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        融媒體時(shí)代廣播節(jié)目發(fā)展面臨的困境及突破路徑探索

        2020-11-27 08:10:48程曦
        神州·上旬刊 2020年11期
        關(guān)鍵詞:突破路徑融媒體時(shí)代廣播節(jié)目

        程曦

        摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣播節(jié)目無(wú)論是在質(zhì)量上還是水平上都得到了大幅的提高,但同時(shí)人們對(duì)于廣播電視節(jié)目質(zhì)量的要求也在提升。隨著融媒體時(shí)代的到來(lái),對(duì)廣播節(jié)目發(fā)展既是一種機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。本文首先對(duì)于融媒體時(shí)代的廣播節(jié)目特征和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析,同時(shí)對(duì)于融媒體時(shí)代中廣播節(jié)目發(fā)展面臨的困境進(jìn)行探討,最后對(duì)于融媒體時(shí)代中廣播節(jié)目發(fā)展的突破路徑進(jìn)行研究。希望通過(guò)本文,能夠?yàn)槿诿襟w時(shí)代的廣播節(jié)目發(fā)展提供一些參考和幫助。

        關(guān)鍵詞:融媒體時(shí)代;廣播節(jié)目;突破路徑

        引言:

        這里所說(shuō)的融媒體,就是指?jìng)鹘y(tǒng)媒體和新媒體之間的融合,并將兩者的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的發(fā)揮,以達(dá)到推動(dòng)廣播行業(yè)發(fā)展的效果。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活品質(zhì)的提升,以往的廣播節(jié)目無(wú)論是在內(nèi)容上,還是在形式上都已經(jīng)難以滿足人們的需求,而隨著融媒體時(shí)代的到來(lái),為廣播節(jié)目的發(fā)展帶來(lái)了更多新的機(jī)遇和活力。新媒體也被叫做數(shù)字化媒體,這種媒體的出現(xiàn)需要以數(shù)字和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),利用無(wú)線通信、互聯(lián)網(wǎng)和衛(wèi)星來(lái)為智能手機(jī)和電腦等進(jìn)行服務(wù),這種媒體的主要優(yōu)勢(shì)在于具備很強(qiáng)的個(gè)性化和群體化特征,也正是新媒體的這項(xiàng)特征,對(duì)融媒體時(shí)代廣播節(jié)目的發(fā)展進(jìn)行研究才有著重要的意義。

        1.融媒體時(shí)代廣播節(jié)目的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

        在融媒體時(shí)代,首先廣播節(jié)目實(shí)現(xiàn)了和新媒體之間的有效結(jié)合。在制作廣播節(jié)目時(shí),除了能夠在之前的頻率和頻段進(jìn)行播放外,也能夠運(yùn)用新媒體來(lái)進(jìn)行播放。人們可以通過(guò)收音機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)來(lái)收聽(tīng)節(jié)目,從而使得廣播節(jié)目不再受到空間和時(shí)間上的限制。受眾可以在任何時(shí)間地點(diǎn)收聽(tīng)節(jié)目,并且能和節(jié)目進(jìn)行及時(shí)的相互溝通互動(dòng)。通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng),能夠?qū)V播節(jié)目的覆蓋范圍進(jìn)行增加。

        其次,對(duì)于廣播節(jié)目的主持人來(lái)說(shuō),受眾的需求是他們重點(diǎn)需要考慮的問(wèn)題。面臨人們收聽(tīng)需求的逐漸多樣化,需要廣播節(jié)目主持人學(xué)習(xí)更多的媒體知識(shí),同時(shí)也要增強(qiáng)對(duì)媒體進(jìn)行控制的能力,這樣才能夠使得制作出的節(jié)目更加地符合人們的需求。除了需要保證廣播節(jié)目的個(gè)性之外,也要確保其能夠容易被人們所接受,另外需要廣播節(jié)目的主持人具有足夠的個(gè)人魅力和主持技巧,這也會(huì)顯著地加強(qiáng)人們對(duì)節(jié)目的好感度。

