周建津

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治的水平不斷提高，人民群眾法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多的公民關(guān)注政府的活動(dòng)，尤其是對(duì)政府官員的貪污腐敗的關(guān)注。政府官員出現(xiàn)腐敗主要是一部分就職官員沒有原則，容易受到各種社會(huì)風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致出現(xiàn)接受賄賂現(xiàn)象，政府貪污腐敗也就越來越嚴(yán)重。如果基層黨委紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠?qū)鶎诱賳T進(jìn)行檢察，充分發(fā)揮部門職能，嚴(yán)厲打擊貪污腐敗現(xiàn)象，達(dá)到穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展的目的。

關(guān)鍵詞：基層黨務(wù);紀(jì)檢監(jiān)察工作;效能提升

引言

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是對(duì)黨內(nèi)進(jìn)行負(fù)責(zé)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，主要是對(duì)黨內(nèi)人員進(jìn)行工作和生活上的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的原則，不斷完善黨內(nèi)風(fēng)氣，提高黨組織的先進(jìn)性及純潔性，為穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展及黨組織進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為了確保黨建工作的順利開展，需要不斷提高黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，抓住紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作重心，建立健全黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的制度體系，從而提高機(jī)關(guān)檢察質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的問題并進(jìn)行解決，規(guī)范檢察流程，提高監(jiān)管質(zhì)量。就此而言，新時(shí)代如何提高黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢察水平對(duì)政府發(fā)展有重要意義。

1基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要作用職責(zé)

1.1教育引導(dǎo)

紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作落實(shí)狀況，能夠反映出當(dāng)?shù)胤锤ぷ鲗?shí)際質(zhì)量。就此而言，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對(duì)黨員進(jìn)行政治教育，從而提高黨員的政治態(tài)度及立場(chǎng)，落實(shí)好為人民服務(wù)的原則。首先，紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)干部需要重點(diǎn)對(duì)黨的方針政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)黨的紀(jì)律進(jìn)行宣傳，充分掌握黨政知識(shí)。通過正確的黨政思想引導(dǎo)后，對(duì)部分黨員干部的不正風(fēng)氣進(jìn)行糾正，對(duì)部分黨員的工作方法及工作態(tài)度進(jìn)行引導(dǎo)，從根本上對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行規(guī)范，堅(jiān)決抵制腐敗風(fēng)氣，落實(shí)好黨的方針政策。

1.2督促防范

紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅需要對(duì)黨紀(jì)進(jìn)行宣傳，還要對(duì)黨員干部的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)黨員干部的工作進(jìn)行監(jiān)督，起到廉政效果。這樣不僅能夠提高政府單位的工作效率，還能對(duì)黨員干部的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)黨員工作進(jìn)行提示，防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，有效提高黨員工作效率及質(zhì)量，維護(hù)好黨內(nèi)紀(jì)律。

1.3誡勉警示

在人民群眾實(shí)施監(jiān)督、舉報(bào)權(quán)利的時(shí)候，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要維護(hù)好人民群眾的利益，對(duì)受到的檢舉信及時(shí)開展政治調(diào)查工作，對(duì)人民群眾反映的狀況進(jìn)行了解。如果群眾反映的狀況與黨員工作狀況不相符，需要根據(jù)調(diào)查狀況對(duì)外澄清。如果群眾反應(yīng)狀況與調(diào)查狀況一致，需要根據(jù)法律法規(guī)、黨規(guī)，對(duì)政府工作人員進(jìn)行警告或者處罰。

