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        運用PDCA持續(xù)改進(jìn)團(tuán)工作模式

        2020-11-19 07:08:24陳影波王敏麗嘉興市婦幼保健院
        長江叢刊 2020年5期
        關(guān)鍵詞:活動

        ■陳影波 王敏麗/嘉興市婦幼保健院

        一、前言

        新時期做好群團(tuán)工作是提高團(tuán)員青年切實發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的必然要求,是廣大團(tuán)員青年更好的服務(wù)于群眾及醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在需要[1]。同時為了適應(yīng)新的形勢,群團(tuán)工作需要開拓新思路、尋找新方法,提高群團(tuán)組織的創(chuàng)造力,加強(qiáng)凝聚力[2]。我院團(tuán)委致力于打造成為一支學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,活力型團(tuán)組織,發(fā)揮院團(tuán)委在醫(yī)院文化建設(shè)中作用[3]。但是團(tuán)員青年參與度低已成普遍問題,這也是一直阻礙我院團(tuán)工作開展的一個重要因素。PDCA循環(huán)是質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的一個重要管理工具,將質(zhì)量管理分為四個階段,即計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(action),我院團(tuán)委創(chuàng)新性運用PDCA循環(huán)開展團(tuán)工作,總結(jié)如下。

        二、計劃階段(P)

        (一)運用頭腦風(fēng)暴,成立“團(tuán)改小組”

        (1)召開團(tuán)委擴(kuò)大會議,通過頭腦風(fēng)暴法,分析團(tuán)員青年參與度低的原因,主要為以下四點:①制度不夠健全;②團(tuán)活動形式缺乏創(chuàng)意,不夠吸引;③團(tuán)干部模范帶頭意識不強(qiáng),聯(lián)系青年不夠密切,執(zhí)行力不高;④團(tuán)員青年參與活動積極性不高;主人翁意識不強(qiáng)。

        (2)成立“團(tuán)工作持續(xù)改進(jìn)活動小組”(以下簡稱團(tuán)改小組),由團(tuán)委書記任組長,各團(tuán)支部書記任副組長,各團(tuán)小組組長任小組成員,團(tuán)改小組負(fù)責(zé)活動方案的擬定,具體措施的落實。

        (二)打造“四大模式”,開創(chuàng)“八心計劃”

        (1)根據(jù)以上原因,團(tuán)改小組制定以下方案:通過打造“考評模式”、“培訓(xùn)模式”、“暖心模式”、“服務(wù)模式”這四大模式,進(jìn)一步改進(jìn)團(tuán)工作模式,提升團(tuán)員青年參與度。

        (2)結(jié)合四大模式,制定“八心計劃”:團(tuán)員考核要實心,組織生活齊人心;政治建團(tuán)要一心,思想立團(tuán)定決心;聯(lián)系青年要用心,活動創(chuàng)設(shè)須貼心;志愿服務(wù)要熱心,科普公益持恒心。

        (3)設(shè)定目標(biāo):團(tuán)員青年參與率≥80%。

        三、實施階段(D)

        (一)建章立制,開啟考評模式

        (1)團(tuán)員考核要實心:采用積分考核的辦法,進(jìn)一步完善團(tuán)員考評制度。團(tuán)員年度積分考核表中按照參與類型、獲獎等次、難易程度等不同而分別設(shè)置分值,通過積分對團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)、技能競賽、團(tuán)委活動以及參加上級團(tuán)組織指令性任務(wù)等進(jìn)行考核,作為團(tuán)員教育評議及年度評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

        (2)組織生活齊人心:實行支部書記負(fù)責(zé)制,團(tuán)小組長執(zhí)行制。以團(tuán)小組為單位,以科室夜學(xué)、團(tuán)小組學(xué)、釘釘群線上直播動態(tài)學(xué)等為載體,支部書記及支委委員深入各團(tuán)小組開展組織生活會。

