何廣林

山西介休義棠安益煤業(yè)有限公司，山西 介休 032000

我國(guó)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，人民是這個(gè)國(guó)家的主人。為了更好地行使國(guó)家的權(quán)利，各行各業(yè)必須接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，其具體形式就是在建立黨組織，企業(yè)也不例外。企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該起著領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，其重點(diǎn)不僅在于開(kāi)展思想政治工作，而在于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的各類人才［1-2］。目前很多企業(yè)黨建工作多注重于思想政治工作，而忽視了對(duì)人才的培養(yǎng)，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分不利。企業(yè)更關(guān)注的是發(fā)展，因此黨建工作應(yīng)該注重企業(yè)人才的培養(yǎng)，為人才的提供更優(yōu)越的發(fā)展條件。通過(guò)分析企業(yè)黨建工作的作用，論證了其對(duì)企業(yè)所需的人才培養(yǎng)的作用。下面將圍繞這些內(nèi)容進(jìn)行展開(kāi)。

一、企業(yè)黨建工作的主要作用分析

正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用，有助于充分發(fā)揮黨建工作的作用。企業(yè)黨建工作的意義在于保證黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家的相互了解。下面將具體分析企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的作用。

（一）有助于實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

我國(guó)是以公有制為主體的社會(huì)主義國(guó)家，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)都應(yīng)該服務(wù)于國(guó)家的發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)必須建立相應(yīng)的黨組織并推進(jìn)黨建工作。在某種意義上講，企業(yè)黨建工作是國(guó)家意志的體現(xiàn)，是保障企業(yè)集體所有制或公有制的基礎(chǔ)。雖然國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和定位不同，但總體上都是服務(wù)于社會(huì)主義建設(shè)。企業(yè)黨建工作中思想政治工作的主要作用是宣傳黨的思想以及會(huì)議的精神，使企業(yè)在思想上完成統(tǒng)一，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

為了謀求企業(yè)更好的發(fā)展，必須利用中國(guó)社會(huì)主義理論來(lái)武裝思想。由于中國(guó)社會(huì)主義理論只是抽象的理論，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行實(shí)踐，而這是在黨組織的協(xié)作中完成的。黨組織應(yīng)該協(xié)作企業(yè)掌握了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策變化以及地區(qū)的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)狀況的變化，進(jìn)而幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工人擺正立場(chǎng)，統(tǒng)一思想并形成一定的行業(yè)共識(shí)。此外，共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，保證工人的利益有助于鞏固黨的基礎(chǔ)。企業(yè)黨建工作中的工會(huì)就是保障工人權(quán)益的機(jī)構(gòu)，是加強(qiáng)黨和工人聯(lián)系在一起的樞紐［3］。一方面，可以通過(guò)宣傳黨的理論和路線，使工人能認(rèn)識(shí)到黨組織的作用，從而提高黨的公信力；另一方面，可以通過(guò)一定的人才考核，把企業(yè)中優(yōu)秀的技術(shù)人員吸收到黨組織中去，從而保證黨的先進(jìn)性。

（二）有利于提升企業(yè)的生產(chǎn)力

中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，代表了最先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。企業(yè)黨建工作就是要充分發(fā)揮黨組織和黨員在崗位的模范帶頭作用，為此很多企業(yè)在一些崗位上都貼有黨員示范區(qū)。這樣做一方面可以激發(fā)工人對(duì)工作的自豪感、榮譽(yù)感以及責(zé)任感，從而對(duì)自身提出更高的要求；另一方面可以促進(jìn)工人內(nèi)部之間形成良好地競(jìng)爭(zhēng)，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。

通過(guò)充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)中的示范作用，有利于形成良好的企業(yè)文化。在良好的企業(yè)文化推動(dòng)作用下，促進(jìn)企業(yè)不斷地解放思想，發(fā)展生產(chǎn)力。與此同時(shí)，優(yōu)秀的企業(yè)文化還可以幫助企業(yè)員工抵御外部的不良風(fēng)氣，例如工作態(tài)度消極、價(jià)值觀出現(xiàn)偏離以及以自我為中心等。在企業(yè)黨建工作過(guò)程中形成的企業(yè)文化，提升了企業(yè)的軟實(shí)力，增加了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（三）有助于充分保障工人的合法權(quán)益

企業(yè)黨建工作的另一個(gè)重要的任務(wù)是保證工人的合法權(quán)益，這是由于黨的執(zhí)政基礎(chǔ)來(lái)源于人民群眾的支持。企業(yè)黨組織應(yīng)該與企業(yè)員工密切聯(lián)系在一起，幫助企業(yè)員工解決遇到的一些困難問(wèn)題。企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，一方面要考慮到工作的時(shí)效性，另一方面還要避免工作陷入嚴(yán)重的形式主義，脫離了群眾。