        第三,受眾與節(jié)目之間的互動(dòng)需要以直播為基礎(chǔ),而互動(dòng)也和服務(wù)之間有著密切的關(guān)系。當(dāng)前更多的人們選擇利用微信平臺(tái)參與到互動(dòng)當(dāng)中,除了具有更高的效率之外,也更加省時(shí)省力,從而更好的將廣播服務(wù)功能發(fā)揮出來(lái),同時(shí)也提升了受眾的黏性。同時(shí),因?yàn)榻┠陙?lái)私家車數(shù)量越來(lái)越多,使得廣播節(jié)目成為了人們駕駛車輛時(shí)最便捷的媒體,能夠?qū)V播的優(yōu)勢(shì)更好的發(fā)揮出來(lái)。

        第四,廣播節(jié)目會(huì)在某個(gè)固定的頻率上進(jìn)行節(jié)目的播出,具有很強(qiáng)的風(fēng)格,同時(shí)在節(jié)目?jī)?nèi)容上也十分地專一。這樣一來(lái),節(jié)目制作者更容易進(jìn)行節(jié)目的采納和內(nèi)容上的把握,從而提升了節(jié)目的時(shí)效性,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行更加深入的挖掘,進(jìn)而提升節(jié)目的感染力。例如交通廣播電臺(tái),除了對(duì)本地資訊信息進(jìn)行播出之外,也會(huì)及時(shí)的更新和播報(bào)路況信息和出行資訊,通過(guò)和交通管理部門(mén)進(jìn)行合作,交通廣播電臺(tái)能夠獲得最新的路況信息。此外,再加上人們的互動(dòng)和參與使得該節(jié)目形成了朋友圈。如果出現(xiàn)了特殊天氣情況,那么交通廣播電臺(tái)也能夠?qū)⒆陨淼膽?yīng)急廣播優(yōu)勢(shì)更好發(fā)揮出來(lái)。

        最后,作為廣播節(jié)目主持人,除了具備獨(dú)到的見(jiàn)解和個(gè)人魅力之外,也需要具備專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),這樣才能夠獲得聽(tīng)眾更多的好感。例如交通廣播電臺(tái)中的汽車節(jié)目主持人,能夠在車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、購(gòu)買(mǎi)和投訴方面為受眾提供幫助;主持房地產(chǎn)節(jié)目的主持人能夠?yàn)槿藗冑I(mǎi)房賣(mài)房租房等提供專業(yè)性的意見(jiàn)建議等,這都需要主持人有著除了播音主持之外某一領(lǐng)域內(nèi)更專業(yè)的知識(shí)。

        2.融媒體時(shí)代廣播節(jié)目面臨的困境

        2.1內(nèi)容缺乏創(chuàng)新

        當(dāng)前很多廣播電臺(tái)之所以發(fā)展得并不好,很大程度上是因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)觀念的限制,仍然采用的是以往的傳播理念,沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng)新,節(jié)目流程十分單一,并將利益作為最優(yōu)先的部分,所以導(dǎo)致節(jié)目?jī)?nèi)容服從于形式,且在其中出現(xiàn)了大量的廣告,那么受眾就會(huì)逐漸的減少。

        2.2業(yè)務(wù)量降低

        當(dāng)前我國(guó)的一些廣播節(jié)目仍然處于粗放式的發(fā)展階段,包括不少地方廣播電臺(tái),這是因?yàn)檫@些廣播電臺(tái)并未充分了解新媒體的優(yōu)勢(shì),所以無(wú)法確定明確發(fā)展目標(biāo);還有一些廣播電臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施較為落后,舊有的播放設(shè)備已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需求,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)量大量減少,經(jīng)濟(jì)效益也隨之降低。

