王莉
安徽楚源工貿(mào)有限公司 安徽淮南 232180
企業(yè)青年干部的培養(yǎng)是一項非常重要的工作,社會各界對青年干部的培養(yǎng)均高度關(guān)注,所以在培養(yǎng)青年干部的過程中,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展特點以及發(fā)展需求,通過明確培養(yǎng)要素,樹立確切目標(biāo),提升培養(yǎng)力度,就可促進(jìn)新常態(tài)下企業(yè)青年干部的培養(yǎng)。在實踐的過程當(dāng)中不斷汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),創(chuàng)新培養(yǎng)機制,不斷提高青年干部艱苦卓絕的品質(zhì)、勇于開拓的精神,以及領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力,最終達(dá)到不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
青年是祖國的未來,是民族的希望,青年干部更是我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量,是是人民友誼的生力軍,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的生力軍。在反腐敗斗爭空前激烈的今天,習(xí)近平總書記高度重視青年干部培養(yǎng)教育工作,將馬克思主義青年干部思想與新時代中國發(fā)展的世情、國情、黨情以及中國當(dāng)代青年干部的時代特點有機結(jié)合起來,對青年干部教育工作乃至廉政教育工作提出了一系列明確具體的要求[1]。
目前企業(yè)管理部門已經(jīng)認(rèn)識到青年干部培養(yǎng)工作的重要性,國家年輕一代投身于企業(yè)當(dāng)中的數(shù)量也有了穩(wěn)定的增長,企業(yè)的發(fā)展不斷有新鮮血液的注入,顯得更加青春活力,這有利于推進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的更好發(fā)展。
企業(yè)對青年干部的培養(yǎng)有利于青年干部自身的發(fā)展,這主要是因為在企業(yè)發(fā)展的過程中,青年干部已經(jīng)成為了非常重要的組成部分,青年干部的思想活躍,思路開闊,因此在企業(yè)的管理機制與經(jīng)營模式方面,往往有著與長期在企業(yè)工作的人員所不一樣的見解,青年干部由于更加容易吸收新時代的新思想與新方法,可以在企業(yè)工作中提供更好的進(jìn)步思想。
如今是一個全球化的時代,一個國家要想從根本上提升自己的全球競爭力,就必須合理安排社會當(dāng)中的人力資源配置,將傳承中華文化與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任傳承到下一代的青年干部手中,所以在企業(yè)發(fā)展的過程中,一定要做好青年干部的培養(yǎng)工作[2]。
企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中,培養(yǎng)青年干部是非常重要的一項工作,所以一定要明確培養(yǎng)青年干部的各種要素。在培養(yǎng)的過程中,需從關(guān)鍵的要素著手,培養(yǎng)青年干部需要單位、基層員工和青年干部三方面共同的努力。
(1)堅定理想信念。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂,即堅持馬克思主義真理信仰,堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的信念。習(xí)近平總書記指出:“理想信念是事業(yè)和人生的燈塔,決定我們的方向和立場,也決定我們的言論和行動?!?/p>
(2)保持清正廉潔的政治本色。清正廉潔的政治本色,是新時代青年干部對黨忠誠的外在體現(xiàn),始終做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,經(jīng)得起各種風(fēng)險和誘惑考驗,帶頭踐行社會主義核心價值觀[3]。
(3)在實踐中學(xué)習(xí)。政治能力是在實踐中砥礪磨練出來的,只有經(jīng)受大風(fēng)大浪考驗、經(jīng)受急事難事鍛煉,才能在政治歷練中變的更加成熟穩(wěn)重。新時代青年干部應(yīng)深入基層歷練,經(jīng)歷多崗位多地域環(huán)境鍛煉,熟悉國情黨情政情民情,增長實踐見識,才能應(yīng)對更復(fù)雜的政治考驗。理論只有聯(lián)系實際才能發(fā)揮生命力。在實際工作中,多深入基層一線,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,改善好職工作業(yè)環(huán)境,做好職工思想政治工作。
(1)日常教育引導(dǎo)。日常教育引導(dǎo)是指在青年干部工作過程中,教育者通過闡述某種思想理論去教育人、引導(dǎo)人,從而確保受教育者掌握正確的、真實的理論知識。新時代開展廉政教育,仍然需要采用傳統(tǒng)的直接教育方法,采用講座、黨課、三會一課、主題教育等形式,原原本本得傳輸理論知識,使廣大青年干部能夠直接有效得、系統(tǒng)全面地了解到馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表” 重要思想以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系,學(xué)習(xí)廉政教育工作所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,完成規(guī)范性動作,按照規(guī)定和要求 “讀原著,品原文,悟原理”。
(2)先進(jìn)典型垂范。加強青年干部廉政教育,要加強正面典型示范教育,充分發(fā)揮廉政先進(jìn)典型人物、先進(jìn)典型事跡的示范引領(lǐng)作用,通過宣揚基層模范人物、樹立身邊典型榜樣,使青年干部發(fā)現(xiàn)榜樣和英雄出自人民群眾,基層干部也能為黨和國家的建設(shè)添磚加瓦、奉獻(xiàn)力量,通過正面典型示范教育使廣大青年干部深受激勵、帶動、號召,促進(jìn)廣大青年干部堅定理想信念、樹立高尚品格、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,進(jìn)而堅定拒腐防變的思想防線,爭做清正廉潔的人民公仆。
(3)反面案例警示。習(xí)近平總書記強調(diào):要用好反面教材,使廣大黨員干部明是非、辨真?zhèn)?,養(yǎng)正氣、去邪氣,管思想、固根本。在開展先進(jìn)典型事跡教育的同時,另一方面也要突出反面典型警示教育,堅持以反面案例告誡廣大青年干部以身試法是極其愚蠢的行為,將會給自己、家庭乃至整個國家?guī)碇卮蟮膿p失。
“金曰從革”,具有肅降、收斂的特性。習(xí)近平總書記曾指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”,青年干部要摒棄 “不求有功但求無過”“收攤子、熬日子”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘” 的思想,要敢于經(jīng)受大風(fēng)大浪的考驗,經(jīng)歷大浪淘沙地洗刷,經(jīng)歷熔爐煉金的提煉,要有先天下之憂而憂后天下之樂而樂,國家興亡,匹夫有責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神,青年干部只有敢闖、敢拼、敢為、敢干,工作才能有成效,事業(yè)才能有發(fā)展。青年干部要努力學(xué)習(xí),練就擔(dān)當(dāng)?shù)乃健?/p>