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        論基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的方法

        2020-11-06 06:01:23葉子瑋
        青年時(shí)代 2020年24期
        關(guān)鍵詞:基層文化館傳統(tǒng)文化

        葉子瑋

        摘 要:社會精神文明建設(shè)過程中,群眾藝術(shù)在其中起到非常關(guān)鍵的作用。本文從基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的重要性出發(fā),然后總結(jié)出基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的具體方法,旨在為基層文化館做好群眾藝術(shù)工作提供有益的參考價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:基層文化館;群眾藝術(shù);傳統(tǒng)文化

        社會不斷發(fā)展,群眾藝術(shù)不僅是一種豐富人們娛樂的方式,而且還可以提升其藝術(shù)品位。人們生活水準(zhǔn)提高,生活節(jié)奏越來越快,壓力不斷增加,培養(yǎng)精神藝術(shù)必不可少。基層文化館一方面需要促進(jìn)群眾藝術(shù)發(fā)展,另一方面也需要符合人們精神需求,因此,研究基層文化館做好群眾藝術(shù)工作有現(xiàn)實(shí)意義。

        一、基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的重要性

        現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,使廣大人民群眾在精神文化層面的需求越來越高。信息化環(huán)境中,人們?nèi)粘I畈粩嘭S富,由于文化館是提升藝術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作的關(guān)鍵單位,不僅要社會責(zé)任感強(qiáng),而且還應(yīng)該設(shè)立多種多樣的文化娛樂形式,以便給在人們文化精神方面的引導(dǎo)起到推進(jìn)的作用,幫助文化藝術(shù)形式向良性發(fā)展?,F(xiàn)代社會逐漸豐富起來的文化方式,其中欠缺相對比較高級的文化藝術(shù)模式,無法吸引人們的注意力。另外,由于文化館注重人們的文化領(lǐng)域要求,因此設(shè)立了很多不同種類文化藝術(shù)模式,以便從根本上符合人們?nèi)粘I顚ξ幕闹T多要求。除此之外,由于文化館在人們文化藝術(shù)領(lǐng)域中發(fā)揮著督查作用,在很大程度上使文化館可以正常有序運(yùn)營?;诖?,文化館一定要不斷完善相對傳統(tǒng)落伍的管理理念,使其為精神文明社會的構(gòu)建發(fā)揮有利作用。

        二、基層文化館群眾藝術(shù)工作面臨的主要問題

        (一)工作人員工作創(chuàng)新性不足

        基層職員是負(fù)責(zé)群眾藝術(shù)工作的核心力量,因此基層職員的創(chuàng)新能力和思維邏輯都與群眾文化工作的最終效果息息相關(guān)。但是從實(shí)際情況來看,我國的基層文化館工作職員對自身的工作缺乏熱情,文化館的工資待遇和人才培訓(xùn)能力都存在著嚴(yán)重不足,因此大多數(shù)的基層職員嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新意識,通常情況下,普通的基層職員都會安于現(xiàn)狀。同時(shí),因文化館的管理人員管理手段不當(dāng),沒有針對群眾藝術(shù)工作的重要性以及具體工作措施進(jìn)行相關(guān)的、系統(tǒng)化的介紹,因此大多數(shù)的文化館基層工作人員嚴(yán)重缺乏這部分的認(rèn)知,這種情況下群眾藝術(shù)工作的展開就會遇到較大困難和障礙,大部分基層職員會秉承著傳統(tǒng)工作觀念來進(jìn)行群眾藝術(shù)工作,因此所取得的效果并不理想。

        因此類的群眾文化工作缺乏創(chuàng)新性,人民群眾無法理解,更無法配合文化館的工作。而且,從實(shí)際情況來看,大部分的基層職員在開展群眾藝術(shù)工作期間只是采用了傳統(tǒng)的群眾文化活動,在宣傳力度方面也嚴(yán)重缺乏,導(dǎo)致大部分的人民群眾難以快速接納其中所表達(dá)的藝術(shù)。文化工作的開展需要不斷的創(chuàng)新求突破,這樣才能取得理想的效果,而基層職員作為負(fù)責(zé)該工作的核心人員就更應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)創(chuàng)新思維,這樣才能取得理想效果。

