文/高旭,中聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所(遼寧)有限公司
管理會計作為企業(yè)會計中的一個分支,不僅能夠促進企業(yè)的經(jīng)營管理工作更加完善,還能控制企業(yè)成本合理化,以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,在我國企業(yè)的經(jīng)濟管理工作中發(fā)揮出重要價值。雖然我國當下很重視管理會計在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用,不斷推進管理會計規(guī)范化體系構(gòu)建,但是由于各種因素的限制,我國管理會計在企業(yè)經(jīng)濟管理工作中還存在很多問題。隨著理論與實際應(yīng)用的不斷發(fā)展革新,我們應(yīng)當相信管理會計的應(yīng)用前景同樣十分廣闊,所以應(yīng)當增進對管理會計在企業(yè)管理工作中的實施規(guī)劃及應(yīng)用,增進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展。
管理會計也稱之為分析報告會計,屬于管理學(xué)的范疇同時也屬于經(jīng)濟學(xué)的范疇。管理會計屬于會計系統(tǒng)的一部分,和財務(wù)會計同屬于會計體系的基礎(chǔ)構(gòu)成要素。是指通過結(jié)合企業(yè)的實際,通過在企業(yè)部門計劃編制和經(jīng)濟活動控制以及決策制定等方面提供相應(yīng)的信息資源參考,從而不斷提升企業(yè)資源科學(xué)化配置和全面利用效能的財務(wù)管理模式。
對于企業(yè)而言加強管理會計的應(yīng)用,一方面可以為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供大量的管理數(shù)據(jù)資源等。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中需要不斷加強市場份額的擴大,不斷提高生產(chǎn)規(guī)模,以此來占有市場,提升市場競爭力,所以企業(yè)需要對企業(yè)內(nèi)外部等各類信息等進行全面收集、整理和分析,企業(yè)管理會計工作就是通過完成相關(guān)的信息收集與分析等,進而為企業(yè)發(fā)展相關(guān)決策的制定以及內(nèi)部管理活動等控制等提供重要的決策參考。另一方面有利于加強企業(yè)科學(xué)化內(nèi)部控制。企業(yè)在發(fā)展管理過程中需要對照目標查找企業(yè)在管理經(jīng)營等方面存在的問題,進而分析存在的原因,并通過考核激勵等模式提升企業(yè)科學(xué)化管理水平,通過實施管理會計,可以建立清晰的考核評價體系,進而定期對相關(guān)的目標完成情況等進行動態(tài)分析和研究,便于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以糾偏,全面提升企業(yè)綜合發(fā)展效能,夯實發(fā)展基礎(chǔ),提升企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理效能。
首先,因為缺少針對企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)不斷增長機制的考量,導(dǎo)致管理會計規(guī)劃及實行過程,針對企業(yè)戰(zhàn)略實施所起到的作用率很小,而且也導(dǎo)致管理會計實行缺乏企業(yè)戰(zhàn)略方面的支持,由此喪失不斷推進的保障制度。其次,企業(yè)管理會計活動規(guī)劃與實行過程,因為缺少針對管理會計實行及運行的基礎(chǔ)與前提,即企業(yè)整體運營管理水平尤其是財務(wù)管理以及核心業(yè)務(wù)流程的完善,導(dǎo)致管理會計實行過程源自這些層面的壓力與阻力持續(xù)增加。最后,缺少針對持續(xù)更新?lián)Q代的信息系統(tǒng)產(chǎn)業(yè),尤其是對無線移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重視,導(dǎo)致企業(yè)管理會計中信息系統(tǒng)規(guī)劃以及結(jié)構(gòu)布局比較陳舊,會計數(shù)據(jù)的實時互動與整體加工、處置和共享水平不高。
企業(yè)更好的實施管理會計首先要進行專職管理會計人才的培養(yǎng)和引進,通過管理會計人才隊伍的構(gòu)建,為管理會計的實施,以及實施框架下各種財會工作的開展提供更多支持與保障。例如,蘇州市某紡織企業(yè)在2017年開始分批次的組織財務(wù)會計參加了管理會計培訓(xùn)與資格考試。2018年,該紡織企業(yè)半數(shù)以上的財務(wù)會計已經(jīng)取得了中級管理會計資格證書,這些管理會計人才也較好構(gòu)建出了一個具體的管理會計體系,有效保障了管理會計在企業(yè)內(nèi)的實施。其它企業(yè)也要認識到管理會計人才培養(yǎng)在管理會計實施中的重要性,并將專業(yè)人才培養(yǎng)事宜作為管理會計實施的前置性工作。在自身無法進行管理會計人才培養(yǎng)時,企業(yè)則可以考慮進行專業(yè)管理會計人才的招攬,確保管理會計的實施可以由專業(yè)化的管理會計人才負責(zé),確保管理會計實施層面的規(guī)范性與專業(yè)性。
企業(yè)管理會計活動規(guī)劃與實行過程,需要著重加強針對管理會計平臺中信息處理與輔助決策系統(tǒng)的設(shè)計與完善,為企業(yè)決策者帶來有關(guān)生產(chǎn)運營情況的評價、預(yù)計、管控和風(fēng)險預(yù)防等系統(tǒng)化處理方案及建議對策,提高其具體使用優(yōu)勢。管理會計的出現(xiàn)與使用價值具體表現(xiàn)在其針對決策的輔助功能方面,但是,受限于傳統(tǒng)財會側(cè)重于事后記錄的思維模式,導(dǎo)致如今管理會計針對企業(yè)生產(chǎn)運營決策的扶持力度與使用領(lǐng)域還非常低,除思維層面的原因之外還涉及管理會計模塊規(guī)劃方面的問題,特別是信息處理與輔助決策系統(tǒng)的規(guī)劃,大都跟不上企業(yè)運營活動所遇到的迅速市場需求改變的幅度,如此就應(yīng)當重視該系統(tǒng)的設(shè)計與各項參數(shù)的建立。
