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        核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化的探討

        2020-11-09 02:58:16趙書談
        財(cái)訊 2020年3期
        關(guān)鍵詞:管理型會(huì)計(jì)探討

        趙書談

        摘 ?要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,信息技術(shù)在日常生活中得到了廣泛的應(yīng)用。特別是在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下,會(huì)計(jì)職業(yè)也變得十分重要,對會(huì)計(jì)的要求比以前高了許多,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)也已經(jīng)不能夠適用于現(xiàn)代的社會(huì)。在云計(jì)算環(huán)境的背景下,傳統(tǒng)性的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化社會(huì)的會(huì)計(jì)現(xiàn)象非常普遍,也是指核算型轉(zhuǎn)向管理型的會(huì)計(jì)模式。本篇文章對傳統(tǒng)核算型轉(zhuǎn)向管理型會(huì)計(jì)的問題進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:核算型;管理型;會(huì)計(jì);探討

        在進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,時(shí)代的進(jìn)步促進(jìn)了社會(huì)中的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在一定程度上也有了一些變化。在目前看來,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)已經(jīng)沒有辦法適用于現(xiàn)代的發(fā)展趨勢,核算型會(huì)計(jì)的主要職務(wù)是賬單的記錄,填好財(cái)務(wù)報(bào)表,并能夠準(zhǔn)確的向上級匯報(bào)。核算型會(huì)計(jì)更加重視的是數(shù)據(jù),而并沒有去做管理的任務(wù),但是管理型會(huì)計(jì)就比較從容,而且很重視數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。不過對于其他的任務(wù),工作流程,工作的布置,方法等等緊急事物的處理,比較靈活。“管理型會(huì)計(jì)”。其實(shí)從核算型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理型會(huì)計(jì)有很多的優(yōu)點(diǎn),不僅可以提高工作的效率,而且能夠使所在的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益得到提升。

        一、進(jìn)行會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變的意義

        (1)現(xiàn)代社會(huì)的需求

        社會(huì)在進(jìn)步,同樣科技也在飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)都是時(shí)代的產(chǎn)物,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開科技。在此背景之下,計(jì)算機(jī)的使用也變得廣泛,信息的應(yīng)用區(qū)域不斷的擴(kuò)大,使得各個(gè)企業(yè),公司的部門之間的關(guān)系更加緊密。目前的機(jī)器記賬和財(cái)務(wù)管理的軟件也不斷的參與人們的生活,并且很大程度的影響了核算型會(huì)計(jì)的地位,財(cái)務(wù)軟件有著非常大的好處,能夠準(zhǔn)確的避免計(jì)算錯(cuò)誤、財(cái)務(wù)舞弊,而且對財(cái)務(wù)管理方面的監(jiān)督十分有效。在目前看來,我們要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展與會(huì)計(jì)的需求情況,保持與時(shí)俱進(jìn),齊頭并進(jìn)的趨勢。管理型會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生,在這種社會(huì)發(fā)展的過程當(dāng)中,核算型會(huì)計(jì)的用處越來越小,管理型會(huì)計(jì)的重要性被呈現(xiàn)出來,因此核算型會(huì)計(jì)必須通過轉(zhuǎn)型才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢。

        (2)現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        近幾年來,我國在人口方面的優(yōu)勢已經(jīng)逐漸消失,無法顯現(xiàn)。所以我國必須盡快的發(fā)展經(jīng)濟(jì),調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu),使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)適應(yīng)現(xiàn)代國家的發(fā)展。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程當(dāng)中,有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)到底能不能夠滿足產(chǎn)品的需求,這是非常重要的。所以對一個(gè)國家的企業(yè)或者單位而言,一定要有足夠的能力,并且能夠?qū)沂袌龅男枨笞骱妙A(yù)測。但是核算型會(huì)計(jì)是在企業(yè)已經(jīng)發(fā)出財(cái)務(wù)報(bào)表之后,再對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究和討論,這是非常不好的一點(diǎn)。而管理型會(huì)計(jì)恰恰不同,管理型會(huì)計(jì)會(huì)對過去的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,對未來的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢進(jìn)行預(yù)測和研究,制定符合企業(yè)發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會(huì),更應(yīng)該采用靈活的手段面對公司所面對的困難,由此看來,核算型會(huì)計(jì)存在一些不足之處,向管理型會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)變是必然的結(jié)果。

