周建津
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治的水平不斷提高,人民群眾法制意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多的公民關(guān)注政府的活動(dòng),尤其是對(duì)政府官員的貪污腐敗的關(guān)注。政府官員出現(xiàn)腐敗主要是一部分就職官員沒有原則,容易受到各種社會(huì)風(fēng)氣的影響,導(dǎo)致出現(xiàn)接受賄賂現(xiàn)象,政府貪污腐敗也就越來越嚴(yán)重。如果基層黨委紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠?qū)鶎诱賳T進(jìn)行檢察,充分發(fā)揮部門職能,嚴(yán)厲打擊貪污腐敗現(xiàn)象,達(dá)到穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展的目的。
關(guān)鍵詞:基層黨務(wù);紀(jì)檢監(jiān)察工作;效能提升
引言
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是對(duì)黨內(nèi)進(jìn)行負(fù)責(zé)的監(jiān)察機(jī)構(gòu),主要是對(duì)黨內(nèi)人員進(jìn)行工作和生活上的監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的原則,不斷完善黨內(nèi)風(fēng)氣,提高黨組織的先進(jìn)性及純潔性,為穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展及黨組織進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為了確保黨建工作的順利開展,需要不斷提高黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量,抓住紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作重心,建立健全黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的制度體系,從而提高機(jī)關(guān)檢察質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的問題并進(jìn)行解決,規(guī)范檢察流程,提高監(jiān)管質(zhì)量。就此而言,新時(shí)代如何提高黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢察水平對(duì)政府發(fā)展有重要意義。
1基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要作用職責(zé)
1.1教育引導(dǎo)
紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作落實(shí)狀況,能夠反映出當(dāng)?shù)胤锤ぷ鲗?shí)際質(zhì)量。就此而言,紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對(duì)黨員進(jìn)行政治教育,從而提高黨員的政治態(tài)度及立場(chǎng),落實(shí)好為人民服務(wù)的原則。首先,紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)干部需要重點(diǎn)對(duì)黨的方針政策進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)黨的紀(jì)律進(jìn)行宣傳,充分掌握黨政知識(shí)。通過正確的黨政思想引導(dǎo)后,對(duì)部分黨員干部的不正風(fēng)氣進(jìn)行糾正,對(duì)部分黨員的工作方法及工作態(tài)度進(jìn)行引導(dǎo),從根本上對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行規(guī)范,堅(jiān)決抵制腐敗風(fēng)氣,落實(shí)好黨的方針政策。
1.2督促防范
紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅需要對(duì)黨紀(jì)進(jìn)行宣傳,還要對(duì)黨員干部的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)黨員干部的工作進(jìn)行監(jiān)督,起到廉政效果。這樣不僅能夠提高政府單位的工作效率,還能對(duì)黨員干部的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)黨員工作進(jìn)行提示,防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,有效提高黨員工作效率及質(zhì)量,維護(hù)好黨內(nèi)紀(jì)律。
1.3誡勉警示
在人民群眾實(shí)施監(jiān)督、舉報(bào)權(quán)利的時(shí)候,紀(jì)檢監(jiān)察部門需要維護(hù)好人民群眾的利益,對(duì)受到的檢舉信及時(shí)開展政治調(diào)查工作,對(duì)人民群眾反映的狀況進(jìn)行了解。如果群眾反映的狀況與黨員工作狀況不相符,需要根據(jù)調(diào)查狀況對(duì)外澄清。如果群眾反應(yīng)狀況與調(diào)查狀況一致,需要根據(jù)法律法規(guī)、黨規(guī),對(duì)政府工作人員進(jìn)行警告或者處罰。
2基層黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升措施
2.1建立一個(gè)完整的激勵(lì)保障機(jī)制
紀(jì)檢監(jiān)察部門需要建立健全激勵(lì)機(jī)制,確保基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠提高監(jiān)察質(zhì)量,對(duì)工作保持使命感和責(zé)任感。建立健全激勵(lì)機(jī)制,是對(duì)監(jiān)察工作人員的約束,提高監(jiān)察工作人員的工作自覺性。為了保證紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠提高監(jiān)察質(zhì)量,需要國(guó)家級(jí)政府提高資金投入,完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施,改善工作環(huán)境及工作條件,這樣不僅提高了紀(jì)檢工作人員的待遇,還保證工作人員的基本生活水平。建立健全激勵(lì)機(jī)制和加大資金投入,不僅為基層紀(jì)檢監(jiān)察部門提供更好的監(jiān)察工作條件,還警示部分政府官員,打消部分官員貪污受賄的念頭?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門是對(duì)付貪污腐敗現(xiàn)象的有利工具,政府加大資金投入,建立健全激勵(lì)機(jī)制,就是提高反腐反貪的質(zhì)量,在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施完善的狀況下,監(jiān)察工作人員會(huì)提高反腐反貪的力度,為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.2基層紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的完善
