羅俊波
全面推進(jìn)廣州市企業(yè)氣排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展研究——以廣藥集團(tuán)賽事活動(dòng)為例*
羅俊波
(廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510650)
舉辦賽事是氣排球運(yùn)動(dòng)推廣的主要方式之一,為深入了解企業(yè)氣排球賽事組織情況,全面推進(jìn)廣州市企業(yè)氣排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展,以廣藥集團(tuán)前三屆職工氣排球賽事為主要研究對(duì)象,對(duì)賽事組織過程進(jìn)行分析,研究認(rèn)為企業(yè)職工氣排球賽事定位清晰、準(zhǔn)確,并為賽事提供了全方位保障;同時(shí)也存在企業(yè)訓(xùn)練場地緊缺、鍛煉時(shí)間難以保證、媒體宣傳力度小等問題。結(jié)合企業(yè)氣排球賽事活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)與不足,提出改進(jìn)措施和建議,旨在為其他企業(yè)開展相關(guān)活動(dòng)提供參考。
氣排球;廣州市;企業(yè);廣藥集團(tuán)
開展職工體育是適合時(shí)代發(fā)展的要求與重任,是群眾體育的重要組成成分,是現(xiàn)實(shí)發(fā)展的迫切所需。[1]企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,其追求的直接目標(biāo)是利潤的最大化,企業(yè)員工的身體素質(zhì),直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展,開展職工體育活動(dòng),增強(qiáng)員工身體素質(zhì),提高生產(chǎn)效率,也是企業(yè)的追求。
氣排球集健身性、娛樂性、觀賞性、競技性于一體,具有天然的適合群眾健身的優(yōu)勢,是適合企業(yè)職工開展集體運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目之一。近幾年,在國家、省市體育主管部門、排球協(xié)會(huì)的推動(dòng)下,廣州市氣排球運(yùn)動(dòng)發(fā)展迅速,進(jìn)入了蓬勃發(fā)展期。[2]
舉辦賽事是氣排球運(yùn)動(dòng)推廣的主要方式之一。筆者長期從事廣州市氣排球運(yùn)動(dòng)推廣,在實(shí)際工作中,了解到廣州市近幾年面向企業(yè)舉辦了氣排球公開賽、氣排球爭霸賽、職工氣排球賽、氣排球嘉年華、氣排球邀請(qǐng)賽等大型賽事。在市級(jí)比賽的影響下,廣州市多家企業(yè)也都陸續(xù)開始舉辦內(nèi)部氣排球賽事,僅2019年,企業(yè)內(nèi)部賽參賽規(guī)模在200人以上的就多達(dá)十幾家,如廣州港集團(tuán)、廣州農(nóng)商銀行、廣汽集團(tuán)零部件公司等企業(yè)。
2020年2月,我們通過問卷星對(duì)廣州市企業(yè)部分氣排球愛好者進(jìn)行了隨機(jī)問卷調(diào)查,回收問卷176份。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,88.07%的人愿意帶動(dòng)身邊的親友參加氣排球運(yùn)動(dòng);84.66%的人表示所在單位支持開展氣排球運(yùn)動(dòng),反映了廣州市企業(yè)對(duì)氣排球運(yùn)動(dòng)的重視和支持,以及各企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目的接受和認(rèn)可。
本文以廣藥集團(tuán)2017年至2019年前三屆氣排球職工賽及其他賽事活動(dòng)為主要研究對(duì)象。
廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡稱廣藥集團(tuán))是廣州市政府授權(quán)經(jīng)營管理國有資產(chǎn)的國有獨(dú)資公司,經(jīng)過幾百年的歷史積淀,形成了“合作、濟(jì)世、誠實(shí)、奉獻(xiàn)、勤奮、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,致力于推動(dòng)中醫(yī)藥更好為人類健康服務(wù)。集團(tuán)企業(yè)理念與氣排球運(yùn)動(dòng)“強(qiáng)身健體、團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)拼搏”的體育精神高度契合。自2016年廣藥集團(tuán)組隊(duì)參加市國資系統(tǒng)氣排球比賽,氣排球運(yùn)動(dòng)開始在集團(tuán)內(nèi)生根發(fā)芽,2017年至今,已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆職工氣排球比賽,每屆參賽規(guī)模都在400人以上。廣藥集團(tuán)三屆比賽組織得力、比賽有序;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,競技水平一年比一年高;活動(dòng)成效好,彰顯了先進(jìn)企業(yè)文化成果。[3]鑒于廣藥集團(tuán)及其前三屆職工氣排球賽的規(guī)模和影響力,我們以之作為主要研究對(duì)象,加以全面分析,以期為企業(yè)全面推進(jìn)氣排球運(yùn)動(dòng)提供有益借鑒。
1.2.1文獻(xiàn)資料法
檢索國內(nèi)氣排球運(yùn)動(dòng)相關(guān)文獻(xiàn)資料、書籍和其他研究成果,企業(yè)職工體育活動(dòng)、氣排球賽事活動(dòng)等相關(guān)文件資料,并對(duì)資料進(jìn)行研究分析。
1.2.2訪談?wù){(diào)查法
通過訪問與本文研究相關(guān)的行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及氣排球運(yùn)動(dòng)組織策劃人員、氣排球愛好者,了解他們的觀點(diǎn)。
1.2.3實(shí)地調(diào)查法
對(duì)廣藥集團(tuán)前三屆職工賽進(jìn)行跟蹤調(diào)查和實(shí)地觀察,并對(duì)廣州市開展氣排球運(yùn)動(dòng)的二十家企業(yè)氣排球賽事活動(dòng)進(jìn)行走訪調(diào)查,記錄賽事情況,積累一手資料。
通過參賽規(guī)模、賽程賽制、比賽成績?nèi)齻€(gè)角度對(duì)廣藥集團(tuán)2017—2019年前三屆職工氣排球賽組織過程及其他相關(guān)情況進(jìn)行分析,資料數(shù)據(jù)主要來自每屆氣排球比賽秩序冊(內(nèi)部資料)及賽前、賽后跟蹤調(diào)查。
司屬每家獨(dú)立企業(yè)都組隊(duì)參加了比賽(見表1)。需要說明的是,2019年因?yàn)榧瘓F(tuán)下屬兩家單位合并,隊(duì)伍數(shù)變成了28支,參賽人數(shù)是指各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練、運(yùn)動(dòng)員及各隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)總和。每屆參賽領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)占運(yùn)動(dòng)員總?cè)藬?shù)的10%以上,為了讓更多員工參與比賽,主辦方將每隊(duì)限報(bào)人數(shù)由12人增加到15人。
表1 集團(tuán)前三屆賽事參賽隊(duì)伍及人數(shù)
年份隊(duì)伍數(shù)賽制報(bào)名人數(shù)參賽領(lǐng)導(dǎo)參賽總?cè)藬?shù) 2017年28支混合賽每隊(duì)限報(bào)12人74人410人 2018年29支混合賽每隊(duì)限報(bào)15人63人556人 2019年28支混合賽每隊(duì)限報(bào)15人52人528人
廣藥集團(tuán)有一項(xiàng)特別的比賽規(guī)定:參賽隊(duì)伍中必須有不少于1名企業(yè)班子成員(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)),不占用運(yùn)動(dòng)員名額,每局前5分必須在場比賽,否則取消該場比賽成績,當(dāng)某隊(duì)取得5分時(shí),雙方領(lǐng)導(dǎo)可以自由替換。
