助和引導,就可以實現(xiàn)對學生進行創(chuàng)新教育的教學。
在管理與教育藝術(shù)的運用上,班主任教師不能夠凡事親力親為,班主任日常也有很多工作要做,經(jīng)歷和能力都是十分的。基于此,班主任教師可以巧妙的運用管理與教育的藝術(shù),將管理與教育工作壓力分散出去,建立與其他任課教師、學生家長之間的聯(lián)動合作機制,與其他任課教師之間互動溝通、交流,商量教育教學的對策與管理方法,共同開展與配合學生的教育與管理工作。與此同時,班主任教師也要重視與學生家長之間的密切聯(lián)系,勤溝通、多交流,對于學生日常的生活狀態(tài)、心理狀態(tài)、學習狀態(tài)等情況進行相互溝通,讓家長和班主任心中有數(shù),這樣能夠相互配合的實施教育與管理的藝術(shù),共同實現(xiàn)對學生的教育與管理工作目標,這能夠大大的提升班主任教師的管理與教育水平和效果。
綜上所述,在新課改的前提與背景下,班主任教師的教學理念與管理思維必須要進行有效的革新。班主任教師要從當前管理的現(xiàn)狀出發(fā),強化與學生之間的互動、交流與合作,建立師生之間和諧融洽的關(guān)系,使得班主任教師更好的了解學生,更好的引導和幫助學生學好知識。