        2.3觀念陳舊

        隨著新型媒體的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的傳統(tǒng)媒體都在進(jìn)行新舊媒體之間的結(jié)合,從而獲得發(fā)展轉(zhuǎn)型的良機(jī)。但目前來(lái)看在電臺(tái)中仍然有一些從業(yè)人員保留傳統(tǒng)思維,局限于以往的聽(tīng)覺(jué)思維當(dāng)中,不承認(rèn)新媒體的重要作用,缺乏對(duì)媒體建設(shè)內(nèi)涵的理解,拒絕與新媒體之間進(jìn)行結(jié)合。

        2.4人才流失

        在新型媒體當(dāng)中,更多具有傳播能力和貼合性的想法都是來(lái)自于年輕人,但相比于新媒體公司而言,傳統(tǒng)廣播電臺(tái)無(wú)論是在待遇上,還是在未來(lái)發(fā)展上都無(wú)法與之相比,所以無(wú)法有效的吸引優(yōu)秀年輕媒體人,在人才方面缺乏足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外,因?yàn)轶w制機(jī)制的原因,導(dǎo)致廣播電臺(tái)中的上升通道十分狹窄,再加上一部分新媒體公司從廣播電臺(tái)中把人才挖走,導(dǎo)致廣播電臺(tái)中的人才出現(xiàn)嚴(yán)重的流失現(xiàn)象。在傳統(tǒng)媒體和新媒體之間進(jìn)行融合的背景下,需要工作人員具備采編播技術(shù)和新媒體操作技術(shù),而這需要較長(zhǎng)的成長(zhǎng)周期,這樣的人才是非常難得的。而在專業(yè)上,融媒體的發(fā)展除了需要專業(yè)新聞人才之外,也需要具備數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)頁(yè)制作以及編程技術(shù)的人才,而因?yàn)樾劫Y和人才機(jī)制等問(wèn)題導(dǎo)致廣播電臺(tái)無(wú)法吸引到這樣的人才。

        2.5缺乏完善的培養(yǎng)機(jī)制

        在當(dāng)前的傳統(tǒng)媒體當(dāng)中,針對(duì)融媒體業(yè)務(wù)來(lái)進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容很少,缺乏對(duì)廣播節(jié)目人員進(jìn)行新媒體方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無(wú)論是在資金上還是在政策上的支持力度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那么在廣播節(jié)目與新媒體進(jìn)行融合的過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)技術(shù)上的問(wèn)題,難以生成好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

        2.6體制僵化

        很多廣播電臺(tái)都認(rèn)為在進(jìn)行融媒體發(fā)展的過(guò)程中,最大的阻礙就是固化的體制機(jī)制,因?yàn)閭鹘y(tǒng)機(jī)構(gòu)機(jī)制的限制,導(dǎo)致其內(nèi)部的層級(jí)分明,存在著非常森嚴(yán)的壁壘,并未留給新人足夠的試錯(cuò)機(jī)會(huì),也就無(wú)法孵化出更多新的項(xiàng)目。缺乏寬松和環(huán)境和足夠的政策資金支持,新媒體人在這樣的體制中將很難發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。

        3.融媒體時(shí)代廣播節(jié)目發(fā)展突破路徑探索

        3.1轉(zhuǎn)變觀念

        首先要對(duì)以往的觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,將媒體融合作為重要的工作目標(biāo)。當(dāng)前很多廣播電臺(tái)并未在融媒體時(shí)代中積極主動(dòng)地進(jìn)行改革,仍然在探索的過(guò)程中,整體較為被動(dòng)。雖然改革的過(guò)程中可能會(huì)造成陣痛,但總好過(guò)于停滯不前。在當(dāng)前的體制之下,媒體的融合發(fā)展必須作為首要的目標(biāo),需要廣播電臺(tái)的管理層給予足夠的重視,這樣才能夠確保媒體融合的順利發(fā)展;從思維的角度上來(lái)看,應(yīng)重視觀念的轉(zhuǎn)變,共同發(fā)展傳統(tǒng)媒體和新媒體。在融媒體時(shí)代當(dāng)中,人人都可以進(jìn)行信息的發(fā)送和傳播,所以必須建立用戶服務(wù)的互動(dòng)思維,同時(shí)也要注意在融媒體時(shí)代中采用合理的話語(yǔ)方式,運(yùn)用人們喜歡且愿意接受的表達(dá)方式來(lái)進(jìn)行信息的傳播。