這項(xiàng)規(guī)定是為了引起領(lǐng)導(dǎo)更多的重視而設(shè)置的。為了備戰(zhàn)比賽,集團(tuán)各司屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在工作之余和隊(duì)員經(jīng)常一起訓(xùn)練,互相鼓勵(lì),共同提高,氣排球運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與員工增進(jìn)了工作之外的交流,建立了更多信任和感情連接,更好地促進(jìn)了工作的開展。
前三屆比賽情況基本相同,但比賽場次有較大變化(見表2)。通過筆者的比賽跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)賽制逐屆優(yōu)化。第一屆比賽是單純的分組循環(huán)、淘汰和最后的名次賽。第二屆在原有的基礎(chǔ)上參考廣東省高考排球考試的形式,增加了三人技巧賽,提高了比賽的趣味性,受到一致好評(píng)。第三屆進(jìn)一步優(yōu)化賽制,第一階段采用“小組循環(huán)賽+一輪淘汰賽”劃分“金杯賽”、“銀杯賽”參賽資格,小組循環(huán)賽中每組前兩名進(jìn)入“金杯賽”,一輪淘汰賽后,勝方進(jìn)入第二階段“金杯賽”,負(fù)方與第一階段小組第三名進(jìn)入第二階段“銀杯賽”;第二階段“金杯賽”、“銀杯賽”均采用“交叉淘汰賽”的辦法決出最終比賽名次。2019年局分由15分制改為21分制。
賽制和局分的改變,增加了比賽的場次和選手上場次數(shù),使得比賽的競爭性、觀賞性有了很大的提升。
表2 集團(tuán)前三屆賽事基本信息
年份承辦單位場地/天數(shù)比賽場次賽制 2017年中一藥業(yè)8片/2天56場三局二勝制15分制 2018年白云山總廠8片/2天59場三局二勝制15分制 2019年銷售公司8片/2天72場三局二勝制21分制
從表3可以看出,每屆比賽的前四名都不是固定的,說明集團(tuán)旗下各企業(yè)隊(duì)伍氣排球運(yùn)動(dòng)水平相當(dāng),各單位只要努力訓(xùn)練,都有機(jī)會(huì)爭取更好的成績和名次。據(jù)實(shí)際調(diào)查,獲獎(jiǎng)隊(duì)伍的主力隊(duì)員大都有一定的排球運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ),年齡大都在25至35歲之間,身體素質(zhì)好,氣排球運(yùn)動(dòng)上手快,接受能力強(qiáng),在隊(duì)伍中發(fā)揮了核心作用。
表3 集團(tuán)前三屆氣排球比賽前四名統(tǒng)計(jì)
年份第一名第二名第三名第四名 2017白云山制藥總廠白云山盈康藥業(yè)白云山中一藥業(yè)陳李濟(jì)公司 2018白云山中一藥業(yè)銷售公司白云山明興公司陳李濟(jì)公司 2019白云山中一藥業(yè)白云山盈康藥業(yè)白云山制藥總廠銷售公司
集團(tuán)前三屆比賽都是由廣州工人體育場承接,工人體育場聘請(qǐng)了專業(yè)的裁判團(tuán)隊(duì),裁判員主要由高校體育教師及部分中小學(xué)體育教師擔(dān)任,司線由體育院校專業(yè)學(xué)生擔(dān)任,裁判團(tuán)隊(duì)具有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和較高的水平。賽事工作人員由集團(tuán)工會(huì)、承辦單位工會(huì)(比賽由各司屬企業(yè)輪流承辦)、市工人體育場工作人員組成,組織機(jī)構(gòu)齊全,分工合理有序。各參賽隊(duì)伍絕大多數(shù)都聘請(qǐng)了專業(yè)教練,教練主要是學(xué)校體育教師,也有部分是在校生或其他企業(yè)員工,個(gè)別隊(duì)伍沒有配備教練,由隊(duì)長兼任。說明集團(tuán)司屬各企業(yè)對(duì)比賽的重視、支持和投入。
表4 集團(tuán)參加市級(jí)比賽名次統(tǒng)計(jì)