企業(yè)工人的發(fā)展享有知情權(quán)，這就要求充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。對(duì)于國(guó)企很容易召開(kāi)職工代表大會(huì)，而對(duì)于民企卻是一件困難的事。若在企業(yè)內(nèi)部不能進(jìn)行有效地溝通，則不能很好地協(xié)調(diào)和滿足工人的基本訴求。因此，企業(yè)黨建工作就是通過(guò)黨的號(hào)召力，為企業(yè)內(nèi)部搭建一個(gè)良好的互動(dòng)平臺(tái)。這樣不僅能充分保證工人的權(quán)益，還能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)的作用

（一）提供理論指導(dǎo)

企業(yè)培養(yǎng)什么樣的人，應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)，這是社會(huì)關(guān)心的事。思想政治過(guò)硬，有崇高的理想信念以及愛(ài)崗敬業(yè)，這才是企業(yè)所需要的人才。企業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的人才不能出現(xiàn)德不配才的問(wèn)題，更不能出現(xiàn)危害社會(huì)和國(guó)家的人才。這就要求企業(yè)在人才培養(yǎng)時(shí)，必須嚴(yán)格篩選相關(guān)的人才，而企業(yè)黨建工作能滿足這方面的需要。企業(yè)黨建工作就是宣傳黨的理念，引導(dǎo)著工人們向著理想崇高、服務(wù)社會(huì)以及敬業(yè)奉獻(xiàn)的路上發(fā)展。通過(guò)運(yùn)用中國(guó)社會(huì)主義理論來(lái)進(jìn)行改造思想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保證了企業(yè)的人才政治上過(guò)硬，品德高尚。我國(guó)的企業(yè)必須服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，培養(yǎng)的人才也不例外。在企業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中，企業(yè)黨建工作是人才培養(yǎng)的重要精神指導(dǎo)，必須得到足夠的重視。

（二）創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境

在人才培養(yǎng)過(guò)程中，一個(gè)公平的環(huán)境是基礎(chǔ)。在很多企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，官僚主義作風(fēng)還比較嚴(yán)重，干部的提拔多憑領(lǐng)導(dǎo)的喜好。這在很大程度上破壞了企業(yè)中人才賴以生存的環(huán)境，不利于發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的人才。長(zhǎng)此以往企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)層多是庸人，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)人才流失喪失核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了保證人才有一個(gè)較好的生存環(huán)境，企業(yè)黨建工作應(yīng)該充分發(fā)揮其作用［4］。在企業(yè)黨建工作中，民主集中制是一種優(yōu)秀的制度，非常有必要在企業(yè)中推廣。通過(guò)民主集中制，可以發(fā)掘一些人才，并保證其在關(guān)鍵的位置中發(fā)揮作用。對(duì)于一些在人事任命過(guò)程中出現(xiàn)的不良作風(fēng)，可以發(fā)揮工人監(jiān)督作用。企業(yè)工人向企業(yè)中黨組織反映情況，而黨組織對(duì)于反映的情況要進(jìn)行處理。對(duì)于一些企業(yè)中人才不是黨員的，應(yīng)該積極拉入其進(jìn)入黨組織。通過(guò)這種形式，企業(yè)中的人才才能獲得更多的話語(yǔ)權(quán)，從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

（三）提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)

人才的成長(zhǎng)不僅需要在思想上給予充分指導(dǎo)，還要在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)不僅是對(duì)其才能的認(rèn)可，還是對(duì)他人的一種示范和引導(dǎo)。這就要求企業(yè)要設(shè)定一定數(shù)量的人才獎(jiǎng)勵(lì)，不僅要頒發(fā)獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)?wù)?，還要給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，例如特定的獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金等。企業(yè)中的工會(huì)可以充分發(fā)揮其職能，定期給企業(yè)的員工發(fā)放一定的生活福利，對(duì)于人才發(fā)放特別的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)工作能最大程度上保證公平公正，這有助于在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的風(fēng)氣。增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的集體榮譽(yù)感，使工人們都能保持一個(gè)良好的心態(tài)，人才可以更容易的出現(xiàn)。此外，在企業(yè)黨建工作中，可以推薦部分人員到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證人才有著更好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

三、小結(jié)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，人才是企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。為了更好地培養(yǎng)人才，企業(yè)黨建工作應(yīng)該發(fā)揮其關(guān)鍵的作用。企業(yè)黨建工作可以有助于黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、提高企業(yè)生產(chǎn)力以及保障工人的合法權(quán)益，認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作可以更好地幫助人才的培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，企業(yè)黨建工作的作用主要是提供人才培養(yǎng)的理論指導(dǎo)、創(chuàng)造一個(gè)公平公正的環(huán)境以及提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。