楊曜

摘要：思想政治工作不僅是基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，而且是企業(yè)戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)的重要保障。隨著我國(guó)全面深化改革的持續(xù)推進(jìn)，交通企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，職工思想觀念日趨多元化，行為方式和價(jià)值取向呈現(xiàn)復(fù)雜化，不僅給思想政治工作增加了難度，也給職工隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定因素，為此，新形勢(shì)下必須做好交通企業(yè)思想政治工作。該文在全面了解交通企業(yè)思想政治工作必要性的基礎(chǔ)上，闡述了當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)困境，并提出了幾點(diǎn)建議，以期全面提升企業(yè)思想政治工作水平。

關(guān)鍵詞：交通企業(yè);思想政治工作;必要性

一、交通企業(yè)思想政治工作的必要性

交通企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。交通運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員多， 聯(lián)系千家萬戶、服務(wù)億萬群眾， 既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)， 也是一個(gè)公益性、服務(wù)性、社會(huì)性很強(qiáng)的“窗口”行業(yè)， 與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)， 直接關(guān)系著廣大人民群眾的根本利益， 直接體現(xiàn)著黨和國(guó)家的形象， 是人民群眾直接感受黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要“窗口”。對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

新形勢(shì)下對(duì)我國(guó)交通運(yùn)輸發(fā)展提出了新的更高的要求。當(dāng)前， 交通運(yùn)輸業(yè)存在供給能力總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效率不高、實(shí)力不強(qiáng)， 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾不斷增長(zhǎng)的交通運(yùn)輸需求之間的矛盾， 決定了交通運(yùn)輸仍處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。今后一個(gè)階段， 交通運(yùn)輸既處于大建設(shè)大發(fā)展的時(shí)期， 也處于調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)、提高效能、改善服務(wù)的重要時(shí)期， 不僅對(duì)轉(zhuǎn)變理念、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量等提出了新的更高的要求， 也會(huì)帶來利益格局的調(diào)整， 引發(fā)新矛盾新問題。迫切需要增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和有效性， 積極做好正面引導(dǎo)， 化解矛盾， 鼓舞士氣、最大限度地激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新激情和活力， 為保障各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)提供思想保障。

思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象的多樣化， 使企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征。一是員工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高， 獨(dú)立思考、判斷能力越來越強(qiáng)， 思想多元化特點(diǎn)越來越明顯。二是企業(yè)改革的深化， 勢(shì)必觸動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾， 隨著利益格局的調(diào)整， 員工思想上產(chǎn)生了許多新問題。其中既有住房制度、收入分配制度、勞動(dòng)人事制度、福利制度、醫(yī)療制度等改革帶來的思想矛盾， 也有競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用帶來的危機(jī)意識(shí)等等。三是伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化， 員工的生活空間不斷擴(kuò)展， 越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響， 這給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的難點(diǎn)。四是科技發(fā)展迅速， 信息渠道增多， 電視、廣播、各種報(bào)紙、電腦信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存， 員工可以多方面獲取信息， 導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的難度大增。以上特點(diǎn)都是現(xiàn)階段擺在企業(yè)思想政治工作面前的新課題。這就要求我們不能停留在以往的方式上， 更不能完全套用舊的工作方法， 必須解放思想， 轉(zhuǎn)變觀念， 與時(shí)俱進(jìn)， 開拓創(chuàng)新， 實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變。

二、交通企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)困境

對(duì)思想政治工作重要性缺乏認(rèn)識(shí)。在日常工作中，交通單位很多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益過于看重，往往忽視了思想、道德和精神教育在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，實(shí)踐中對(duì)思想政治工作不斷淡化，輕思想、重業(yè)務(wù)的情況非常嚴(yán)重。還有部分單位未能處理好思想政治與其他工作的關(guān)系，經(jīng)常在工作中采取行政手段和經(jīng)濟(jì)手段確保任務(wù)順利完成，導(dǎo)致思想政治工作被動(dòng)滯后，職工道德素質(zhì)得不到提升，各項(xiàng)工作與思想政治工作脫節(jié)，很難發(fā)揮其應(yīng)有作用。

