吳涵

摘要：檔案是社會文化發(fā)展過程中累積下來的珍貴遺產(chǎn)。檔案作為一種重要的文化資源，不僅具有信息記錄的價值，還有多方面的文化價值，其中很多真實的數(shù)據(jù)，珍貴的圖片、文字等，在新時代文化建設(shè)中都具有非常重要的意義。在我們完善檔案記積累的同時，促進對檔案文化價值功能的開發(fā)，是提升國家文化軟實力、推動檔案事業(yè)改革發(fā)展的一個重要突破口。本文通過分析檔案資源開發(fā)的意義，探索完善檔案資源開發(fā)的積極對策，以更好的推動檔案價值的多元化，滿足公眾文化需求。

關(guān)鍵詞：檔案;文化;資源;開發(fā);利用

當(dāng)前，隨著物質(zhì)生活的不斷富足，人們對于精神文化層面的追求越來越高。中華民族要想進一步向前發(fā)展，必須要深度增強人民的文化自信，增強中華兒女對國家民族的認同感、價值感、歸屬感和凝聚力，這樣才有利于更好的推進和諧社會的構(gòu)建。檔案作為文化記載的一種重要方式，深刻呈現(xiàn)了多年來社會文化的豐富變化，能夠很好的激發(fā)人們的危機意識和奮進意識，因此，增強對檔案文化資源的開發(fā)，對于促進社會發(fā)展具有非常重要的意義。

一、檔案文化資源開發(fā)的意義分析

首先，有利于檔案價值的多元化。在社會發(fā)展過程中，各個行業(yè)都積累了豐富的檔案文化資源，但目前很多檔案都被塵封起來，缺乏活力，也不能產(chǎn)生相應(yīng)的經(jīng)濟效益和社會效益。增強對檔案文化資源的開發(fā)，可以使塵封的檔案重新現(xiàn)世，以更好的豐富人們研究的視野，讓我們從檔案中汲取更多智慧和力量，造福大眾，指引人們銘記使命，奮勇爭先。其次，檔案文化資源的開發(fā)有利于更好的創(chuàng)新檔案管理思路。當(dāng)前我國在檔案資源存儲，檔案記錄手段更新方面做出了諸多努力。檔案文化資源的開發(fā)，可以提升檔案工作者的責(zé)任意識，推動檔案管理者由簡單的資源積累向文化輸出者有效轉(zhuǎn)變，從幕后轉(zhuǎn)到臺前，更好的發(fā)揮檔案文化資源的開發(fā)價值。

二、檔案文化資源開發(fā)利用的幾點建議

目前公眾對于檔案文化資源開發(fā)利用的價值普遍認識不到位，社會對于檔案資源的文化價值認可度也不是很高，同時一些單位對于檔案文化資源的管理制度也比較落后，這就影響了檔案文化資源的充分開放，因此，我們在今后的工作過程中要有針對性推進檔案文化資源的開發(fā)和利用。

1.提升檔案管理人員的服務(wù)創(chuàng)新意識

作為檔案管理人員，首先要對檔案資源的價值有一個明確的認知。從思想上重視對檔案文化資源的管理和開發(fā)，并在行動上積極采取一些措施，增強檔案文化資源向公眾的滲透，這樣才能夠更好的創(chuàng)新檔案文化資源開發(fā)的社會大環(huán)境。這個過程需要每一個檔案管理者積極參與其中，樹立較強的文化服務(wù)理念，并積極參與檔案文化資源的推廣與優(yōu)化工作。其次，檔案管理人員還要能夠走出崗位，走進公眾，了解公眾對于檔案文化資源開發(fā)的新需求，聽取社會對于檔案文化資源開發(fā)的一些建議，這樣才能更好的結(jié)合公眾的需求，完善檔案文化資源的開發(fā)。第三，管理者自身還需要具備較強的文化服務(wù)意識。提升對檔案資源多重價值的認知，在對檔案資源開發(fā)和利用的過程中，樹立較強的創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提升管理人員的文化傳承的意識，只有這樣才能在新時期更好地讓檔案文化管理工作煥發(fā)活力。檔案管理人員自身的敬業(yè)精神，也能夠更好的突破公眾對檔案資源管理的刻板認知，吸引他們不斷向優(yōu)秀檔案文化資源靠近。

2.持續(xù)加強對檔案文化資源的宣傳力度

檔案資源的存儲整理具有多重價值，文化資源傳承過程中需要人們主動去進行有效的推廣和宣傳，這樣才可以彰顯檔案資源的價值，更好的回饋社會，檔案管理的作用也能更好的發(fā)揮。如果檔案資源僅僅是被完整的記錄，慢慢被人們淡忘，檔案管理的價值也就變得非常微弱。信息化時代，我們對于文化資源的需求越來越多樣化，檔案資源作為一種形象直觀的文化傳承方式，具有其獨特魅力，檔案管理部門可以與當(dāng)?shù)氐恼块T、媒體或教育部門等積極開展合作，加強對于檔案文化資源的宣傳力度，并通過多種渠道，充分發(fā)揮檔案的社會價值。如可以通過與電視臺、雜志社等進行合作，向社會傳遞檔案資源的優(yōu)秀文化歷史，并貼近人們的需求，創(chuàng)新答案資源宣傳的方式，用視頻、鏡頭等呈現(xiàn)出獨特的藝術(shù)效果，吸引人們了解和關(guān)注。

3.增強對檔案文化資源管理人才的培養(yǎng)

檔案文化資源開發(fā)利用過程中對于檔案管理人員綜合素質(zhì)的要求越來越高，新時期檔案文化資源開發(fā)傳播的過程中，對于創(chuàng)新型人才的需求量越來越大，因此，我們要加強對檔案管理人員的培養(yǎng)，以更好地調(diào)動檔案管理工作者的積極性，并通過一些創(chuàng)新性方式優(yōu)化檔案資源呈現(xiàn)的手段。如加強對數(shù)據(jù)庫管理人才的培養(yǎng)，讓公眾可以及時通過網(wǎng)絡(luò)了解檔案文化資源發(fā)展的新動態(tài)，拉近檔案文化資源與群眾的距離，可以通過在線答疑、留言互動、論壇交流等方式加強與用戶的溝通。打造文化資源的共享空間，贏得群眾的喜愛。另外，還要探索推廣各種獨具特色的檔案文化產(chǎn)品，提升答案文化的吸引力。

總之，在檔案管理工作開展的過程中，我們不僅要有效存儲檔案，更重要的是要使檔案管理的綜合價值有效彰顯，提升檔案工作人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，讓答案工作人員在整理記錄檔案的同時，向社會傳播檔案文化，增強對檔案資源的開發(fā)和利用，優(yōu)化檔案文化建設(shè)，更好地推動和諧社會文化大環(huán)境的構(gòu)建。

參考文獻：

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