2基層黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升措施

2.1建立一個(gè)完整的激勵(lì)保障機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察部門需要建立健全激勵(lì)機(jī)制，確保基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠提高監(jiān)察質(zhì)量，對(duì)工作保持使命感和責(zé)任感。建立健全激勵(lì)機(jī)制，是對(duì)監(jiān)察工作人員的約束，提高監(jiān)察工作人員的工作自覺性。為了保證紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠提高監(jiān)察質(zhì)量，需要國(guó)家級(jí)政府提高資金投入，完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境及工作條件，這樣不僅提高了紀(jì)檢工作人員的待遇，還保證工作人員的基本生活水平。建立健全激勵(lì)機(jī)制和加大資金投入，不僅為基層紀(jì)檢監(jiān)察部門提供更好的監(jiān)察工作條件，還警示部分政府官員，打消部分官員貪污受賄的念頭?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察部門是對(duì)付貪污腐敗現(xiàn)象的有利工具，政府加大資金投入，建立健全激勵(lì)機(jī)制，就是提高反腐反貪的質(zhì)量，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的基礎(chǔ)設(shè)施完善的狀況下，監(jiān)察工作人員會(huì)提高反腐反貪的力度，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.2基層紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的完善

現(xiàn)階段，我國(guó)基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的落實(shí)狀況不佳，導(dǎo)致基層政府官員仍然有耽誤腐敗現(xiàn)象，針對(duì)這一狀況，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣螤顩r，制定完善的管理制度，制定完整的監(jiān)察計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到實(shí)處。除此之外，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員需要遵守黨規(guī)，明確自身的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，將自身的工作落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅需要對(duì)政府官員進(jìn)行監(jiān)督，還要對(duì)自身進(jìn)行監(jiān)督，確保每一個(gè)工作人員能夠認(rèn)真執(zhí)行工作，這樣才能提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能，有效抑制貪污腐敗的現(xiàn)象。

基層紀(jì)檢監(jiān)察部門主要是為人民群眾服務(wù)，就此而言，政府在完善規(guī)章制度的同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要制定內(nèi)部制度?，F(xiàn)階段，很多地區(qū)出現(xiàn)人民群眾不認(rèn)可基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是基層紀(jì)檢檢查部門的辦事效率低，因此，基層紀(jì)檢檢查部門需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的控制，如果出現(xiàn)監(jiān)察工作人員不負(fù)責(zé)的狀況，部門領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)其進(jìn)行教育，若果出現(xiàn)極其不負(fù)責(zé)的人員，在服務(wù)公民的過程當(dāng)中出現(xiàn)惡劣態(tài)度，可以對(duì)其進(jìn)行直接開除。紀(jì)檢監(jiān)察部門雖然市政府部門，但也是服務(wù)部門責(zé)。

2.3立系統(tǒng)、健全的保障機(jī)制

基層紀(jì)檢監(jiān)察部門工作環(huán)境、薪資水平都不能與城市當(dāng)中的紀(jì)檢部門相比，工作環(huán)境艱苦，薪資較低，導(dǎo)致基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)工作的態(tài)度不端正，缺乏積極性。就此而言，建立健全保障機(jī)制是提高工作人員積極性的基礎(chǔ)，可以對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變，對(duì)基層工作人員進(jìn)行約束，提高職工的責(zé)任感及使命感。此外，為了讓基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員對(duì)未來發(fā)展有希望，需要完善基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的晉升機(jī)制，以此來激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對(duì)每一個(gè)工作人員進(jìn)行階段性考察，在工作一段時(shí)間后，可以對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感比較高的工作人員進(jìn)行加薪及崗位提升等措施，提高工作人員的工作效率，完善基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的服務(wù)職能。

2.4建立健全部門內(nèi)部的監(jiān)管制度

基層紀(jì)檢監(jiān)察部門是對(duì)政府官員進(jìn)行監(jiān)察的機(jī)制，但是也需要對(duì)自身進(jìn)行監(jiān)管，防止內(nèi)部人員受到貪污腐敗的侵蝕。因此，需要對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管制度進(jìn)行完善，形成監(jiān)管系統(tǒng)，對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行監(jiān)督。

3結(jié)束語

總而言之，基層紀(jì)檢檢查部門作為紀(jì)檢監(jiān)察體系當(dāng)中的重要一部分，其監(jiān)察水平的提升，能夠?yàn)榉锤ぷ鞯於己玫幕A(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作人員需要不斷完善監(jiān)察職能，提高責(zé)任意識(shí)及執(zhí)行力，保證基層紀(jì)檢檢查工作的順利實(shí)施。

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（作者單位：天津市寶坻區(qū)個(gè)體民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)）