蘭麗萍

摘 要：新時(shí)期賦予了國(guó)企黨員干部政治教育新的內(nèi)涵，基于對(duì)高速公路企業(yè)系統(tǒng)中黨員政治素質(zhì)的重要性考慮，需加強(qiáng)該領(lǐng)域黨員思想政治的培訓(xùn)與教育，以提高其政治素質(zhì)與政治意識(shí)。本文首先從企業(yè)黨員思想政治工作開(kāi)展實(shí)施的重要性出發(fā)，以提升對(duì)企業(yè)黨員政治教育的重要性的認(rèn)識(shí)為重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，對(duì)高速公路企業(yè)黨員干部的思想政治工作開(kāi)展的渠道展開(kāi)闡釋與探討，以期能更好地將黨員思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的始終，更好地將黨員的思想政治服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政治水平;思想政治觀念;思想政治機(jī)制;服務(wù)理念

隨著時(shí)代的發(fā)展與市場(chǎng)需求的巨變，新時(shí)代下國(guó)企的思想政治工作成為我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中極其重要的組成部分，甚至事關(guān)國(guó)家穩(wěn)定。在當(dāng)前社會(huì)運(yùn)行的環(huán)境下，從國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)來(lái)言，國(guó)際形勢(shì)的嚴(yán)峻性和國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的盲目性決定了我國(guó)國(guó)企對(duì)其內(nèi)部員工思想政治工作的迫切性。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì)里，可以說(shuō)，國(guó)企面對(duì)的環(huán)境時(shí)刻在發(fā)生很大的變化，為了適應(yīng)環(huán)境發(fā)展變化的需要，使黨的思想更好地貫徹于國(guó)企的經(jīng)營(yíng)與管理中，要明晰國(guó)企發(fā)展的戰(zhàn)略定位，探索黨建的新的渠道，創(chuàng)新國(guó)企黨員干部的思想政治管理應(yīng)對(duì)機(jī)制，使國(guó)企的各領(lǐng)域事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序高效開(kāi)展，并使其思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，將國(guó)企的各種類(lèi)型的資源更好地加以整合與優(yōu)化，積極應(yīng)對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而形成持續(xù)高效的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[1]，充分發(fā)揮思想政治工作在國(guó)企發(fā)展中不可或缺的作用，以助推國(guó)企的快速健康運(yùn)行。

一、新時(shí)代下做好企業(yè)黨員思想政治工作的必要性

（一）是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要條件

企業(yè)的發(fā)展具有不穩(wěn)定性與不可預(yù)見(jiàn)性的特點(diǎn)，如何保障企業(yè)持續(xù)健康運(yùn)行是企業(yè)管理者不得不深思的問(wèn)題。做好企業(yè)員工的思想政治工作，在具體工作中堅(jiān)持以人為本，不但可以體現(xiàn)出黨在企業(yè)中的管理先進(jìn)，而且加強(qiáng)企業(yè)員工間的情感交流，將員工的情感思想更好地凝聚在一起。切實(shí)將員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用凸顯出來(lái)。此外，企業(yè)的發(fā)展需要員工注入更多的創(chuàng)業(yè)激情，思想政治工作的開(kāi)展是其信心與動(dòng)力所在[2]。開(kāi)展思想政治領(lǐng)域形勢(shì)、任務(wù)與理想信念的教育，職業(yè)道德及企業(yè)文化的教育等，不僅可以明確企業(yè)員工的發(fā)展目標(biāo)，而且可促進(jìn)員工樹(shù)立正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)意識(shí)，助推企業(yè)效率意識(shí)的提升。部分企業(yè)的發(fā)展難免會(huì)步入瓶頸期，在此階段，企業(yè)員工需要堅(jiān)定的精神支柱，企業(yè)借助對(duì)企業(yè)員工思想政治工作的開(kāi)展，可使處于氣餒悲觀中的員工恢復(fù)朝氣與活力。尤其是企業(yè)中黨員可通過(guò)思想政治工作發(fā)揮領(lǐng)頭作用，把無(wú)窮的精神力量傳遞給員工，發(fā)揮出模范帶頭的效力，引領(lǐng)員工樹(shù)立起勇于吃苦與擔(dān)責(zé)的精神，使企業(yè)員工能凝心聚氣地幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。與此同時(shí)，企業(yè)思想政治工作的落實(shí)可使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層沖破思想束縛，善于管理和敢于擔(dān)責(zé)，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的危機(jī)和挑戰(zhàn)，使之成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