        3.2改變體制

        從目前的情況來(lái)看,很多廣播電臺(tái)屬于事業(yè)單位,所以其中的行政色彩十分濃重,在媒體融合發(fā)展的問(wèn)題上缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計(jì),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)融媒體發(fā)展方向和思路的統(tǒng)一。在頻率當(dāng)中,應(yīng)該采用公司孵化的方式來(lái)給予工作人員在媒體融合中更多的試錯(cuò)機(jī)會(huì),這樣才能夠更好的推動(dòng)工作人員創(chuàng)新和求變,并且要給予成功創(chuàng)新和突破的工作人員以獎(jiǎng)勵(lì),在體制內(nèi)部樹(shù)立創(chuàng)新精神。

        3.3扶持人才

        在融媒體時(shí)代當(dāng)中,人才是未來(lái)發(fā)展的主要推動(dòng)力,如果想要在媒體行業(yè)中獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。在融媒體時(shí)代中,廣播電臺(tái)應(yīng)設(shè)立專門(mén)的人才通道,尤其是對(duì)于那些具有復(fù)合型能力的媒體人才,應(yīng)突破原有的僵化薪酬制度,同時(shí)也要給予他們相應(yīng)的晉升通道,這樣才能夠吸引到更多優(yōu)秀的人才,實(shí)現(xiàn)媒體資源的有機(jī)整合,給予優(yōu)秀人才更多的發(fā)展空間。與此同時(shí),要重視對(duì)廣播電臺(tái)工作人員進(jìn)行新媒體相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),提升他們的專業(yè)化水平,培養(yǎng)出既能進(jìn)行采編播工作,同時(shí)也懂得新媒體報(bào)道和制作方式的人才,從而為媒體融合發(fā)展提供人才保障。

        融媒體時(shí)代對(duì)于廣播電臺(tái)來(lái)說(shuō),既是一種機(jī)遇,同時(shí)也是一種挑戰(zhàn),作為廣播電臺(tái)的工作人員應(yīng)該在這個(gè)過(guò)程中把握好機(jī)遇,同時(shí)也要積極的面對(duì)困境,利用融媒體時(shí)代中的新型模式來(lái)對(duì)新媒體進(jìn)行主動(dòng)的融合,從而提升受眾的數(shù)量,同時(shí)也增強(qiáng)了自身的影響,推動(dòng)廣播電臺(tái)的良好發(fā)展。