現(xiàn)階段,我國(guó)基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的落實(shí)狀況不佳,導(dǎo)致基層政府官員仍然有耽誤腐敗現(xiàn)象,針對(duì)這一狀況,基層紀(jì)檢監(jiān)察部門需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣螤顩r,制定完善的管理制度,制定完整的監(jiān)察計(jì)劃,按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處。除此之外,基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員需要遵守黨規(guī),明確自身的責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃,將自身的工作落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),基層紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅需要對(duì)政府官員進(jìn)行監(jiān)督,還要對(duì)自身進(jìn)行監(jiān)督,確保每一個(gè)工作人員能夠認(rèn)真執(zhí)行工作,這樣才能提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能,有效抑制貪污腐敗的現(xiàn)象。
基層紀(jì)檢監(jiān)察部門主要是為人民群眾服務(wù),就此而言,政府在完善規(guī)章制度的同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門需要制定內(nèi)部制度?,F(xiàn)階段,很多地區(qū)出現(xiàn)人民群眾不認(rèn)可基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是基層紀(jì)檢檢查部門的辦事效率低,因此,基層紀(jì)檢檢查部門需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的控制,如果出現(xiàn)監(jiān)察工作人員不負(fù)責(zé)的狀況,部門領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)其進(jìn)行教育,若果出現(xiàn)極其不負(fù)責(zé)的人員,在服務(wù)公民的過程當(dāng)中出現(xiàn)惡劣態(tài)度,可以對(duì)其進(jìn)行直接開除。紀(jì)檢監(jiān)察部門雖然市政府部門,但也是服務(wù)部門責(zé)。
2.3立系統(tǒng)、健全的保障機(jī)制
基層紀(jì)檢監(jiān)察部門工作環(huán)境、薪資水平都不能與城市當(dāng)中的紀(jì)檢部門相比,工作環(huán)境艱苦,薪資較低,導(dǎo)致基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)工作的態(tài)度不端正,缺乏積極性。就此而言,建立健全保障機(jī)制是提高工作人員積極性的基礎(chǔ),可以對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對(duì)基層工作人員進(jìn)行約束,提高職工的責(zé)任感及使命感。此外,為了讓基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員對(duì)未來發(fā)展有希望,需要完善基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的晉升機(jī)制,以此來激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性,基層紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對(duì)每一個(gè)工作人員進(jìn)行階段性考察,在工作一段時(shí)間后,可以對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感比較高的工作人員進(jìn)行加薪及崗位提升等措施,提高工作人員的工作效率,完善基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的服務(wù)職能。
2.4建立健全部門內(nèi)部的監(jiān)管制度
基層紀(jì)檢監(jiān)察部門是對(duì)政府官員進(jìn)行監(jiān)察的機(jī)制,但是也需要對(duì)自身進(jìn)行監(jiān)管,防止內(nèi)部人員受到貪污腐敗的侵蝕。因此,需要對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管制度進(jìn)行完善,形成監(jiān)管系統(tǒng),對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行監(jiān)督。
3結(jié)束語
總而言之,基層紀(jì)檢檢查部門作為紀(jì)檢監(jiān)察體系當(dāng)中的重要一部分,其監(jiān)察水平的提升,能夠?yàn)榉锤ぷ鞯於己玫幕A(chǔ)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員需要不斷完善監(jiān)察職能,提高責(zé)任意識(shí)及執(zhí)行力,保證基層紀(jì)檢檢查工作的順利實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
[1]安建軍.基層紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升研究[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2014,4(22):28-29+35.
[2]解桂玲.云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升研究[D]云南大學(xué),2015.
[3]劉漢卿.建國(guó)以來紀(jì)檢監(jiān)察體制的歷史演進(jìn)及其改革路徑研究[D]南京師范大學(xué),2014.
[4]周金久.基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的研究[D]西北農(nóng)林科技大學(xué),2014.
(作者單位:天津市寶坻區(qū)個(gè)體民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì))