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        關(guān)于如何提升政工人事干部綜合素質(zhì)

        2020-11-28 07:25:29周娜
        時(shí)代人物 2020年24期
        關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì)政工問題

        周娜

        摘要:當(dāng)前,我國各項(xiàng)改革工作不斷深入,經(jīng)濟(jì)也取得迅速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,各行業(yè)制度也在不斷改革,工作運(yùn)行機(jī)制越來越完善。在此種現(xiàn)狀下,對(duì)工作人員及其干部提出更高要求。精神文明建設(shè)不可缺乏,同時(shí)與政工黨建工作相結(jié)合,為其他工作的開展提供保障,促進(jìn)其持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。此外,政工工作的開展離不開人事干部,為了做好政工工作,就要不斷提升干部綜合素質(zhì),為其發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。基于此,文章先對(duì)提升政工人事干部綜合素質(zhì)的重要性進(jìn)行分析,然后針對(duì)存在的問題進(jìn)行闡述,最后對(duì)提升方法進(jìn)行探究,以供參考。

        關(guān)鍵詞:政工;人事干部;綜合素質(zhì);問題;策略

        行業(yè)發(fā)展與精神文明建設(shè)有著直接關(guān)系,想要推動(dòng)內(nèi)部發(fā)展,就要樹立正確的思想政治理念,促進(jìn)工作人員道德素質(zhì)的提升,構(gòu)建良好的氛圍,促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展。而在工作中,政工人事干部發(fā)揮著積極作用,接受正確的思想政治教育,形成正確的理念,為發(fā)展提供良好建議,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此,在政工工作過程中,人事干部綜合素質(zhì)水平對(duì)其發(fā)展有著重要影響。

        1提升政工人事干部綜合素質(zhì)的重要性

        有利于激發(fā)工作人員的積極性。順應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展,在工作過程中,就要采取新的工作模式,強(qiáng)化對(duì)人事干部的重視程度,落實(shí)思想政治教育,提升政工人事干部綜合素質(zhì)水平,為全員樹立良好的榜樣。此外,還能夠充分激發(fā)起工作人員的積極性,推動(dòng)其為行業(yè)發(fā)展提供合理性意見,促進(jìn)正確價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)。

        有利于促進(jìn)文化建設(shè)。采用合理的培養(yǎng)模式,提升政工人事干部綜合素質(zhì),激發(fā)起全員工作熱情。在強(qiáng)化思想政治教育的基礎(chǔ)上,推動(dòng)全員樹立正確的價(jià)值觀,同時(shí)形成良好的工作氛圍,在工作過程中,推動(dòng)文化建設(shè),更好地貫徹落實(shí)思想。

        有利于促進(jìn)行業(yè)更好發(fā)展。提升政工人事干部綜合素質(zhì),有利于激發(fā)起員工的工作熱情,在工作過程中,為其提供合理化建議。此外,具備良好的工作能力,推動(dòng)企業(yè)規(guī)劃的實(shí)施,將思想貫徹落實(shí)到政工工作中,為其提供正確的引導(dǎo),推動(dòng)文化建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

        推動(dòng)思想政治教育的開展。政工工作與黨建工作有著密不可分的關(guān)系,新形勢(shì)下,為了更好的滿足發(fā)展需求,面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就要不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在此種現(xiàn)狀下,提升政工人事干部綜合素質(zhì),推動(dòng)內(nèi)部思想政治教育工作的順利開展,擴(kuò)大思想政治范圍,使全員樹立正確的價(jià)值觀,形成良好的行業(yè)氛圍,為其他工作的開展提供精神綱領(lǐng),在發(fā)展過程中,不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

        2政工人事干部隊(duì)伍建設(shè)中的問題

        當(dāng)前,我國市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加嚴(yán)峻,為了有效提升生存能力,就要做好政工工作,建設(shè)高質(zhì)量政工干部隊(duì)伍,推動(dòng)思想政治工作的順利開展。但在人事干部隊(duì)伍建設(shè)過程中,仍存在著一些不足之處,現(xiàn)將其分析如下。

        管理能力有待提升。建設(shè)高質(zhì)量政工人事干部隊(duì)伍,能夠促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,對(duì)其決策以及規(guī)劃產(chǎn)生重要影響,同時(shí)為工作的開展提供精神綱領(lǐng)。但在干部隊(duì)伍建設(shè)過程中,仍存在著一些不足之處,缺乏完善的培訓(xùn)體系,缺乏對(duì)干部人員的培養(yǎng)。長期發(fā)展過程中,缺乏對(duì)政工工作的重視程度,導(dǎo)致政工人事干部得不到重視,也無法進(jìn)行系統(tǒng)管理,其專業(yè)理論知識(shí)也較匱乏。此種現(xiàn)狀不僅影響到政工工作的開展,還阻礙行業(yè)發(fā)展。