管理會計在我國的應(yīng)用還處于起步階段,由于市場環(huán)境不完善管理會計還沒有發(fā)揮到其巨大的作用,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還沒有感受到管理會計為企業(yè)帶來的推動作用。如果想要進一步提升管理會計的應(yīng)用深度和廣度,發(fā)揮其巨大的商業(yè)價值,就必須改善我國目前的市場管理環(huán)境。具體來說,一方面我們要不斷解決中國市場經(jīng)濟體制,應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和制度來加強企業(yè)的內(nèi)部管理,為管理會計營造最適合的發(fā)展氛圍;另一方面要建立管理會計的應(yīng)用機制與企業(yè)的發(fā)展管理水平的關(guān)聯(lián)性,使得管理會計的應(yīng)用環(huán)境與企業(yè)的發(fā)展路徑同步。最后管理會計不但對企業(yè)內(nèi)部進行科學(xué)預(yù)測,而且管理會計還應(yīng)對企業(yè)外部信息進行有效統(tǒng)計,為企業(yè)的發(fā)展提供更為全面的科學(xué)依據(jù)。特別是當今是信息社會,管理會計只有全面收集市場經(jīng)濟的各種信息才能為企業(yè)做出更瞻遠的決定,進而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
現(xiàn)代化管理會計應(yīng)用中需要更多應(yīng)用到大數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)中信息化系統(tǒng)的搭建,進一步實現(xiàn)其與管理會計之間的結(jié)合就成為增進企業(yè)財務(wù)管理工作效率的關(guān)鍵。在數(shù)據(jù)中信息化系統(tǒng)中融入管理會計相關(guān)的計算分析方法以及數(shù)學(xué)模型運用,實現(xiàn)對管理會計發(fā)展中復(fù)雜問題的有效解決,提供財務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測與控制,為管理會計結(jié)論總結(jié)、管理信息匯報等提供合理依據(jù),實現(xiàn)管理工作的高效便捷。再者需要增進對企業(yè)內(nèi)部會計工作平臺體系的構(gòu)建,實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的對接,使全面預(yù)算報表、會計報表、經(jīng)營管理報表相互并聯(lián),使財務(wù)信息在收集、處理、匯總、分析各流程中更加迅速傳遞,也能增進財務(wù)數(shù)據(jù)真實性,并在各部門的順暢溝通中實現(xiàn)管理規(guī)劃更加合理。
企業(yè)管理會計活動規(guī)劃與實行過程,要充分考量現(xiàn)代化信息系統(tǒng)特別是無線移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)于管理會計信息平臺中的使用,加強針對各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源整合與集成管理水平,提升源于不同信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整體處理與加工以及數(shù)據(jù)資源共享水平。信息系統(tǒng)迅速發(fā)展的環(huán)境下,管理會計信息平臺設(shè)計遇到了多信息系統(tǒng)、多數(shù)據(jù)終端、多種分布式分布與跨底層信息庫等諸多考驗及挑戰(zhàn),要確保管理會計信息平臺針對這些挑戰(zhàn)下必要的信息整體處理水平與處理時效,就需要采用科學(xué)的信息系統(tǒng)來對整個模塊展開整體結(jié)構(gòu)的設(shè)計與改造,這針對管理會計新平臺功能的凸顯會起到十分關(guān)鍵的作用。
為了避免管理會計的實施流于形式,企業(yè)需要將管理會計報告機制引入到管理會計工作的開展中,企業(yè)同時也需要基于業(yè)財融合的視角,進行管理會計報告價值的挖掘與利用。具體來說,企業(yè)在管理會計體系構(gòu)建時需要將自身發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)管理戰(zhàn)略予以較好細化,并融入到具體管理會計體系之中。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)可以以季度、年度等時間節(jié)點為單位要求管理會計人員進行管理會計報告制作。核心管理層與財務(wù)主管通過對管理會計報告進行分析能夠發(fā)現(xiàn)財會工作開展層面存在著不足,業(yè)財融合視角下,財務(wù)層面存在的不足更是可以對管理活動開展狀況的好壞與否予以較好反映。因此,除了在財會工作開展層面進行較好的調(diào)整與優(yōu)化外,企業(yè)也要在其它的層面管理過程中進行一些優(yōu)化,促進管理會計實施價值的更好顯現(xiàn)。
綜上所述,企業(yè)不僅要積極的進行管理會計實施,更加需要對管理會計以及管理會計實施的要點、難點等進行較好感知,這也可以為管理會計的實施營造出良好環(huán)境。值得注意的是,可以影響到企業(yè)管理會計實施的主客觀因素較為多樣,且不同企業(yè)以及同一企業(yè)在不同時期的管理會計實施狀況不盡相同。因此,企業(yè)需要運用動態(tài)思維進行管理會計實施的審視,在精準確立管理會計實施要點的基礎(chǔ)上進行管理會計實施側(cè)重上的調(diào)整,在較好感知管理會計實施環(huán)境的基礎(chǔ)上,進行管理會計實施上的優(yōu)化,這對于發(fā)揮出管理會計實施的價值也具有重要意義。