時(shí)間、賽事名稱參加單位名稱獲獎(jiǎng)名次 2017年市首屆職工氣排球賽廣藥集團(tuán)聯(lián)隊(duì)第三名 2018年市第三屆氣排球公開賽旗下二個(gè)單位一個(gè)進(jìn)入前八 2018年市第十五屆氣排球嘉年華旗下三個(gè)單位第三名、第五名 2019年市第四屆氣排球公開賽旗下八支隊(duì)伍職工組第二、公開組第四 2019年市第二屆職工氣排球賽白云山中一藥業(yè)第五名 2019年市氣排球邀請(qǐng)賽銷售公司第二名 2019年市第二屆氣排球爭霸賽白云山中一藥業(yè)第七名
集團(tuán)參加市高水平氣排球比賽的成績逐步上升,參賽類型和次數(shù)都在增加(詳見表4),這主要是內(nèi)部氣排球比賽帶動(dòng)的結(jié)果。廣州市氣排球公開賽是市級(jí)參與規(guī)模最大,參賽水平最高,影響力最大的賽事,2019年市第四屆公開賽,廣藥集團(tuán)的參賽隊(duì)伍多達(dá)8支,分屬不同組別,取得了較好的成績。通過市級(jí)參賽,開闊了眼界,鍛煉了隊(duì)伍,又進(jìn)一步促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部氣排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展提高。
3.1.1企業(yè)為賽事提供全方位保障
集團(tuán)自上而下的高度重視是氣排球項(xiàng)目發(fā)展的根本保障。短短三年時(shí)間,氣排球賽事已發(fā)展成為廣藥集團(tuán)職工活動(dòng)的亮點(diǎn),無論參與人數(shù)還是賽事規(guī)模,在整個(gè)集團(tuán)都具有一定的影響力。賽事組織有序,政策經(jīng)費(fèi)保障到位,有關(guān)部門積極主動(dòng)組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)細(xì)節(jié),確保賽事順利完成。值得一提的是,賽事中領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,積極參與,領(lǐng)導(dǎo)必須參賽自第一屆起已入比賽規(guī)定中,成為規(guī)定動(dòng)作。在全方位的保障措施下,員工的積極性也很快被調(diào)動(dòng)起來,使氣排球運(yùn)動(dòng)迅速成為職工體育中的時(shí)尚流行項(xiàng)目。
3.1.2賽事定位清晰準(zhǔn)確
賽事定位是指特定的賽事在系統(tǒng)內(nèi)部的位置,使賽事在參與者心中占領(lǐng)的特殊位置。賽事的定位是賽事舉辦的首要任務(wù),是賽事舉辦的基礎(chǔ),也是賽事成功的前提。體育賽事的功能是指體育賽事作為客體其屬性滿足主體(運(yùn)動(dòng)員、賽事主辦方、觀眾、社會(huì)等)需要的性質(zhì)。[4]廣藥集團(tuán)從首屆比賽起,就明確提出“舉辦氣排球比賽,弘揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的體育精神,有利于在全集團(tuán)內(nèi)形成銳意進(jìn)取、奮力拼搏的良好氛圍”。[5]集團(tuán)第二屆繼續(xù)強(qiáng)調(diào)指出“充分發(fā)揚(yáng)本次比賽中‘愛拼才會(huì)贏’的拼搏精神和團(tuán)結(jié)精神,轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,以更加振奮的精神、更加創(chuàng)新的思維、更加飽滿的干勁,為廣藥集團(tuán)在新一輪改革開放中創(chuàng)造新的輝煌,為廣州社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)”。[3]可以看出,組織者對(duì)賽事功能的認(rèn)知清晰,充分發(fā)揮賽事的文化影響力,有利于賽事的可持續(xù)發(fā)展及賽事品牌的建立。
3.2.1訓(xùn)練場地緊缺
