文/黃雨露

一、引言

對于以大數(shù)據(jù)為背景的財務(wù)會計向經(jīng)營會計轉(zhuǎn)型的必要性，國內(nèi)外學者的意見大體一致。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，目前基礎(chǔ)財務(wù)會計的工作已經(jīng)基本可以被人工智能代替，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型已是必然趨勢。傳統(tǒng)的財務(wù)會計對人才綜合能力要求相對較低，很難充分體現(xiàn)出人才競爭的本質(zhì)。管理會計對人才的要求相比財務(wù)會計對人才的要求更高，從而更能有效地增強經(jīng)理人才的應(yīng)用和管理，更加有利于會計行業(yè)的有序、健康的發(fā)展。對于變化過程中存在的問題，每個學者都有獨特的看法。Fanyu Meng（2018）認為，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中，可能會面臨合理成本管理方式不足的問題。目前有一部分企業(yè)對于成本管理重視度不高，缺乏有效的成本管理機制，不能利用有效的成本管理為企業(yè)制定合理的資金結(jié)構(gòu)方案，缺乏成本管理，就不能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)模式和生產(chǎn)銷售模式的優(yōu)化，不利于企業(yè)的可持續(xù)長期發(fā)展。曹璐璐（2019）指出在轉(zhuǎn)換過程中會面臨的問題是企業(yè)沒有充分考慮預(yù)算因素。

國內(nèi)外學者從不同角度深入分析了變化過程中出現(xiàn)問題的原因。韓寶瑩（2019）指出，問題的原因是企業(yè)沒有充分認識到變革的必要性和重要性。特別是一些中小企業(yè)缺乏長期的發(fā)展愿景，會計管理觀念與方法都比較落后，已經(jīng)遠遠趕不上時代的發(fā)展需要，

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)向管理會計轉(zhuǎn)型同樣也是適應(yīng)時代發(fā)展的需要，更是企業(yè)完善內(nèi)部管理的需要。

二、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必要性

（一）市場經(jīng)濟日趨完善的基本需要

在自由競爭的市場背景下，市場波動頻繁，競爭更加激烈，特別是由于同一行業(yè)的服務(wù)趨于同質(zhì)化，同一產(chǎn)品或相同功能的產(chǎn)品市場供給數(shù)量越來越多，諸多的同質(zhì)化產(chǎn)品企業(yè)應(yīng)對能力越來越弱，無法應(yīng)對一些市場突變因素，應(yīng)對風險能力不足，很容易受到業(yè)務(wù)突變帶來的負面影響。市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求體現(xiàn)在企業(yè)自身的運營和工作能力上，同時企業(yè)為了贏得顧客的喜愛，讓他們可以從多種類似服務(wù)中選擇自身，就必須要做好市場的研究活動，了解市場的動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶，增加企業(yè)的顧客數(shù)量，提高客戶的忠誠度，提高經(jīng)濟效益。

（二）大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，數(shù)據(jù)的重要性在企業(yè)管理的各個方面都被充分強調(diào)，數(shù)據(jù)產(chǎn)生的價值得到了廣泛認可，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的價值也受到越來越多的企業(yè)決策者的關(guān)注，財務(wù)人員通過挖掘和分析大量財務(wù)數(shù)據(jù)，最大限度地提高企業(yè)運營、管理和投資的智能化多種決策支持，同時幫助企業(yè)管理者做出更科學、更合理的決策。根據(jù)大數(shù)據(jù)的時代背景，必須采取一定措施來實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。

（三）完善計算機綜合發(fā)展水平

從一般財務(wù)會計工作向管理會計工作的轉(zhuǎn)變必須基于計算機的技術(shù)發(fā)展之上，目前的計算機硬件設(shè)施和軟件都更加成熟、務(wù)實，為企業(yè)的會計工作人員提供了很多方便快捷的管理渠道，推動管理會計工作的發(fā)展也是必不可少的。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)及計算機的發(fā)展日新月異，許多企業(yè)仍然沒有意識到企業(yè)內(nèi)部設(shè)備更新的重要性，這影響著綜合企業(yè)發(fā)展，為了解決這種現(xiàn)象，必須革新企業(yè)發(fā)展方式和內(nèi)部管理方式。

