范瑛瑛

摘 要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和各項制度的完善，我國政府對于農(nóng)村基層財務(wù)管理工作也更加重視。但是農(nóng)村財務(wù)管理工作開展的時候依然存在較多的問題，這些問題的存在不但影響了農(nóng)村財務(wù)工作的正常開展，還給農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展造成了較大的影響，這便要求我們必須認(rèn)識到農(nóng)村財務(wù)管理的重要性，并從問題出發(fā)，找到問題解決策略，切實提高農(nóng)村財務(wù)管理工作開展的水平，幫助農(nóng)村更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村財務(wù)管理? 問題? 對策

在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，農(nóng)村財務(wù)管理工作是非常重要的組成部分，隨著新農(nóng)村建設(shè)的進行，農(nóng)村財務(wù)管理工作的時候管理的金額也越來越多，相關(guān)的活動也呈現(xiàn)出多元化的特點。但是農(nóng)村財務(wù)管理水平比較低下，無法很好的滿足農(nóng)村財務(wù)管理工作的實際需要。這便要求我們從問題出發(fā)，找到問題解決策略，只有這樣才能夠?qū)⒇攧?wù)管理的作用發(fā)揮出來，推動農(nóng)村經(jīng)濟更好的發(fā)展。

一、農(nóng)村財務(wù)管理存在的主要問題

（一）執(zhí)行財務(wù)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)

當(dāng)前我國很多農(nóng)村都選擇干部包組包片收稅的辦法，這種辦法雖然能夠幫助農(nóng)村做好財務(wù)管理，但是有些干部會將獲得的稅收自己開支，并通過發(fā)票和工資來進行抵扣。還有些干部本身便身兼數(shù)職，還是出納和會計，這也直接導(dǎo)致了出納的作用無法得到發(fā)揮，財務(wù)管理的相關(guān)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，很多農(nóng)村地區(qū)進行審計的時候，白條支出比例比較高，并且白條類型也比較多，這也給財務(wù)管理更好的進行造成了較大的困難。我國很多地區(qū)的財務(wù)管理制度并不夠完善，在進行財務(wù)收支管理的時候，規(guī)劃不到位，并且很多村干部都不夠重視財務(wù)管理工作開展，沒有認(rèn)識到其給農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展的影響。并且，有些農(nóng)村財務(wù)人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，進行財務(wù)管理的時候，往往會片面的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意愿來記錄，這也導(dǎo)致獲得的財務(wù)信息真實性沒有保證，無法將農(nóng)村財務(wù)的實際情況更好的反應(yīng)出來。

（二）公款揮霍現(xiàn)象比較多

有些農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟收入少，但是卻不重視財務(wù)管理，經(jīng)常存在村干部挪用公款的情況。經(jīng)常會利用公款購置私人財物，還存在嚴(yán)重公款吃喝的情況。將學(xué)習(xí)考察作為理由來去其他地方旅游，這不但會影響農(nóng)村財務(wù)管理的正常進行，還會導(dǎo)致惡劣社會反響的出現(xiàn)。

（三）物資管理的相關(guān)手續(xù)不夠全面

現(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)都會把部分財產(chǎn)報廢或者賣掉，但是無論是報廢還是賣出都沒做好記錄工作，賬實不符現(xiàn)象嚴(yán)重，還有些村干部對自己要求不夠嚴(yán)格，私自占有集體資產(chǎn)，甚至據(jù)為己有。

（四）賬務(wù)賬目比較混亂

我國農(nóng)村地區(qū)普遍存在賬務(wù)科目設(shè)置不夠規(guī)范的情況，無法如實的將財務(wù)收支情況很好的反映出來，這也會給查賬工作更好的進行造成較大的影響。農(nóng)村地區(qū)往往沒有專門出納人員來進行賬本的保管，財務(wù)管理不夠統(tǒng)一，無論是查賬還是監(jiān)督管理往往都無法正常的進行。還有些時候填寫原始憑證的時候，要求不夠嚴(yán)格，填寫的時候不夠規(guī)范，項目很容易殘缺，審批情況也非?；靵y，甚至還存在自報自批的情況。沒有專門人員來嚴(yán)格的管理財務(wù)資料，若是出現(xiàn)財務(wù)資料丟失和損毀的情況，很難找到相關(guān)的責(zé)任人。

