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        新會(huì)計(jì)制度下科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式研究

        2020-11-26 19:22:48李星月甘肅省農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究院
        新商務(wù)周刊 2020年5期
        關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)制度

        文/李星月,甘肅省農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究院

        1 引言

        在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,體制改革的步伐也越來越快,新會(huì)計(jì)制度頒布后,我國對(duì)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出了更多的要求,也更加嚴(yán)格,這面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)正當(dāng)時(shí),相關(guān)單位要從當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況來采取有效措施,來持續(xù)改革、創(chuàng)新。這樣才能提高科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平,讓科研事業(yè)單位更上一層樓。

        2 新會(huì)計(jì)制度的簡要概述

        2.1 新會(huì)計(jì)制度的簡單概述

        新會(huì)計(jì)制度中規(guī)范了機(jī)構(gòu)、單位應(yīng)該如何更好地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,還有一些會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用,如何規(guī)范機(jī)構(gòu)、單位的正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,新的會(huì)計(jì)制度中對(duì)一些事業(yè)單位這種公共機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了創(chuàng)新,主要有:重構(gòu)政府會(huì)計(jì)核算模式,統(tǒng)一了現(xiàn)行各項(xiàng)單位會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能,擴(kuò)大了政府資產(chǎn)負(fù)債核算范圍等。

        2.2 新會(huì)計(jì)制度和舊會(huì)計(jì)制度的差別

        新會(huì)計(jì)制度和舊會(huì)計(jì)制度之間存在很多的差異,舊的會(huì)計(jì)制度會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的主體只是一個(gè)簡單的資本預(yù)算項(xiàng)目,這會(huì)讓事業(yè)單位對(duì)經(jīng)濟(jì)管理沒有緊迫感,不會(huì)很好地規(guī)范自己的財(cái)務(wù)管理制度,但是新的會(huì)計(jì)制度中能夠明確說明會(huì)計(jì)工作的主體,也就是會(huì)計(jì)工作要以制度本身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)務(wù)作為基礎(chǔ),來反映和記錄事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的收支情況。會(huì)計(jì)工作的主體確定了后,能夠增加組織對(duì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)注,能夠?yàn)榻窈蟮呢?cái)務(wù)管理提供一個(gè)方向,提高工作方法和技術(shù),提高單位的核心競爭力,新會(huì)計(jì)制度繼承了很多年來我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的有益經(jīng)驗(yàn),反映了當(dāng)前政府會(huì)計(jì)改革發(fā)展的內(nèi)在需要和發(fā)展方向。

        2.3 新會(huì)計(jì)制度的特征

        新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用范圍更加明確,過去的會(huì)計(jì)制度中存在很多不科學(xué)和不合理之處,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)難以保持一致,沒有可比性等,新會(huì)計(jì)制度會(huì)把這些限制打破,對(duì)會(huì)計(jì)核算機(jī)制進(jìn)行統(tǒng)一,讓不同行業(yè)能夠產(chǎn)生統(tǒng)一的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)還可以對(duì)比分析。

        新會(huì)計(jì)制度更加符合工作實(shí)際狀況。新會(huì)計(jì)制度下將歷史成本理論進(jìn)行重新修訂和革新,把計(jì)量取消,不再同過去一樣通過實(shí)際成本來計(jì)算,新會(huì)計(jì)制度下決策更加科學(xué),事業(yè)單位的整體競爭力都得到了提高,能夠推動(dòng)科研事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

        新會(huì)計(jì)制度下它的可操作性比較強(qiáng),通過在附錄中采用列表形式對(duì)賬務(wù)處理進(jìn)行舉例說明,反映“平行記賬”核算要求,能夠有效規(guī)避科研單位中內(nèi)部財(cái)務(wù)管理操作不規(guī)范現(xiàn)象,防止一些造假問題出現(xiàn),能夠推動(dòng)事業(yè)單位向前發(fā)展。

        3 新會(huì)計(jì)制度下科研事業(yè)單位存在的財(cái)務(wù)管理方面的問題

        3.1 財(cái)務(wù)管理的理念比較滯后

        通常情況下,科研事業(yè)單位中他們主要的收入來源就是科研項(xiàng)目中的經(jīng)費(fèi),科研經(jīng)費(fèi)的主要目的是科研,是發(fā)明創(chuàng)造,是造福社會(huì),而不是單純的盈利,這些事業(yè)單位中長期不當(dāng)?shù)馁Y金使用習(xí)慣會(huì)讓工作人員在資金管理的過程中沒有風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),尤其是在一些風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防上沒有采取有效的措施,比如:科研事業(yè)單位中有的科研人員會(huì)兼職,業(yè)務(wù)復(fù)雜,財(cái)務(wù)在重大的風(fēng)險(xiǎn)把控點(diǎn)上不好控制,還有事業(yè)單位中的審計(jì)部門監(jiān)管不力,沒有發(fā)揮出自己的作用和價(jià)值,還有本單位中單位內(nèi)部的內(nèi)控制度不夠健全,科研事業(yè)單位中的一線工作人員沒有和財(cái)務(wù)部門很好的交流,在一些科研項(xiàng)目上經(jīng)費(fèi)預(yù)算和執(zhí)行不同,影響了單位中財(cái)務(wù)管理的效果。

        3.2 新會(huì)計(jì)制度實(shí)施中理論和實(shí)踐不符

        新會(huì)計(jì)制度雖然出臺(tái)實(shí)施了,但是科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中缺乏了實(shí)踐操作方法,加之財(cái)務(wù)管理者的專業(yè)水平不夠,影響了科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的正常進(jìn)行,缺乏行動(dòng)決策,會(huì)讓科研事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)管如同擺設(shè),不能把新會(huì)計(jì)制度真正實(shí)施好,科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量要想提高,必須按新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行執(zhí)行。

        4 新會(huì)計(jì)制度下科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理模式的提高策略

        4.1 樹立起財(cái)務(wù)管理模式的新理念

        新會(huì)計(jì)制度的發(fā)展下,科研事業(yè)單位的管理人員要樹立起正確的財(cái)務(wù)管理理念,要把一些財(cái)務(wù)管理理念放在本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的第一位,建設(shè)新的財(cái)務(wù)管理模式就要樹立起新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式新理念,要根據(jù)時(shí)代的需求還有科研項(xiàng)目的需求,加強(qiáng)內(nèi)部管理,要加大科研項(xiàng)目的投入,在合理的范圍內(nèi),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的指導(dǎo),提高項(xiàng)目管理水平,對(duì)一些之前的誤區(qū)進(jìn)行改變,把新會(huì)計(jì)制度的新意識(shí)貫穿到自己的頭腦中,還有自己的工作中。

        4.2 要加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的專業(yè)培訓(xùn)

        科研事業(yè)單位要重視財(cái)務(wù)工作者的專業(yè)技能培訓(xùn),要讓財(cái)務(wù)工作者對(duì)新會(huì)計(jì)制度有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的改變,再結(jié)合這些新制度來把控財(cái)務(wù)管理活動(dòng),培養(yǎng)出專業(yè)的、優(yōu)秀的工作隊(duì)伍,來保障財(cái)務(wù)管理工作。組建一支優(yōu)秀的科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,能夠在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮出巨大的作用,改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的模式,財(cái)務(wù)工作者定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)能夠提高自己的工作水平,還能提升自己的專業(yè)素養(yǎng),他們還要從思想方面來把一些有錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行糾正改錯(cuò),以此來提高自己的財(cái)務(wù)管理水平。此外,財(cái)務(wù)工作者要嚴(yán)格依照法律法規(guī)和本單位的會(huì)計(jì)規(guī)范,順利執(zhí)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng),促進(jìn)科研事業(yè)單位能夠有更好的發(fā)展。

        5 結(jié)語

        綜上所述,新會(huì)計(jì)制度下,科研事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面還存在或大或小的問題,比如有新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行還有財(cái)務(wù)預(yù)算控制還有科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)控制上等問題,這些或大或小的問題都影響了財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)行,所以,科研事業(yè)單位一定要根據(jù)自己情況來執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng),來促進(jìn)科研事業(yè)單位的發(fā)展。

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