        (二)人才素質(zhì)有待提升

        從目前的實(shí)際情況來看,文化館的人才隊(duì)伍也存在著嚴(yán)重的不足,因文化館對人才的技能需求、素質(zhì)需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都相對較低,因此大多數(shù)的人都能夠列入到文化館的人才隊(duì)伍當(dāng)中,但是不管基層人員還是高層管理人員自身所具備的學(xué)歷水平和職業(yè)素養(yǎng)都相對較低,并且普遍對自身的工作內(nèi)容和工作任務(wù)缺乏清晰的認(rèn)知,在這種情況下就難以展開群眾文化業(yè)務(wù)。例如某些縣級的文化館依舊采用較為傳統(tǒng)的干部管理機(jī)制,這種管理機(jī)制就代表負(fù)責(zé)管理的高層人員都是工作年齡相對較高的老干部,此類的老干部雖然擁有著較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作經(jīng)驗(yàn),但是無法接受目前社會的全新管理理念和工作方式等。而老干部在管理和日常工作期間通常都會采用較為傳統(tǒng)的管理方法來開展相關(guān)的群眾文化工作,所取得的工作效果并不理想,嚴(yán)重影響到群眾文化工作的發(fā)展與落實(shí),這也代表了文化館的人才隊(duì)伍在綜合素質(zhì)方面嚴(yán)重缺失。

        本文認(rèn)為高層管理人員作為文化館人才隊(duì)伍的核心主干,應(yīng)當(dāng)突破傳統(tǒng)的干部管理機(jī)制,采用因才施用的人才招聘制度,完善文化館的高層管理隊(duì)伍和基層管理隊(duì)伍,這樣才能有助于展開群眾文化工作。

        (三)群眾文化活動內(nèi)容較為單一

        從目前的實(shí)際情況來看,大部分文化館在舉辦群眾文化活動的內(nèi)容都過于單一且保守。例如某書畫文化館在舉辦群眾文化活動,其采取的活動內(nèi)容和活動主題就是書法和繪畫。在招納人員參加時(shí),工作人員會挑選部分具有書法實(shí)力或繪畫實(shí)力的群眾參與到其中,但是針對不具備書法實(shí)力或繪畫實(shí)力的群眾則會表示拒絕,在此期間文化館會通過宣傳的方式來召集一批愛好者充當(dāng)觀眾,以此來舉辦相關(guān)的群眾文化活動,從中可以看出以下幾個(gè)問題。

        第一,文化館所舉辦的群眾文化形式過于單一且保守。雖然是書畫文化館,但是不必拘泥于內(nèi)容、規(guī)模、形式和參與人員,即是說可以舉辦與書畫相關(guān)的觀賞活動等。第二,門檻過高。群眾的文化水平參差不齊,而某書畫文化館在舉辦活動期間對熱愛書畫卻缺乏實(shí)力的人不給予參賽的資格,這就嚴(yán)重影響到其他群眾對書畫文化的熱愛與參加活動的興趣。

        三、基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的具體方法

        (一)將創(chuàng)新與傳承深度融合

        所謂的傳承也即是繼承和發(fā)揚(yáng)文化館當(dāng)中的優(yōu)秀文化和優(yōu)良文化,所謂的創(chuàng)新也即是針對基層文化館全體職員的工作理念、宣傳理念和管理理念,要充分貫徹創(chuàng)新的精神。但是在創(chuàng)新期間也應(yīng)當(dāng)牢記傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀,要將傳承與創(chuàng)新意識充分融合在一起,要嚴(yán)格秉承著“引進(jìn)全新創(chuàng)新理念,保留文化館優(yōu)良文化”的核心理念,以此展開相關(guān)的創(chuàng)新工作,將傳承和創(chuàng)新的概念深化在群眾藝術(shù)工作當(dāng)中,加強(qiáng)當(dāng)?shù)厝罕妼ξ幕^優(yōu)秀文化的熱愛程度,豐富當(dāng)?shù)仄胀ㄈ罕姷木衩婷埠途駜?nèi)在。

        文化館應(yīng)當(dāng)深入了解自身所具備的文化特點(diǎn)和當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),以此展開相關(guān)的群眾藝術(shù)工作,比如創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、勞動技能比拼、舞蹈比賽、書法比賽等具有濃郁地方特色的創(chuàng)新性群眾藝術(shù)工作。舉例說明,比如新疆區(qū)域的文化館在文化館宣傳群眾藝術(shù)工作期間就應(yīng)當(dāng)采取新疆舞蹈比賽的形式,這樣不僅能夠鼓勵(lì)群眾參與到其中,而新疆舞蹈作為新疆特色文化之一也能夠得到宣揚(yáng)與傳承。