場地器材是氣排球運(yùn)動(dòng)開展的必要條件。隨著廣州市全民健身運(yùn)動(dòng)的深入開展,群眾運(yùn)動(dòng)需求猛漲,場地資源緊缺。以廣藥集團(tuán)為例,前三屆氣排球賽事比賽都借用廣州體育館舉行,集團(tuán)司屬各企業(yè)的氣排球場地較少,不能滿足訓(xùn)練和比賽需求。加之很多羽毛球場館不提供打氣排球,員工在平時(shí)訓(xùn)練時(shí)很難找到場地,有些租用的場地離工作單位較遠(yuǎn),下班再趕過去浪費(fèi)時(shí)間、精力,影響訓(xùn)練質(zhì)量。
問卷調(diào)查中176位企業(yè)氣排球愛好者在“平時(shí)進(jìn)行氣排球運(yùn)動(dòng)的場所(單選)”調(diào)查中,97人選擇了“租賃的體育場館”,8人選擇了“單位”,選擇“小區(qū)、公園、廣場”等場所的屈指可數(shù);在回答“阻礙您參加氣排球運(yùn)動(dòng)的因素是什么(多選)”時(shí),111人選擇了“合適的場地不足”,占比為63.07%。以上統(tǒng)計(jì)可見,企業(yè)職工進(jìn)行氣排球活動(dòng)時(shí),的確存在場地資源短缺的現(xiàn)象,這是廣州市企業(yè)普遍存在的問題,也是制約項(xiàng)目發(fā)展的癥結(jié)所在。
3.2.2鍛煉時(shí)間難以保證
競技不是舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)目的,更重要的是調(diào)動(dòng)職工參與健康運(yùn)動(dòng)的積極性,讓更多職工參與到全面健身的運(yùn)動(dòng)中來。[6]企業(yè)氣排球賽事的出發(fā)點(diǎn)是,激發(fā)員工運(yùn)動(dòng)熱情,培養(yǎng)興趣愛好,增強(qiáng)員工體質(zhì)。但現(xiàn)實(shí)中很多參賽選手事務(wù)繁忙,氣排球訓(xùn)練總是被各種事情耽擱,往往是賽前拼命加量,臨時(shí)抱佛腳,就算能拼出一些成績,但會(huì)增加運(yùn)動(dòng)受傷幾率,而且這樣不規(guī)律的被動(dòng)性訓(xùn)練與企業(yè)推廣體育運(yùn)動(dòng)的初衷相違背。如果想讓運(yùn)動(dòng)滲入日常生活,健康自己,服務(wù)企業(yè),就要保證有足夠的體育鍛煉時(shí)間。
問卷調(diào)查中176位企業(yè)氣排球愛好者在“參與氣排球運(yùn)動(dòng)的頻率(單選)”調(diào)查中,2人選擇了“每天都運(yùn)動(dòng)”,22人選擇了“平均運(yùn)動(dòng)每周3-5次”,絕大多數(shù)人選擇一個(gè)月運(yùn)動(dòng)次數(shù)不足于4次。在回答“阻礙您參加氣排球運(yùn)動(dòng)的因素是什么(多選)”時(shí),102人選擇了“業(yè)余時(shí)間不足”,占比為57.95%。前面提到同一份問卷,愛好者積極性特別高,卻不能用行動(dòng)落實(shí),時(shí)間不能保證也是重要癥結(jié)之一。目前廣州市氣排球愛好者越來越年輕化,企業(yè)年輕職工大都是業(yè)務(wù)骨干,家中頂梁柱,運(yùn)動(dòng)時(shí)間自然被大大壓縮,如何在工作、家庭與運(yùn)動(dòng)之間進(jìn)行平衡,是每個(gè)人面臨的課題;如何增加員工在單位工作之余的運(yùn)動(dòng)時(shí)間,也是企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真思考的。
3.2.3媒體宣傳力度小
媒體宣傳是體育賽事不可或缺的一部分。賽事組織者應(yīng)該重視媒體的宣傳效益給賽事帶來的人氣和給賽事帶來的經(jīng)濟(jì)效益。盡管只是系統(tǒng)內(nèi)部的氣排球比賽,追求經(jīng)濟(jì)效益不是賽事的最終目標(biāo),但是擴(kuò)大賽事的影響力是領(lǐng)導(dǎo)和賽事組織者所追求的目標(biāo)。所以在企業(yè)仍應(yīng)該盡量充分利用多種媒介,加大宣傳賽事,擴(kuò)大賽事及企業(yè)影響力[4]。
在廣藥集團(tuán)官網(wǎng)上檢索“氣排球”,只有2條賽事報(bào)道,是前兩屆職工賽的報(bào)道,雖然新聞稿全面專業(yè),能很好地說明氣排球賽事的背景、目的、意義、過程、效果,但數(shù)量太少,第三屆的報(bào)道甚至沒有。在互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎上檢索廣藥集團(tuán)氣排球比賽,相關(guān)新聞稿和視頻也是鳳毛麟角,不得不說廣藥集團(tuán)氣排球賽事媒體宣傳的數(shù)量、廣度、維度仍顯不足,企業(yè)仍需在宣傳方面著力。