        3.4做好媒體融合

        從目前的情況來(lái)看,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對(duì)于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō),更多的是通過(guò)大數(shù)據(jù)分析來(lái)進(jìn)行相互之間的交流和溝通,而不是通過(guò)媒體來(lái)完成這個(gè)過(guò)程,傳統(tǒng)媒體的發(fā)展受到了一定的限制,出現(xiàn)了嚴(yán)重的受眾分流情況,從而造成了廣告業(yè)務(wù)減少、人員薪酬降低,最終導(dǎo)致人員的流失,甚至一些廣播電臺(tái)需要通過(guò)貸款才能夠正常發(fā)放工資的情況。在新媒體時(shí)代中,人人都能夠成為自媒體,作為傳統(tǒng)媒體的廣播節(jié)目應(yīng)該如何生存和發(fā)展,本文提出了以下幾條建議:首先,要在節(jié)目生產(chǎn)制作過(guò)程中消除掉部門(mén)之間的隔膜,這樣才能夠?qū)π侣勚械膬r(jià)值進(jìn)行更加深入的挖掘,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的有效分發(fā),這樣一來(lái),就能夠避免一些比較重要的新聞內(nèi)容播放就結(jié)束的情況,而是從更多的層面和角度來(lái)滿足人們的信息需要;其次,要積極的面對(duì)新媒體的出現(xiàn),而不是去逃避。廣播電臺(tái)可以成立屬于自己的新媒體,通過(guò)微信公眾號(hào)、微博、抖音等方式來(lái)提升自身傳播方式的多樣性,同時(shí)也能夠更好的和受眾之間進(jìn)行互動(dòng);最后,要將更多的精力投入在節(jié)目策劃上,從而創(chuàng)造出更多的話題,避免跟風(fēng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。只有與外界進(jìn)行更多的交流,才能夠避免閉門(mén)造車的情況出現(xiàn)。近些年來(lái)我國(guó)的汽車市場(chǎng)大力發(fā)展,城市中越來(lái)越多的人開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)私家車,這為城市交通帶來(lái)了很大的壓力,但同時(shí)也為廣播節(jié)目的發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)遇。例如城市中的交通廣播電臺(tái),可以和交通管理部門(mén)之間建立聯(lián)系,從而在廣播節(jié)目中為人們帶來(lái)實(shí)時(shí)的路況信息,并且與受眾之間進(jìn)行互動(dòng)。通過(guò)交通的規(guī)劃和管理等多個(gè)方面來(lái)為人們提供交通服務(wù),從而達(dá)到媒體融合的目標(biāo)。隨著近些年來(lái)智能手機(jī)的普及應(yīng)用,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),這對(duì)人們的廣播收聽(tīng)方式也進(jìn)行了改變,在這樣的情況下,廣播節(jié)目應(yīng)該謀求更多的改變,同時(shí)運(yùn)用多種技術(shù)手段來(lái)為人們提供更加全方位的播報(bào)。實(shí)際上近些年來(lái)隨著外部環(huán)境的不斷改變,廣播電臺(tái)在持續(xù)的進(jìn)行著融合發(fā)展,按照人們信息接受渠道的改變對(duì)自身的內(nèi)容也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,同時(shí)根據(jù)節(jié)目的實(shí)際情況改變了廣告的宣傳方式,使得節(jié)目和廣告這兩個(gè)部門(mén)能夠更好的聯(lián)系起來(lái),以達(dá)到節(jié)目制作過(guò)程中的融合。同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了廣播電臺(tái)與電視之間的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了跨界資源的結(jié)合。此外,廣播電臺(tái)通過(guò)運(yùn)用新型媒體,例如微信、微博、抖音等方式實(shí)現(xiàn)了節(jié)目的延伸,讓廣播節(jié)目實(shí)現(xiàn)更好的互動(dòng)效果,以達(dá)到利益的最大化。最后,廣播電臺(tái)更加熱心的參與到社會(huì)公益當(dāng)中,倡導(dǎo)社會(huì)文明,從而提升電臺(tái)的社會(huì)融合度。

        結(jié)束語(yǔ):

        總而言之,在融媒體時(shí)代當(dāng)中,廣播節(jié)目在與新媒體進(jìn)行融合的同時(shí),也要注重發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),從而獲得更多的資源和渠道,進(jìn)而打造出更具個(gè)性化和專業(yè)化的節(jié)目。同時(shí)也要突破單向收聽(tīng)的局限性,將節(jié)目制作成為適合音頻平臺(tái)播放的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)多次的傳播以及精確的投放。廣播節(jié)目的發(fā)展因?yàn)槿诿襟w時(shí)代的到來(lái)而發(fā)生了改變,所以作為廣播電臺(tái)應(yīng)及時(shí)抓住融媒體時(shí)代中的機(jī)遇,積極的進(jìn)行創(chuàng)新和改變,使得節(jié)目本身更加符合人們的實(shí)際需求,打造出更多高質(zhì)量的節(jié)目。新媒體的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)廣播業(yè)來(lái)說(shuō)是巨大的挑戰(zhàn),但只要找準(zhǔn)方向,就會(huì)變成機(jī)遇。傳統(tǒng)廣播電臺(tái)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,并與新媒體形成合力,促進(jìn)我國(guó)廣播事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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