范有勇
道德教育是推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵,也是實施素質(zhì)教育不可或缺的渠道。班主任既是班級的管理者,又是學(xué)生成長的導(dǎo)引者,班主任的自身言行如一面鏡子,對學(xué)生的思想行為有著不可忽視的影響。為此,班主任要以先示行,并要采取有效方式來幫助學(xué)生形成正確三觀,為日后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。針對這一問題,本文主要分析了新時期小學(xué)班主任管理中德育滲透問題,希望對相關(guān)人員有所幫助。
班集體的整體風貌會潛移默化地影響到學(xué)生,因此,班主任必須承擔起營造良好班集體氛圍的責任,使學(xué)生能夠在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí),接受有效的德育教育,班主任要創(chuàng)造良好的班集體環(huán)境,需要做到以下幾點。
首先,班主任要制定嚴格的紀律,并確保其透明化及公正性,督促學(xué)生自覺遵守和約束,營造良好氛圍。其次,班主任要做好引導(dǎo),注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,對表現(xiàn)突出的學(xué)生及時給予表揚,對有錯誤的學(xué)生及時糾正;教師還應(yīng)抓一切契機來增強學(xué)生的責任感,發(fā)展其樂觀助人的品德,使班集體呈現(xiàn)良好風尚。再次,小學(xué)班主任嚴格執(zhí)行班級例會,對班級的主題的確定,可采取民主方式,由學(xué)生們探討和選擇,鼓勵每一位學(xué)生積極參與,充分發(fā)揮學(xué)生在班會中的主導(dǎo)作用,為滲透德育創(chuàng)造良好的條件。
學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和精神面貌都不是一蹴而就生成的,像坐、站、寫字的姿勢和習(xí)慣等,看起來不起眼,但卻會對學(xué)生的長期發(fā)展有著深遠的影響。如學(xué)生寫字姿勢不端正,那么長久下去,會影響他們的體形發(fā)育;如果一個人不注意言行,時不時吐出臟字,無疑讓人懷疑其素質(zhì)修養(yǎng)。所以,在日常生活中,有必要抓住每個契機來滲透德育,只有在一言一行,一點一滴之間,才能讓學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成良好的習(xí)慣和優(yōu)良的品質(zhì)。
例如:當學(xué)生站起來回答問題時,班主任要提醒其站得端正,落落大方,表達清楚,聲音洪亮;讓學(xué)生在課堂上學(xué)會傾聽,博采眾長,不要輕易打斷別人的談話,同時遇到師長、長輩,要主動禮貌問候等,從而從這些不起眼的小事中,逐漸規(guī)范學(xué)生的行為舉止,滲透良好的修養(yǎng)。
小學(xué)生處在學(xué)習(xí)的啟蒙階段,思想觀念及價值觀尚未形成,因此,對學(xué)生進行德育滲透是非常重要的。為此,班主任應(yīng)加強德育引導(dǎo),力求為學(xué)生打造德育氛圍,促使學(xué)生積極主動地參與到德育活動中來。
例如:班主任可以不時地組織學(xué)生開展關(guān)于道德教育的班會,如開展以“勞動最光榮”為主題的道德教育班會,在開展道德教育的過程中,班主任應(yīng)該加強引導(dǎo),告訴學(xué)生什么是對的,什么是錯的,讓學(xué)生明辨是非,認識榮辱,組織學(xué)生進行交流和討論,使學(xué)生對道德教育有更好的了解。在這種情況下,班主任加強了對學(xué)生的引導(dǎo)作用,促使學(xué)生參與到德育教學(xué)過程中來,并最終培養(yǎng)出善于幫助別人的高尚品德,對學(xué)生價值觀的形成起著至關(guān)重要的作用。
道德教育中,如果班主任只靠口頭教育,那絕對是不夠的,這樣很難使學(xué)生產(chǎn)生深刻的記憶和理解。要做到這一點,小學(xué)班主任應(yīng)注重德育工作與實踐的有效結(jié)合,通過多元的實踐活動,有效滲透教育,發(fā)展學(xué)生的品德。
例如:班主任可以組織一些“愛心義賣”活動,讓學(xué)生親手制作工藝品,或是將舊玩具、舊書等拿出來義賣,然后把所得全部捐給志愿者。此外,班主任還可在周末引領(lǐng)孩子們?nèi)ゾ蠢显核蛺坌?,整理房間與老人聊天解悶等多種形式的實踐活動,讓學(xué)生在實踐過程中更深刻地認識道德教育這個主題。這樣學(xué)生就會知道,要做一些自己力所能及的事去幫助別人,學(xué)會了怎樣去關(guān)心、幫助別人,增強了社會責任心,懂得了無私奉獻的精神。
總而言之,在小學(xué)階段,班主任的教育十分重要,學(xué)生在這個階段所樹立的人生觀、世界觀、價值觀,將影響到學(xué)生的人生軌跡。因此,小學(xué)德育問題,無論是家長還是班主任,都應(yīng)慎之又慎。因此,在對學(xué)生進行管理的過程中,要把德育工作納入常規(guī)教學(xué),改變傳統(tǒng)的管理模式,時刻牢記以人為本的思想,積極探索更合理、可行的教學(xué)方法,把班級德育工作更好落實,促進學(xué)生德育綜合提升。