劉波

新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，才能不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)提出“五個(gè)抓好”的基本要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨的組織建設(shè)，在新起點(diǎn)上不斷提高組織工作質(zhì)量水平指明了方向。

持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，著力用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。健全“五個(gè)第一”學(xué)習(xí)機(jī)制，對(duì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、督查和反饋。充分挖掘黨性教育、愛(ài)國(guó)主義教育基地優(yōu)勢(shì)，依托“三會(huì)一課”、主題黨日、巡回課堂等載體，把學(xué)習(xí)教育融入黨員日常管理。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，實(shí)現(xiàn)以上率下、以講促學(xué)、教學(xué)相長(zhǎng)。抓好干部培訓(xùn)“鑄魂、夯基、提能”工程，建立全程跟蹤培養(yǎng)體系，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效。

全面推進(jìn)組織建設(shè)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建均衡發(fā)展。全面抓好固本強(qiáng)基“五項(xiàng)工程”，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)、黨建示范企業(yè)建設(shè)、學(xué)校黨建提升工程、軟弱渙散黨組織整頓和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的公立醫(yī)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制工作，建強(qiáng)各領(lǐng)域戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨員實(shí)名制發(fā)展，建立梯次培養(yǎng)計(jì)劃，為黨組織輸送新鮮血液。優(yōu)化兩新組織、駐外農(nóng)民工黨組織設(shè)置形式，凝聚黨內(nèi)力量。積極探索樓宇黨建、院巷黨建、產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟等模式，讓黨的組織嵌入基層治理各領(lǐng)域。聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”文章，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)、集體經(jīng)濟(jì)整鎮(zhèn)示范建設(shè)，有計(jì)劃開(kāi)展村級(jí)黨組織評(píng)先定級(jí)，重點(diǎn)做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍選育，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍隊(duì)伍。按照新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要求，著眼換屆對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部開(kāi)展全覆蓋分析研判，確保精準(zhǔn)“畫像”。實(shí)施“青苗”工程，深化“上掛下派”“雙向互派”等培養(yǎng)模式，分類舉辦培訓(xùn)班，打造一支專業(yè)化干部隊(duì)伍。優(yōu)化人才使用管理辦法，推廣崗編適度分離，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。實(shí)施人才安居工程，搭建校地院企合作平臺(tái)，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園升級(jí)建設(shè)，提升人才工作服務(wù)水平。

從嚴(yán)推進(jìn)制度建設(shè)，提高科學(xué)決策民主決策的水平。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本政治生活制度。深入貫徹執(zhí)行民主集中制，推動(dòng)各級(jí)“一把手”完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)、“三重一大”等制度，對(duì)貫徹民主集中制不力的班子和個(gè)人，要視情況給予約談提醒、批評(píng)糾正、組織調(diào)整。（作者系中共南溪區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）（責(zé)編/劉艷梅）