在互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎上檢索“廣州市氣排球比賽”,與企業(yè)相關(guān)的宣傳較往年形式更豐富,內(nèi)容很深入,與企業(yè)文化結(jié)合更緊密,但數(shù)量也比較有限,很多企業(yè)賽事舉辦之后宣傳文字資料沒有掛網(wǎng),大大限制了氣排球賽事的影響力。
建議企業(yè)將閑置的廠房、空地合理利用,建設(shè)多功能場地,如“氣排球+羽毛球+籃球+毽球”場地,一場多用,滿足多個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練需求,如果利用率高,可以大大節(jié)約職工運(yùn)動(dòng)成本。利用好業(yè)余時(shí)間,做到資源合理利用、循環(huán)展轉(zhuǎn),合理利用好公園、廣場等開放性場所、社區(qū)或者居委會(huì)活動(dòng)區(qū)、普通高校、養(yǎng)生俱樂部或者類似的健身會(huì)所等場所。[7]總之多渠道解決場地,實(shí)現(xiàn)體育場地資源共享保障氣排球訓(xùn)練需求。
企業(yè)在舉辦氣排球賽事中,可以不斷積累經(jīng)驗(yàn),讓賽事流程和細(xì)節(jié)安排更科學(xué)合理。企業(yè)賽事編排可以根據(jù)參賽選手人數(shù)、性別比例、年齡比例,參賽隊(duì)伍多少,比賽場地多少等主要因素,充分考慮比賽場館周邊的交通、餐飲甚至季節(jié)天氣等影響因素,結(jié)合之前的賽事反饋和職工需要,不斷調(diào)整比賽形式,比賽流程,使各規(guī)定、安排更科學(xué)、合理,全面做好賽事保障工作,保證比賽順利完成。
賽前,可以通過集團(tuán)比賽工作群、集團(tuán)公眾號(hào)等對(duì)氣排球運(yùn)動(dòng)進(jìn)行宣傳,讓廣大員工在關(guān)注比賽的同時(shí),對(duì)該項(xiàng)目有更多的了解,提高大家的健身意識(shí),養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣。賽中,除了對(duì)比賽精彩瞬間進(jìn)行報(bào)道,還可以對(duì)典型的充滿正能量的人和事進(jìn)行報(bào)道,以比賽為載體,凝聚企業(yè)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化。賽后,既要獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀,強(qiáng)化榮譽(yù)感,也要鼓勵(lì)沒有名次的隊(duì)伍,彰顯團(tuán)隊(duì)精神,并借助比賽,激勵(lì)其他員工關(guān)注集體活動(dòng)。賽事宣傳既可以集團(tuán)自己宣傳報(bào)道,也可以邀請(qǐng)新聞媒體進(jìn)行報(bào)道,增加賽事影響力,打造賽事品牌,擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響。
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Research on Comprehensively Promoting the Development of Balloon Volleyball in Guangzhou Enterprise--Taking the Events of Guangzhou Pharmaceutical Holdings as an Example
LUO Junbo
(Guangzhou Polytechnic of Sports, Guangzhou 510650, Guangdong, China)
2018年廣東省教育科學(xué)規(guī)劃課題(項(xiàng)目編號(hào):2018GXJK368)。
羅俊波(1979—),碩士,講師,研究方向:體育教學(xué)與訓(xùn)練、氣排球運(yùn)動(dòng)推廣。