張海霞
山東兗礦物資供應(yīng)中心 山東濟(jì)寧 273500
建立健全的工作管理體制是確保相關(guān)工作規(guī)范化、高質(zhì)量完成的重要條件,但是結(jié)合我國(guó)企業(yè)工商管理工作的實(shí)際情況分析,工商管理體制不完善始終都是影響工作質(zhì)量的重要因素。部分管理部門(mén)一直沿用傳統(tǒng)管理工作體制,忽略了自身實(shí)際工作需求,傳統(tǒng)體制的管理作用無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái),同時(shí)也對(duì)當(dāng)前管理工作的落實(shí)起到了一定的阻礙作用。再加之以部分地區(qū)企業(yè)存在地方保護(hù)主義,更是削弱了企業(yè)工商管理職能的有效發(fā)揮,致使部分企業(yè)開(kāi)始投機(jī)取巧,鉆法律的空子,擾亂正常市場(chǎng)秩序[1]。
伴隨社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)對(duì)于管理人才方面的實(shí)際需求越來(lái)越高,而且對(duì)于人才的綜合水平也有著很高的要求。除了需要人才有著較為完善的市場(chǎng)理念,還需要人才能從國(guó)際市場(chǎng)的角度出發(fā)進(jìn)行思考,對(duì)我國(guó)目前的形勢(shì)展開(kāi)全面分析。然而從實(shí)際情況來(lái)看,由于我國(guó)高校的教育模式都十分傳統(tǒng),導(dǎo)致人才培養(yǎng)的效果并未達(dá)到預(yù)期,使得企業(yè)的實(shí)際需求無(wú)法得到有效滿足。
進(jìn)一步完善工商管理,推動(dòng)工商管理改革創(chuàng)新,以更加先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)工商管理,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)市場(chǎng)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源調(diào)節(jié)中的決定性地位,讓市場(chǎng)真正發(fā)揮其價(jià)值和作用,讓市場(chǎng)更好地調(diào)節(jié)資源分配,保障市場(chǎng)供給,確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加成熟和完善,以完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。成熟完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制能夠保障市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的公平公正,讓每個(gè)經(jīng)營(yíng)主體能夠在市場(chǎng)中更好地生存和發(fā)展,能夠利用市場(chǎng)大好環(huán)境,依照市場(chǎng)需求,做好市場(chǎng)供給,抓住市場(chǎng)先機(jī),獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)更好地生產(chǎn)和銷(xiāo)售,也能滿足不斷增長(zhǎng)的人民生活需求。保障競(jìng)爭(zhēng)、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)秩序、營(yíng)造更加公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,是工商管理的重要使命,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保障。只有讓市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng),才能促進(jìn)企業(yè)不斷改進(jìn)生產(chǎn),加大技術(shù)研發(fā),提高經(jīng)營(yíng)管理水平,保障市場(chǎng)供給,實(shí)現(xiàn)資源利用效率的最大化,才能真正保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。工商管理管理從制度完善入手,從執(zhí)行落實(shí)強(qiáng)化,加大宣傳指導(dǎo),讓每個(gè)市場(chǎng)參與者能夠敬畏市場(chǎng),尊重市場(chǎng),依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,做好研發(fā)創(chuàng)新,依法經(jīng)營(yíng),積極參與公平競(jìng)爭(zhēng),讓市場(chǎng)更具活力,讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有更強(qiáng)的動(dòng)力,以競(jìng)爭(zhēng)來(lái)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展[2]。
在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈化的新形勢(shì)下,工商管理職能出現(xiàn)部分交叉,同時(shí),在實(shí)際工作中部分職能又相對(duì)分散,致使行政管理職能的行使受到一定影響。對(duì)此,工商部門(mén)還需結(jié)合企業(yè)市場(chǎng)管理要求,對(duì)自身內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,明確具體職能關(guān)系,特別是在企業(yè)行政審批、市場(chǎng)監(jiān)督以及處罰等職能方面,一定要進(jìn)行職能的科學(xué)劃分。此外還應(yīng)加強(qiáng)管理工作流程的精簡(jiǎn),提高部門(mén)工作能效,防止職能重疊等問(wèn)題的產(chǎn)生,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