職工思想出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。相比于其他行業(yè)，交通行業(yè)具有眾多不穩(wěn)定因素，主要原因在于其工作地點(diǎn)不固定，工作崗位經(jīng)常調(diào)整，工作環(huán)境時(shí)好時(shí)壞，從而造成職工的個(gè)人素質(zhì)及個(gè)人工作能力有很大差別。一些職工長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，沒有城市工作職工接受新事物的能力強(qiáng)，閉塞的環(huán)境使鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工很少接觸到外界事物，造成思想政治工作滯后，接受新思想的范圍有限。長(zhǎng)時(shí)間在這種環(huán)境下就造成很多思想問題出現(xiàn)在日常工作中，造成職工隊(duì)伍難以管理，工作效率低下。

思想政治工作管理不完善。近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，職工的工作觀念也出現(xiàn)明顯的變化，一些職工開展注重個(gè)人利益，將集體利益和企業(yè)發(fā)展拋之腦后，給思想政治工作的具體實(shí)施帶來了很大的困難。一些單位在開展思想政治工作時(shí)仍然是陳詞濫調(diào)，跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐，傳統(tǒng)的思維無法滿足新時(shí)代職工的精神需求，職工對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作出現(xiàn)抵觸情緒，思想受復(fù)雜環(huán)境影響呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，這就要求相關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新，以滿足職工的實(shí)際需求。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

創(chuàng)新工作機(jī)制，做好思想政治工作統(tǒng)籌規(guī)劃。完善的工作機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明，在開展思想政治工作時(shí)突顯凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范和激勵(lì)的作用。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制以黨委為中心，政工部門負(fù)責(zé)工作推進(jìn)，基層黨組織積極抓落實(shí)，形成“黨政工團(tuán)齊抓共管”的良好局面。在工作中要明確各級(jí)職責(zé)，科學(xué)安排各項(xiàng)思政活動(dòng)，嚴(yán)格要求各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)開展;二是建立管理機(jī)制，基層黨組織要把思想政治工作納入黨建工作的重要議程，根據(jù)每個(gè)階段的活動(dòng)主題加強(qiáng)思想政治工作的管理，避免管理制度走形式走過場(chǎng)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保思想政治工作落到實(shí)處。思想政治工作是我們的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，政工人員的隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著思政工作的成效。一是提升主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，交通企業(yè)要積極培養(yǎng)政工人員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，轉(zhuǎn)變政工干部“重生產(chǎn)、輕思想”的問題，對(duì)思想政治工作理論及時(shí)進(jìn)行更新，使新理論能夠適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求，讓政工人員在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)到自身的不足，看到自己工作中的缺點(diǎn)，從而通過學(xué)習(xí)提升思想水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)載體的多樣性，采用書籍、移動(dòng)終端、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多樣化載體開展理論教育，克服交通企業(yè)學(xué)習(xí)硬件落后的問題，提高理論教育的覆蓋面和吸引力，滿足政工人員的學(xué)習(xí)需求;三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改變傳統(tǒng)呆板、灌輸式的教育，采用圖文并茂的形式建立說教模式，創(chuàng)新教育工作方法，將演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、座談報(bào)告等融入思政教育工作中，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。

綜上所述，在全面深化改革時(shí)期，企業(yè)想要做好思想政治工作，必須建立一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)合作的職工隊(duì)伍，使其成為企業(yè)改革發(fā)展的主力軍。企業(yè)政工部門要充分發(fā)揮思想政治工作的“潤(rùn)滑劑”作用，根據(jù)職工需求和崗位特點(diǎn)有針對(duì)性的開展思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)創(chuàng)新，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)

[1] 徐鎣潔.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)思想政治工作[J].新絲路（上旬）2019（03）：169.