楊燕

摘 要：思想政治工作在各個行業(yè)、各個企業(yè)當(dāng)中都有著重要的作用，同時也是新時期環(huán)境下醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的重要保障，醫(yī)療市場的競爭逐漸激烈，且近年來競爭環(huán)境面向國際化，使得醫(yī)院的發(fā)展甚至是生存難度偏高，在這種環(huán)境下醫(yī)院的思想政治工作面臨著多種問題和巨大的挑戰(zhàn)。要順利推動醫(yī)院思想政治工作的展開，需要正視這種挑戰(zhàn)，從多個角度強化與改進黨的思想政治工作，對保障醫(yī)院體制順利改革、建設(shè)，還有樹立良好的醫(yī)院文化均有重要作用，提升醫(yī)院文化，讓醫(yī)院在這種激烈的競爭中得以生存并發(fā)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院工作;思想政治;問題;挑戰(zhàn)

一、醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）傳統(tǒng)思想政治工作的曲解

國家醫(yī)療體制的改革有著悠久的歷史，每項改革都涉及醫(yī)院系統(tǒng)的改革。在這一時刻，傳統(tǒng)的想法無疑將阻礙形成新的想法。在計劃經(jīng)濟時代，我國許多醫(yī)務(wù)專業(yè)人員一生中都在一個崗位上工作。這種不必要的激勵環(huán)境往往導(dǎo)致一些醫(yī)務(wù)專業(yè)人員缺乏動機，甚至負擔(dān)過重。根據(jù)新的醫(yī)務(wù)制度，醫(yī)務(wù)人員有義務(wù)為人民服務(wù)，改善他們的行為，為優(yōu)質(zhì)醫(yī)務(wù)人員提供晉升機會和獎勵。因此，這些舊觀念和新觀念之間必然會出現(xiàn)一系列沖突和問題。在某個角度而言思想政治工作的展開其實是新理念與舊理念之間的碰撞，思想政治工作要保持自身與時俱進的特點，不但要將舊的觀念摒除，以避免傳統(tǒng)思想對醫(yī)院發(fā)展方向產(chǎn)生慣性作用，在這個過程中也要構(gòu)建與扶植新的思想體系與價值觀，讓醫(yī)院的發(fā)展始終能夠在正確的軌道上前進。但醫(yī)院在自身的發(fā)展過程當(dāng)中新舊兩種發(fā)展理念均會共存，并對其方向產(chǎn)生影響，在這個不斷完善與突破的過程中，醫(yī)院如果沒有及時對新的價值觀與理論體系補位，那么傳統(tǒng)的思想政治工作必然出現(xiàn)曲解，破壞后續(xù)發(fā)展。

（二）對傳統(tǒng)思想政治工作存在異議

隨著時代的發(fā)展，許多80后和90后的醫(yī)生不斷涌現(xiàn)。大多數(shù)有活力的年輕人具有高學(xué)歷、豐富的理論知識、探索新思想和開拓新思想的期望，意識形態(tài)和政治方面的工作往往比較繁瑣且令人厭倦，難以吸引他們的興趣，當(dāng)然也不能吸引注意。因此，目前的意識形態(tài)和政治工作不僅必須遵循國家和黨的基本政策和呼吁，而且必須更具創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。當(dāng)前社會的發(fā)展無論是價值或者是其他觀念均趨向于多元化發(fā)展，人們對于自我的認知肯定程度不斷升高，這些都影響著人們對于傳統(tǒng)的思想政治工作的認同程度。另一方面我國改革開放不斷深入，西方文化的影響在深度與廣度也非以前可比，多種成分、思想同時存在，未能夠占據(jù)統(tǒng)一，在新時期階段，醫(yī)療衛(wèi)生改革相關(guān)思想政治并不能取得突出的主導(dǎo)地位，傳統(tǒng)思想政治工作依然存在足夠的影響力，對新形勢、新挑戰(zhàn)之下的思想政治工作產(chǎn)生影響，醫(yī)院員工在醫(yī)療價值取向方面不斷飄蕩。

（三）新形勢下醫(yī)院的思想政治工作精神文明建設(shè)