三、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型過程中存在的問題

（一）數(shù)據(jù)處理意識和程序難以有效轉(zhuǎn)變

大數(shù)據(jù)時代下的會計信息不再局限于貨幣計量，目前的計量方法和數(shù)據(jù)采集方式不再適用，數(shù)據(jù)的存儲和處理方式也都發(fā)生了變化，企業(yè)會計工作的數(shù)據(jù)處理意識和程序都需要改變，以適應(yīng)時代的發(fā)展需要。但是目前，一些企業(yè)在這方面很難嘗試有效的轉(zhuǎn)換，阻礙了變革過程的有效推進。

（二）無法充分利用先進信息技術(shù)

傳統(tǒng)的財務(wù)會計沒有將各種信息中蘊含的價值充分的細化，也無法很好的滿足企業(yè)的發(fā)展需要。這也是大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)換過程中更重要的問題，為了促進轉(zhuǎn)換過程的有效推進，必須對當前會計人員進行適當?shù)呐嘤?xùn)，提高利用先進信息技術(shù)的能力。

（三）企業(yè)會計信息安全受到威脅

除一些大型的企業(yè)外，一般的中小企業(yè)條件有限，信息安全工作沒有足夠的資源可以投入，黑客、各種病毒等都會對企業(yè)的信息安全造成嚴重的后果

四、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

（一）推動企業(yè)會計管理理念的轉(zhuǎn)變

有些企業(yè)簡單的相信財務(wù)報表和資金收入和支出的流動，而這不能反映當前階段企業(yè)的資金狀況或計劃未來投資。因此，管理者們落后的會計管理理念必須得以改善，加強企業(yè)管理的財務(wù)分析能力，同時加強企業(yè)的風險防范能力，成功轉(zhuǎn)型管理會計之后，企業(yè)能夠處理各種數(shù)據(jù)信息，改變過去會計的基礎(chǔ)工作。

（二）落實大數(shù)據(jù)工作規(guī)劃

在大數(shù)據(jù)時代背景下，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型會經(jīng)歷一個漫長、復(fù)雜、系統(tǒng)的過程，在此環(huán)境下，企業(yè)要從自身的實際情況出發(fā)，執(zhí)行大型數(shù)據(jù)工作計劃，為向管理會計轉(zhuǎn)型打下堅實的基礎(chǔ)，同時增強管理人員以及財務(wù)相關(guān)人員的轉(zhuǎn)型意識。同時加強企業(yè)內(nèi)部尤其是財會人員以及管理人員的轉(zhuǎn)型認識。其中，規(guī)劃要著重完善會計工作管理制度、數(shù)據(jù)處理等，有效保障會計變革的實現(xiàn)。

（三）加強會計人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

大數(shù)據(jù)時代的管理會計對會計專業(yè)素養(yǎng)和信息素養(yǎng)提出了進一步要求，因此企業(yè)必須在這兩方面做好培養(yǎng)工作。首先，企業(yè)在選聘財務(wù)人員時，適當提高進人門檻，將工作人員的專業(yè)性要求適當提高，更嚴格的進人機制才能提高企業(yè)整體的財務(wù)工作人中的工作素質(zhì)。同時，加強財會人員的繼續(xù)教育與培養(yǎng)。其次，在信息素養(yǎng)方面，對于財務(wù)人員要及時進行信息技能方面的培訓(xùn)，確保財會人員的專業(yè)素養(yǎng)與信息素養(yǎng)同步提升，滿足實際工作要求。

（四）加強信息化建設(shè)，培養(yǎng)信息人才

在財務(wù)會計轉(zhuǎn)型中，需要有高級信息技術(shù)作為基本支撐，在此過程中只有利用到大型數(shù)據(jù)技術(shù)為管理會計提供數(shù)據(jù)和技術(shù)上的支持，管理會計才能充分發(fā)揮效應(yīng)。因此，企業(yè)應(yīng)該加大投入力度，加強信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)建設(shè)，提高信息水平發(fā)展。其中，企業(yè)必須建立一個系統(tǒng)的會計信息平臺。這將為廣大會計工作者直接獲取所需數(shù)據(jù)，促進會計工作水平的有效提高，同時為有效實現(xiàn)管理會計提供龐大的數(shù)據(jù)支持，提供良好的信息操作平臺。同時，企業(yè)要結(jié)合自身情況與行業(yè)特質(zhì)，專注于優(yōu)秀信息人才的培養(yǎng)，組建一支高級且高效的信息管理團隊，為在大數(shù)據(jù)背景下的管理會計工作提供全面的技術(shù)支持。