■李浩文/正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(一)有助于優(yōu)化高職院校資源配置
有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),高職院校學(xué)生的就業(yè)會有以下幾個優(yōu)勢。首先大數(shù)據(jù)能夠通過對大量信息的整理分析,可以預(yù)測到社會發(fā)展的大致方向,讓高職院校的學(xué)生有合理的就業(yè)規(guī)劃,在未來能更好的滿足社會需要。其次大數(shù)據(jù)可以為高職院校合理分配教育資源提供相關(guān)的信息。針對那些在未來快速發(fā)展的行業(yè),高職院校要增設(shè)相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)大量的專業(yè)人才。這樣既滿足了該行業(yè)對相關(guān)人才的需求,又讓學(xué)生的就業(yè)有了保障。最后高職院校可以通過大數(shù)據(jù)來改良教學(xué)方式,讓學(xué)生能夠有更濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)到豐富的知識,在就業(yè)中有更強(qiáng)的競爭力[1]。
(二)有助于促進(jìn)就業(yè)工作信息化建設(shè)
在高職院校就業(yè)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠讓高職院校在就業(yè)環(huán)境預(yù)測、網(wǎng)上咨詢輔導(dǎo)、社會職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等方面為學(xué)生進(jìn)行更全面客觀的分析。我們身處在一個全球化的時代,通過網(wǎng)絡(luò)我們可以獲知大量的招聘信息,雖然就業(yè)的機(jī)會大大增多,但是競爭也更加激烈。這時為學(xué)生篩選出他們所需要的信息,可以極大地節(jié)約他們的時間。而且通過對大量的就業(yè)信息進(jìn)行分析,還能對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)方面的針對性輔導(dǎo),讓高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作變得更完善,讓就業(yè)工作信息化的建設(shè)早日完成。
(一)就業(yè)數(shù)據(jù)信息資源整合力度不夠
高職院校不僅有學(xué)生的學(xué)業(yè)信息,還有學(xué)生的基本信息,在就業(yè)指導(dǎo)中心中還能查詢到畢業(yè)生的就業(yè)信息。雖然學(xué)校擁有的信息數(shù)量很多,但是這些信息并沒有進(jìn)行有效的應(yīng)用,因?yàn)樗鼈兎稚⒃趯W(xué)校的各個單位里,沒有統(tǒng)一起來。信息沒有進(jìn)行整理分析,就只是一堆沒有任何意義的符號,我們無法從中得到有用的結(jié)論。如果能夠把這些信息整合到一起進(jìn)行深入的分析研究,并以此為基礎(chǔ)建立一個就業(yè)信息平臺,讓這個平臺不僅能夠給高職院校反映將來哪些行業(yè)需要大量的人才[2],還能夠讓招人的企業(yè)提供他們對畢業(yè)生的要求,那么學(xué)生的就業(yè)難度就會大大下降,企業(yè)招到滿意職工的概率也會有所提高。
(二)就業(yè)數(shù)據(jù)信息預(yù)測與服務(wù)不到位
通過對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,最終得到我們需要的結(jié)論,這就完美的發(fā)揮了數(shù)據(jù)的作用。許多高職院校會收集數(shù)據(jù)信息,并進(jìn)行整理分析,但得到的結(jié)果卻不如人意。這是因?yàn)楦呗氃盒V魂P(guān)注畢業(yè)生的薪酬福利和他們對工作的滿意度等數(shù)據(jù)信息的顯性指標(biāo),忽略了對就業(yè)信息的分類以及它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,還有畢業(yè)生的個人文化需求和社會的變化,這就降低了就業(yè)信息的準(zhǔn)確性?,F(xiàn)在,企業(yè)交給高職院校招聘信息,學(xué)校不將這些信息整理分析,而是直接將信息分布,這就導(dǎo)致發(fā)布的招聘信息缺少了針對性,對畢業(yè)生也提供不了有效的指導(dǎo)。大量的招聘信息會讓人眼花繚亂,缺少經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生很難從這么多的招聘信息中找到適合自己的選擇[3]。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)讓各種信息的流通更加便捷,可是這也給那些散布虛假信息的人帶來了便利。應(yīng)屆畢業(yè)生缺少社會經(jīng)驗(yàn),很容易被形形色色的信息所蒙蔽,讓自己的發(fā)展受到阻礙。高職院校應(yīng)該對網(wǎng)上的招聘信息進(jìn)行篩選,給畢業(yè)生提供一些就業(yè)指導(dǎo),讓他們少走彎路。缺少對網(wǎng)絡(luò)招聘信息的篩查分類和對就業(yè)的關(guān)聯(lián)性分析,這就是高職院校就業(yè)工作存在的問題。
(三)就業(yè)數(shù)據(jù)信息處理人才與能力缺乏