基于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式,經(jīng)濟(jì)管理工作的內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論是管理體系還是管理制度,都需要做到與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新,才能確保管理活動(dòng)更具穩(wěn)定性。其一,管理部門(mén)理應(yīng)認(rèn)真分析國(guó)家的相關(guān)政策以及法律內(nèi)容,并結(jié)合市場(chǎng)管理的基本特點(diǎn),對(duì)當(dāng)前管理制度展開(kāi)完善,從而能夠有效滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求。其二,針對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理模式,理應(yīng)將宏觀調(diào)控的作用全部發(fā)揮出來(lái)。工商部門(mén)在日常工作的時(shí)候,理應(yīng)將國(guó)家政策作為基礎(chǔ),對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)監(jiān)督,確保經(jīng)濟(jì)秩序變得更具規(guī)范性。其三,工商部門(mén)同樣需要將國(guó)際經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)部分,不斷優(yōu)化管理體系。這樣一來(lái),各個(gè)崗位的設(shè)置工作將會(huì)變得更為合理,促使日常管理變得更為有效。
工商管理部門(mén)實(shí)行的監(jiān)管主要是從商標(biāo)和稅務(wù)進(jìn)行的,能夠規(guī)范市場(chǎng)的主體經(jīng)濟(jì)行為,防止企業(yè)間發(fā)生惡意競(jìng)爭(zhēng)等不良的行為,因此政府需要進(jìn)行反壟斷管理,重視市場(chǎng)的和諧誠(chéng)信建設(shè),為市場(chǎng)的發(fā)展注入新力量。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理力度,工商管理的工作幫助企業(yè)按照相關(guān)的規(guī)定開(kāi)展執(zhí)法行為,保證企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)能夠在有限的范圍內(nèi)提高服務(wù)水平和產(chǎn)品的質(zhì)量。
在落實(shí)企業(yè)工商管理工作的過(guò)程中,為進(jìn)一步提高管理工作速率,還應(yīng)體現(xiàn)出管理的靈活性特點(diǎn),以支持與促進(jìn)企業(yè)改革為重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)加以發(fā)掘,為企業(yè)打造更加廣闊的發(fā)展空間。同時(shí),還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的注冊(cè)、變更以及注銷(xiāo)等相關(guān)互動(dòng),通過(guò)工商管理職能的合理性行使確保企業(yè)相關(guān)行為的規(guī)范性與合法性。若企業(yè)具備市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)則應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況給予相應(yīng)扶持,幫助企業(yè)結(jié)合實(shí)際問(wèn)題制定科學(xué)處理方案,而非對(duì)其他企業(yè)管理形式進(jìn)行盲目套用。
在市場(chǎng)行為管理中需要嚴(yán)格化,通過(guò)管理職能的發(fā)揮規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。例如針對(duì)商標(biāo)標(biāo)識(shí)進(jìn)行監(jiān)管,能夠保障商品專(zhuān)用權(quán)。對(duì)廣告行為進(jìn)行監(jiān)管,則能夠促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)知名度的提升。對(duì)企業(yè)合同進(jìn)行監(jiān)管,能夠營(yíng)造更規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境。工商部門(mén)市場(chǎng)監(jiān)管作用的發(fā)揮,有利于規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)間良性競(jìng)爭(zhēng)[3]。
工商管理的作用非常大,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著極為重要的意義。因此對(duì)于工商管理,企業(yè)理應(yīng)提高重視程度,針對(duì)目前存在的各方面問(wèn)題,及時(shí)采取針對(duì)性措施,促使自身的經(jīng)濟(jì)效益得到增強(qiáng)。如此一來(lái),企業(yè)的管理水平便會(huì)得到全面提升,進(jìn)而能夠有效推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展。