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        智慧旅游背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方法分析

        2020-11-19 05:10:21韓德瓊
        散文百家 2020年8期
        關(guān)鍵詞:智慧旅游信息技術(shù)

        韓德瓊

        浙江旅游職業(yè)學(xué)院

        一、智慧旅游背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求

        1.較高的信息素養(yǎng)。

        智慧旅游與傳統(tǒng)的旅游電子商務(wù)不同,其是基于物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)開展的旅游服務(wù)管理體系,能夠為游客提供個性化的服務(wù),滿足其實際旅游需求,具有強大的生命力與進步性,也是旅游行業(yè)發(fā)展的高級階段。因此,智慧旅游對于旅游管理人才的首要需求就是較高的信息技術(shù)素養(yǎng)與實踐應(yīng)用能力。智慧旅游背景下的旅游管理專業(yè)人才必須能夠熟練使用信息網(wǎng)絡(luò),并通過網(wǎng)絡(luò)平臺功能獲取旅游管理相關(guān)信息,同時還應(yīng)該具備甄別旅游業(yè)務(wù)信息的能力,面對游客的問題能夠隨機應(yīng)變,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果為其解決問題。

        2.突出的創(chuàng)新能力。

        創(chuàng)新能力已經(jīng)成為了當(dāng)代人才發(fā)展與培養(yǎng)的必備品質(zhì),智慧旅游行業(yè)也是同樣的。智慧旅游行業(yè)本身就是一個創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)概念,其當(dāng)前體現(xiàn)出來的形態(tài)只是初級的,其中還蘊藏著極大的發(fā)展?jié)摿?。因此,旅游管理專業(yè)人才必須具備突出的創(chuàng)新能力,這樣才能夠創(chuàng)新旅游業(yè)發(fā)展,為游客設(shè)計提供更好的服務(wù),同時通過創(chuàng)新管理平臺與系統(tǒng)的方式提高管理工作的效率。

        二、智慧旅游背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        1.培養(yǎng)目標(biāo)與發(fā)展要求不符。

        近年來我國智慧旅游產(chǎn)業(yè)已經(jīng)得到了較快的發(fā)展,對于相應(yīng)的管理人才需求也越來越大,但是我國相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)且并不符合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求。最終就出現(xiàn)了很多需求錯配以及供需失衡的現(xiàn)象,增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,同時也造成了產(chǎn)業(yè)人才的短缺。智慧旅游企業(yè)對于人才需求有了較大變化,不僅要求人才具有較強的專業(yè)理論知識,同時還要求其能夠具備相應(yīng)的信息技術(shù)管理能力。但是很多旅游管理專業(yè)學(xué)校的教學(xué)理念還是停留在傳統(tǒng)旅游管理模式中,培養(yǎng)的人才難以滿足社會的實際需求。

        2.課程架構(gòu)有待創(chuàng)新。

        就目前的情況來看,大多數(shù)旅游管理專業(yè)課程設(shè)置中傳統(tǒng)管理課程內(nèi)容更多一些,信息化相關(guān)課程內(nèi)容非常少,這樣就導(dǎo)致人才培養(yǎng)出現(xiàn)了能力缺失的現(xiàn)象,難以適應(yīng)社會的發(fā)展。大多數(shù)學(xué)校都已經(jīng)開始采用多媒體教學(xué)方法,但是很多教師僅僅將其作為一種授課的輔助手段,課堂中依舊以教師的講授為主,并沒有發(fā)揮翻轉(zhuǎn)課堂的有效性。除此之外,很多旅游管理專業(yè)都會在人才培養(yǎng)的過程中建立教學(xué)實驗室,提升學(xué)生的實踐管理能力,但是卻很少有智慧型的教學(xué)實驗室,導(dǎo)致學(xué)生的信息相關(guān)技術(shù)薄弱,難以應(yīng)對智慧旅游管理問題。[1]

        三、智慧旅游背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方法

        1.加大信息技術(shù)課程比例。

        智慧旅游與信息技術(shù)有密切的關(guān)系,信息技術(shù)作為其核心技術(shù)之一,理應(yīng)在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中占據(jù)重要的地位。因此,各學(xué)校應(yīng)該加大信息技術(shù)課程在旅游管理專業(yè)課程中的比例,不斷提升學(xué)生的信息素養(yǎng),這樣才能夠深化信息教育。很多學(xué)校之前也有一些信息技術(shù)相關(guān)課程,但是都以基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用為主,在智慧旅游發(fā)展的背景下,學(xué)??梢蚤_展一些網(wǎng)站的設(shè)計管理課程,讓學(xué)生能夠參與到網(wǎng)站的制作與設(shè)計過程中,這樣就能夠有效提升學(xué)生的信息水平,同時加深學(xué)生對智慧旅游發(fā)展的思考,進而形成一個清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        2.提供多元化實踐機會。

        根據(jù)上文的分析能夠知道,當(dāng)前很多旅游管理專業(yè)的學(xué)生都缺乏實踐鍛煉的機會,在課程中教師都是以理論教授為主,缺乏管理實踐的平臺。因此,學(xué)校應(yīng)該積極建立實訓(xùn)基地,讓學(xué)生能夠在實踐的過程中理解理論知識,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,促進學(xué)生的全面發(fā)展。除此之外,學(xué)校還可以充分利用信息技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)實踐課程,這樣不僅能夠提升學(xué)生的實踐操作能力,同時還能夠鍛煉學(xué)生的信息技術(shù)能力。具體來說,在信息化模擬實踐教學(xué)中,管理專業(yè)教師可以通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生進行線上互動,挖掘大量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,拓寬學(xué)生的視野,提升學(xué)生的信息技能。[2]

        3.打造智慧型教師隊伍。

        教師是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,因此,旅游管理專業(yè)學(xué)校應(yīng)該積極打造智慧型教師隊伍,提升教師的信息技術(shù)水平,及時更新教師的教學(xué)理念,創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。教師自身也應(yīng)該提高學(xué)習(xí)的意識,時刻關(guān)注智慧旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,加深對行業(yè)的理解,這樣才能夠保持自己信息與理念的先進性,進而將這些理論傳遞給學(xué)生,加深學(xué)生對智慧旅游的認(rèn)知與理解。除此之外,教師還可以利用課余時間去感受智慧旅游,通過與一線管理人員的溝通與交流獲取更新的行業(yè)動態(tài)信息,不斷探索與完善智慧旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。

        四、結(jié)束語

        信息技術(shù)的融入為傳統(tǒng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了新的動力,而智慧旅游產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)也對管理人才提出了新的要求,因此,旅游管理專業(yè)學(xué)校應(yīng)該加大信息技術(shù)課程的比例,為學(xué)生提供多元化的實踐機會,打造智慧型教師隊伍,這樣才能夠培養(yǎng)出符合行業(yè)發(fā)展的人才,促進智慧旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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