我們知道大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對各行業(yè)的發(fā)展都有積極的作用,但我們對它的使用還不是很普遍。這是因?yàn)閼?yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)最重要的一點(diǎn)是要有極強(qiáng)的信息處理加工能力,可現(xiàn)在的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到它的要求,企業(yè)集團(tuán)目前都缺少建設(shè)大數(shù)據(jù)的管理體系和相關(guān)的人才。高職院校就業(yè)工作沒有得到快速有效的改進(jìn),很重要的原因是大數(shù)據(jù)方面的人才稀缺和操作流程不成熟。當(dāng)然,沒有高效處理信息的工具和硬件也是原因之一。之前我們常用的分析軟件有Excel、visualFoxpro等,這些軟件只能夠給數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的分類統(tǒng)計和分析,而就業(yè)工作的信息量過于龐大,分析過程也較為復(fù)雜,所以使用起來效果不是很好。要想完成就業(yè)信息分析,就需要一個優(yōu)秀的團(tuán)隊、一套科學(xué)合理的操作流程和一些能快速處理大量信息的工具,想要只靠一個人或是一個軟件去完成這項(xiàng)復(fù)雜的工作是不可行的。
(一)利用好網(wǎng)絡(luò)平臺,豐富就業(yè)信息獲得渠道
信息的時效性很重要,在當(dāng)時珍貴無比的信息,過時之后都會變得一文不值。招聘信息對畢業(yè)生來說也是這樣,有時,學(xué)校不及時給學(xué)生公布相關(guān)的招聘信息,可能就會讓學(xué)生錯失工作的機(jī)會?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)越來越發(fā)達(dá),各種就業(yè)信息的傳播速度越來越快,招聘平臺上就業(yè)信息種類也越來越多。高職院校就業(yè)工作中,要運(yùn)用各種各樣的網(wǎng)絡(luò)平臺來拓寬獲取就業(yè)信息的渠道。同時高職院校也要增強(qiáng)學(xué)生找尋優(yōu)秀招聘信息的能力,提高他們的就業(yè)概率。學(xué)生也可以在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上查找關(guān)于招聘過程中的信息,努力的提升自己,讓自己有更豐富的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在我國國家教委為了廣大學(xué)生的安全考慮,取消了學(xué)校所有的的現(xiàn)場招聘活動[4]。為了畢業(yè)生能找到一個好的工作,各種招聘信息的發(fā)布和有關(guān)就業(yè)信息的咨詢將通過線上的各種通訊軟件和相關(guān)的就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行,例如就業(yè)信息網(wǎng)、微信和騰訊會議等。同時招聘活動還采用“云視頻宣講”和“視頻雙選會”等形式,最大限度的避免新冠肺炎疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響。除了這些,高職院校還要增設(shè)相關(guān)的課程,以加強(qiáng)學(xué)生在線上參加招聘的能力,讓他們能夠快速找到自己心儀的工作。
(二)借助大數(shù)據(jù)分析,改革職業(yè)教育教學(xué)模式
隨著時代的發(fā)展,高職院校傳統(tǒng)的教學(xué)模式顯得有些落后,所以改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式是很有必要的一件事情。高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)方向符合社會對人才的需求,那么畢業(yè)生的就業(yè)率就會很高。可是因?yàn)槟芰τ邢?,我們往往很難預(yù)測到社會的發(fā)展方向,但是大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)讓我們培養(yǎng)的人才符合未來社會發(fā)展的需要成為了現(xiàn)實(shí)。人們用大數(shù)據(jù)技術(shù)對大量的信息進(jìn)行分析,就會將對人才的需求非常迅速的在高職院校畢業(yè)生的就業(yè)市場上體現(xiàn)出來[5]。所以高職院校要抓緊進(jìn)行教育模式的改革,密切關(guān)注社會的發(fā)展方向,為未來的新興行業(yè)造就更多的人才。改革后的教育模式,一定要充分的利用大數(shù)據(jù)技術(shù)預(yù)測社會的發(fā)展方向,學(xué)校的相關(guān)部門要根據(jù)預(yù)測的結(jié)果,為學(xué)生設(shè)立合理的課程,讓他們在未來的競爭中占有更大的優(yōu)勢,為社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)出更大的力量。
(三)增強(qiáng)大數(shù)據(jù)教學(xué),提升學(xué)生自主就業(yè)能力
大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展讓許多行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,這些新興行業(yè)可能就是高職院校學(xué)生的就業(yè)方向,所以學(xué)校要讓學(xué)生去了解眾多的新生領(lǐng)域和新生事物,拓寬他們的視野。老師在教學(xué)的時候,不僅僅要教會他們課本上的知識,還要緊隨時代的發(fā)展,讓他們了解新的科技成果。學(xué)校既要讓學(xué)生了解并運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),還要鼓勵他們在大數(shù)據(jù)方面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
總而言之,要想在大數(shù)據(jù)視角下完成高職院校就業(yè)工作的創(chuàng)新,應(yīng)該從以下幾點(diǎn)進(jìn)行。第一點(diǎn)是就業(yè)信息的獲取方式;第二點(diǎn)是高職院校培養(yǎng)人才的方向;第三點(diǎn)要擴(kuò)展就業(yè)模式。一定要應(yīng)用好大數(shù)據(jù)技術(shù),拓寬高職院校畢業(yè)生的就業(yè)渠道。