新形勢下醫(yī)院的思想政治工作精神文明建設(shè)，具備有以下特點：①局限性：醫(yī)院的思想政治工作所面對的群體主要是醫(yī)院員工，這個部分特點在于知識分子集中、想法復(fù)雜、活動區(qū)域狹窄，這就導(dǎo)致醫(yī)院的思想政治工作難以擺脫局限性的問題。②開放性：各種思想的獨立和沖擊，導(dǎo)致醫(yī)院員工的各個方面都發(fā)生了根本性變化，諸如生活方式、思維方式、交往方式等，加上信息社會的沖擊，讓醫(yī)院的思想政治工作開放性程度偏高。③自主性：由于醫(yī)院員工的文化背景以及知識層面均相對較高，具備有強烈的自我意識，這決定了醫(yī)院要展開思想政治工作需要結(jié)合自身發(fā)展實際情況，并與員工的需求緊密聯(lián)系，倡導(dǎo)并建立具有醫(yī)院特色的精神與文化。

二、醫(yī)院思想政治工作的問題策略

重視并樹立正確的醫(yī)院思想政治工作路線。隨著時代的進步，思想和政治工作的執(zhí)行也必須跟上時代的發(fā)展進步。對于國家和黨的基本政策和呼吁，醫(yī)院必須給予有力的支持。同時，必須探索創(chuàng)新，往常的教條學(xué)習(xí)方法繁瑣、枯燥。在新的時期里，可以通過自學(xué)網(wǎng)站和同事之間的集體討論來深化、加強與管理。同時，對于新一代的年輕醫(yī)生，醫(yī)院管理部門可以通過體育競賽、書法、繪畫展覽等娛樂活動，吸引年輕醫(yī)生的興趣。此外，諸如“優(yōu)秀員工”和“好人好事”等激勵措施可以改善醫(yī)務(wù)人員的心態(tài)，使他們能夠自發(fā)地做好與意識形態(tài)工作接觸的準備。對于醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)等均有極為明顯的提升作用，同時對培養(yǎng)工作人員的核心價值觀也有重要影響，領(lǐng)導(dǎo)層需要定期對就職的工作人員進行召集并普及醫(yī)院思想政治工作內(nèi)容，了解生命的價值，遵循救死扶傷的宗旨，讓員工能夠有一個正確的核心價值觀。以不同的方式、渠道來宣傳醫(yī)院思想政治工作文化，構(gòu)建醫(yī)院和諧的工作氛圍，提升員工工作熱情，促進醫(yī)院良好的經(jīng)濟效益，保障服務(wù)質(zhì)量，成為一個良性循環(huán)。

以往醫(yī)院展開思想政治的教育工作主要通過說教的手段達到目的，這種方式極難調(diào)動工作人員的積極性，導(dǎo)致整體工作質(zhì)量提升不如人意。醫(yī)院管理層的有效監(jiān)督對醫(yī)院的思想和政治工作至關(guān)重要。因此，如果想做一個好的意識形態(tài)和政治工作，那么就必須加快步伐，提高整個政治框架的質(zhì)量。自中國共產(chǎn)黨第十八屆全國代表大會以來，中國共產(chǎn)黨加大了全國反腐敗的力度，醫(yī)院作為人民公益組織，不允許發(fā)生此類腐敗事件。因此，在從事思想和政治工作的同時，醫(yī)院必須嚴格控制腐敗行為，消除工作風(fēng)格，并保持自己的廉正風(fēng)格。因此需要改變醫(yī)院刻板的思想政治教育方式，使其符合長久、健康以及可持續(xù)的原則，融合心理疏導(dǎo)，配合多樣化手段（微信公眾號推送、視頻、微信群、畫冊等）來加快員工的工作效率，醫(yī)院工作人員由于多種因素的影響以致于身體和心理均承受極大的負擔(dān)，諸如工作壓力、醫(yī)患關(guān)系、管理制度等，這不僅不利于員工身心健康，也嚴重降低了醫(yī)院為群眾提供的服務(wù)質(zhì)量，以多種方式展開醫(yī)院思想政治工作，能夠時刻保持與時俱進的先進性，同時員工的接受程度更高，走出困境，幫助醫(yī)院更好、更全面地發(fā)展。

結(jié)束語

結(jié)合上述論證內(nèi)容以及相關(guān)文獻內(nèi)容可知，在當(dāng)前新型醫(yī)療改革制度深入的大背景下，醫(yī)院面對的群眾需要符合的需求不斷變化，群眾對于醫(yī)院的整體綜合質(zhì)量也有更高的要求，除了能夠及時控制與改善疾病外，其他軟件以及硬件的水平也要能夠跟上水準，這些都讓醫(yī)院的思想政治工作面臨著各種問題以及挑戰(zhàn)。

參考文獻

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