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        靜配中心配置人員發(fā)生銳器傷害原因分析及防范措施探討

        2020-11-16 07:46:22杜召梅
        健康之友 2020年10期
        關(guān)鍵詞:防范措施

        杜召梅

        【關(guān)鍵詞】靜脈配置中心;銳器傷害;原因;防范措施

        【中圖分類號(hào)】R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1002-8714(2020)10-0115-01

        靜配中心即靜脈配置中心,是醫(yī)院內(nèi)部的一個(gè)重要科室,主要負(fù)責(zé)為患者提供靜脈治療所需的藥物。靜配中心護(hù)士在日常的工作中,會(huì)使用和接觸到多種銳器,是醫(yī)院銳器傷害的高危群體。對(duì)于靜配中心護(hù)士,一旦在工作中發(fā)生銳器傷害,則會(huì)引起職業(yè)性健康危害,對(duì)護(hù)士的身心健康均會(huì)產(chǎn)生不利影響。因此,積極地分析靜配中心護(hù)士產(chǎn)生銳器傷害的原因,并在此基礎(chǔ)上積極地探討有效的防范措施,是非常重要的。本文以下就此實(shí)施了研究:

        1資料與方法

        1.1基本資料

        以我院靜配中心12名護(hù)士為研究對(duì)象,均為女性,年齡22-39歲,平均年齡(28.2±2.1)歲。12例護(hù)士在2019年1月-2020年4月期間共發(fā)生銳器傷害15次。

        1.2研究方法

        分析引起靜配中心護(hù)士銳器傷害的主要種類,并在此基礎(chǔ)上調(diào)查產(chǎn)生這些銳器傷害的根本原因,積極制定有效的防范措施。

        1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        應(yīng)用SPSS21.0軟件,其中的計(jì)量數(shù)據(jù),以(x±s)形式錄入,行t檢驗(yàn);銳氣傷害種類分布用(%)和X2檢驗(yàn),以0.05為檢驗(yàn)水平。

        2結(jié)果

        15次銳器傷害的種類從高到低依次為安瓿、玻璃碎屑、注射針頭及其他,其中以安瓿的發(fā)生率為最高,與其他種類相比,比較差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義P<0.05。見下表:

        表1 銳器傷害的種類分布

        3討論

        3.1靜配中心護(hù)士銳器傷害發(fā)生原因分析

        ①操作行為不規(guī)范:操作行為不規(guī)范是引起銳器傷害的主要原因,部分護(hù)士在工作過程中,未嚴(yán)格按照相關(guān)的工作流程進(jìn)行操作,對(duì)于廢棄針頭等銳器的管理不規(guī)范,這都會(huì)引起銳器傷害的發(fā)生。②職業(yè)防護(hù)意識(shí)淡?。喝狈β殬I(yè)防護(hù)意識(shí)也是引起銳器傷害的一個(gè)重要原因,在本次的研究中發(fā)現(xiàn),雖然絕大多數(shù)護(hù)士都對(duì)銳器傷害后的正確處理流程比較熟悉,但是真正做到能夠正確按照處理流程進(jìn)行處理的護(hù)士卻只有少數(shù)。同時(shí)靜配中心銳器傷害上報(bào)制度的不健全,也是導(dǎo)致護(hù)士防護(hù)意識(shí)淡薄的一個(gè)因素。③工作環(huán)境:靜配中心護(hù)士工作強(qiáng)度較大,工作時(shí)長較長,長時(shí)間在封閉的環(huán)境中工作,工作光線不良,都會(huì)引起銳器傷害的發(fā)生。同時(shí)工作強(qiáng)度較大會(huì)導(dǎo)致護(hù)士身心疲憊,精神處于高度緊張的狀態(tài),從而導(dǎo)致其工作過程中的銳器傷害風(fēng)險(xiǎn)明顯增加。④工齡:銳器傷害的發(fā)生率與護(hù)士的工齡成負(fù)相關(guān),即工齡越短的護(hù)士,其銳器傷害發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)越大。這主要是由于工齡較短的護(hù)士,尤其是一些新人職的護(hù)士,操作不嫻熟,心理素質(zhì)不穩(wěn)定,基本功欠扎實(shí),加之自身的防范意識(shí)比較較差,導(dǎo)致其銳器傷害的風(fēng)險(xiǎn)較大。

        3.2靜配中心護(hù)士銳器傷害防范措施

        ①完善崗前培訓(xùn)和崗位再培訓(xùn)工作:對(duì)于新人職護(hù)士要加強(qiáng)崗前培訓(xùn),并進(jìn)行考核,只有考核合格者才能夠上崗,上崗后保持每月1次的考核頻率。對(duì)于在崗的護(hù)士,尤其是低年資護(hù)士要加強(qiáng)操作技能、配置技巧的培訓(xùn)和練習(xí),并定期對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的考核,對(duì)于考核不合格者要繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到能夠熟練使用各種銳器,合格為止。②規(guī)范執(zhí)行操作程序:嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)行操作的程序和流程,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,要求每位護(hù)士均能夠熟練的掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,合理設(shè)計(jì)工作流程,有序放置物品,積極預(yù)防銳器刺傷自己和他人。尤其是對(duì)于工作中常見的一些危險(xiǎn)行為,要進(jìn)行嚴(yán)格的制止和規(guī)范,例如傳遞銳器、回套注射器針帽,用手處理玻璃碎屑,損傷的針器等。③加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)安全教育:定期組織護(hù)士開展職業(yè)防護(hù)安全教育,提高其職業(yè)防護(hù)安全意識(shí)。完善靜配中心銳器傷害上報(bào)制度,制定切實(shí)可行的防護(hù)措施。提高護(hù)士對(duì)銳器傷害的認(rèn)知度,樹立標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防理念,糾正其受傷后的忽視心理和僥幸心理,使其真正的重視起來對(duì)銳器傷害的有效處理,提高預(yù)防自覺性。④創(chuàng)造良好工作環(huán)境和科學(xué)配置工作人員:優(yōu)化靜配中心工作環(huán)境,從護(hù)士職業(yè)安全角度出發(fā)創(chuàng)造一個(gè)安全健康的工作環(huán)境和有效的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防流程。科學(xué)配置靜配中心工作人員,合理編排各個(gè)崗位的共組人員,采取彈性排班制度,減輕護(hù)士的職業(yè)壓力和精神壓力。

        綜上所述,靜配中心護(hù)士銳器傷害發(fā)生的原因主要有操作行為不規(guī)范、職業(yè)防護(hù)意識(shí)淡薄、工作環(huán)境不佳、工齡較短等,針對(duì)以上原因積極地制定并落實(shí)完善崗前培訓(xùn)和崗位再培訓(xùn)工作,規(guī)范執(zhí)行操作程序,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)安全教育,創(chuàng)造良好工作環(huán)境和科學(xué)配置工作人員等防范措施,方可有效防范銳器傷害的發(fā)生。

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