        (二)與時俱進(jìn),強(qiáng)化培訓(xùn)模式

        (1)政治建團(tuán)要一心:黨旗所指就是團(tuán)旗所向,新時代的青年工作要毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路。團(tuán)的干部必須踏準(zhǔn)新時代的步伐,不掉隊,不后退。因此院團(tuán)委迅速在全院團(tuán)員青年中開展“學(xué)習(xí)黨的十九大精神”主題活動,舉辦“牢記初心使命,弘揚紅船精神”知識競賽,扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,強(qiáng)化政治屬性,提高政治站位。

        (2)思想立團(tuán)定決心:組織團(tuán)干部觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上,把紀(jì)律挺在前面》、《初心丟了》,通過真實案例切實加強(qiáng)團(tuán)干部的廉政教育,督促從嚴(yán)治團(tuán);邀請上級團(tuán)組織上團(tuán)課,帶領(lǐng)團(tuán)員青年重溫歷史,不忘初心;團(tuán)干部領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心緊跟黨走;建立共青團(tuán)嘉興市婦幼保健院第八屆委員會學(xué)習(xí)強(qiáng)國工作群,團(tuán)干部每日學(xué)習(xí)強(qiáng)國常態(tài)化,形成良好的你追我趕的學(xué)習(xí)態(tài)勢。全體團(tuán)員青年踴躍參與團(tuán)中央青年大學(xué)習(xí)網(wǎng)上團(tuán)課,學(xué)習(xí)人群覆蓋面達(dá)100%。

        (三)凝心聚力,打造暖心模式

        (1)聯(lián)系青年要用心:院團(tuán)委不斷創(chuàng)新離團(tuán)儀式,從最初流于形式的離團(tuán)紀(jì)念品發(fā)放,到開展道德講堂,參觀南湖革命紀(jì)念館,最后走進(jìn)青年,融入青年,為其送去離團(tuán)證書和紀(jì)念,舉辦離團(tuán)座談,讓超齡團(tuán)員亦能感受到團(tuán)組織的貼心與溫暖。組織“燃青春風(fēng)采”愛國主題教育行活動,一路踐行“學(xué)雷鋒”精神,帶走沿途垃圾,留下綠道美景;參觀嘉興地方黨史陳列館,觀賞影片《厲害了,我的國》,讓主題教育更生動。迎新之際,攜手人事科、院工會開展拓展訓(xùn)練、迎新晚會等團(tuán)結(jié)青年的主題活動。舉辦“恰風(fēng)華正茂,搏青春風(fēng)采”新時代新青年新春聯(lián)歡晚會暨團(tuán)員表彰大會,聚集青春正能量,譜寫光輝新篇章。

        (2)活動創(chuàng)設(shè)須貼心:立足重要節(jié)日,留下暖心記憶。五四青年節(jié)之際,聯(lián)合開展“傳承五四青年精神,傾聽衛(wèi)計青年之聲”專題活動,帶領(lǐng)青年以動聽之聲、蓬勃之態(tài)唱響《我和我的祖國》,紀(jì)念五四運動100周年,新中國成立70周年。兒童節(jié)期間,舉辦“畫出五彩童年”,“文明出行我先行,垃圾分類知多少”等主題活動,通過DIY繪畫,文明出行小講堂,垃圾分類知識競賽等多樣活動助力青年職工子女健康成長。中秋佳節(jié),做月餅猜燈謎,團(tuán)聚青年一起過節(jié)。七夕節(jié),擴(kuò)大交友平臺,聯(lián)系其他單位青年一起別樣烘焙,一同下廚做羹湯,舉辦情意濃厚的篝火晚會,溯溪郊游。在院內(nèi)打造“青年之家”,營造溫馨青年港灣,推動醫(yī)院家文化。