（五）存在嚴(yán)重的分錢分物的情況

有些農(nóng)村村干部為了能夠獲得村民的支持，在沒有考慮到農(nóng)村集體財務(wù)的情況下，隨意的進行錢物的分發(fā)，這也會導(dǎo)致村集體經(jīng)濟很難有效的積累，給農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理更好的進行造成了較大的影響。

二、做好農(nóng)村財務(wù)管理的策略分析

（一）村干部必須認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性

村干部對于農(nóng)村經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。農(nóng)村想要更好的發(fā)展，村干部必須端正其思想，實事求是，提高農(nóng)村財務(wù)管理的水準(zhǔn)，只有認(rèn)識到其重要性，農(nóng)村財務(wù)管理才能夠正常的進行，才能夠給農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，維護村民的經(jīng)濟利益。

（二）進行農(nóng)村財務(wù)管理機制的完善

農(nóng)村財務(wù)管理機制是農(nóng)村財務(wù)管理工作開展的依據(jù)，這便要求我們必須認(rèn)識到制度完善的重要性，進行科學(xué)有效的農(nóng)村財務(wù)管理制度的制定。其中應(yīng)該包括集體收入分配制度、財務(wù)審批制度以及民主理財制度。轉(zhuǎn)變財務(wù)管理制度，將以往的一人管理轉(zhuǎn)變成多人交叉的管理，這樣能夠盡可能的避免出現(xiàn)暗箱操作或者以權(quán)謀私的不正當(dāng)事件。為了完善財務(wù)管理機制，加應(yīng)該建立村民理財管理小組，幫助存在認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性，確保財務(wù)人員工作開展的時候比較獨立，能夠及時的進行意見和建議的聽取，不斷的完善財務(wù)管理工作。此外，還應(yīng)該根據(jù)實際情況和需要來完善和更新農(nóng)村財務(wù)管理機制，確保其能夠真正的跟上社會經(jīng)濟和財務(wù)制度的發(fā)展。

（三）做好對農(nóng)村財務(wù)的管理和監(jiān)督工作

上級主管部門應(yīng)該進行審計管理組織的完善，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)，和相關(guān)部門一起來對農(nóng)村財務(wù)管理實際開展情況進行監(jiān)督，若是存在違法違紀(jì)，那么便必須及時的選擇合理的策略來嚴(yán)肅的進行處理。

（四）重視財務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高

農(nóng)村財務(wù)人員的綜合素質(zhì)是做好農(nóng)村財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，我們必須認(rèn)識到財務(wù)人員綜合素質(zhì)提高的重要性。我們需要將網(wǎng)絡(luò)、電視以及廣播等途徑合理的運用到宣傳中來，讓農(nóng)民真正的認(rèn)識到農(nóng)村財務(wù)管理工作開展的重要性。積極主動的做好財務(wù)人員的培訓(xùn)工作和教育工作，在提高財務(wù)人員本身職業(yè)素質(zhì)的同時，幫助其更好的了解相關(guān)的法律法規(guī)，切實提高財務(wù)管理人員本身的法律意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，給其做好財務(wù)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（五）做好對農(nóng)村財務(wù)人員的監(jiān)督管理工作，避免任人唯親的情況出現(xiàn)

有些農(nóng)村地區(qū)的財務(wù)管理人員本身年齡便比較大，沒有足夠的現(xiàn)代財務(wù)管理知識儲備，這也導(dǎo)致了其無法正常的開展相關(guān)工作，我們必須重視人才的提拔，將年輕、責(zé)任心比較強、綜合素質(zhì)出色的專業(yè)人才提拔到會計崗位中去。在進行會計人員選拔和任用的時候，我們不但需要重視人才的綜合素質(zhì)，還需要了解是不是存在裙帶關(guān)系，這樣能夠避免任人唯親情況出現(xiàn)，才能夠給農(nóng)村財務(wù)管理更好的進行奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，我國農(nóng)村地區(qū)的財務(wù)管理水平有了明顯的提高，但是存在的問題和不足還比較多。為了推動農(nóng)村地區(qū)更好的發(fā)展，我們必須采取措施解決當(dāng)前存在的問題。在問題解決的時候，我們不但需要重視財務(wù)管理制度和監(jiān)督制度的完善和健全，還必須重視村民財務(wù)管理意識的提高。此外，我們還應(yīng)該做好農(nóng)村財務(wù)公開工作，進行財務(wù)管理及時的創(chuàng)新，只有這樣農(nóng)村財務(wù)管理水平才可能真正的提高，才能夠給我國新農(nóng)村更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

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