（二）能有效引領(lǐng)員工思想正確走向

企業(yè)員工思想的復(fù)雜性與波動(dòng)性決定了企業(yè)的思想政治工作的功能具有多樣、復(fù)雜性的特點(diǎn)，對(duì)此，企業(yè)要加強(qiáng)思想政治工作。首先，要使黨的政策與方針更好地貫徹到企業(yè)的每一個(gè)員工，引領(lǐng)員工的思想朝著正確的方向運(yùn)行，特別是對(duì)于企業(yè)中部分思想懈怠、對(duì)黨和國(guó)家的大政方針一知半解的員工，更有必要對(duì)其施展思想上的灌輸與培訓(xùn)，使其盡快樹(shù)立堅(jiān)定的跟著黨走的信念。其次，企業(yè)發(fā)展需要加大思想政治建設(shè)的力度[3]。企業(yè)發(fā)展很大程度上依賴(lài)于員工的努力，員工的努力程度很大程度上來(lái)源于員工的思想。企業(yè)通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的思想政治工作的開(kāi)展，可以激發(fā)更多員工的服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新熱情，特別是在企業(yè)安全生產(chǎn)方面，可以促使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅是個(gè)人的問(wèn)題，還關(guān)系到企業(yè)，甚至關(guān)乎黨和國(guó)家的利益。

（三）能助推員工政治水平的提升

企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于員工政治水平的提升意義極大。基于目前我國(guó)存在較多的企業(yè)在思想政治領(lǐng)域的工作開(kāi)展缺乏靈活性和原則性，未按照時(shí)代發(fā)展需求推進(jìn)，導(dǎo)致其工作效率降低，加之政治思想教育的手段的單一性決定了企業(yè)實(shí)際工作開(kāi)展舉步維艱。因此，做好企業(yè)的思想政治工作對(duì)于統(tǒng)一員工的思想觀念和價(jià)值觀具有非常重要的作用。新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多變性，致使我國(guó)企業(yè)中存在部分年輕人的價(jià)值觀念扭曲的現(xiàn)象，并年輕員工的思想觀念與老員工的思想觀念千差萬(wàn)別，這就需要對(duì)新老員工進(jìn)行思想政治教育，使其增強(qiáng)黨性，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與大局意識(shí)，堅(jiān)定其政治信念，避免在工作中出現(xiàn)與整體脫離的情況。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)是企業(yè)員工政治水平高低的重要衡定標(biāo)準(zhǔn)。群眾意識(shí)差與群眾路線(xiàn)偏離等情況給企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)了諸多不利因素，這就需要通過(guò)政治思想工作的開(kāi)展促使員工的政治思想水平切實(shí)得以提升，使企業(yè)員工在堅(jiān)持黨性的同時(shí)堅(jiān)持走好群眾路線(xiàn)。

二、新時(shí)代國(guó)有高速公路企業(yè)系統(tǒng)做好黨員思想政治工作的對(duì)策

（一）利用教育方式將思想政治工作滲入其中

教育是高速公路企業(yè)系統(tǒng)黨員思想政治工作的重要途徑，借助教育手段可使企業(yè)黨員干部增強(qiáng)其思想意識(shí)，提升其黨性意識(shí)。為使教育切實(shí)在企業(yè)黨員思想政治教育中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一方面，要對(duì)企業(yè)系統(tǒng)中的高層進(jìn)行必要的思想政治教育?？v觀近些年企業(yè)高管頻頻出現(xiàn)黨性不強(qiáng)，乃至腐敗貪污問(wèn)題的出現(xiàn)，很大因素在于其思想政治觀念存在問(wèn)題。因此，在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部需要對(duì)企業(yè)中高層進(jìn)行必要的思想政治教育，利用具體案例與現(xiàn)身說(shuō)法等方式使其意識(shí)到提升思想政治意識(shí)的重要性。另一方面，企業(yè)需要對(duì)普通員工實(shí)施思想教育，高速公路企業(yè)系統(tǒng)的工作大多是與金錢(qián)打交道，普通員工政治素質(zhì)整體偏低，以及從上至下的管理存在一定的間隙，使得部分普通員工不惜鋌而走險(xiǎn)，做出有損于企業(yè)發(fā)展的事情，給國(guó)家和集體的利益帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。為使員工規(guī)范自身行為，企業(yè)內(nèi)部需要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育。