        (四)以人為本,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式

        (1)志愿服務(wù)要熱心:各團(tuán)支部在對應(yīng)黨支部的帶領(lǐng)下,開展“1+X”暖心服務(wù),慰問結(jié)對家庭,探望福利院兒童,給陽光樂園的孩子們上課,為社區(qū)老人義診量血壓。助力智慧醫(yī)療建設(shè),響應(yīng)最多跑一次改革,組織團(tuán)員開展門診導(dǎo)診紅馬甲行動。為春運期間能夠多一份保障,“天使在身邊,情暖回家路”醫(yī)療志愿服務(wù)項目連續(xù)兩年榮獲全國鐵道團(tuán)委頒發(fā)的“志愿者優(yōu)秀組織”榮譽稱號。

        (2)科普公益持恒心:為推動科普公益,匯聚有才青年,黨團(tuán)員志愿者常年來利用休息時間進(jìn)駐校園開展“生理衛(wèi)生大講堂”,“青春期教育”,“呵護(hù)眼睛,預(yù)防近視”等公益講座。另外,黨團(tuán)員自編自導(dǎo)自演的科普劇《終于等到你》榮獲全國婦幼保健協(xié)會內(nèi)分泌委員會首屆醫(yī)學(xué)科普劇大賽一等獎,并受邀前往北京京交會婦幼保健科普版塊表演。

        四、檢查階段(C)

        (一)效果檢查

        通過各種途徑強(qiáng)化團(tuán)干培訓(xùn),落實了評優(yōu)機(jī)制之后,各支部在凝聚團(tuán)員力量,調(diào)動團(tuán)員積極性上有了很大改善,支部群不再死氣沉沉,各自潛水,各項指令性任務(wù)都能按時完成,保質(zhì)保量。根據(jù)團(tuán)員積分表得出,2019年度團(tuán)員參與志愿服務(wù)及活動共222人,其中志愿服務(wù)185人次,參與活動285人次。

        (二)效果確認(rèn)

        2019年度團(tuán)員人數(shù)250人,參與人數(shù)222人,參與率88.8%,達(dá)到計劃目標(biāo)值。將2019年度團(tuán)員積分情況與2018年度進(jìn)行對比分析得出,團(tuán)員人數(shù)在同比增長6.6%的情況下,總參與人數(shù)同比增長87%,其中志愿服務(wù)同比增長53%,參與活動(包括技能競賽)同比增長90%,團(tuán)員青年大學(xué)習(xí)覆蓋面100%,由此可以看出,團(tuán)員青年參與度有大幅提高,持續(xù)改進(jìn)效果顯著。

        五、鞏固階段(A)

        (一)成果鞏固

        (1)增訂團(tuán)工作持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化流程,推動我院團(tuán)建工作不斷向前。(2)統(tǒng)一團(tuán)員積分考核模板,團(tuán)小組每月一統(tǒng)計,團(tuán)支部每季度一匯總,院團(tuán)委每半年一分析,以便更好地掌握團(tuán)員參與情況,做好后續(xù)工作的部署。(3)開啟“1+1”模式,激活團(tuán)支部建設(shè),團(tuán)干部分管團(tuán)小組,融入團(tuán)員的日常生活和工作中開展組織生活會。(4)增設(shè)院級優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員的評選制度和獎勵措施,激勵團(tuán)員青年不斷進(jìn)步,創(chuàng)先爭優(yōu)。

        (二)檢討與改進(jìn)

        (1)團(tuán)員參與志愿服務(wù)積極性不高,參照黨員每年度必須完成2次志愿服務(wù)的要求,應(yīng)將此項內(nèi)容加入團(tuán)員考核中。(2)黨團(tuán)共建力度仍需加強(qiáng),各團(tuán)支部要進(jìn)一步密切聯(lián)系對應(yīng)黨支部,緊跟黨走,做好黨的助手和后備軍。

        六、結(jié)語

        做好群團(tuán)工作是醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容,在新時期,群團(tuán)工作面臨新的挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。我院通過將PDCA循環(huán)運用到團(tuán)工作中,更好的發(fā)揮了團(tuán)組織的作用,更好的服務(wù)了群眾及醫(yī)院的發(fā)展,提升了團(tuán)員的工作積極性和凝聚力。

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