崔強

山西西山晉興能源有限責(zé)任公司斜溝煤礦 山西呂梁 033602

思想政治工作是企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力支持和思想保障。新時代背景下，我國社會主義建設(shè)迅猛推進，企業(yè)在其中發(fā)揮著不可忽視的重要作用，而企業(yè)的發(fā)展壯大與思想政治工作有著密切的聯(lián)系，因此，必須要積極發(fā)揮思想政治工作的保障作用，明確思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位，深入研究并提出科學(xué)化的策略，更好地提高企業(yè)思想政治工作的水平，為企業(yè)經(jīng)營管理水平提升、和諧持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1 深刻認(rèn)識開展思想政治工作的重要意義

習(xí)近平總書記指出：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。” 對于企業(yè)來說，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是一切工作的生命線。

一是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展能否始終沿著正確的方向前進。方向的正確性是企業(yè)長久發(fā)展的首要保證、根本保證，良好的思想政治工作能夠引導(dǎo)職工始終保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，進而指導(dǎo)企業(yè)改革和發(fā)展的前進方向，不斷推動企業(yè)的發(fā)展進步。

二是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。企業(yè)的健康發(fā)展離不開穩(wěn)定的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，思想政治工作是助力企業(yè)發(fā)展的重要力量，通過將思想政治工作與管理工作相結(jié)合，把思想政治工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資源配置、工具革新、技術(shù)應(yīng)用等環(huán)節(jié)中，有利于維護企業(yè)的穩(wěn)定、團結(jié)，使各項工作持續(xù)推進[1]。

2 新時期企業(yè)思想政治工作存在的問題

思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨工作的傳家寶，我們必須堅持不懈地按照黨中央的要求抓好這方面的工作。無論是在解放戰(zhàn)爭時期還是改革開放年代，戰(zhàn)勝一切困難，依靠的是思想政治工作，是人們?yōu)橹畩^斗的精神力量。但在近年信息化快速發(fā)展的新形勢下，許多同志已經(jīng)不在乎思想政治工作，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作太虛。這種認(rèn)識是錯誤的。思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密不可分，同等重要，必須有機融合在一起。做思想政治工作的人必須要對企業(yè)和員工有愛心、耐心，并且用心，把思想政治工作建立在為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮思想政治工作的作用。要加強企業(yè)思想政治工作，必須要解決好以下幾個關(guān)鍵問題：一是不要認(rèn)為國有企業(yè)經(jīng)營管理體制發(fā)生了變化，進行了重組改革，思想政治工作就可有可無、可抓可不抓、可加強可不加強；也不要認(rèn)為建立現(xiàn)代企業(yè)制度就不需要思想政治工作。實踐證明，思想政治工作是我們戰(zhàn)勝一切困難的最有效的工作方法。無論是推進黨的各項事業(yè)，還是團結(jié)帶領(lǐng)員工加快企業(yè)發(fā)展，都要求我們必須持續(xù)加強思想政治工作。二是不要認(rèn)為我們現(xiàn)在推進企業(yè)文化建設(shè)，就可以代替思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作本質(zhì)上是一致的，都是堅持以人為本，都是解決人的問題，只不過切入點不同而已，方式方法稍有變化。思想政治工作更強調(diào)政治性，而推進先進企業(yè)文化有助于思想政治工作的創(chuàng)新；加強思想政治工作，也有助于先進企業(yè)文化所倡導(dǎo)的思想理念深入人心。關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌烧哂袡C結(jié)合、融會貫通。三是不要認(rèn)為思想政治工作是政工部門的事。我們一定要樹立大政工的理念，一定要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中。

3 新時期思想政治工作的方式與方法

3.1 能夠了解員工的心態(tài)

只有了解了員工的心態(tài)，我們才能夠根據(jù)多數(shù)員工的心態(tài)調(diào)整自己的思想和行為、管理的方式和方法。如果我們的想法和做法不符合員工的愿望，員工從心理上不接受，我們就必須調(diào)整，直到自己的思想和行為能夠得到多數(shù)員工的理解、認(rèn)同和接受，我們的工作才有效。事物是辯證的、相互的，從管理角度而言，一方面我們在影響周圍的人，另一方面我們也在被周圍的人所影響，如果我們不愿意接受員工對我們的影響，那么我們也就永遠影響不了員工[2]。

3.2 樹立思想政治工作新理念

現(xiàn)如今市場競爭激烈、環(huán)境復(fù)雜，企業(yè)要想實現(xiàn)持久發(fā)展，必須要緊跟時代發(fā)展步伐，結(jié)合市場環(huán)境的變化積極改革。而作為“生命線”的思想政治工作，也要動態(tài)匹配企業(yè)發(fā)展實際，樹立新理念，確立改革意識、全局意識、市場意識，堅持用發(fā)展的觀點看待和處理思想政治工作中出現(xiàn)的問題，把思想政治工作貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過程各方面。同時，要把握思想政治工作的結(jié)合點，擺正思想政治工作的落腳點，掌握思想政治工作的特點和規(guī)律，保證企業(yè)實際工作中的問題得到妥善的處理。

3.3 強化思想政治隊伍建設(shè)，提高思想政治工作的保障性

宣傳思想干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。一是政治上要過硬。思想政治工作，無論在什么時候、什么情況下，講政治是第一位的要求，特別是在重大政治原則和大是大非問題上，一定要頭腦清醒、態(tài)度堅決，敢于發(fā)聲、敢于亮劍。二是業(yè)務(wù)上要過硬。做好新形勢下的思想政治工作，要善于從復(fù)雜的輿論環(huán)境中找出主要矛盾、理出關(guān)鍵因素、作出準(zhǔn)確判斷，把握好思想政治工作的時效。三是作風(fēng)上要過硬。要狠抓工作落實，進一步理清思路、突出重點，既要加強面的廣泛覆蓋、線的分類指導(dǎo)，又要注意把工作做到每個點上，創(chuàng)造性地開展工作[3]。

4 結(jié)語

國有企業(yè)要進一步改進和創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法。思想政治工作是一個動情、動心、動人的過程，要求企業(yè)對員工必須要有足夠的愛心、耐心，并且用心，能夠深入員工、關(guān)愛員工，感受員工的感受，關(guān)注員工的關(guān)注，期望員工的期望，追求員工的追求。只有從員工的角度看問題，才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能贏得員工的心，只有抓住員工的心，才能抓住企業(yè)的根本。只有員工相信領(lǐng)導(dǎo)者，無所不談，領(lǐng)導(dǎo)者才能深入地了解員工，真正地影響員工，逐步引導(dǎo)員工的思想，最終形成共識，員工才會為企業(yè)的發(fā)展、為實現(xiàn)共同的目標(biāo)貢獻最大的力量。