（二）通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)變黨員思想政治觀念

高速公路企業(yè)系統(tǒng)中黨員干部思想政治工作的開(kāi)展，倘若僅僅停留于平時(shí)的說(shuō)教式的教育，不但會(huì)使黨員思想政治教育流于形式，而且會(huì)使黨員的思想政治教育陷入空洞而顯得蒼白無(wú)力，甚至于導(dǎo)致企業(yè)員工滋生膩煩的心理。為了使廣大黨員干部真正樹(shù)立起正確的思想政治意識(shí)，需要具體落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。比如，為切實(shí)貫徹好黨員干部的群眾路線(xiàn)，高速公路企業(yè)黨員干部可組織員工深入群眾，響應(yīng)黨和國(guó)家的召喚，對(duì)貧困戶(hù)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的家庭給予必要的物質(zhì)與愛(ài)心支持。再如，可將黨員的思想政治工作的開(kāi)展情況與員工的工作業(yè)績(jī)掛鉤，建立黨員干部的思想政治工作考核績(jī)效，對(duì)考核不合格的員工，通過(guò)縮減工資、降低級(jí)別等方式，鞭策其努力學(xué)習(xí)和提升自身的思想政治素質(zhì)，使其盡力將思想政治工作貫穿落實(shí)于實(shí)際工作之中，運(yùn)用思想政治的力量助推實(shí)際工作的有效開(kāi)展。

（三）將服務(wù)與成效觀念貫穿于思想政治工作始終

高速公路企業(yè)系統(tǒng)工作的開(kāi)展很大程度取決于自身的服務(wù)水平，只有高水平的服務(wù)才能為企業(yè)增添光彩，樹(shù)立良好形象和信譽(yù);反之，低水準(zhǔn)的服務(wù)不但有損自身的形象，而且勢(shì)必導(dǎo)致自身效益的降低。所以，服務(wù)與成效觀念在企業(yè)系統(tǒng)中具有極其重要的引領(lǐng)作用。企業(yè)的成效關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，高成效的運(yùn)作能使企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好，低成效得運(yùn)作只會(huì)將企業(yè)引入低谷。因而，在企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行黨員思想政治工作的過(guò)程中，需將服務(wù)理念與成效意識(shí)貫穿于思想政治工作始終。

（四）在現(xiàn)有的思想政治機(jī)制上進(jìn)行完善和創(chuàng)新

雖然經(jīng)過(guò)多年發(fā)展與完善，我國(guó)高速公路企業(yè)系統(tǒng)的思想政治機(jī)制變得越來(lái)越靈活，但是，也存在不少弊端。特別是部分企業(yè)在思想政治工作開(kāi)展中過(guò)于保守，死守教條，導(dǎo)致其思想政治工作開(kāi)展過(guò)于僵化。這就需要在思想政治機(jī)制上進(jìn)行必要的創(chuàng)新，如可將企業(yè)文化與企業(yè)的思想政治工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)文化的開(kāi)展和宣傳來(lái)擴(kuò)大思想政治內(nèi)容的傳播;還可以通過(guò)建立一套相對(duì)健全的有關(guān)于企業(yè)思想政治工作的規(guī)章制度，運(yùn)用制度的力量來(lái)保障思想政治工作的有序開(kāi)展。

三、結(jié)語(yǔ)

高速公路企業(yè)系統(tǒng)黨員干部的思想政治工作的開(kāi)展是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，在對(duì)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，不但需要注重對(duì)企業(yè)高層思想政治工作的落實(shí)，而且還需要將思想政治工作貫穿于企業(yè)的底層，使其落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)領(lǐng)域或個(gè)人。同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作不能僅僅停留于表面，需要保證將實(shí)踐與思想政治工作的開(kāi)展結(jié)合起來(lái)的同時(shí)，力圖建立一套完備的思想政治機(jī)制，確保企業(yè)思想政治工作的有序開(kāi)展。

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