        (二)做好人才培養(yǎng)工作

        通過此種方式可以使文化館形成人才團(tuán)隊(duì),與此同時(shí)不斷提高其專業(yè)藝術(shù)水準(zhǔn)與綜合性素質(zhì),強(qiáng)化優(yōu)秀人才的培養(yǎng)任務(wù)。特別需要注意的是深入基層,在多種多樣的藝術(shù)活動中找出人才并進(jìn)行培育,使其藝術(shù)素養(yǎng)與文化品位得到有效提升。另外文化館還可以組織專業(yè)藝術(shù)工作人員對其展開相應(yīng)的藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與指導(dǎo),使其更具有競爭力度,以最快速度適應(yīng)新發(fā)展趨勢。

        (三)采取多種形式發(fā)展并弘揚(yáng)民間傳統(tǒng)文化

        國家社會的共同使命感就是將傳統(tǒng)文化與傳統(tǒng)藝術(shù)在保持其本質(zhì)的情況下傳承與發(fā)展。因此相應(yīng)文化政府單位需要主動參與其中,以便形成維護(hù)較好折民眾傳統(tǒng)文化認(rèn)知,并且將兩者充分結(jié)合起來,最大程度地發(fā)揮其藝術(shù)創(chuàng)新性,同時(shí)推動民眾藝術(shù)活動水準(zhǔn)提升。

        另外,文化館還應(yīng)該發(fā)展和拓寬民眾藝術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作任務(wù),并且牢記民眾的文化需求,在舉辦活動時(shí)使用創(chuàng)新且極易被大眾所接納的模式展開多樣化的秧歌會和燈謎會等活動。除此之外,文化館中最關(guān)鍵的任務(wù)就是秉承民眾藝術(shù)創(chuàng)新作品內(nèi)容,主動將其組織起來參加各種不同類型的比賽與演出活動?,F(xiàn)階段,諸多民眾主動參加文化活動中,所以文化館內(nèi)部需要與民眾藝術(shù)發(fā)展速度相同,以便其更好發(fā)展,構(gòu)建社會精神文明和順利進(jìn)行民眾藝術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)工作內(nèi)容。

        (四)促進(jìn)群眾藝術(shù)工作與商業(yè)規(guī)劃的結(jié)合

        為了確保群眾藝術(shù)工作順利進(jìn)行,需要充足的資金,需要將民間傳統(tǒng)文化維護(hù)列為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃的一項(xiàng),同時(shí)可以有針對性地組織多樣化群眾藝術(shù)大賽和演出等活動。

        例如,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)方法,進(jìn)一步強(qiáng)化資金的注入,以便其制作出優(yōu)秀的藝術(shù)作品,商業(yè)化運(yùn)營中的營銷手段與宣傳手段能促進(jìn)群眾藝術(shù)工作發(fā)展進(jìn)步,再如,將當(dāng)?shù)孛癖娕c旅游發(fā)展結(jié)合起來,以便為其打造出當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的文化品牌,因此,需要本地民眾將藝術(shù)文化深入發(fā)掘,不斷創(chuàng)新群眾優(yōu)質(zhì)劇目和舞蹈等,以便給文化館構(gòu)建非物質(zhì)文化基地,同時(shí)將當(dāng)?shù)匚幕厝谌肫渲?,?gòu)建民眾藝術(shù)主題公園,將民眾藝術(shù)與旅游業(yè)充分組合在一起,推進(jìn)其一起進(jìn)步與發(fā)展。除此之外,商業(yè)運(yùn)營過程中文化館還需要關(guān)注弘揚(yáng)與傳承民眾藝術(shù),防止出現(xiàn)由于經(jīng)濟(jì)收益對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化繼承的不重視,使得民眾藝術(shù)生命力越來越弱。

        四、結(jié)語

        綜上所述,本文通過對基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的重要性展開深入研究,并在此基礎(chǔ)上提出基層文化館做好群眾藝術(shù)工作的具體方法,其中包括做好人才培養(yǎng)工作、促進(jìn)群眾藝術(shù)工作與商業(yè)規(guī)劃的結(jié)合和采取多種形式發(fā)展并弘揚(yáng)民間傳統(tǒng)文化等三方面,旨在使得基層文化館做好群眾藝術(shù)工作得到有效保證。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李慧.基層文化館如何搞好群眾藝術(shù)工作[J].戲劇之家,2020(9):222-223.

        [2]羿雪梅.基層文化館對群眾文化活動的服務(wù)職能解析[J].黃河之聲,2018(13):142-143.

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