        作用得不到發(fā)揮。多數(shù)行業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜,部分較混亂,不僅導(dǎo)致內(nèi)部人員思想不統(tǒng)一,還缺乏和諧的工作氛圍,間接影響到員工思想理念,不利于樹立正確的人事思想建設(shè),并在一定程度上阻礙行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        綜合素質(zhì)不足。傳統(tǒng)工作過程中,只重視經(jīng)濟(jì)效益,卻忽略了對(duì)于思想政治教育的重視,造成干部人員理論知識(shí)掌握不足。隨著時(shí)代的發(fā)展,為了有效提升自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就要對(duì)政工工作引起重視。雖然當(dāng)前重視程度提升了,但由于人事干部缺乏培養(yǎng),也未進(jìn)行選拔與培訓(xùn),導(dǎo)致人事干部人員基礎(chǔ)理論知識(shí)薄弱,對(duì)于一些復(fù)雜的問題,缺乏應(yīng)變能力,同時(shí)也缺乏正確的思想理念,綜合素質(zhì)水平不足。

        人事隊(duì)伍整體意識(shí)薄弱。人事干部隊(duì)伍與個(gè)人不同,是一個(gè)小型團(tuán)體,由具有較高能力的政工干部組成,以便于發(fā)揮出不同干部的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)工作中的不足。目前,在干部隊(duì)伍內(nèi)部,沒有形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍,互相之間缺乏了解,個(gè)性化意識(shí)較強(qiáng),整體意識(shí)比較薄弱。

        3提升政工人事干部綜合素質(zhì)的有效策略

        建立高質(zhì)量的政工人事干部隊(duì)伍。建設(shè)一支高質(zhì)量政工人事干部隊(duì)伍,能夠發(fā)揮出整體作用,推動(dòng)思想政治工作的開展。所以,就要建立完善的選拔以及培訓(xùn)體系,選拔優(yōu)秀的干部人才,通過多種方式,對(duì)其能力進(jìn)行綜合考查,選擇出專業(yè)水平較高的干部。此外,建立完善的培訓(xùn)體系,提升對(duì)于政工人事干部的重視度,提升理論知識(shí)培養(yǎng),使其樹立正確的價(jià)值觀,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)意識(shí),更好地為人民服務(wù),為政工工作的開展貢獻(xiàn)自身力量。

        營造良好文化氛圍。由于工作過程中,會(huì)有不同的部分與人員組成,內(nèi)部結(jié)構(gòu)龐大,在此種現(xiàn)狀下,員工思想理念存在較大差異,對(duì)一些事情的認(rèn)識(shí)程度也存在著一定的差異,這就導(dǎo)致員工之間矛盾的產(chǎn)生,影響到內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn),不利于人事干部能力的發(fā)揮。所以,就要加大文化建設(shè),形成良好的文化氛圍,使員工樹立正確的價(jià)值理念,減少員工矛盾,充分發(fā)揮出人事干部作用。

        強(qiáng)化思想政治教育。為了有效提升政工人事干部綜合素質(zhì),就要使其養(yǎng)成正確的價(jià)值理念。在工作過程中,強(qiáng)化思想政治教育,提升對(duì)人事干部的重視程度,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想理念,使其養(yǎng)成正確的理念。此外,強(qiáng)化思想政治教育,推動(dòng)文化建設(shè),提升人事干部綜合素質(zhì),推動(dòng)其進(jìn)一步發(fā)展。

        綜上所述,政工工作與黨建工作有著直接關(guān)系,在新形勢(shì)下,能夠促進(jìn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。政工人事干部是其組成部分,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。如何有效提升人事干部綜合素質(zhì)是當(dāng)前需研究的重點(diǎn)。所以,就要培養(yǎng)高質(zhì)量人事干部隊(duì)伍,建立完善的選拔以及培訓(xùn)機(jī)制,使其形成正確的價(jià)值觀。此外,提升人事干部綜合素質(zhì)水平,使其形成良好的道德修養(yǎng)護(hù),提升應(yīng)對(duì)問題的處理能力,為行業(yè)發(fā)展提供正確的建議,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]劉新偉.企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力[J].數(shù)碼設(shè)計(jì)(上),2018(07):165.

        [4]郝琳,許光復(fù).企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力分析[J].魅力中國,2019(20):354-355.

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