張瑞芳

【摘要】本文主要針對大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行分析和研究，并提出科學(xué)合理的建議。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)背景 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 轉(zhuǎn)型措施 分析研究

一、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的重要性

（一）大數(shù)據(jù)人工智能的發(fā)展

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，促進(jìn)各個(gè)行業(yè)企業(yè)發(fā)展水平不斷提高，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)部門在其中占據(jù)著重要位置，與企業(yè)自身發(fā)展水平之間具有密切聯(lián)系。財(cái)務(wù)管理水平的高低影響著企業(yè)發(fā)展的速度，應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型是勢在必行，通過對管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用，能夠簡化會(huì)計(jì)工作的流程，避免會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)不合理的問題，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。現(xiàn)階段正處于大數(shù)據(jù)信息時(shí)代，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作中，需引用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)結(jié)合的管理方式，應(yīng)用大數(shù)據(jù)共享信息管理手段，結(jié)合財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)管理能力，有效結(jié)合開展財(cái)務(wù)工作，通過智能管理方式提高對數(shù)據(jù)分析整理歸類，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法分析問題、為公司決策提供管理意見及發(fā)展方向?qū)蚝鸵罁?jù)。

大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作己經(jīng)落后于管理會(huì)計(jì)，會(huì)對企業(yè)自身的財(cái)務(wù)工作造成局限性，通過管理會(huì)計(jì)工作的開展，在完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能同時(shí)，通過對大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，針對相關(guān)數(shù)據(jù)開展準(zhǔn)確計(jì)算和完整分析工作，并對數(shù)據(jù)科學(xué)合理的規(guī)劃，確保能夠?yàn)槠髽I(yè)管理工作的開展提供幫助，滿足企業(yè)管理工作的需求與標(biāo)準(zhǔn)。所以，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，只有采取管理會(huì)計(jì)處理和分析信息能力的措施，才能夠滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)發(fā)展的需求與標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高對財(cái)務(wù)工作人員自身的需求與標(biāo)準(zhǔn)。

（二）市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對企業(yè)提出的要求

我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，導(dǎo)致市場發(fā)展需求存在不穩(wěn)定的問題和現(xiàn)象，并提高企業(yè)之間的競爭能力，一些企業(yè)在開展服務(wù)工作情況下，其自身存在同質(zhì)化的問題和現(xiàn)象，在這樣的情況下，會(huì)阻礙一些企業(yè)的健康發(fā)展。所以，企業(yè)在當(dāng)前時(shí)期發(fā)展情況下，為滿足時(shí)代發(fā)展需求與標(biāo)準(zhǔn)，需改善傳統(tǒng)管理工作內(nèi)容，調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為企業(yè)健康發(fā)展提供有效保障。另外，企業(yè)在開展管理工作情況下，決策工作在其中占據(jù)重要位置，與管理工作水平之間具有密切聯(lián)系，只有加強(qiáng)決策工作的水平，才能夠掌握有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，同時(shí)為決策工作順利開展提供幫助，滿足時(shí)代發(fā)展需求與標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)逐漸實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。除此之外，企業(yè)在采取全新工作模式情況下，需依照其自身的發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn)，同時(shí)依照不同類型的會(huì)計(jì)管理原則，采取科學(xué)合理的工作方式，為投資工作順利開展提供幫助，加強(qiáng)企業(yè)自身的競爭能力。

二、建議

（一）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理理念的轉(zhuǎn)變

我國當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，多數(shù)企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，采取傳統(tǒng)工作模式和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的形式，己經(jīng)不能夠滿足時(shí)代發(fā)展需求與標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常會(huì)遭受到傳統(tǒng)處理方法因素的影響，阻礙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的順利開展。目前，各企業(yè)人員只是單一提高對財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容制定工作的重視程度，會(huì)導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不完善的問題，資金實(shí)際使用情況與信息存在不一致的問題和現(xiàn)象，同時(shí)造成企業(yè)高管人員針對企業(yè)發(fā)展情況沒有全面性的了解，不能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展科學(xué)合理的評估，阻礙企業(yè)決策工作的順利開展。所以，需相關(guān)部門與工作人員提高重視程度，采取科學(xué)合理的措施，改善管理工作人員自身的傳統(tǒng)思想，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠快速向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)管理工作人員實(shí)踐和培訓(xùn)工作的水平，提高財(cái)務(wù)部門自身的分析能力，只有通過這樣的方式，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，采取科學(xué)合理的規(guī)避措施，避免對企業(yè)的健康發(fā)展造成影響。另外，企業(yè)在開展管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作情況下，需針對大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的信息科學(xué)合理的處理，改善傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的職能，確保能夠充分發(fā)揮其自身作用和價(jià)值，提高資金流管理和控制工作的水平，針對企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段嚴(yán)格控制，避免出現(xiàn)不合理的問題。

（二）建立大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)平臺

我國當(dāng)前處于大數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境下，需依照管理會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，定期開展日常財(cái)務(wù)工作，同時(shí)加強(qiáng)其自身科學(xué)化的特點(diǎn)，針對大量財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)科學(xué)合理的管理，確保能夠充分發(fā)揮其自身作用和價(jià)值，提高對改變傳統(tǒng)單一和滯后財(cái)務(wù)管理方法的重視程度，建立內(nèi)外部價(jià)值鏈，在對數(shù)據(jù)分析和評級總結(jié)階段，需針對財(cái)務(wù)工作內(nèi)容科學(xué)合理的優(yōu)化，將相關(guān)工作內(nèi)容科學(xué)合理的規(guī)劃，確保企業(yè)相關(guān)部門與工作人員能夠明確其自身的職責(zé)，在工作中充分發(fā)揮其自身作用和價(jià)值，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的溝通和交流，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作順利開展提供幫助。另外，需依照企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的狀況和特點(diǎn)，將大數(shù)據(jù)技術(shù)和云平臺以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)先進(jìn)化的技術(shù)結(jié)合，建立完善的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)平臺，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)轉(zhuǎn)型工作中，能夠具備先進(jìn)化技術(shù)的支持，并且能夠確保所獲得的數(shù)據(jù)真實(shí)有效。滿足管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作的需求與標(biāo)準(zhǔn)，確保管理會(huì)計(jì)形式能夠滿足時(shí)代發(fā)展需求與標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)健康發(fā)展提供幫助，逐漸實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

在具體實(shí)施中，對財(cái)務(wù)工作采用信息技術(shù)，就要加大信息化建設(shè)的資金投入力度，同時(shí)還要深入研究建設(shè)項(xiàng)目以及相關(guān)的技術(shù)，使企業(yè)的各個(gè)部門都可以通過望造網(wǎng)絡(luò)環(huán)境而相互之間進(jìn)行交流和信息查詢。此外，在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中，要注重引進(jìn)高質(zhì)量的信息人才。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也要注車自身職業(yè)素質(zhì)的提高，不僅要對專業(yè)理論知識充分拿握，還要具備應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的技術(shù)能力，并對相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)知識及時(shí)肇握，以提高工作效率。

三、結(jié)論

綜合上文所述，隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國當(dāng)前處于大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，一些企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，獲取最大化經(jīng)濟(jì)同時(shí)，需提高其自身的競爭力。與企業(yè)自身發(fā)展水平之間具有密切聯(lián)系，在這樣的情況下，需將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，通過這樣的方式，提高企業(yè)自身發(fā)展水平的同時(shí)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)核算能力，分析數(shù)據(jù)能力，通過數(shù)據(jù)挖掘提高管理效能，最終保障能夠滿足大數(shù)據(jù)發(fā)展的需求與標(biāo)準(zhǔn)。

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