        二、在進(jìn)行會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)所面臨的難題

        (1)外界原因

        會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷和知識量十分重要,在現(xiàn)代社會(huì),管理型會(huì)計(jì)的人數(shù)本來就少,而企業(yè)的需求卻不少。在這種現(xiàn)狀的背景下,一定要保證核算型會(huì)計(jì)的知識素養(yǎng),然后才能向管理型會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,其的轉(zhuǎn)變在很多時(shí)候都受到了學(xué)歷,知識,技能的限制。

        (2)我國國情

        在目前看來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢還是非常好的。但是分散來看,一些部分經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)還有所缺陷,對于財(cái)政部門推廣的管理型會(huì)計(jì)而言,并沒有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。特別是對于大部分企業(yè)來說管理型會(huì)計(jì)的臨場發(fā)揮措施還是處于初始階段。很長時(shí)間以來,我國的會(huì)計(jì)管理政策與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模式都不夠完善,向外國借鑒的政策措施比較多,結(jié)合我國國情實(shí)際制定的又太少,這也會(huì)在一定程度上對會(huì)計(jì)之間的轉(zhuǎn)型造成一些影響。

        三、對會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的一些建議

        (1)從政府的方向進(jìn)行

        政府應(yīng)增強(qiáng)對會(huì)計(jì)行業(yè)的重視。首先,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作人員的框架,對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行評價(jià)估計(jì),選擇知識技能良好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員到比較關(guān)鍵的崗位進(jìn)行工作。其次,要注意改變會(huì)計(jì)人員考試的范圍,所覆蓋的方面,降低計(jì)算等試題,在一定程度上增加管理在考試當(dāng)中的試題數(shù)目。最后,增強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)向管理型會(huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型。

        (2)增強(qiáng)理論知識研究

        政府部門應(yīng)該注重會(huì)計(jì)理論知識的了解。首先,在我國的各個(gè)高等院校和教育部門之間進(jìn)行優(yōu)勢資源的整合,最好能夠形成一個(gè)應(yīng)對會(huì)計(jì)行業(yè)過程中問題組織。其次,國家要增強(qiáng)對會(huì)計(jì)行業(yè)資金的投入,鼓勵(lì)和支持高等院校設(shè)立會(huì)計(jì)行業(yè)學(xué)習(xí)基地,制備良好的學(xué)習(xí)使用裝置和良好的學(xué)習(xí)氛圍。讓會(huì)計(jì)人員能夠擁有一種好的學(xué)習(xí)環(huán)境。最后,結(jié)合我國的國情,根據(jù)我國的會(huì)計(jì)行業(yè)機(jī)構(gòu)的成果,形成一個(gè)適合我國國情的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型模式,增強(qiáng)我國的國際影響力。

        四、結(jié)束語

        在目前看來,會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型說難也并非一件難事,從核算型會(huì)計(jì)到管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必走之路。不管是從國家,企業(yè),還是個(gè)人來說,都要為轉(zhuǎn)型做好充分的準(zhǔn)備。雖然現(xiàn)在的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型仍然受到企業(yè),政府,制度等外界因素的影響,但是會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型趨勢不可阻擋,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,也是會(huì)計(jì)人員發(fā)揮價(jià)值的必然選擇。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張娜娜,王麗娟,李一覽,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的措施經(jīng)濟(jì)信息,2018.16-17

        [2]趙一帆,潘琳琳,管理會(huì)計(jì)在國有企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀及重要性研究[J].中國商論,2017.C24:55-56

        [3]辛雨露,孫國強(qiáng),淺談會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變[J].中國商論,2018(06):45-47

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